Examen Selectividad Murcia Economia 2014 junio

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PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA EL ALUMNADO DE BACHILLERATO
147 ECONOMÍA DE LA EMPRESA. JUNIO 2014
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Lea todas las cuestiones cuidadosamente antes de comenzar.
No se pueden mezclar preguntas de las opciones A y B. Responda sólo a la opción elegida
Exprésese con claridad y preste mucha atención para no cometer faltas de ortografía.
En los ejercicios numéricos es necesario reflejar el planteamiento y las operaciones. No se
valorará la respuesta si sólo aparece el resultado.
OPCIÓN A
1. Indique las ventajas e inconvenientes de la empresa multinacional (1p)
2. Defina los conceptos “rivalidad en un sector” y “poder negociador de los clientes”. Indique los factores
de los que depende cada uno de ellos (1p)
3. Criterios estáticos para la valoración de inversiones: concepto, ventajas e inconvenientes. Indique
cuáles son los criterios estáticos más utilizados (1p)
4. Defina el concepto responsabilidad social de la empresa (1p)
5. Indique las principales características de la sociedad de responsabilidad limitada (1p)
6. El beneficio antes de intereses e impuestos de una empresa es de 8 mill. euros. El beneficio neto
asciende a 5 mill euros. Cuenta con un activo total de 100 mill euros, de los que 80 corresponden a
inmovilizado. La estructura financiera es la siguiente: 40% recursos propios, 30% deudas a largo
plazo y 30% deudas a corto plazo.
Cuestiones (en la respuesta deben aparecer las ratios y los cálculos realizados):
a) Calcule la ratio “% capital corriente” (0,3p). Interprete el resultado obtenido (0,2p)
b) Calcule la ratio “garantía a largo plazo” (0,3p). Interprete el resultado obtenido (0,2p)
c) Calcule el endeudamiento a corto y a largo plazo (0,3p). Interprete los resultados obtenidos (0,2p).
d) Considerando los resultados obtenidos en los apartados anteriores, valore la situación financiera de
la empresa. Indique qué se puede hacer para mejorarla (0,4p)
e) Calcule la rentabilidad económica y financiera (0,4p). Interprete el resultado obtenido (0,2p)
7.Compoelectro, empresa fabricante de componentes para electrodomésticos, presenta la siguiente
información correspondiente a mayo de 2014: alquiler de naves 50.000€, mano de obra fija 150.000€,
otros costes fijos 60.000€. Coste variable unitario 30€, precio de venta 80€.
Se pide (en la respuesta deben aparecer el planteamiento y los cálculos realizados):
a) Fórmula que permite calcular el coste total de esta empresa para cualquier volumen de
producción (0,5p)
b) Cálculo del punto muerto (0,5p)
c) Representación gráfica de las funciones de costes, ingresos y zonas de beneficios y pérdidas (0,5p)
d) Beneficio de la empresa suponiendo un volumen de ventas de 8.000 unidades (0,5p)
e) Si la empresa tiene capacidad para fabricar 2.000 unidades más sin incurrir en nuevos costes fijos
¿Interesa producirlas y venderlas a un precio unitario de 40 euros? Razone (0,5p)
OPCIÓN B
1. El empresario según Schumpeter (1p)
2. Principales aportaciones de Taylor a la Administración de empresas (1p)
3. La cuenta de pérdidas y ganancias (1p)
4. Defina los conceptos de coste fijo y coste variable. Indique dos ejemplos de cada uno (1p)
5. ¿Qué es el activo corriente? Indique dos ejemplos de elementos pertenecientes a esta masa
patrimonial (1p)
6. En mayo de 2014 una empresa obtuvo 1.000 unidades de producto y las vendió por 8.000€. Para ello
utilizó 400 horas hombre y 2.000 Kg. de materia prima. El coste total de obtención del producto (mano
de obra y materia prima) fue de 5.000€. En abril la producción fue la misma, pero se emplearon 500
horas hombre y 1.800 Kg. de materia prima
a) ¿Cuál fue la productividad de la mano de obra y de la materia prima en mayo? (0,5p) Indique qué
significan los resultados obtenidos (0,5p)
b) ¿Cuál fue la productividad global de la empresa en mayo? Comente el resultado obtenido (0,5p)
c) Calcule la tasa de variación de la productividad de la mano de obra entre abril y mayo (0,5p)
d) Indique posibles causas de la variación de la productividad de la mano de obra (0,5p)
7. La compañía española de alimentación y bebidas Osborne, propietaria de marcas de renombre como
Cinco Jotas, Sánchez Romero Carvajal, Anís del Mono, Veterano, Magno, Carlos I y Montecillo, entre otras,
tiene un objetivo claro: seleccionar, elaborar y acercar a consumidores en todo el mundo sus productos y
marcas de alimentación y bebidas.
