ESTATUTOS Y REGLAMENTO GENERAL

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REGLAMENTO GENERAL DEL CUERPO DE
BOMBEROS DE PUERTO MONTT
TITULO
I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1º
El Cuerpo de Bomberos de Puerto Montt, tiene por objeto proteger las vidas y
propiedades contra riesgos de incendios y otras emergencias y eventualmente proporcionar
otros servicios a la comunidad.
Su lema es: “UNION, DISCIPLINA Y TRABAJO”.
Art. 2º
Se constituirá este Cuerpo del número de Compañías, Brigadas y otros servicios
que requiera el trabajo de la Institución.
Las Compañías se distinguirán por números ordinales.
Art. 3º
La administración y el régimen disciplinario del Cuerpo estarán a cargo del
Directorio General y del Consejo Superior de Disciplina respectivamente, cuyos
componentes tendrán las atribuciones que éste Reglamento les confiere.
Art. 4º
Con el nombre de Bombero(a) se designa a todo miembro del Cuerpo, que
habiendo presentado sus antecedentes a una Compañía haya sido aceptado(a) en reunión
del Directorio General, previo informe de antecedentes de Comandancia, e inscrito en los
Registros Generales del Cuerpo.
Para estos efectos, el Director de Compañía deberá hacer llegar los
antecedentes que se requieran con diez días de anticipación a la fecha de reunión del
Directorio General.
La fecha de ingreso a la Institución será con la aceptación del Directorio
General.
Para ingresar al Cuerpo de Bomberos como Voluntario(a) activo se necesita
tener a lo menos, dieciséis años de edad y no más de cuarenta y cinco, salud compatible
con el servicio y domicilio en la comuna.
La edad límite no regirá respecto de las personas que pertenecieren o hubieran
pertenecido a otro Cuerpo.
Los menores de edad, deberán presentar autorización notarial de sus padres, o
representante legal.
Ningún Voluntario(a) podrá cambiar de Compañía sin previa autorización del
Directorio General, en caso contrario, deberá permanecer en receso durante un año.
Un cambio de acuerdo entre Compañías deberá constar por escrito al Directorio
General con la firma de ambos Directores de Compañías, para que produzca su efecto.
Art. 5º
La calidad de Bombero(a) se pierde por: fallecimiento, renuncia, separación o
expulsión.
De las renuncias y de las bajas a que se refiere el presente artículo, conocerán
las Compañías a que perteneciere el (la) Voluntario(a), debiendo dar cuenta por escrito al
Directorio General dentro de las setenta y dos horas siguientes.
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Art. 6º
Toda persona, por el solo hecho de ingresar a la Institución deberá acatar los
Estatutos, Reglamentos, y acuerdos del Cuerpo.
Art. 7º
Las disposiciones del Reglamento General primarán sobre las particulares de
las Compañías y las de éstas sólo regirán una vez aprobadas por el Directorio General.
Art. 8º
Las Compañías harán suyas las citaciones que la Secretaría General o la
Comandancia publicaren en la prensa u otros medios.
Art. 9º
Las Compañías podrán con autorización del Directorio General y previo
informe de éste, establecer canjes de asistencias con Compañías de otros Cuerpos de
Bomberos de la República o Extranjeros.
Los Voluntarios(as) en esta situación quedarán sometidos en los actos de
servicio, a la autoridad del Cuerpo de Bomberos de Puerto Montt. En ningún caso podrán
tomar parte en las deliberaciones y votaciones de las Compañías y deberán usar el
uniforme de la Compañía que los acoge.
Las Compañías podrán cancelar estos canjes, debiendo dar cuenta al Directorio
General, sin perjuicio de la facultad de éste último para retirar su autorización cuando lo
estime conveniente.
Art. 10º El Directorio General del Cuerpo, estará compuesto por los Directores
Honorarios, los Directores de Compañías y los siguientes Oficiales Generales:
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Un Superintendente
Un Vice Superintendente
Un Comandante
Un Segundo Comandante
Un Tercer Comandante
Un Secretario General
Un Tesorero General
Un Intendente
Los Inspectores de Material, Ayudantes Generales, Departamento de Estudios
Técnicos, Departamento Médico u otros departamentos que requiera el servicio, serán
nombrados por el Directorio General, de una nómina que deberá presentar el Comandante
a consideración en la sesión constitutiva del Directorio.
Para ser elegido en los cargos de Superintendente y Vice-Superintendente se
requiere tener la calidad de Bomberos Voluntario, haber calificado el premio por veinte
años de servicio y haber pertenecido al Directorio General a lo menos durante tres años.
El Superintendente será subrogado por el Vice-Superintendente y en ausencia
de éste por los Directores de Compañías según orden que establecerá el Directorio General
en primera sesión del año a indicación del Superintendente.
Para ser elegido el los cargos de Secretario General, Tesorero General e
Intendente se requiere tener la calidad de Bombero voluntario, y haber calificado el premio
por quince años de servicio.
Art. 11 El mando activo del Cuerpo le corresponderá al Comandante, y en su defecto,
sucesivamente, al Segundo Comandante o al Tercer Comandante. En ausencias de estos a
los Capitanes de Compañías según orden que establecerá el Directorio General en su
primera sesión del año, a indicación del Comandante.
En ausencia de los Capitanes los Tenientes de Compañía, prevaleciendo la
antigüedad como Voluntario.
En ausencia de todos ellos, ejercerá el mando el Voluntario(a) más antiguo(a)
del Cuerpo.
Para ser elegido en los cargos de Comandante, Segundo Comandante y
Tercer Comandante, se requiere tener la calidad de Bombero Voluntario, haber calificado
el premio por quince años de servicio y haber sido Capitán de Compañía a lo menos
durante tres años.
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Art. 12 Los Oficiales Generales no podrán desempeñar ningún cargo en sus Compañías
durante el tiempo de su mandato.
Igual situación rige para los Inspectores de Material y Ayudantes Generales.
Art. 13
Las Compañías elegirán su Directorio, el que deberá estar compuesto, de los
siguientes Oficiales:
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Un Director
Un Capitán
Un Secretario
Un Tesorero
Un Teniente 1º
Un Teniente 2º
Un Teniente 3º
Un Teniente 4º
Elegirá también un Consejo de Disciplina, una Junta Revisora de Cuentas y una
Comisión calificadora.
Para los cargos de Director, Capitán, Secretario y Tesorero es necesario estar en
posesión del premio por cinco años de servicio. El Voluntario(a) que venga de otro Cuerpo
de Bomberos además del premio por cinco años de servicio, deberá tener a lo menos dos
años como Voluntario activo en nuestra Institución. Esta última obligación regirá
igualmente para quien se reincorpore a la Institución.
En la sesión constitutiva del Directorio se nombrará a indicación del Director
un Intendente, si se estima conveniente y a indicación del Capitán un Ayudante,
un Jefe de Máquinas y los Maquinistas que se estime necesario. Ninguna de estas
personas tendrá la calidad de Oficiales.
El Consejo de Disciplina estará integrado por el Director, el Capitán,
el Secretario y cuatro Voluntarios(as). De estos últimos uno a lo menos deberá haber
calificado el premio por veinticinco años de servicio y los restantes el de diez años de
servicio.
