TALLER: INCREMENTANDO PRODUCTIVIDAD EN LA

SENA
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
CONTABILIDAD, FINANZAS E IMPUESTOS
Unidad Tecnología e Informática - Asesoría en TICs
TALLER: INCREMENTANDO PRODUCTIVIDAD EN LA
Cordial saludo aprendices:
El objetivo de este ejercicio es gestionar la nómina del mes de Abril de los empleados de una empresa.
Se desarrollará el ejercicio de Nómina que se presenta en las hojas Empleados, HorasExtras, Nomina Abril
aplicando las siguientes funciones y conceptos:
1.
2.
Inmovilizar/movilizar paneles.
Referencias Relativas, Referencias absolutas, Referecias mixtas
y Asignación de nombres a un rango.
3.
Funciones: buscarv, si, concatenar, redondear, suma, Y, O
4.
Validación de datos.
Y desarrollando el siguiente procedimiento:
1. Aplicar formatos a celdas en hojas de trabajo.
2. Definir en el cuadro de nombres, los conjuntos de celdas (matrices) que son parámetros
de trabajo (empleados, horas, extras, calculo horas extras, retefuente, fondo de solidaridad)
3. Elaborar las validaciones, formulas y funciones referenciadas para el calculo de todas las
variables.
4.
Comprobar que los calculos desarrollados por las formulas estén correctos.
5. Copiar y pegar para automatizar.
6. Verificar y aplicar los formatos de datos, lineas, etc.
Las dudas, preguntas e inquietudes que se presenten en el desarrollo del taller, puede compartirlas:
1.
En el foro del blog
2. A través de Correo electrónico
1
Recargo Nocturno
2
en la hoja HorasExtras elabore la siguiente tabla
0,35
HE Diurna Normal
1,25
HE Nocturna Normal
1,75
Recargo Nocturno Fest
0,75
HE Festiva Diurna
2
Horas mes:
HE Festiva Nocturna
2,5
VALOR HE=Salario basico/240*Nro. Horas*FACTOR
1
2
3
Nombre
CC
Salario basico
4
5
240
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Recargo Nocturno
HE Diurna Normal
HE Nocturna Normal
HE Festiva Diurna
HE Festiva Nocturna
HE Festiva Nocturna
Nro.
Nro.
Nro.
Nro.
Nro.
Nro.
Valor
Valor
Valor
Valor
Valor
Valor
16
TOTAL HE
en la hoja empleados realice la siguiente tabla
1
Nombre Completo
Polanco Adriana Marìa
2
3
Documento
Identidad
Salario
basico
4
5
Centro de
Costo
19848
500.000
10
53696697
550.000
11
Linares Angie Carolina
505050505
550.000
12
Serna Camila Andrea
867494933
550.000
13
9494949
550.000
14
Miranda Angelica
Camacho Diana
Rincon Hector Anibal
1202102121
550.000
10
Pardo Jose Miguel
95959595
550.000
11
Cardenas Juan Carlos
95959595
600.000
12
Daza Karen Tatiana Daza
50505050
600.000
13
Peña Karla Ximena
767685844
5.500.000
14
Cespedes Karlina
859485945
3.000.000
10
Serna Luz Marina
95049504
750.000
11
Caviedes Maria Alejandra
95049509
1.100.000
12
Cardenas Maryury
64765745
1.000.000
13
Murcia Pedro Alfonso
55585454
12.000.000
14
5787598798
7.500.000
14
Martinez Rafael
7
6
8
Retención en la fuenta
% ARP
5%
10%
%S Vivienda
Salud
Prepagada
Estudio
1
en la tabla nomina realice la siguienta tabla
Novedades:
Novedad
I
R
V
M
E
L
Descripción
Ingreso
Retiro
Vacaciones
Maternidad
Incapacidad
Licencia Maternidad
515.000
Parametros S.M.L.V.:
61.500
generales: Auxilio Transporte:
24.555
uvt:
dias mes:
30
% calculo base Rtefuente:
75%
DB ==>
CR ==>
No.
Docto
Identidad
Nombres
Depto
Novedad
Sueldo
bàsico
Dias
trabajados
510506
510515
Aportes: Concepto
SALUD
PENSIONES
510518
510527
Empleado
Fondo
4% Solidaridad:
4%
Desde
2
3
Hasta
4
16
17
18
19
20
=TD*% FONDO_SOL
16
17
18
19
20
100
237005
Horas
Extras
Comisiones
Auxilio de
transporte
1
Desde
2
3
4
Hasta
2.333.000
3.683.000
8.840.000
Porcentaje Monto Adicional
0%
2.333.001
19%
3.683.001
28%
246.000
8.840.001
33%
1.694.000
BASE=(TD-(P+FS+AV)-(%S VIVIENDA+EDUCAC+PREPAGADA))*75%
RTEFUENTE=((BASE-LIMINF)*%)-MA
510569
2610
510599
238005
238005
DEVENGADO
Sueldo
mes
Porcentaje
Rte Fuente:
1,00%
1,20%
1,40%
1,60%
1,80%
2,00%
Otros
Total
devengado
Aportes
Salud
Aportes
pension
Aporte
Voluntario
236505
DEDUCCIONES
Rte Fuente
Fondo
Solidaridad
Base
Rte Fuente
1365
Prestamos
1395
Otros
250505
Total
deducciones
NETO
PAGADO
RECIBI
CONFORME
CC. NO.
%
ARP
Valor
510570
2610
EPS
12,5%
510571 510572
2610
2610
Aportes Patronales
FP
12%
Caja Comp.
4%
510575
2610
I.C.B.F
3%
510578
2610
SENA
2%
510530
2610
Total
Aportes
510533
510536
2610
2610
Provisiones
Cesantias IntCesantias
8,33%
1%
Prima
8,33%
510539
2610
Vacaciones
4,17%
Total
Provisiones