Actualmente, Osborne vende sus productos en más de 50 países y está presente en diversos negocios
como elaboración de vinos y licores, restaurantes, elaboración de productos ibéricos, tiendas gourmet y
distribución de otras bebidas (es el caso, por ejemplo, de ron Santa Teresa, ginebra Seagrams o la bebida
energética Monster).
Algunas de las empresas del grupo han sido creadas por Osborne, mientras que otras han sido adquiridas
(Bodegas Montecillo, Anís del Mono o la empresa de ibéricos Sánchez Romero Carvajal).
Destaca el caso de las tiendas Toro de Osborne. Se trata de una iniciativa del grupo empresarial que, al
amparo de la marca del mismo nombre –que data de 1956- , ha puesto en marcha estas tiendas en las
que se vende moda, complementos, gourmet y regalos. La empresa cuenta tanto con tiendas propias
como franquiciadas.
Recientemente ha decidido reforzar la marca del toro con el lanzamiento de hasta 40 puntos de venta en
El Corte Inglés, además del lanzamiento de Toro Tapas, una cadena de restaurantes dedicados a las tapas
españolas.
En otro orden de cosas, y según información obtenida en la web institucional, cabe atribuir al grupo
empresarial las actividades siguientes:
“La preservación del ecosistema de las dehesas, contribuyendo al mantenimiento de más de
150.000 Ha. de bosques de encinas dedicados al sistema tradicional de crianza del cerdo
ibérico puro alimentado exclusivamente con bellotas.
Promoción de la dieta mediterránea a través de nuestros vinos y productos elaborados a partir
de cerdos ibéricos puros de bellota
Colaboración habitual con asociaciones sin ánimo de lucro: Nuevo Futuro, Proyecto Hombre,
Asociación Española Contra el Cáncer, …
Promoción del consumo responsable de bebidas alcohólicas”
Fuente:
http://www.osborne.es/ consultada el 6 de mayo de 2014
http://www.franquiciasynegocios.com/franquicias/tiendas-toro-de-osborne.aspx consultada el 6 de mayo de 2014
Osborne abrirá en El Corte Inglés 40 tiendas bajo la marca “Toro”. El economista, 7 de mayo de 2014., p. 12
Atendiendo a la información aparecida en el texto, responda a las siguientes cuestiones (justifique todas
sus respuestas, en caso contrario no se valorarán)
a)
b)
c)
d)
Osborne ¿es una empresa internacionalizada? ¿Qué ventajas presenta la internacionalización? (0,4p)
¿Cree que se trata de una empresa preocupada por la responsabilidad social? (0,6p)
¿Qué tipo o tipos de crecimiento ha experimentado este grupo empresarial? (0,6p)
¿En qué sector o sectores (primario, secundario y/o terciario) se encuentra presente el grupo
empresarial Osborne? Indique qué actividades empresariales de las realizadas por el grupo (y que
aparecen en el texto) se incluyen en cada sector (0,6p)
e) De los sectores indicados en el apartado anterior ¿cuál está formado por un mayor número de
empresas en la Región de Murcia? (0,3p)
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147 ECONOMÍA DE LA EMPRESA. JUNIO 2014
CRITERIOS DE VALORACIÓN
INSTRUCCIONES
Lea todas las cuestiones cuidadosamente antes de comenzar.
No se pueden mezclar preguntas de las opciones A y B. Responda sólo a la opción elegida
Exprésese con claridad y preste mucha atención para no cometer faltas de ortografía.
En los ejercicios numéricos es necesario reflejar el planteamiento y las operaciones. No se
valorará la respuesta si sólo aparece el resultado.
OPCIÓN A
1. Indique las ventajas e inconvenientes de la empresa multinacional (1p)
Ventajas: Generación de empleo, más riqueza, innovación, a veces exigen estabilidad política lo que se traduce
en más educación, sanidad, etc.