Art. 14 El mando activo de cada Compañía, le corresponde al Capitán, y en su defecto,
a los Tenientes por orden de jerarquía. En ausencia de todos ellos corresponderá al
Voluntario(a) más antiguo.
Art. 15 El Bombero(a) Voluntario(a) que se nombre provisoriamente para el
desempeño de un cargo, tendrá todas las atribuciones y deberes del Titular a quien
reemplace.
Art. 16 Las Compañías o Brigadas requerirán la autorización del Directorio General
para realizar cualquier acto destinado a obtener fondos, debiendo indicar en su petición el
destino que se les dará.
Concedida la autorización, ésta subsistirá por treinta días corridos, salvo que se
fijare un plazo mayor. Una vez realizado el respectivo acto, se deberá dar cuenta al
Directorio General tal resultado obtenido, dentro de un plazo máximo de quince días
corridos.
Art. 17 Las Compañías o Brigadas deberán abstenerse de hacer Campañas del Sobre,
Rifas Gigantes u otros que sean responsabilidad del Cuerpo.
Art. 18 Las campañas de Compañías para captar socios cooperadores u otros, deberán
solicitarse por escrito al Directorio General, acompañando la información que se hará
llegar a fin de aprobar su redacción.
4
TITULO
DEL
II
DIRECTORIO GENERAL
Art. 19 El Directorio General es la primera autoridad del Cuerpo. Se compondrá de los
Oficiales Generales, de los Directores de Compañías y de los Directores Honorarios.
Art. 20
Las reuniones del Directorio General serán ordinarias y extraordinarias.
Celebrará sesión ordinaria a lo menos una vez al mes, y extraordinarias, cuando
lo estime el Superintendente o lo soliciten por escrito y explicando el motivo, a lo menos
cuatro de sus miembros.
Formará quórum para sesionar las dos terceras partes del total de sus miembros,
excluidos los Directores Honorarios, debiendo encontrarse presente, a lo menos, tres
Directores Titulares de Compañía.
Art. 21 Las sesiones del Directorio General serán presididas por el Superintendente y
en ausencia de éste por el Vice-Superintendente o el Director que corresponda según orden
de precedencia que se haya fijado.
Art. 22 Tendrán voz y voto en las sesiones todos los miembros del Directorio General.
Los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los miembros del Directorio que
asistieren, salvo que los Estatutos y Reglamentos fijen una mayoría especial.
Si en la primera votación no se obtuviere la mayoría requerida, aquella se
repetirá y si en ésta resultaren votos en blanco se agregarán a la mayoría.
Si se produjere empate, se repetirá la votación, si persistiere se dirimirá en la
sesión siguiente. Si en ésta volviera a producirse un empate, se tendrá por rechazada la
indicación.
Toda petición de segunda discusión, será acogida inmediatamente y quedará
como primer punto de la tabla para ser discutida en la sesión próxima.
Los acuerdos se tramitarán sin esperar la aprobación del acta, salvo resolución
en contrario.
Art.23
Para la formación de nuevas Compañías ó Brigadas se requiere el voto
favorable de los dos tercios de los miembros del Directorio General asistentes y previo
informe del Consejo de Oficiales Generales.
Deberá tener a lo menos treinta personas para Compañía y quince para Brigada
que cumplan con los requisitos para ser Voluntarios(as), se disponga del material adecuado
para la finalidad, tenga un Reglamento Interno por el cual se regirán que no se
contraponga con los Estatutos y Reglamentos del Cuerpo, y un cálculo de entradas
propias, que demuestren la posibilidad de cumplir con los fines de su creación.
Art. 24
Corresponde en especial al Directorio General:
a) Velar por los intereses del Cuerpo, arbitrarle recursos y administrar sus bienes y
rentas, sin perjuicio de las facultades que para éste último objeto otorga este
Reglamento al Consejo de Oficiales Generales.
b) Ejercitar todos los actos de fiscalización que estimare convenientes.
c) Acordar la enajenación o adquisición de toda clase de bienes, constituir
garantías e hipotecar y gravar los inmuebles. Los fondos y bienes serán invertidos
únicamente en beneficio del Cuerpo.
d) Acordar gastos fuera del presupuesto, previo informe del Consejo de Oficiales
Generales, los que deberán ser aprobados por las ¾ partes de los miembros
presentes.
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e) Conforme a lo establecido en el Art. 10, designar a tres Directores
reemplazantes de la Superintendencia, fijando su orden de precedencia.
f) Designar en primera sesión del período a tres voluntarios para la Junta Revisora
de Cuentas del Cuerpo, de una nómina que deberá presentar el Superintendente.
g) Conferir el título de “Miembro Honorario” a aquellos Voluntarios(as) a quienes
se hubiere otorgado premios por años de servicio de acuerdo al Art.44 y siguientes
de éste Reglamento, ó a aquellos que quedaren imposibilitados por actos de
servicio.
h) Pronunciarse sobre la renuncia de los Oficiales Generales.
i) Declarar la vacancia de los cargos de Oficiales Generales, en el caso provisto en
el Art. 54 o inasistencia injustificada por más de treinta días.
j) Otorgar premios de constancia ó especiales y autorizar su uso. Igualmente
deberá autorizar el uso de los premios obtenidos en otros Cuerpos de Bomberos, y
aquellos otorgados por cualquier Institución, siempre que sea conferido como
reconocimiento a la labor Bomberil.
k) Pronunciarse, previo informe de una Comisión nombrada con anterioridad,
sobre los proyectos de reforma de Reglamentos de Compañía.
l) Adquirir para las Compañías el material mayor y menor que se estime
necesario.
m) Practicar cuando lo estime necesario, revistas generales o parciales de las
Compañías o Brigadas.
n) Conocer en la primera sesión del año, el proyecto de presupuesto de entradas y
salidas del Cuerpo, para ese año, presentada por el Consejo de Oficiales Generales
y pronunciarse sobre los estados de Tesorería y comportamiento del presupuesto
mensualmente, en las sesiones del Directorio.
o) Autorizar al Superintendente cuando sea preciso que éste lleve a cabo algún
acto o contrato, para cuya validez sea requerida la autorización.
p) Autorizar el Ejercicio General y el desfile del Cuerpo total o parcialmente,
cuando lo soliciten las autoridades o el Directorio lo estime conveniente.
q) Autorizar el Cuartel de una Compañía o Brigada para que en su recinto se
reúnan personas o corporaciones ajenas a la Institución. Si se contraviniere el
presente inciso se estimarán afectados los intereses generales del Cuerpo.
r) Ejercitar las demás atribuciones que le confieren los Estatutos y Reglamento y
sus propios acuerdos.
Art. 25 Cuando un Director de Compañía no se haga presente sin justificación previa, a
dos sesiones ordinaria o extraordinaria consecutivas, siempre que no se efectuaren en el
mismo día, deberá ser citado a la sesión del Consejo de Oficiales Generales más próxima,
para explicar las inasistencias. Este Organismo deberá informar al Directorio.
6
TITULO
DEL
Art. 26
III
SUPERINTENDENTE
Al Superintendente, como Jefe Superior del Cuerpo, le corresponde:
a) Velar por el buen nombre y prestigio y conocer todo acto de la Institución.
b) Representarlo, judicial y extrajudicialmente.
c) Convocar a sesiones del Directorio General, Consejo de Oficiales Generales y
Consejo Superior de Disciplina.
d) Presidir las sesiones a que se refiere la letra anterior, dirigir sus discusiones y
