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PANORÁMICA DE MÁXIMOS EN CONVOCATORIAS AUTONÓMICAS específicas PARA EMPRESAS DE INSERCIÓN - actualización diciembre 2013
COMUNIDADES AUTÓNOMAS
PUESTOS DE INSERCIÓN
PERSONAL TÉCNICO
Acompañamiento Social
Gestión
ARAGÓN RESOLUCIÓN de 27 de febrero de
2013 publicada el 19 de marzo de 2013
CREACIÓN EMPRESAS DE INSERCIÓN
ASISTENCIA TÉCNICA
INVERSIONES
OTRAS LÍNEAS
CRÉDITO PRESUPUESTARIO última
convocatoria
8.000 € por cada nuevo puesto de trabajo
estable, límite 75% de la inversión realizada
Subvención Financiera Reducción de hasta 4
puntos del tipo de interés fijado por la entidad de
crédito no superior a 4.000 € por cada nuevo puesto
de inserción creado. Subvención inserción mercado
normalizado: 4.000€ por trabajador/a incorporado/a.
TOTAL: 566.000 €. Ayudas sometidas a "régimen
de minimis". La ayuda total concedida a cada
empresa no superará los 200.000 € duratne
cualquier periódod de tres ejercicios fiscales, o a
100.000 € si la empresa opera en el sector de
trnasporte por carretera. Aplicable desde 01-012007 hasta 31-12-2013
Pendiente de publicar la convocatoria de ayudas antes del 31 de diciembre de 2013
ANDALUCÍA
Hasta 5.000€ anuales máximo 3 años.
Trabajadores/as que presentan
disfunción intelectual, inteligencia
límite,(...) podrá subvencionarse de
manera indefinida por importe del 60%
SMI
El primer año, hasta 80% costes
laborales incluida SS.SS., máximo
80% costes laborales totales, con un
18.000 €/año. A partir del 2º año, hasta
tope máximo de 18.000 euros anuales por
el 25% costes laborales incluida SS.SS.,
cada 12 trabajadores/as de inserción.
máx. 6.000 €/año
8.000€ por cada nuevo puesto de trabajo creado = 75%
del coste total
de la inversión realizada.
Estudios de mercado,.., Hasta 50% coste, límite máximo de
6.000€. Auditorías contables y de gestión - máximo de 2.000€.
Auditorías sociales - 50% del coste, máximo 4.500 € en 3 años
Coste salarial de los meses de mayo a
ASTURIAS RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2013
septiembre de 2013, por importe mácximo
publicada el 31 de julio de 2013
de 30.000 €
Máximo del 50 % del SMI
30.000 €
No hay convocatoria de ayudas
BALEARES
CANARIAS Resolución de
20 de noviembre de 2013, publicada el 21 de
noviembre de 2013
Por plaza creada: máximo 8.980 € (100
% del SMI: 641,40 €/mes) incluidas pagas
2013.
Por plaza mantenida: máximo
5.388 € (60 % del SMI para 2013).
Personal técnico de producción e
inserción: Ratio: menos de 5 plazas:
3.000 € anuales por plaza. 5 o más
plazas: 4.000 € anuales por plaza.
Gerente o personal técnico
financiero/económico: Ratio: menos
de 5 plazas: 4.000 € anuales por plaza. 5
o más plazas: 3.500 € anuales por plaza.
El máximo para contratación de gerentes
será de 24.000 € anuales.
Mediación laboral: 10.000 € por persona
incorporada a entidad de economía social o trabajo
autónomo. 7.000 € por contrato de jornada
completa.
No hay convocatoria de ayudas
CASTILLA LA MANCHA
CASTILLA LEÓN ORDEN EYE/1097/2012, de 18
de diciembre de 2012, publicada el 20 de
diciembre de 2012, aplicable a 2013
TOTAL DE AYUDAS: 214.000 €. Gastos desde el
1 de agosto de 2012 hasta el 31 de julio de 2013,
ambos inclusive. Sujeto a Minimis: no excederá los
500.000 € por empersa duratne cualquier período
de tres años fiscales.