Inconvenientes: enfoque económico. Lo reducen todo a términos económicos. A veces sobreexplotación de
recursos naturales, humanos, …
2. Defina los conceptos “rivalidad en un sector” y “poder negociador de los clientes”. Indique los factores
de los que depende cada uno de ellos (1p)
La rivalidad competitiva mide la intensidad de la competencia en un sector. Está condicionada por el número de
competidores (a medida que aumenta éste lo hace la rivalidad), el crecimiento del sector, la diferenciación de
los productos del sector, costes fijos altos, barreras de salida, etc.
El poder negociador de clientes mide la relación de fuerzas existente en los procesos negociadores entre empresa
y clientes. El número de clientes, el tamaño de éstos con relación al de las empresas, la no diferenciación del
producto, la existencia de sustitutivos y la información sobre el producto son factores que hacen fuerte al cliente.
3. Criterios estáticos para la valoración de inversiones: concepto, ventajas e inconvenientes. Indique
cuáles son los criterios estáticos más utilizados (1p)
Se trata de criterios que valoran las inversiones sin tener en cuenta el momento del tiempo en el que se generan
los flujos de caja. Como ventajas tienen su sencillez de cálculo y su fácil interpretación. Su principal inconveniente
radica en la no consideración del tiempo a la hora de valorar los flujos de caja, por lo que pueden llevar a
decisiones equivocadas. El más utilizado es el período de recuperación.
4. Defina el concepto responsabilidad social de la empresa (1p)
A través de la Responsabilidad Social las empresas se conciencian del impacto de su acción sobre todos los
grupos de interés de las mismas (trabajadores, clientes, proveedores, socios, sociedad y medio ambiente). La
responsabilidad social representa el compromiso de la empresa de contribuir al desarrollo económico, a la vez
que a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, de la comunidad local donde actúan, de
la sociedad en su conjunto y del medio ambiente.
Responsabilidad Social es esencialmente un concepto por el cual las empresas deciden contribuir voluntariamente
a mejorar la sociedad y a preservar el medio ambiente.
5. Indique las principales características de la sociedad de responsabilidad limitada (1p)
Sociedad mercantil cuyo capital está dividido en participaciones sociales. Está integrado por las aportaciones de
todos los socios quienes no responderán de las deudas sociales.
El capital mínimo es de 3.005, 06 € y estará desembolsado en su totalidad en el momento de la constitución de
la sociedad.
Los socios podrán ser personas físicas o jurídicas
El desembolso puede ser en bienes o en efectivo
En su denominación se incluirá obligatoriamente la expresión “sociedad de responsabilidad limitada” o las siglas
SRL o SL
La ventaja principal es la limitación de la responsabilidad de los socios y el principal inconveniente las
restricciones existentes para la transmisión de las participaciones sociales
6. El beneficio antes de intereses e impuestos de una empresa es de 8 mill. euros. El beneficio neto
asciende a 5 mill euros. Cuenta con un activo total de 100 mill euros, de los que 80 corresponden a
inmovilizado. La estructura financiera es la siguiente: 40% recursos propios, 30% deudas a largo
plazo y 30% deudas a corto plazo.
Cuestiones (en la respuesta deben aparecer las ratios y los cálculos realizados):
a) Calcule la ratio “% capital corriente” (0,3p). Interprete el resultado obtenido (0,2p)
Activo no corriente
Activo corriente
80 M
20 M
Recursos propios
Deuda a largo
Deuda a corto
40M
30M
30M
El resultado obtenido (-10%) al ser negativo indica que el capital corriente es negativo. En consecuencia, se está
financiando inmovilizado con exigible a corto plazo (pasivo corriente), lo que representa un desequilibrio entre
inversión y financiación. La empresa tendrá problemas para hacer frente a la devolución de la deuda.
b) Calcule la ratio “garantía a largo plazo” (0,3p). Interprete el resultado obtenido (0,2p)
El resultado obtenido (166%) es superior al valor recomendado (70%), por tanto los activos de la empresa son
suficientes para a largo plazo hacer frente a las deudas de la empresa.
c) Calcule el endeudamiento a corto y a largo plazo (0,3p). Interprete los resultados obtenidos (0,2p).
La empresa tiene un endeudamiento total del 60% de su pasivo. La cifra global no es muy elevada. Sin embargo,
como se ha visto en el apartado a tiene demasiada proporción de deuda a corto plazo ya que parte de ésta se ha
utilizado para financiar inmovilizado.