cuidar del cumplimiento de los acuerdos que se tomaren.
e) Firmar las actas que se aprobaren en las sesiones que presidiere.
f) Ratificar las órdenes de pago hechas por la Tesorería General.
g) Firmar los diplomas y cuadros de premios, como así mismo autorizar las notas que
estime conveniente.
h) Autorizar el uso del Uniforme de Parada, para actos que no fueren del servicio.
i) Nombrar Subrogantes del Secretario General, del Tesorero General y del
Intendente, sólo en casos de fuerza mayor, con aprobación del Directorio General.
j) Delegar temporalmente y en algunas materias sus obligaciones y atribuciones en el
Vice-Superintendente y en ausencia de éste en los Directores de subrogancia, de
acuerdo a lo previsto en el Art. 10.
k) Dar cuenta al Directorio General de las medidas que en virtud de sus atribuciones
hubiere tomado con posterioridad a la última sesión.
l) Contratar al personal rentado que requiera la Institución.
m) Rendir cuenta en una Memoria anual a las Compañías de la administración del
Cuerpo, y cada dos años a la Asamblea General Ordinaria.
TITULO
DEL
IV
COMANDANTE
Art. 27 Al Comandante le corresponde el mando activo del Cuerpo y sus deberes y
atribuciones son:
a) Mantener la disciplina del Cuerpo y en el servicio, cuidar de la eficiencia y
seguridad de los Voluntarios.
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b) Suspender preventivamente hasta por treinta días, por faltas cometidas en
el servicio, debiendo dar cuenta por escrito al Superintendente dentro de las
setenta y dos horas siguientes.
c) Velar por la mantención y conservación del material.
d) Atender a la limpieza y conservación de los cuarteles.
e) Inspeccionar o hacer inspeccionar, cuando lo creyere conveniente, los ejercicios de
las Compañías.
f) Citar a Junta de Capitanes una vez al mes y cuando lo estimare oportuno.
g) Dictar las órdenes que considere necesarias para el buen servicio.
h) Disponer lo conveniente para el despacho de la Comandancia y orden interno de
ésta.
i) Citar a ejercicios combinados cuando lo estime oportuno.
j) Determinar el orden de precedencia de los Capitanes para el reemplazo de los
Comandantes en el servicio activo, de acuerdo a lo previsto en el Art. 11.
k) Determinar los sectores a que deban concurrir las Compañías en los llamados de
incendios u otras emergencias.
l) Presentar al Directorio General, una memoria y estadísticas de los trabajos
realizados en el año, la que a su vez deberá ser incluida en la Memoria Anual.
m) Tomar las medidas que estime necesarias para el orden, seguridad y regularidad del
servicio de guardia en los cuarteles.
n) Ordenar la salida de todo o parte del material necesario con o sin alarma, dentro o
fuera del límite urbano.
o) Disponer, en casos especiales, el acuartelamiento del personal.
p) Programar actividades de capacitación y entrenamiento para el servicio activo,
cuyo objetivo será el de instruir al personal. Los cursos se desarrollarán, con
Voluntarios(as) de todas las Compañías o Brigadas mediante una calendarización
que el Comandante deberá presentar al Directorio General.
q) Disponer lo necesario para el funcionamiento de los cursos que resuelva dictar,
como así mismo para resolver cualquier duda o inconveniente, debiendo dar cuenta
al Directorio General.
r)
Nombrar y remover los Inspectores y Ayudantes de Comandancia, dando cuenta al
Directorio General, procediendo de acuerdo a lo previsto en el Art.10.
s) Fijar las atribuciones y deberes de los Inspectores y Ayudantes de Comandancia.
t) Disponer lo necesario para la calificación de las aptitudes de los Maquinistas y de
los Conductores del Material, para cuyo efecto deberá ordenar los cursos
respectivos.
u) Controlar que los conductores estén en posesión del documento adecuado que los
acredite como chóferes profesionales para manejar vehículos de emergencia y
rendir examen teórico y práctico ante quien determine la Comandancia.
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v) Revocarles la autorización a maquinistas y conductores que hayan sido autorizados
como tales, debiendo llamar a nuevos exámenes.
w) Los Voluntarios(as) que el Comandante designe para desempeñar funciones en los
diferentes departamentos, quedarán adscritos a la Comandancia en los incendios,
emergencias y otros servicios.
x) Autorizar en casos calificados la permanencia en los Cuarteles de automóviles u
otros vehículos, que no sean de propiedad del Cuerpo.
Art. 28 En los incendios u otras emergencias, el Comandante tendrá las atribuciones
siguientes:
a) Disponer del personal y material del Cuerpo, como lo creyere más conveniente.
b) Delegar el mando total o de una parte del Cuerpo, al Segundo Comandante,
al Tercer Comandante o a los Capitanes, cuando lo estime conveniente.
c) Dar órdenes para derribar puertas y ventanas, levantar techumbres o derribar total
o parcialmente el edificio incendiado y los inmediatos, cuando así lo estimare
conveniente, a fin de evitar la propagación del fuego.
En otras emergencias podrá autorizar el uso de equipos y herramientas para
accesos forzados.
d) Requerir el auxilio de la fuerza pública para despejar el recinto de los incendios, la
emergencia y los sitios en que se encontrare el material del Cuerpo u objetos
salvados.
Art. 29 El Comandante tendrá el número de Ayudantes que estime conveniente,
nominados de diversas Compañías, y que serán elegidos por el mismo, debiendo ponerlos
a consideración del Directorio General conforme a lo establecido en el Art. 10.
Art. 30 El Comandante será subrogado con todos sus deberes y atribuciones
sucesivamente por el Segundo Comandante, el Tercer Comandante y en su defecto por los
Capitanes de acuerdo al Art. 11.
Art. 31 En las formaciones, el Comandante solicitará la venia del Superintendente para
dar comienzo al acto.
Art. 32 Los funcionarios de Secretaría de Comandancia, de Central de Alarma, y todo
personal rentado operativo, dependerán del Comandante.
Art. 33
La Comandancia deberá:
a) Atender la oficina, en días hábiles, a lo menos durante una hora, sin perjuicio del
horario que deberá atender el personal rentado de ésta.
b) Llevar las estadísticas de incendios, emergencias y otros servicios, consumo de
combustibles, lubricantes y reparación de material, equipos de alarma y
comunicaciones y cualquier otro que estime necesario.
c) Llevar los siguientes libros o archivos: Asistencia a reuniones de Comandancia,
novedades, ordenes del día y cualquier otro que estime necesario.
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TITULO
DEL
Art. 34
V
SECRETARIO GENERAL
Serán deberes y atribuciones del Secretario General:
a) Citar por orden del Superintendente o quien haga sus veces a las sesiones del
Directorio General, del Consejo de Oficiales Generales, del Consejo Superior de
Disciplina, u otros actos, con setenta y dos horas de anticipación a lo menos, salvo
que la urgencia del caso no lo permitiere.
b) Dar cuenta a quien corresponda de las comunicaciones recibidas.
c) Extender y firmar las actas de sesiones del Directorio General, Consejo de
Oficiales Generales y Consejo Superior de Disciplina y comunicar a quién
corresponda los acuerdos adoptados.
d) Redactar y firmar la correspondencia y refrendar la firma del Superintendente.
e) Conservar el archivo.
f) Llevar los libros y controles siguientes:

Registro General de Voluntarios (as), con sus respectivos índices.

Registro de Compañías.

Nómina de Voluntarios (as) que han recibido premios.

Expulsiones y separaciones de Voluntarios (as).

Los archivos que se estime conveniente.

Archivos de actas de sesiones.

Inventario de los bienes del Cuerpo; y

Los demás archivos y controles que sea necesario llevar para el mejor
desenvolvimiento de la Secretaría.
Las inscripciones en el Registro General contendrán:

Nombres y apellidos paterno y materno

Nacionalidad

Profesión u oficio

Número Rol Único Nacional (RUN)

Fecha de incorporación

Años de servicios prestados en otros Cuerpos de Bomberos,
debidamente comprobados.
En la misma inscripción se anotará la baja correspondiente, sin cuya anotación
no podrá hacerse una nueva respecto del mismo Voluntario(a).
g) Disponer que la Secretaría General atienda en días hábiles, a lo menos durante una
hora, sin perjuicio del horario que deberá atender el personal rentado de ésta.
h) Secundar al Superintendente en la redacción de la Memoria Anual que deberá
ser presentada a las Compañías al término de cada año, y a la Asamblea General
Ordinaria, cada dos años.
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i) Requerir de los Directores de Compañía, todos los datos que estimare necesarios,
pudiendo solicitar con autorización del Superintendente, el envío de los libros y
documentación.
j) Comunicar la elección de Oficiales Generales, a la autoridad administrativa, a los
voluntarios electos y demás autoridades e instituciones que sean convenientes.
k) Entregar bajo inventario, al Secretario General que lo reemplazare, y con la firma
de ambos, los libros y archivos.
Art. 35
Los funcionarios de Secretaría dependerán del Secretario General.
Art. 36 El Secretario General será subrogado con todos sus deberes y atribuciones,
por quién designe el Superintendente en carácter de interino, de acuerdo a lo previsto
en Art. 26 letra i).
TITULO
DEL
Art. 37
VI
TESORERO GENERAL
Serán deberes y atribuciones del Tesorero General:
a) Llevar la contabilidad de la Institución, en la forma que lo determinen las
disposiciones vigentes.
b) Dar curso a las órdenes de pago y presentar al Superintendente las que no se
ajustaren al Reglamento, como asimismo aquellas cuyo ítem estuviere agotado en
el presupuesto o cuya imputación fuere errónea.
c) Recaudar los fondos del Cuerpo y depositarlos a la orden de éste en él o los
Bancos u otras instituciones financieras que el Directorio General designare, y
efectuar los giros de fondos con el V° B° del Superintendente.
d) Dar cuenta al Directorio General, en las sesiones ordinarias, del movimiento de
fondos correspondiente al mes anterior, por medio de un estado de entradas y
salidas, de acuerdo a lo previsto en el Art. 24 letra n).
e) Presentar al Superintendente, al final de cada año, el balance general de Tesorería,
el que a su vez deberá ser incluido en la Memoria Anual.
f) Entregar, bajo inventario al Tesorero General que lo reemplazare y con la firma de
ambos, el dinero, valores, libros y archivo. Este inventario deberá elevarse a
conocimiento del Directorio General.
g) Rendir oportunamente la cuenta de inversión documentada que correspondiere, a
las autoridades administrativas.
h) Examinar los estados trimestrales de Tesorería de las Compañías y someter al
conocimiento del Directorio General, a los que le merecieren reparos.
i) Requerir de los Tesoreros de Compañía cuando lo estimare conveniente, la
presentación de libros y comprobantes y el suministro de toda clase de datos.
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j) Proponer al Directorio General la creación de los cargos de trabajadores rentados
que necesitare el servicio, nombrándolos y removiéndolos a proposición de quién
corresponda y proveyendo las vacancias que se originen por ese motivo, como
también de las que se produzcan por renuncia. Extender, firmar y conservar los
contratos de trabajo de los trabajadores rentados, previo acuerdo del Directorio.
Dar cumplimiento con las leyes sociales, como así mismo con el pago de sus
emolumentos y otras remuneraciones, determinar el monto de desahucios que
corresponda al poner término a un contrato, elaborar la nómina de feriados del
personal rentado y cumplir con todas las disposiciones de la reglamentación del
trabajo que deriven de estas obligaciones.
k) Proponer al Directorio de una política de cobertura de seguros para los bienes del
Cuerpo, supervisando y controlando los aspectos relacionados con ésta materia.
l) Emitir las ordenes de compra, las que deberán ser visadas por el Superintendente o
el Comandante según corresponda.
Art. 38 El Tesorero General será el Jefe Administrativo de todo el personal rentado de
la Institución.
Art. 39 El Tesorero General será subrogado con todos sus deberes y atribuciones, por
quien designe el Superintendente en carácter de interino, de acuerdo a lo previsto en el
Art. 26 letra i).
TITULO
DEL
Art. 40
VII
INTENDENTE
Serán deberes y atribuciones del Intendente:
a) Las reparaciones de edificios y cuarteles previa autorización del Directorio
General, procurando planos, especificaciones y los presupuestos de construcción o
transformación de éstos.
b) Ceñirse a los acuerdos del Directorio General para las reparaciones que son de
cargo del Cuerpo ó de las Compañías.
c) Disponer la conservación y cuidado del Mausoleo del Cuerpo y coordinar los
trámites legales para las sepultaciones de Voluntarios(as).
d) Enajenar todos los bienes y materiales cuya baja autorice el Directorio General o el
Consejo de Oficiales Generales.
e) El Intendente será subrogado con todos sus deberes y atribuciones, por quien
designe el Superintendente en carácter de interino, de acuerdo a lo previsto en el
Art. 26 letra i).
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TITULO
VIII
DE LOS MIEMBROS HONORARIOS
Art. 41 Serán Directores Honorarios, aquellos miembros a quienes el Directorio
General confiere este título por servicios señalados y especiales prestados a la Institución.
El cargo de Director Honorario es vitalicio e irrenunciable.
Art. 42 El título de Director Honorario se otorgará por el Directorio General, a
propuesta escrita de uno o más miembros del Directorio. En una misma sesión no podrá
formularse esta petición en favor de más de un Voluntario(a).
Sólo se podrá otorgar éste título a los Voluntarios(as) que estén en posesión del
premio por veinticinco años de servicio.
Art. 43 Formulada la proposición, se nombrará una comisión especial a fin de que
informe por escrito, en la sesión ordinaria siguiente, acerca de los antecedentes que
abonaren dicha proposición.
No podrá votarse una proposición, sin que hubiere sido informada previamente
y sin que se hubiere hecho mención de ella en la citación respectiva.
La votación será secreta y la proposición se entenderá aceptada, si obtuviere en
su favor los dos tercios de los miembros presentes. Rechazada, no podrá ser renovada sino
después de trascurrido un año.
Art. 44 Los Voluntarios(as) a quienes el Directorio General hubiere conferido premios
por veinticinco años de servicios, gozarán de la calidad de “Miembros Honorarios” del
Cuerpo.
Dichos Voluntarios(as) usarán como distintivo, un Broche en el uniforme de
parada.
TITULO
IX
DEL CONSEJO SUPERIOR DE DISCIPLINA
Art. 45 El Consejo Superior de Disciplina estará compuesto, por el Superintendente, el
Comandante, el Secretario General y cuatro Directores de Compañía ó Voluntarios(as)
Honorarios del Cuerpo designados por el Directorio General a propuesta del
Superintendente, en la sesión constitutiva de éste.
Deberá designarse igualmente dos miembros suplentes.
Los Voluntarios(as) Honorarios o Directores de Compañías propuestos cesarán
en sus cargos sólo con la designación de sus reemplazantes.
Este Consejo será convocado por el Superintendente o a petición escrita de tres
miembros del Directorio General a lo menos, expresando su causa.
Art.46
Las reuniones del Consejo Superior de Disciplina, serán secretas y formarán
sala cinco de sus miembros, debiendo encontrarse presentes tres de sus integrantes que no
fueren Oficiales Generales.
En las actas, sólo se dejará constancia de la causal de la convocatoria, de los
acuerdos tomadas y de la votación realizada.
Las actas serán firmadas por todos los consejeros asistentes y en lo demás se
aplicarán las normas que rigen para las sesiones del Directorio General.
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Art. 47 El Consejo Superior de Disciplina conocerá:
a) De los asuntos disciplinarios que afectaren a los intereses generales del Cuerpo; sin
perjuicio de lo dispuesto en el Art. 27 letra b)
b) De las faltas que cometieren los miembros del Directorio General.
c) De las rehabilitaciones de los separados o expulsados del Cuerpo.