Máximo del 50 % del SMI por puesto de
inserción en jornada completa y dado de
alta en la Seguridad Social.
El 75% IRSC (Indicador de Renta de
Subsistencia de Cataluña), máximo 60% Gastos de salarios y Seguridad Social.
de la base de cotización mensual a la SS
Ratio: 1 técnico/a para 2/15
trabajador/a. - Para contratos de inicio o
trabajadores/as. Máximo de contratos
CATALUÑA ORDEN
prórroga, igual o superior a 6 meses, el
por empresa/entidad:
1 técnico/a,
EMO/253/2013, de 15 de octubre, publicada el 110% del IRSC. (NO superar el 60% de la
ratio 8/15, Máx. 25.000 €
23 de octubre de 2013
base de cotización mensual a la SS
1 técnico/a, ratio 5/7, Máx. 17.000 €
multiplicado por el coeficiente corrector de
1 técnico/a, ratio 2/4, Máx.11.800 €
bonificación de 1,4667 (cociente entre el
En todos los casos, máximo de 12
110% y el 75%). Contrato mínimo: 3
mensualidades
meses.
21.000€/año técnico/a acompañamiento
a joranda completa. No se podrá
4.500 € por contratación, prórroga o
COMUNIDAD VALENCIANA ORDEN 35/2013, de
superar 3.500 € anuales por trabajdaor/a
30 de septiembre, publicada el 7 de octubre de
mantenimiento del puesto de un
atentido que trabaje a jornada completa
2013
trabajador/a a jornada completa por un año
o su proporción en trabajadores/as a
jornada parcial
EXTREMADURA
GALICIA ORDEN de 11 de junio de 2013
publicada el 20 de junio de 2013
Gastos de salarios y Seguridad Social.
Solo 1 por empresa de inserción.
1 técnico/a, ratio 8/15, Máximo 21.000 €
1 técnico/a, ratio 5/7, Máximo 14.000 €
1 técnico/a, ratio 2/4, Máximo 9.500 €.
En todos los casos, máximo de 12
mensualidades
TOTAL: 3.340.000 € Apoyo al funcionamiento de
EI: 1.200.000 € Incentivos a la contratación:
2.140.000 €
Gastos corrientes: Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis, marketing y otros de naturaleza
análoga. Auditorías e informes económicos. Formación autorizada por el SERVEF. Importe no superior al 50% del coste del
servicio para cada uno de los conceptos. El importe no superará los 500 € anuales por trabajador/a en situación o riesgo de
exclusión.
SMI mensual por cada persona
trabajadora subvencionable.
Mensualidades de octubre de 2012 a
septiembre de 2013, ambos inclusive
50% de los costes laborales totales
calculada sobre
24 mensualidades - 6.000€ por puesto
acompañado. Límite máximo 24.000
euros.
Gerentes: 50% costes
laborales totales, incluida la SS,
calculada sobre 36
meses. Límite máximo 24.000 euros.
Hasta 8.312 € por puesto mantenido
Técnicos de acompañamiento: Hasta
2.250 € por puesto de inserción
acompañado
Técnicos de producción y
comercialización: Hasta 2.250 € por
puesto de inserción acompañado
Creación y ampliación plantilla: 60% del
Inicio y puesta en marcha: 3.000 € por persona
coste
contratada hasta máximo de 12.000 €. Gastos del
Fomento de creación de EI: estudios de mercado, de viabilidad
total de las inversiones en activo fijo,realizados
01/10/12 al 30/10/13 en mercancías y
técnica, económica y financiera, asesoramiento y consultoría:
entre el 01/10/12 y el 31/10/13
aprovisionamientos, arrendamiento de local, maquinaria y 50% del coste total del proceso de creación de la empresa, límite
excluidos impuestos que gravan la aquisición.
máximo de 6.000 €
equipos informáticos, seguro del local, publicidad y
Hasta un máximo de 12.000€ por puesto de
suministros.
trabajo.