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147 ECONOMÍA DE LA EMPRESA. JUNIO 2014
d) Considerando los resultados obtenidos en los apartados anteriores, valore la situación financiera de
la empresa. Indique qué se puede hacer para mejorarla (0,4p)
A juzgar por los resultados obtenidos, la situación financiera de la empresa es mala, al menos a corto plazo.
Tendrá problemas para hacer frente a sus obligaciones financieras más inmediatas. Se ha comprobado que el
capital corriente es negativo. Sin embargo, no está excesivamente endeudada (aunque la deuda está mal
repartida). Para mejorar la situación, una medida podría ser transformar deuda a corto en deuda a largo, con lo
cual mejoraría el equilibrio entre inversión y financiación, y se reduciría la tensión financiera a corto plazo .
e) Calcule la rentabilidad económica y financiera (0,4p). Interprete el resultado obtenido (0,2p)
Que la actividad de la empresa durante dicho año ha generado unos beneficios de explotación (BAII)
iguales al 8% del valor de lo invertido en la empresa (valor del activo). Se encuentra en el límite de las
cifras que se han dado como buenas (se dice que ha de ser mayor al 8% ¿?)
Por cada 100€ de recursos propios invertidos en la empresa se han obtenido 12,5€. Esta cifra es superior al
10% (cifra de referencia que tienen) por lo que está bien este rendimiento
7.Compoelectro, empresa fabricante de componentes para electrodomésticos, presenta la siguiente
información correspondiente a mayo de 2014: alquiler de naves 50.000€, mano de obra fija 150.000€,
otros costes fijos 60.000€. Coste variable unitario 30€, precio de venta 80€.
Se pide (en la respuesta deben aparecer el planteamiento y los cálculos realizados):
a) Fórmula que permite calcular el coste total de esta empresa para cualquier volumen de
producción (0,5p)
b) Cálculo del punto muerto (0,5p)
c) Representación gráfica de las funciones de costes, ingresos y zonas de beneficios y pérdidas (0,5p)
d) Beneficio de la empresa suponiendo un volumen de ventas de 8.000 unidades (0,5p)
e) Si la empresa tiene capacidad para fabricar 2.000 unidades más sin incurrir en nuevos costes fijos
¿Interesa producirlas y venderlas a un precio unitario de 40 euros? Razone (0,5p)
a) Fórmula que permite calcular el coste total de esta empresa para cualquier volumen de
producción (0,5p)
Costes fijos:
Alquiler naves
Mano obra fija
Otros
260.000 €
50.000€
150.000€
60.000€
Coste variable unitario 30€
Precio de venta
80€
El coste total es la suma del coste variable y el coste fijo. El primero es el resultado de multiplicar el número de
unidades producidas (Q) por el coste variable unitario.
En este caso CT = CVu + CF = 30Q + 260.000
b) Cálculo del punto muerto (0,5p)
c) Representación gráfica de las funciones de costes, ingresos y zonas de beneficios y pérdidas (0,5p)
REPRESENTACIÓN GRÁFICA DEL PUNTO MUERTO
d) Beneficio de la empresa suponiendo un volumen de ventas de 8.000 unidades (0,5p)
Bº = Ingresos – Costes = PQ – (Cvu·Q +CF) = 80·8.000 – (30·8.000 + 260.000)= 140.000€
P= Precio de venta unitario
Q= Cantidad producida y vendida
Cvu = Coste variable unitario
CF = Coste fijo
e) Si la empresa tiene capacidad para fabricar 2.000 unidades más sin incurrir en nuevos costes fijos
¿Interesa producirlas y venderlas a un precio unitario de 40 euros? Razone (0,5p)
Si interesa porque el coste variable unitario es de 30€ . Si se puede vender a 40 la empresa ganará diez euros
por unidad vendida en estas condiciones, ya que los costes fijos no cambian.
OPCIÓN B
1. El empresario según Schumpeter (1p)
Empresario nnovador. Iintroducción de innovaciones, beneficio extraordinario, imitación, desaparición beneficio
extraordinario, innovación.
2. Principales aportaciones de Taylor a la Administración de empresas (1p)
PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA EL ALUMNADO DE BACHILLERATO
147 ECONOMÍA DE LA EMPRESA. JUNIO 2014
Taylor se propuso aumentar la eficiencia de las empresas, mediante el aumento de la eficiencia técnica. Sus ideas
descansan en los principios siguientes: aplicación de métodos científicos a la organización (división del trabajo,
especialización, estudio de métodos, medición de tiempos), separación entre dirección y trabajo, organización
funcional, selección del personal más adecuado, incentivos económicos y control externo del trabajador y su
trabajo.
