SOLICITUD DE PLAZA

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La Fundación Proyecto Don Bosco utiliza esta solicitud para valorar las candidaturas
presentadas. Junto a tu curriculum vitae, creemos que la información que te
solicitamos nos permite conocer mejor tus competencias en cada proceso de
selección. Aún así, puedes no responder a algunas de las preguntas que te
proponemos. Si quieres ampliar alguna información, puedes utilizar el apartado final
“A tener en cuenta”.
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fotografía
Recuerda que debes enviar esta solicitud de plaza a la dirección de correo
[email protected] y adjuntar tu curriculum vitae.
Gracias.
FECHA
Selecciona por orden de prioridad tu interés por trabajar como (puesto de trabajo):
1º
2º
-Seleccionar
fecha-
3º
LOCALIDAD DE RESIDENCIA
PROVINCIA
TITULACIÓN
OTRA TITULACIÓN
Marca esta casilla si perteneces a algún grupo de la Familia Salesiana o procedes de la pastoral.
DATOS PERSONALES
NOMBRE Y APELLIDOS
GÉNERO
DOMICILIO
CP
Nº HIJOS / AÑO DE NACIMIENTO
DNI
Nº SEG. SOCIAL
FECHA NAC. (F1)
EDAD
CORREO ELECTRÓNICO
TELÉFONO FIJO
TELÉFONO 2 MÓVIL
ESTADO CIVIL
NACIONALIDAD
DATOS LABORALES
MOVILIDAD GEOGRÁFICA (F1)
INCORPORACIÓN (Inmediata, preaviso 15 días…
Si actualmente estás trabajando, indícanos
PUESTO DE TRABAJO FUNCIONES
% CALIF.
MINUSVALÍA
FECHA CALIF.
MINUSV
NOMBRE DE LA EMPRESA
PRIMER
EMPLEO
JORNADA PREFERIDA (F1)
FECHA INICIO (F1)
INSCRITO DEMANDANTE DE
EMPLEO
HORARIO
FECHA DEMANDA EMPLEO
OTROS DATOS
Personas que conviven en el mismo domicilio familiar:
PARENTESCO
EDAD
PROFESIÓN/ESTUDIOS
SITUACIÓN LABORAL
EXPERIENCIA DE VOLUNTARIADO
OCUPACIÓN
ENTIDAD
DURACIÓN (en años y
meses)
COLECTIVO
FUNCIONES
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¿HAS SIDO ENTREVISTADO POR LA FUNDACIÓN EN ALGUNA OCASIÓN?
CUÁNDO
POR QUIÉN/ES
LOCALIDAD
REFERENCIAS: SOBRE QUÉ
DE QUIÉN
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MOTIVO / PUESTO VACANTE
¿AUTORIZAS LA
CONSULTA?
CÓMO CONTACTAMOS (F1)
Indica si tienes limitaciones de horario u otras dificultades, debidas a circunstancias familiares, de residencia o de otras ocupaciones:
MOTIVACIONES
La Fundación Proyecto Don Bosco tiene como principal finalidad, en el marco de la promoción y defensa de los derechos
humanos, el desarrollo integral de menores y jóvenes en situación de riesgo o exclusión social, actuando también sobre otros
colectivos que inciden en dicho desarrollo, para lo que diseña y desarrolla proyectos socioeducativos, de atención residencial
e inserción sociolaboral, además de programas e iniciativas de sensibilización y promoción del voluntariado social.
Expresa qué motivos te llevan a solicitar un empleo en la Fundación.
La Fundación Proyecto Don Bosco es una organización sin ánimo de lucro de ámbito estatal de la Iglesia Católica. Como tal,
basa su ideario en los valores del Evangelio y la fe cristiana, pretendiendo la educación y promoción integral de la persona;
por consiguiente, educa en el sentido religioso de la vida y hace una oferta libre de la opción de fe en Jesucristo y en su
Iglesia.
¿Qué consideración personal te merece este planteamiento? ¿Has tenido experiencia en grupos o movimientos
eclesiales?
La Fundación está impulsada y promovida por la Congregación Salesiana y los grupos de la “Familia Salesiana”. Fundamenta
su estilo de actuación en el Sistema Educativo-Preventivo de San Juan Bosco y genera una cultura de solidaridad en todos los
que se relacionan con la entidad para canalizar los proyectos de intervención social que desarrolla en Andalucía, Canarias y
Extremadura.
¿Conoces algo de Don Bosco, de su método de educación y de la Familia Salesiana? ¿Tienes alguna experiencia en
grupos y ambientes salesianos?
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AUTOEVALUACIÓN
Te pedimos que intentes autoevaluarte con relación a los siguientes ítems. Si estimas conveniente hacer algún
comentario respecto a algún ítem puedes utilizar el espacio reservado al final.