Préstamos con entidades financieras: reducción
intereses para
inversiones (hasta 4 puntos del interés fijado)
TOTAL A LAS EI: 150.000 € TOTAL A LAS
destinando mínimo el 75% a inmovilizado material o
PROMOTORAS: 50.000 €. Sometidas a régimen
intangible. Máximo de 3.000 € por empleo creado en
de minimis. La ayuda total concedida a cada
el 1º año de actividad para personas desempleadas.
empresa no superará los 200.000 € duratne
Mediación laboral: 6.000€ a la E.I. por autoempleo
cualquier periódo de 3 ejercicios fiscales, o a
o incorporación indefinida jornada completa a la
100.000 € si la empresa opera en el sector de
empresa ordinaria 3.000 € por contrato temporal de
transporte por carretera.
24 meses. Por contrato < 24 meses y > 6, el
incentivo sería proporcional. Ambos con
seguimiento laboral mínimo 12 meses.
No hay convocatoria de ayudas
Se subvencionan las nuevas contrataciones entre el
01/01/2012 y el 21/03/2013. Para el mantenimiento
de puestos, entre el 01/01/2012 y el 31/03/2013 o
un período de 15 meses siguientes al período
subvencionado anteriormente.
MURCIA
NAVARRA RESOLUCIÓN 573/2013 de 11 de
abril de 2013, publicada 22 de abril de 2013
225.000 €. Sujeto a mínimis
No hay convocatoria de ayudas
LA RIOJA
MADRID ORDEN 2926/2013 de 31 de mayo de
2013, publicada el 21 de junio de 2013
754.981 €
584.976´11 €
,
100% Seguridad Social empresa y cuotas
conjuntas correspondientes al SMI
durante la vigencia del contrato. Entre el
50% y el 75% SMI, según las
características del trabajador/a de la
jornada trabajada. 50% SMI, proporción
jornada, entre el 4º y 15º día ambos
inclusive, a partir de la baja en el trabajo
por incapacidad temporal derivada de
enfermedad común o accidente no laboral
12.300€ por puesto de trabajo creado o
PAÍS VASCO RESOLUCIÓN de 8 de mayo de
mantenido. Incremento de 5% en el caso
2013, publicada el 17 de mayo de 2013, previsto
de puesto ocupado por mujeres o del
en la orden del 4 de mayo de 2009
Programa AUZOLAN
Gastos de salarios y Seguridad Social. Ratio: 1 técnico/a para 2/14
trabajadores/as. Máximo de contratos subvencionados por empresa/entidad:
1 técnico/a, hasta 8 trabajadores/as Máx. 18.000 €
2 técnico/a, de 9 a 14 trabajadores/as, Máx. 36.000 €
3 técnico/a, más de 14 trabajadores/as, Máx.54.000 €
Hasta 1.100€ por puesto de inserción.
Hasta 1.800€ por puesto de inserción.
351.000 € En resolución 1644/2013 de 30 de
agosto de 2013, se aumenta la partida en 39.000 €
50% coste con límite 6.000 €.
50% coste con límite 6.000 €.
Auditorías contables y de gestión:
máximo 1.250 eruos (excepto las
obligadas a auditar anualmente).
85% coste total hasta 12.000€por puesto de
trabajo creado o mantenido,
Formación: 80% gastos de matrícula y dietas de
desplazamiento para trabajadores en inserción.
8.024.064´71 €, crédito de pago de 2013 de
1.630.681´86 € €, crédito de compromiso de 2014
de 2.667.119´93 €, crédito de compromiso de 2015
de 2.667.119´93 € y crédito de compromiso de
2016 de 1.059.142´99 €.