Trataba de encontrar la mejor manera y las mejores herramientas para la realización de las tareas, y que todos
las realizaran de la misma forma.
Consiguió importantes aumentos de la productividad, aunque también cosechó importantes críticas,
especialmente las relacionadas con su consideración del trabajador. También su excesiva especialización
3. La cuenta de pérdidas y ganancias (1p)
Informa del origen y composición de los resultados obtenidos por la empresa. En ella se reflejan los ingresos y
costes del período y, por diferencia, el resultado. Se debe distinguir el resultado de explotación de aquellos que
no lo son.
4. Defina los conceptos de coste fijo y coste variable. Indique dos ejemplos de cada uno (1p)
Costes fijos, aquellos que no dependen del volumen de producción. Se trata de costes a los que se ha de hacer
frente aunque el volumen de producción sea cero. Ej. alquiler, seguros
Costes variables, dependen del volumen de producción. Ej. Materias primas, envases
A largo plazo todos los costes son variables
5. ¿Qué es el activo corriente? Indique dos ejemplos de elementos pertenecientes a esta masa
patrimonial (1p)
Activo corriente: bienes y derechos que se convertirán en dinero en un periodo de tiempo inferior al año. Su
función consiste en asegurar la actividad normal de la empresa (aprovisionamiento, producción y venta). Se
renuevan una o varias veces en el año. Se divide en existencias, disponible y realizable. Ejemplos: existencias de
productos terminados, deudas que mantienen los clientes con la empresa, saldo disponible en una cuenta
bancaria.
6. En mayo de 2014 una empresa obtuvo 1.000 unidades de producto y las vendió por 8.000€. Para ello
utilizó 400 horas hombre y 2.000 Kg. de materia prima. El coste total de obtención del producto (mano
de obra y materia prima) fue de 5.000€. En abril la producción fue la misma, pero se emplearon 500
horas hombre y 1.800 Kg. de materia prima.
a) ¿Cuál fue la productividad de la mano de obra y de la materia prima en mayo? (0,5p) Indique qué
significan los resultados obtenidos (0,5p)
b) ¿Cuál fue la productividad global de la empresa en mayo? Comente el resultado obtenido (0,5p)
c) Calcule la tasa de variación de la productividad de la mano de obra entre abril y mayo (0,5p)
d) Indique posibles causas de la variación de la productividad de la mano de obra (0,5p)
a) ¿Cuál fue la productividad de la mano de obra y de la materia prima en mayo? (0,5p)
Indique qué significan los resultados obtenidos (0,5)
producto/hora hombre
producto/Kg.
m.
prima
Por cada hora hombre utilizada se han obtenido 2,5 unidades de producto
Por cada kg de materia prima se han obtenido 0,5 unidades de producto
b) ¿Cuál fue la productividad global de la empresa en mayo? Comente el resultado obtenido
(0,5p)
El resultado indica que por cada unidad monetaria empleada en factores productivos se ha obtenido 1,6
unidades monetarias de producto. Es decir. El valor de la producción es superior al coste de los factores.
Habría que ver la evolución de este valor y el valor medio en el sector para saber si es una cifra satisfactoria
o no.
c) Calcule la tasa de variación de la productividad de la mano de obra entre abril y mayo
(0,5p)
En abril la productividad de la mano de obra fue:
producto/hora
hombre
En abril la productividad de la mano de obra fue de 2 ud. de producto por cada hora hombre
En mayo la productividad de la mano de obra fue de 2,5 ud de producto por cada hora hombre
Por tanto, la productividad de la mano de obra ha aumentado un 25% en mayo con respecto al mes
anterior.
d) Indique posibles causas de la variación de la productividad de la mano de obra (0,5p)
Algunas de las causas pueden ser: estilo de liderazgo más adecuado, más motivación, más experiencia,
mejor formación, nuevos métodos, mejores herramientas, etc.
7. La compañía española de alimentación y bebidas Osborne, propietaria de marcas de renombre como Cinco Jotas,
Sánchez Romero Carvajal, Anís del Mono, Veterano, Magno, Carlos I y Montecillo, entre otras, tiene un objetivo claro:
seleccionar, elaborar y acercar a consumidores en todo el mundo sus productos y marcas de alimentación y bebidas.