d) De los recursos de nulidad o apelación que se interpusieren en contra de los fallos
de los Consejos de Disciplina de las Compañías.
Art. 48 De los asuntos a que se refiere la letra a) del artículo precedente, entrará a
conocer el Consejo Superior de Disciplina, previa calificación del Directorio General.
Los asuntos a que se refieren las letras b), c) y d) del artículo anterior, pasarán
directamente al Consejo Superior de Disciplina.
Art. 49 Los Organismos Disciplinarios de las Compañías, no podrán sancionar las
faltas cometidas por sus Voluntarios(as), mientras éstos desempeñaren algún cargo en el
Directorio General, Junta Nacional, Consejo Regional u otro Organismo Superior.
En éste caso deberán elevar los antecedentes al Consejo Superior de Disciplina.
Igual situación regirá para los Voluntarios(as) Honorarios del Cuerpo.
Art. 50 El Consejo Superior de Disciplina procederá como jurado y en contra de sus
fallos no procederá recurso alguno, excepto el recurso extraordinario de reposición ante el
mismo Consejo, que deberá interponerse en un plazo fatal de diez días contados desde la
fecha de notificación del fallo objeto de la reposición.
Podrá imponer a los Voluntarios(as) las siguientes medidas disciplinarias:
a)
Amonestación verbal.
b)
Amonestación por escrito.
c)
Anotación especial en la hoja de servicio.
d)
Suspensión temporal hasta por noventa días.
e)
Inhabilitación para el desempeño de cargos de Oficial General o de
Compañía.
f)
Separación.
g)
Expulsión.
Sus acuerdos se adoptarán por la mayoría absoluta de los asistentes, salvo el
caso señalado en la letra f) y g) que requerirá los dos tercios de los miembros presentes y
los empates se dirimirán por el Superintendente o quien haga las veces.
Podrá este Consejo acordar toda medida disciplinaria que estimare conveniente
y aún proponer al Directorio General la disolución de Compañías o Brigadas.
Art. 51 El Consejo Superior de Disciplina procederá, oyendo al afectado(a), previa
citación. Si éste(a) no concurriere, lo(a) juzgará en rebeldía.
La citación se hará por carta dirigida al domicilio que el afectado(a) tuviere
registrado en su respectiva Compañía, o personalmente con acuse de recibo, con a lo
menos setenta y dos horas de anticipación.
Art. 52 Las medidas disciplinarias producirán sus efectos desde la fecha de su
comunicación a la Compañía respectiva, y al afectado(a) por carta certificada,
o personalmente con acuse de recibo.
La expulsión se comunicará a todas las Compañías.
Art. 53 El Bombero(a) separado no podrá reincorporarse al Cuerpo sino transcurrido
un año desde la fecha de su separación.
14
El Bombero(a) expulsado no podrá reincorporarse al Cuerpo sino transcurridos
dos años desde la fecha de su expulsión.
El Bombero(a) expulsado o separado, que hubiere quedando adeudando cuotas
o prendas de uniformes, no podrá impetrar rehabilitación ni la reincorporación en su caso,
sin previa cancelación o devolución de lo que adeudare.
Art. 54 La pena de expulsión aplicada por el Consejo Superior de Disciplina a un
Oficial General o a uno de compañía, producirá de inmediato la acefalía del cargo que el
afectado desempeñare.
Art. 55 Las personas separadas o expulsadas del Cuerpo por cualquier organismo
disciplinario, no podrán reincorporarse si no se les hubiere rehabilitado previamente, por el
Consejo Superior de Disciplina.
No obstante, este Consejo por una mayoría no inferior a los dos tercios de los
Consejeros presentes, podrá declarar que la persona rehabilitada no puede incorporarse a la
Institución.
Art. 56 Sólo el Consejo Superior de Disciplina, podrá otorgar la rehabilitación,
transcurridos un año desde la fecha de separación y dos años desde la fecha de
expulsión.
El Consejo actuará a petición del interesado o de oficio.
Si la rehabilitación se refiere a penas impuestas por los Organismos
Disciplinarios, de una Compañía, se procederá previo informe del o de los Directores
correspondientes, sin perjuicio de los demás antecedentes que el Consejo estimare
oportuno allegar.
Desechada una solicitud, ésta no podrá renovarse sino expirado el plazo de
un año.
Art. 57 El recurso de nulidad procederá en contra de las resoluciones de los Consejos
de Disciplina de las Compañías y sólo en el caso de que en el juzgamiento se hubiere
violado alguna disposición reglamentaria.
El recurso de nulidad es aquel que se interpone por haberse resuelto ó fallado en
una materia, contraviniendo las normas Estatutarias ó Reglamentarias.
Art. 58 El recurso a que se refiere el artículo precedente, se interpondrá dentro del
plazo de diez días contados desde la fecha en que el afectado hubiere recibido la
comunicación respectiva.
La solicitud que se interpusiere deberá ser fundada y presentada con los
antecedentes que la justificaren.
El Consejo procederá previo informe del Director de la Compañía respectiva.
Art. 59 La interposición de dicho recurso de nulidad no suspenderá los efectos de la
pena impuesta.
Art. 60
Acogido el recurso, la pena quedará sin efecto y deberá procederse a un nuevo
juzgamiento por el Consejo de Disciplina de la respectiva Compañía, en un plazo no
mayor de quince días.
Art. 61 El recurso de apelación procederá en contra de las resoluciones de los Consejos
de Disciplina de las Compañías cuando un fallo de éste cause agravio al Voluntario(a)
afectado.
Para interponerlo deberá acompañarse de nuevos antecedentes que justificaren
dicho recurso, en un plazo no mayor de diez días contados desde la fecha que el afectado
hubiere recibido la comunicación.
Art. 62 Acogida la apelación, el Consejo Superior de Disciplina procederá previo
informe escrito que se solicitará al Director de la Compañía, dentro de las setenta y dos
horas siguientes de recibida la solicitud.
15
Art. 63 En casos de apelación el Consejo Superior de Disciplina procederá como
Tribunal Superior, pudiendo: no innovar, dejar sin efecto la pena impuesta, disminuirla o
aumentarla.
TITULO
X
REGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS COMPAÑIAS
Art. 64 El ejercicio de las funciones Disciplinarias de las Compañías, corresponderá a
sus Consejos de Disciplina, o Directorio, según los casos, sin perjuicio de los dispuesto en
el Art. 49 de este Reglamento.
Por ningún motivo el conocimiento y resolución de las faltas cometidas por los
miembros de una Compañía, podrán llevarse a las reuniones de las mismas.
Art. 65 Los Consejos de Disciplina de las Compañías estarán integrados por el
Director, el Capitán, el Secretario y cuatro Voluntarios(as) elegidos de entre aquellos que
no desempeñen cargo alguno, tanto en el Cuerpo como en la Compañía misma y de
acuerdo a lo previsto en el Art. 13.
Las reuniones de Consejo de Disciplina serán secretas y formarán quórum cinco
de sus miembros, de los cuales a lo menos tres deberán ser Voluntarios(as) integrantes de
ese Organismo, que no fueren Oficiales.
Art. 66 Los Organismos Disciplinarios actuarán como jurado, sus fallos serán
inapelables y en contra de ellos sólo procederá el recurso de que trata el Art. 57 y 61.
En el acta se dejará constancia de las disposiciones Reglamentarias infringidas
y de la resolución adoptada por éste Organismo.
Deberá procederse oyendo al afectado, previa citación. Si no concurriere se le
juzgará en rebeldía.
La citación se hará por escrito al domicilio que tuviere registrado en la
Compañía, o personalmente con acuse de recibo.
Art. 67 Las resoluciones serán comunicadas al afectado en presencia del Organismo
Disciplinario, o por nota dirigida a dicho domicilio, dentro de setenta y dos horas de
producido el fallo.
Art. 68 Podrán imponer a sus Voluntarios(as) las sanciones indicadas en el Art. 50, con
excepción de la inhabilitación para el desempeño de cargos de Oficial General y sin
perjuicio de lo señalado en el Art. 49.
Art. 69 La pena de expulsión deberá ser comunicada al Directorio General dentro de las
setenta y dos horas de ejecutoriada.
Art. 70 El Voluntario(a) suspendido por más de treinta días, deberá hacer entrega al
Capitán, de la placa rompe filas, tarjeta de identificación y equipo radial, sí éste fuera de
cargo del Cuerpo o de la Compañía, y no podrá desempeñar cargos o comisiones mientras
dure la suspensión.
Art. 71 El Directorio podrá aplicar las siguientes medidas disciplinarias: amonestación
verbal, amonestación por escrito, suspensión hasta por treinta días y petición de renuncia,
sólo en casos de inasistencia y falta de cooperación.
16
TITULO
XI
DEL DIRECTOR DE COMPAÑÍA
Art. 72
El Director será el Jefe Superior de la Compañía, y como tal le corresponderá:
1°
Representarla en el Directorio General;
2°
Velar por su disciplina y buen nombre, arbitrarle recursos, y administrar sus
bienes;
3°
Citar a reuniones de Asamblea de Compañía, Directorio y Consejo de
Disciplina, presidirlas, dirigir sus discusiones, firmar las actas que se aprobaren