1
1
Estado de salud y hábitos de vida saludable
2
Grado de autoestima y seguridad en ti mismo
3
Relaciones personales equilibradas y talante de diálogo
4
Capacidad de vivir con otros y trabajar en equipo
5
Sentido de responsabilidad y planteamientos de vida ética
6
Grado de control de situaciones difíciles
7
Adecuada preparación profesional
8
Experiencia de animación de grupos
9
Grado de aceptación por parte de los demás
10
Capacidad para planificar y realizar las tareas de forma ordenada
11
Interés por la formación continua y la actualización profesional
12
Disposición a participar en acciones formativas
13
Grado de sensibilidad y preferencia por los jóvenes más excluidos y en
riesgo
14
Conocimiento de D. Bosco y del Sistema Preventivo
15
Aptitudes para la relación educativa con jóvenes
16
Disponibilidad para conocer y realizar el proyecto educativo salesiano
17
Participación en la vida eclesial (celebraciones, fiestas)
18
Respeto hacia los valores de las demás religiones y culturas
19
Apertura a la trascendencia y sentido religioso de la vida
20
Conocimiento sobre
sensibilización.
el
tercer
sector:
organizaciones,
2
3
4
5
acciones,
OBSERVACIONES:
COMPETENCIAS INFORMÁTICAS
APLICACIÓN
NIVEL DE CONOCIMIENTO
MUY POCO
BÁSICO
Microsoft Word ™
Microsoft Excel™
Microsoft Access™
Microsoft PowerPoint™
Navegación por Internet
Mantenimiento web
Correo electrónico
Otras competencias
Dispongo en mi domicilio de conexión a internet.
Dispongo de ordenador personal.
AVANZADO
CÓMO LO HAS ADQUIRIDO
6
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APTITUDES PERSONALES
Describe las aptitudes obtenidas a lo largo de la vida y la carrera educativa y profesional, no necesariamente avaladas por
certificados y diplomas oficiales. En otras palabras, ofrece una imagen completa de tus capacidades y competencias
personales. Los distintos apartados permiten reseñar aptitudes obtenidas tanto durante la fase educativa (estudios) como en
seminarios o mediante la formación continua, y las alcanzadas de manera no formal (a través de actividades profesionales o
de tiempo libre). Descríbelas indicando en qué contexto se han desarrollado (formación, trabajo, seminarios,
voluntariado, actividades de ocio y tiempo libre, etc.); por ejemplo: “adaptabilidad a ambientes multiculturales, por mi experiencia de
trabajo en el extranjero; dotes organizativas y de planificación por mi experiencia en logística)…”.
APTITUDES SOCIALES. Son aquéllas que permiten vivir y trabajar con otros, en contextos que requieren comunicación,
situaciones en que es imprescindible trabajar en equipo, entornos multiculturales, etc.
APTITUDES ORGANIZATIVAS. Son aquéllas que permiten coordinar y gestionar el personal, proyectos o
presupuestos, en el trabajo, en voluntariados (por ejemplo, cultura, deportes), en el hogar. etc.
APTITUDES TÉCNICAS. Son aquéllas -no informáticas- que permiten a una persona manejar correctamente equipos,
instalaciones o maquinarias específicas, o bien conocimientos técnicos en un campo determinado.
APTITUDES ARTÍSTICAS. Señala aptitudes artísticas que consideres de interés para el puesto de trabajo al que aspiras
(música, escritura, dibujo, etc.).
OTRAS APTITUDES. Señala cualquier otra aptitud que no haya sido incluida en los apartados anteriores y que consideres
de interés para el puesto de trabajo al que aspiras (aficiones, deportes, cargos de responsabilidad en organizaciones
voluntarias, etc.).
A TENER EN CUENTA
PROTECCIÓN DE DATOS: Según lo establecido en la Ley Orgánica 1599 de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que los
datos aportados por usted se incorporarán a nuestro fichero “Candidatos”, inscrito en el Registro de la Agencia Estatal de protección de
Datos y titularidad de la FUNDACION PROYECTO DON BOSCO, cuya finalidad es participar en los procesos de selección de personal
instados por la Fundación Proyecto Don Bosco. Con el cumplimiento del formulario usted nos autoriza a comunicar y ceder sus datos al Área
de RRHH de la entidad cuando inicie un proceso de selección, por lo que su cumplimiento es obligatorio, salvo en aquellos datos donde se
le indique su carácter opcional. La no autorización le impedirá formar parte del proceso de selección de candidatos para cubrir puestos de
trabajo. Usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición dirigiéndose por escrito, mediante carta
certificada, adjuntando fotocopia del DNI, al Responsable del Fichero: Fundación Proyecto Don Bosco – C/ San Francisco de Sales, s/n - 14010
– Córdoba o enviándola a la dirección de correo electrónico [email protected].
He leído y autorizo la cesión de datos conforme a la cláusula anterior de “Protección de datos”.
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Declaro que la información que facilito es veraz a fecha de esta solicitud.
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