Versión 24.34

LEY 11/2013
MODIFICACIONES EN EL R.D.L.4/2013 POR LA LEY 11/2013 PUBLICADAS
EN EL BOLETIN DE NOTICIAS RED 05/2013
Se han creado nuevos valores en la tabla de “Condición desempleado” y nuevos
colectivos bonificados para las ETTs y trabajadores discapacitados.
1.-Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa
TIPO DE CONTRATO
VINC.FORM.<35 DISCAPACIT.<250T
VINC.FORM.<35 DISCAPACIT.>250T
1º %
100,00
75,00
M.
24
24
2º %
0,00
0,00
M.
0
0
A
N
N
D
N
N
T
R
R
DISPOSICIÓN
LEY 11/2013
LEY 11/2013
C.C.
Tipo de contrato: 200,300,501,502
Condición desempleado: (Una de las siguientes)
H-Desempleado sin experiencia laboral o inferior a 3 meses
I- Desempleado procedente de otro sector de actividad
2-Desempleado inscrito en la oficina de empleo durante más de 12 meses
K-Desempleado sin título oficial de enseñanza
2.-Contratación indefinida de un joven por microempresas y autónomos
TIPO DE CONTRATO
INDF.JOVEN <35 DISCAP.MICROEMP
1º %
100,00
M.
12
2º %
0,00
M.
0
A
N
D
N
T
R
DISPOSICIÓN
LEY 11/2013
C.C.
Tipo de contrato: 100,200
Nº Trabajadores Empresa:
3-Menos de nueve trabajadores
Condición desempleado:
1-Desempleado Inscrito en la oficina de empleo
3.-Primer empleo joven
Tipo de contrato: 402,502
Condición desempleado:
J-Desempleado sin experiencia laboral o inferior a 3 meses
Cuando estos contratos se transforman a indefinido: Contratos 109,209,309
TIPO DE CONTRATO
IMPORTE MESES COLECTIVO CEE B/R
CONV.PRIMER EMPL.<35A H.DISCAP
41,67
36
1817
N
B
CONV.PRIMER EMPL.<35A M.DISCAP
58,33
36
1818
N
B
Las ETT tienen que anotar el nuevo valor en el campo “cambio de puesto de
trabajo”:
03: Trabajador Procedente de ETT
Cuando estos contratos se transforman a indefinido: Contratos 150,250,350
TIPO DE CONTRATO
IMPORTE MESES COLECTIVO CEE B/R
CONV.INDF.PRIMER EMPL.H. ETT
41,67
36
2085
N
B
CONV.INDF.PRIMER EMPL.M. ETT
58,33
36
2086
N
B
CONV.INDF.JOVEN H. DISCAPAC. ETT
41,67
36
2087
N
B
CONV.INDF. JOVEN M.DISCAPAC. ETT
58,33
36
2088
N
B
4.-Incentivos a los contratos en prácticas para el primer empleo
TIPO DE CONTRATO
PRACTICAS <35 AÑOS DISCAPACITA
1º %
50,00
M.
0
2º %
0,00
M.
0
A
N
D
N
T
R
DISPOSICIÓN
LEY 11/2013
C.C.
LEY 11/2013
Tipo de contrato: 420,520
Condición desempleado:
1-Desempleado Inscrito en la oficina de empleo
5.-Incentivos a la incorporación de jóvenes a entidades de la economía
social.
-Socios de cooperativas de trabajo asociado y de sociedades laborales
Tipo de contrato: 150,250,350
Condición desempleado:
1-Desempleado Inscrito en la oficina de empleo
Rel.L.Carácter Especial: (Una de las siguientes en caso de ser Sociedad Laboral.
No para cooperativas)
9924: Socio Sociedad Laboral
9925: No Socio Sociedad Laboral
CEE
B/R
INDF<35 SOCIO COOP.DISCAPACIT
TIPO DE CONTRATO
IMPORTE MESES COLECTIVO
66,67
36
2089
N
B
INDF<35 SOCIO SDAD.LAB.DISCAP
66,67
36
2090
N
B
-Empresas de Inserción
Tipo de contrato: 150,250,350,450,452,552
Condición desempleado:
1-Desempleado Inscrito en la oficina de empleo
TIPO DE CONTRATO
IMPORTE MESES COLECTIVO
INDF<35 AÑOS DISCAP.EXCL.SOCI.
137,50
36
1324
CEE B/R
N
B
6.-Conversión en indefinido de contratos formativos en ETT
Tipo de contrato: 100,200,300
Las ETT tienen que anotar el nuevo valor en el campo “cambio de puesto de
trabajo”:
03: Trabajador Procedente de ETT
TIPO DE CONTRATO
IMPORTE MESES COLECTIVO CEE B/R
CONV.FORMACION HOMBRE ETT
125,00
36
2091
N
R
CONV.FORMACION MUJER ETT
150,00
36
2092
N
R
7.-Los estudiantes universitarios que realizan prácticas académicas externas se
tienen que dar de alta indicando el nuevo campo de Rel.L.Carácter Especial:
9927 – Prácticas Académicas Externas
Cuando creéis Trabajadores en esta situación en el programa, les tenéis que poner
Tipo de Cotización: Plan Formativo, y el N.I.S.S. que os dan para este grupo, lo
indicáis en los datos generales de la Empresa en el campo “Nº I.S.S. Formación”
8.-Para los Gerentes que compatibilizan la pensión de jubilación y el trabajo
por cuenta propia o ajena, hemos creado el nuevo tipo de cotización :
Ger.Jub.Pen
Con este tipo de cotización, al igual que con el de Jub.Pens.65, hay que rellenar el
campo: Fecha Bonif.55/60/65. Se hará la cotización “solidaria”