y cuidar el cumplimiento de los acuerdos que se tomen.
4°
Citar a Asambleas las que serán Ordinarias y Extraordinarias.
La Asamblea Ordinaria se celebrará en la segunda quincena de Noviembre de
cada dos años y en ella se deberá dar cuenta de la administración de la
Compañía, y se procederá a la elección de los Oficiales que integrarán el
Directorio por los próximos dos años.
Las Asambleas Extraordinarias tendrán lugar trimestralmente, cuando los
dispusiere el Director, cuando el Directorio lo acordare, o cuando los soliciten
por escrito diez de sus Voluntarios(as) indicando el motivo.
5°
Administrar los fondos que la Compañía recaude para lo cual deberá abrir una
cuenta corriente en una institución bancaria o similar, autorizada por el
Directorio General, y efectuar los giros conjuntamente con el Tesorero.
6°
Firmar la correspondencia de la Compañía y toda cuenta o presupuesto que
deba presentarse al Directorio General.
7°
Comunicar al Superintendente, dentro de setenta y dos horas:
a)
b)
c)
Las elecciones de Oficiales de Compañía;
Las bajas que ocurrieren, debiendo indicar las causas, y especificar su
motivo, si se trata de separación o expulsión;
Las suspensiones impuestas al personal.
8°
Informar, a requerimiento del Superintendente, dentro de cinco días, de las
solicitudes de rehabilitación y de aquellos en que se interpusiere recurso de
nulidad.
9°
Comunicar al Superintendente el fallecimiento de un miembro de su Compañía,
con las indicaciones relativas a los funerales.
10°
Remitir al Superintendente, en los primeros quince días del mes de Enero de
cada año, el presupuesto para dicho año, aprobado por la Compañía.
11°
Remitir al Superintendente la fecha de ingreso de los Voluntarios al Servicio
Militar y la del licenciamiento, y el embarazo de las Voluntarias y el término de
éste.
12°
Exigir como Jefe Superior de la Compañía que tanto el Estatuto y Reglamento
del Cuerpo, como los acuerdos del Directorio General y de la Compañía, se
cumplan en todas sus partes.
17
Art. 73 Presentar anualmente a la Asamblea de la Compañía para su pronunciamiento,
una memoria del trabajo realizado, la que a su vez deberá ser enviada al Superintendente,
los primeros quince días del año siguiente.
Art. 74 El Director será subrogado, con todos sus deberes y atribuciones, por el
Capitán, y en su defecto, por quien hiciere las veces de éste, según lo dispone el
Reglamento de la propia Compañía.
Sin embargo, en las sesiones del Directorio General, sólo podrá concurrir en
reemplazo del Director, el Capitán Titular de la Compañía, cuando el Director se encuentre
ausente de la ciudad, o imposibilitado de asistir.
TITULO
XII
DEL CAPITAN DE COMPAÑÍA
Art. 75 Al Capitán le corresponde el mando activo de la Compañía. Sus deberes y
atribuciones son:
1°
Cuidar con celo de la disciplina de la Compañía y dar al personal la instrucción
necesaria, teórica y práctica, que requiera el buen servicio.
2°
Suspender preventivamente hasta por treinta días las faltas cometidas en el
servicio, debiendo dar cuenta por escrito al Director dentro de las setenta y dos
horas siguientes.
3°
4°
Inculcar a los Voluntarios(as) los sentimientos de mutua consideración que se
merecen los miembros de la Institución y el debido respeto al uniforme,
Voluntarios Honorarios y Oficiales.
Velar por la conservación y aseo del Cuartel, del material y del mobiliario.
5°
Citar a ejercicios, por lo menos una vez al mes y cuando lo estimare necesario.
6°
Recibirse por inventario, del material muebles y útiles del Cuartel y entregar en
igual forma.
7°
Practicar en Enero de cada año, un inventario de los efectos a que se refiere el
número anterior, y elevar al Comandante un ejemplar con la firma y V° B° del
Director, que deberá incluir además una nómina del personal al 31 de
Diciembre de cada año.
Si la confección de este inventario coincidiere con el cambio de Capitán, el
ejemplar que debe remitirse al Comandante deberá llevar también la firma del
Capitán que hubiere cesado en sus funciones.
Cada vez que hubiere cambio de Capitán durante el año, el que asumiere el
mando deberá comunicar en igual forma y dentro de los quince días siguientes a
la fecha de la nueva elección, las diferencias que existieren con respecto al
inventario practicado en Enero.
8°
Dar aviso inmediato a la Comandancia cuando el material quedare fuera del
servicio o entrare nuevamente a éste.
9°
Dar aviso inmediato a la Comandancia cuando el material mayor se vea
involucrado en algún accidente de tránsito.
18
10°
Comunicar al Comandante:
a)
b)
Las proposiciones de contratación de personal rentado para su cuartel.
Los accidentes que sufrieren los Voluntarios(as) en actos de servicio y
que los imposibilitaren para concurrir a ellos.
11°
Suministrar al Comandante, dentro del plazo que éste fijare, todos los datos que
le fueren solicitados.
12°
Dar cuenta al Comandante en forma personal ú otro medio, cuando se ausente
de la ciudad, indicando el Oficial que lo reemplaza.
Art. 76 El Capitán será subrogado, con todos sus deberes y atribuciones, por los
Tenientes, según orden de precedencia.
TITULO
XIII
DEL SECRETARIO DE COMPAÑÍA
Art. 77
Son deberes del Secretario de Compañía:
1°
Extender y firmar las actas, redactar la correspondencia, y refrendar la firma del
Director.
2°
Tener a su cargo los libros de actas de Asambleas de Compañía, Directorio,
Consejos de Disciplina, y los demás que se estime necesarios.
3°
4°
Llevar al día las hojas de vida de los Voluntarios(as).
Conservar el archivo en buen estado y en el debido orden. Cada vez que
hubiere cambio de Secretario, deberá levantarse una acta de entrega con la
firma de ambos, en la que se especificarán los libros y documentos que forman
el archivo.
5°
Citar por orden del Director o quién haga sus veces, a las Asambleas de
Compañía, Directorio, Consejo Disciplina u otros, con a lo menos setenta y
dos horas de anticipación, salvo que la urgencia del caso no lo permitan.
6°
Suministrar al Secretario General, dentro del plazo que éste señalare, todos los
datos que le fueren solicitados.
TITULO
XIV
DEL TESORERO DE COMPAÑÍA
Art. 78
Son deberes del Tesorero de Compañía:
1°
Llevar los libros necesarios para la contabilidad, en forma que determine el
Directorio General.
2°
Recaudar los fondos y depositarlos en una institución bancaria, autorizada por
el Directorio General, a nombre de la respectiva Compañía. Los giros llevarán
la firma del Director y del Tesorero.
19
3°
Enviar al Tesorero General, en el mes de Enero de cada año, el balance y cuenta
de inversión correspondiente al año anterior.
4°
Rendir cuenta al Tesorero General, dentro del primer mes de cada trimestre, del
movimiento de fondos habidos en el anterior, acompañando del estado de
deudas y créditos y demás documentos que el Directorio General determine.
Todo deberá llevar el V° B° del Director.
5°
Suministrar al Tesorero General, dentro del plazo que éste señalare, todos los
datos que le fueren solicitados, de acuerdo al Art. 37 letra i).
6°
Presentar al Director, al final de cada año, el balance general de Tesorería, el
que a su vez deberá ser incluido en la Memoria Anual.
TITULO
XV
DE LOS INSPECTORES DEL MATERIAL,
JEFE DE MAQUINAS
MAQUINISTAS Y CONDUCTORES DEL MATERIAL
Art. 79
Son atribuciones y deberes del Inspector del Material:
a)
Supervigilar y cuidar el material del Cuerpo.
b)
Procurar las cotizaciones para las reparaciones del material, a indicación del
Comandante.
c)
Concurrir a los incendios y controlar el buen funcionamiento del material.
d)
Dar cuenta inmediatamente al Comandante o al que haga sus veces de cualquier
deterioro ó desperfecto del material a su cargo.
e)
Tomar bajo su dirección cualquier máquina, en caso de incendio ú otra
emergencia, a requerimiento del Comandante.
Art. 80 Serán deberes del Jefe de Maquinas de cada Compañía, vigilar por el correcto
funcionamiento y conservación del material, llevando una bitácora de cada máquina.
El Jefe de Máquinas será también el jefe de los maquinistas y conductores
autorizado de su Compañía.
Art. 81 Serán Maquinistas o Conductores los Voluntarios(as) o Personal Rentados que,
previo examen teórico y práctico rendido ante quién designe la Comandancia, sean
autorizados como tales, debiendo atenerse a lo indicado en Art. 27 letras t), u) y v). Sólo
ellos podrán manejar las bombas o conducir el material.
Art. 82 En ningún caso podrán manejar las bombas o máquinas del Cuerpo, personas
ajenas a la Institución.
20
TITULO
XVI
DE LOS CIRUJANOS Y CAPELLANES
Art. 83 Las Compañías que tuvieran en sus filas Voluntarios Médico – Cirujano,
quedarán adscritos al Departamento Médico del Cuerpo. ( Art. 27 letra w)
Estos Voluntarios usarán el distintivo correspondiente a su especialidad y
estarán asimilados al grado de Oficial de Sanidad, pero no tendrán mando en los actos de