Actualmente, Osborne vende sus productos en más de 50 países y está presente en diversos negocios como
elaboración de vinos y licores, restaurantes, elaboración de productos ibéricos, tiendas gourmet y distribución de
otras bebidas (es el caso, por ejemplo, de ron Santa Teresa, ginebra Seagrams o la bebida energética Monster).
Algunas de las empresas del grupo han sido creadas por Osborne, mientras que otras han sido adquiridas (Bodegas
Montecillo, Anís del Mono o la empresa de ibéricos Sánchez Romero Carvajal).
Destaca el caso de las tiendas Toro de Osborne. Se trata de una iniciativa del grupo empresarial que, al amparo de la
marca del mismo nombre –que data de 1956- , ha puesto en marcha estas tiendas en las que se vende moda,
complementos, gourmet y regalos. La empresa cuenta tanto con tiendas propias como franquiciadas.
Recientemente ha decidido reforzar la marca del toro con el lanzamiento de hasta 40 puntos de venta en El Corte
Inglés, además del lanzamiento de Toro Tapas, una cadena de restaurantes dedicados a las tapas españolas.
En otro orden de cosas, y según información obtenida en la web institucional, cabe atribuir al grupo empresarial las
actividades siguientes:
PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA EL ALUMNADO DE BACHILLERATO
147 ECONOMÍA DE LA EMPRESA. JUNIO 2014
“La preservación del ecosistema de las dehesas, contribuyendo al mantenimiento de más de 150.000
Ha. de bosques de encinas dedicados al sistema tradicional de crianza del cerdo ibérico puro alimentado
exclusivamente con bellotas.
Promoción de la dieta mediterránea a través de nuestros vinos y productos elaborados a partir de
cerdos ibéricos puros de bellota
Colaboración habitual con asociaciones sin ánimo de lucro: Nuevo Futuro, Proyecto Hombre, Asociación
Española Contra el Cáncer, …
Promoción del consumo responsable de bebidas alcohólicas”
Fuente:
http://www.osborne.es/ consultada el 6 de mayo de 2014
http://www.franquiciasynegocios.com/franquicias/tiendas-toro-de-osborne.aspx consultada el 6 de mayo de 2014
Osborne abrirá en El Corte Inglés 40 tiendas bajo la marca “Toro”. El economista, 7 de mayo de 2014., p. 12
Atendiendo a la información aparecida en el texto, responda a las siguientes cuestiones (justifique todas
sus respuestas, en caso contrario no se valorarán)
a) Osborne ¿es una empresa internacionalizada?¿Qué ventajas presenta la internacionalización? (0,4p)
Si. Sus productos están presentes en 50 países. Crecimiento, aprovechar efecto escala, prestigio de la empresa,
imagen de la empresa,…
b) ¿Cree que se trata de una empresa preocupada por la responsabilidad social? (0,6p)
Según se indica en el texto, la empresa contribuye a la preservación de las dehesas, colabora con entidades sin
ánimo de lucro que tienen fines sociales y promueve el consumo responsable de bebidas alcohólicas. Se echan en
falta acciones con sus trabajadores y, en general, con sus grupos de interés más próximos, aunque el que no se
indique nada en el texto no quiere decir que no existan.
c) ¿Qué tipo o tipos de crecimiento ha experimentado este grupo empresarial? (0,6p)
Crecimiento interno, mediante la creación de sus propias empresas y crecimiento externo mediante adquisiciones
d) ¿En qué sector o sectores (primario, secundario y/o terciario) se encuentra presente el grupo
empresarial Osborne? Indique qué actividades empresariales de las realizadas por el grupo (y que
aparecen en el texto) se incluyen en cada sector (0,6p)
Está presente en el sector primario (actividades ganaderas y agrícolas –No aparecen explícitamente pero se
supone que la empresa cría cerdos y tiene vid), sector secundario (elaboración de ibéricos, elaboración de vinos y
licores) y terciario (tiendas). En general analizar la respuesta. Lo que interesa es que sepan que empresas
corresponden a cada sector.
e) De los sectores indicados en el apartado anterior ¿cuál está formado por un mayor número de
empresas en la Región de Murcia? (0,3p)
En Murcia, al igual que en el resto de España, el sector con mayor número de empresas es el terciario.
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