servicios; tendrán derecho a los premios de constancia, de acuerdo al Art. 103 de este
Reglamento, y a voz y voto, en las reuniones de sus respectivas Compañías, y les serán
aplicables las disposiciones de los Estatutos y Reglamentos del Cuerpo.
Estos cargos son incompatibles con cualquier otro del Directorio General o de
Compañías.
Previa autorización del Directorio General, las compañías podrán designar un
Capellán, siempre que éstos presten efectivamente sus servicios a las mismas. Podrán
asistir a las reuniones pero no tendrán derecho a voto, ni optar a premios por años de
servicio.
TITULO
XVII
DE LOS BOMBEROS
Art. 84 Los Bomberos(as) deberán obediencia a sus jefes en los actos de servicio y en
el Cuartel; deberán asimismo respeto al uniforme y a los Oficiales, y entre sí se guardarán
mutuas consideraciones. (Art. 75 N°3)
En los actos de servicio la calidad de Bombero prevalecerá sobre toda profesión
u oficio.
Sólo podrán vestir uniforme en actos de servicio y hasta dos horas después de
terminados éstos; a menos que el Comandante, en casos especiales y por motivos
justificados, prorrogue este plazo. En ningún caso la prórroga podrá exceder de dos horas.
Art. 85 Los Bomberos(as) deberán registrar su domicilio en el Cuartel, el que se
considerará subsistente mientras designaren otro.
Art. 86 Los Bomberos(as) podrán participar en otro Cuerpo de Bomberos de la
República, con autorización especial del Directorio General, quedando sometidos en los
actos de servicio a la autoridad del Cuerpo que los acoge.
Art. 87 En los actos de servicio, ningún Bombero(a) podrá romper puertas o ventanas
ni derribar tabiques o murallas, sin orden expresa del Comandante o quién haga las veces,
salvo fuerza mayor. (Art. 28 letra c).
Art. 88 Las cuestiones que se suscitaren entre Bomberos(as), deberán ser ventiladas
amigablemente ante sus jefes superiores y en ningún caso podrán llevarse a la prensa,
ni a otros medios de publicidad.
Art. 89 Las personas que hubieren servido en otros Cuerpos de Bomberos de la
República, deberán acompañar a la solicitud de incorporación, la respectiva hoja de
servicio, que deberá ser solicitada por la Secretaría General.
En caso que esto no se haga, no podrá solicitarse más tarde el reconocimiento
de los servicios que en cualquier otra Institución pudiere haberse prestado.
21
Art. 90 Durante seis meses, como mínimo, contados desde la fecha de aceptada su
incorporación, el Voluntario(a) no tendrá derecho a voto en las sesiones de su Compañía y
para elegir Oficiales Generales deberá tener una antigüedad mínima de un año,
considerándose para ello Noviembre del año anterior. Lo mismo rige para Voluntarios(as)
reincorporados(as) o que vengan de otro Cuerpo de Bomberos.
Art. 91 Se prohíbe a los miembros de la Institución invocar su calidad de tales en
actividades ajenas al servicio, hacer mal uso de la insignia rompefilas o de la tarjeta de
identificación bomberil. Si lo hicieren, en contravención a los así dispuesto, se estimará
afectados los intereses generales del Cuerpo.
Art. 92 Se prohíbe el uso del uniforme de parada o de trabajo en toda actividad ajena al
servicio, salvo que para casos especiales lo autorice previamente el Superintendente o el
Comandante, en uso de las facultades que les confiere el Reglamento General
(Art. 26 letra h).
Art. 93 Toda información personal de cualquier Voluntario(a), destinada a entregar
información relacionada con el servicio, a través de algún medio de difusión, deberá ser
previamente autorizada por el Superintendente o por el Comandante.
Toda cobertura noticiosa que obtenga una Compañía, para un acto particular, a
través de cualquier medio de difusión deberá ser informada previamente a la
Superintendencia.
Art. 94 Los Voluntarios(as) separados de la Institución, no podrán ingresar a ningún
cuartel ni otras dependencias bomberiles mientras dure su castigo. Los Voluntarios(as)
expulsados no podrán hacerlo mientras no hayan sido rehabilitados por el Consejo
Superior de Disciplina.
TITULO
XVIII
DE LAS ELECCIONES
Art. 95 Todo cargo electivo deberá recaer necesariamente en un miembro de la
institución.
Los requisitos para ser elegido en los cargos de Oficial General serán los
contemplados en el Art. 10° y 11° de este Reglamento y para ser elegido en los cargos de
Oficial de Compañía, los contemplados en el Art. 13 de este Reglamento.
Art. 96 Los Oficiales Generales serán elegidos en Asamblea General Ordinaria en el
mes de Diciembre de cada dos años, en elección unipersonal e informada, mediante
votación secreta donde cada voluntario votará separadamente para cada uno de los cargos
en el orden establecido en el Art. 10° de este Reglamento, y donde se proclamarán
elegidos los que obtengan la mayoría absoluta de votos.
Si en algunos de los cargos no se obtuviera la mayoría requerida, se procederá a
una segunda votación siete días después de la misma forma como la primera votación, con
los candidatos que hubieren obtenido las dos más altas mayoría relativa, y en la cual los
votos en blanco que se produjeren se sumarán a quién obtenga la mayoría de preferencias.
En el caso que en esta segunda vuelta se produjere un empate se proclamará en
el cargo al candidato (a) con mayor antigüedad en el Cuerpo de Bomberos de Puerto
Montt. En este acto eleccionario deberá levantarse un acta que será firmada por los
Directores electos.
Art. 97 Los Oficiales de Compañía serán elegidos en Asamblea Ordinaria de Compañía
de acuerdo al Art. 72 N° 4° de este Reglamento, debiendo dar cuenta por escrito al
Superintendente dentro de las setenta y dos horas siguientes.
22
Art. 98 Si alguna Compañía no hiciere la elección de sus oficiales en la época
reglamentaria, el Superintendente la citará para este objeto.
Esta reunión deberá verificarse antes de la elección de Oficiales Generales y
será presidida por el Oficial General que designe el Superintendente. Si en esta reunión no
hubiere quórum para sesionar, o por cualquier otro motivo no se hiciere la elección, el
Superintendente dará cuenta la Directorio General dentro de la setenta y dos horas, el que
tomará las medidas de caso.
Art. 99 En la elección de Oficiales Generales, tendrán derecho a voto los(as)
Voluntarios(as) que hayan sido aprobados en sesión de Directorio General al 30 de
Noviembre del año anterior. Vale decir, que para tener derecho a voto, el Voluntario(a)
tiene que tener una antigüedad mínima de un año en el Cuerpo de Bomberos de Puerto
Montt.
Lo mismo rige para los Voluntarios (as) reincorporados (as) o que vengan de
otro Cuerpo de Bomberos.
Art. 100 Si durante el período de su mandato de un Oficial General u Oficial de
Compañía, se produjere su fallecimiento, renuncia u otra imposibilidad superior a treinta
días para el desempeño de su cargo, se procederá dentro del plazo de treinta días a proveer
el cargo vacante por el plazo restante, mediante elección que efectuará la Asamblea
General Extraordinarias de Voluntarios o la Asamblea Extraordinaria según corresponda,
siempre que restare un plazo no inferior a sesenta días para completar el respectivo
período. Esta Asamblea deberá celebrase en el plazo de ocho días contados desde la fecha
de conocida la causal que activa la vacancia o la aceptación de la renuncia.
Art. 101 Ninguna renuncia eximirá al renunciante del desempeño de su cargo, mientras
no fuere aceptada.
TITULO
XIX
DE LOS PREMIOS
Art. 102 El Directorio General otorgará premios de constancia a los Voluntarios que
cumplieren con los requisitos de tiempo y asistencia que en este título se establecen.
La distribución anual de premios se efectuará el 19 de Junio de cada año, día de
la fundación del Cuerpo, salvo fuerza mayor.
Por ningún motivo se computará tiempo con posterioridad a ésta fecha.
Art. 103 Habrá premios por cada cinco años de servicios cumplidos y serán discernidos a
los Voluntarios que tuvieren el porcentaje que señala la siguiente escala, de las asistencias
a los actos obligatorios de su Compañía, o del Cuerpo.
70% para premios de 5 años
60% para premios de 10 años
50% para premios de 15 años
25% para premios de 20 años
20% para premios de 25 años
Los premios posteriores al de 25 años se otorgarán por el sólo hecho de
cumplirse el quinquenio correspondiente.
23
Art. 104 Los premios consistirán en los distintivos siguientes:
Por cinco años Broche Azul
Por diez años Broche Bicolor; azul y blanco
Por quince años Broche Tricolor; azul, blanco y rojo
Por veinte años Medalla de Plata
Por veinticinco años Medalla de Oro y Broche Voluntario Honorario
Por treinta años Broche de Plata
Por treinta y cinco años Broche de Oro
Por cuarenta años Estrella de Plata
Por cuarenta y cinco años Estrella de Oro y Premio Municipal
Por cincuenta años Escudo de Plata y Broche Voluntario Insigne
Por cincuenta y cinco años Escudo de Oro
Por sesenta años Gran Collar de Cobre
Por sesenta y cinco años Gran Collar de Plata
Por setenta años Gran Collar de Oro
Un acuerdo especial del Directorio General, con la aprobación de los dos
tercios de los miembros asistentes, regulará el uso de los premios en el uniforme de
parada.
Los Voluntarios que reciban el premio por 20 años de servicio recibirá el título
de Voluntario Honorario de Compañía.
Los Voluntarios que reciban el premio por 25 años de servicio recibirán el
título de Voluntario Honorario del Cuerpo y Broche que los distingue como tal,
conservando los mismos derechos y obligaciones de los Voluntarios activos.
Art. 105 Los premios se entenderán obtenidos en la fecha en que se cumplieren los
requisitos de tiempo y asistencia señalados en los artículos precedentes y a contar desde
esa fecha se aplicará para los premios futuros el porcentaje que según la escala
correspondiere.
Art. 106 Los bomberos que en un quinquenio no hubieren obtenido el porcentaje de
asistencias requerido, lo complementarán con las asistencias que obtuvieren en los años
posteriores.
Art. 107 Para los efectos del Art. 103 se consideran como obligaciones los siguientes
actos:
a) Actos Generales: Incendios, ejercicios generales, ejercicios combinados,
académicos, funerales, aniversario o cualquier otro acto que determine el
Directorio General.
b) Actos de Compañía: Sesiones, ejercicios combinados, académicos,
romerías, formaciones.
Serán de abono las asistencias siguientes:
a) Actos de servicio sin alarma.
b) Actos de servicio de Compañías que mantuvieren canjes con aquellas a que
perteneciere el Voluntario(a) o en la que participare en otro Cuerpo de
Bomberos conforme a lo dispuesto en el Art. 86.
c) Actos que determine el Comandante o la Compañía.
d) Actividades inherentes al cargo.
Art. 108 Los Bomberos que se imposibilitaren en actos de servicio, se considerarán
como asistentes a los actos mencionados en el Art. 103, por el tiempo que el Directorio
General acordare.
24
De igual prerrogativa gozarán los bomberos durante el tiempo que prestaren el
servicio militar, ya fuere en Chile o fuera del país. Las Voluntarias embarazadas, desde el
tercer mes hasta concluido su postnatal, gozarán de un permiso especial.
Art. 109 Las asistencias que se comunicaren después de expirado el plazo reglamentario
para hacerlo, no serán tomadas en consideración en la hoja de servicios respectiva.
Art. 110 El tiempo servido y las asistencias obtenidas anteriormente en cualquier Cuerpo
de Bomberos de la República, por las personas que ingresaren al de Puerto Montt, serán
de abono para los premios que establece este Reglamento.
Art. 111 Los Bomberos que hubieren pertenecido a otros Cuerpos de Bomberos de la
República, podrán usar los premios obtenidos en éstos último, con autorización del
Directorio General, de igual forma los premios municipales u otros. (Art. 24 letra j)
TITULO
XX
DEL UNIFORME
Art. 112 Habrá dos clases de uniforme: de trabajo y de parada.
El primero será el que establecieren las Compañías en sus respectivos
reglamentos; el segundo lo determinará el Directorio General.
Art. 113 Los miembros del Directorio General y Oficiales de la Comandancia usarán el
Uniforme de Parada establecido por el Directorio General. El Comandante, Segundo y
Tercer Comandante, usarán cotona y casco blanco en su uniforme de trabajo.
Art. 114 Las Compañías de raigambre extranjero podrán usar en el brazo derecho del
uniforme de parada, parche que los identifique como tal.
Art. 115 Los miembros del Directorio General, los Oficiales de Compañías y los
Voluntarios, usarán en su uniforme de parada los galones y distintivos que se detallan:
25
26
27
TITULO
XXI
CEREMONIAS Y FUNERALES
Art. 116 En los funerales de los Bomberos, el Cuerpo formará en algún lugar cercano al
cementerio o lugar de velatorio y las columnas de marcha del Cuerpo de Bomberos se
organizarán en el siguiente orden:
1°
2°
3°
Directorio General
Directores Honorarios del Cuerpo
Las Compañías, por orden numérico, salvo la Compañía doliente, que
irá al costado y delante de la carroza.
Siempre que no haya razones de fuerza mayor que lo impidan, el cortejo se
trasladará a pié desde el lugar del velatorio hasta el cementerio. Si ello no fuera posible, el
Comandante tomará las medidas del caso.
Art. 117 Los funerales de los Bomberos serán:
1°
Si falleciere un Voluntario u Oficial de Compañía, asistirá la Compañía
doliente, y una delegación de cada una de las otras compañías,
compuesta a lo menos de un Oficial y diez Voluntarios. La asistencia
será sin material, con excepción de la doliente que lo llevará.
2°
Cuando falleciere un Director Honorario, un Voluntario Insigne, un
Capitán o un miembro del Directorio General que no sean el
Superintendente, el Vice-Superintendente ni los Comandantes, deberán
asistir todas la Compañías sin material, con excepción de la doliente que
lo llevará.
3°
Cuando falleciere el Superintendente, el Vice-Superintendente, un
Comandante, o un Voluntario en actos de servicio o a consecuencia de
él, deberán asistir todas la Compañías con todo su material.
4°
En las ceremonias fúnebres, ya sea en casas habitación, cuarteles o
templos, solamente la guardia de honor, el porta-estandarte y su escolta,
conservarán las gorras puestas.
Art. 118 El Directorio General, por mayoría absoluta de sus miembros asistentes,
calificará los casos en que fallezcan Voluntarios en actos de servicio o a consecuencia de
él.
Art. 119 Los carros del Cuerpo de Bomberos solo podrán usarse en funerales de
miembros de la institución o de Compañías de canjes, y la Institución mantendrá en todos
los casos un duelo desde el momento en que se tome conocimiento del deceso y hasta
setenta y dos horas del día de su funeral.
Art. 120 Siempre que el Cuerpo desfilare, el Jefe de más alta graduación a cargo de cada
Compañía, saludará llevando la mano derecha a la visera del casco o gorra.
Este saludo será contestado por el Superintendente o el que le siguiere en
jerarquía, que esté presenciado el desfile.
El Directorio General y los Directores Honorarios presenciarán el desfile al
lado del Superintendente.
Al hacer uso de la palabra y al termino de ésta, los oradores solicitarán la venia
del Superintendente, o de quién haga las veces, y lo mencionarán primeramente en los
discursos.
28
Art. 121 Por especial acuerdo del Directorio General tomado con la aprobación de los
dos tercios de los miembros asistentes, podrá autorizarse la concurrencia del Cuerpo de
Bomberos a actos ajenos a la Institución, sea con o sin material.
TITULO
XXII
DE LAS REFORMAS REGLAMENTARIAS
Art. 122 Los proyectos de reforma de este Reglamento podrán formularse por tres
miembros del Directorio General y deberán ser presentados en sesiones ordinarias del
Directorio.
Art. 123 Presentado un proyecto, el Directorio General nombrará de su seno una
comisión para que la informe.
Art. 124 El proyecto presentado no podrá ser discutido ni aprobado sin el informe
antedicho, a menos que se hubiere acordado, por unanimidad, prescindir de él, y en todo
caso, deberá serlo en una sesión distinta a aquella en que se hubiere formulado.
En las citaciones que se hicieren para sesiones en que haya de tratarse sobre
reformas del Reglamento General, deberá indicarse el objeto de sesión.
Art. 125 Se considerará aprobado el proyecto de reforma, cuando hubiere obtenido el
voto de los dos tercios de los miembros presentes del Directorio General y sea aprobado
por la Asamblea General Extraordinaria de Voluntarios.
Art. 126 El proyecto rechazado por el Directorio General, no podrá ser formulado
nuevamente, sino transcurrido un año desde la fecha en que el Directorio lo haya
desestimado.
Art. 127 Toda reforma de este Reglamento regirá un mes después de comunicada su
aprobación, salvo que en el proyecto mismo se indicare otra fecha inicial de vigencia.
Art. 128 Todo proyecto de reforma de Reglamentos de Compañías, deberá ser sometido
a la aprobación del Directorio General del Cuerpo, el que procederá a sancionarlo, o
rechazarlo, previo informe de una comisión nombrada de su seno. (Art. 24 letra k)
ARTICULO TRANSITORIO
•
Este Reglamento General entrará en vigencia el 31 de Octubre de 2002.
•
Aquellos Voluntarios que al 31 de Octubre de 2002 estuvieran desempeñando algún
cargo en el Directorio General o en Directorio de Compañía y no cumplieran con
algunos de los requisitos establecidos en el presente Reglamento, podrán sólo por esta
vez optar al mismo cargo.
Comisión permanente Estatutos y Reglamento: Martín Ercoreca Von Bischoffshausen, Sergio Olavarría Bahamondes,
Alejandro Krebs Schwerter y Martín A. Ercoreca Negrón.
Colaboraron: Jaime Baeza Freude, Ernesto Escobar Morales, Jaime Gaete Ebensperger, Rodrigo Barrientos Vargas y
Héctor Oyarzún Soto.