Que ante la necesidad de un servicio de Apoyo especializado para

Departamento de Personal
Dª. LAURA RIVERO CARNICERO, Concejala Delegada de Personal, tiene el honor de
comparecer y
EXPONE:
Que ante la necesidad de un servicio de Apoyo especializado para la
evaluación de la Prueba Aptitud Psíquica conforme a la convocatoria y bases que
rigen las pruebas selectivas para la provisión de SIETE plazas de POLICIA LOCAL
para el Excmo. Ayuntamiento de Zamora, para un máximo de 30 aspirantes, se hace
necesario la contratación de una empresa para cubrir dichas necesidades.
Que dado que el precio de licitación asciende a la cantidad de 6.320,00 €, de
principal (mas 1.680 de IVA -21%), en total 8.000 (OCHO MIL EUROS) €, se utilice el
procedimiento del CONTRATO MENOR a tenor del art.111 y 138 del Real Decreto
Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley de Contratos del Sector Público.
Que existe crédito en la partida presupuestaria 92005-22798, del Presupuesto en
vigor, mediante RC nº. 2015.2.0013473.000, de fecha 23 de noviembre de 2015, así
como obra Informe de la Tesorera Municipal al amparo de las bases de ejecución del
Presupuesto de fecha 25 de noviembre de 2015.
Que las condiciones Técnicas y Administrativas serán las siguientes:
1ª.- Las condiciones Técnicas serán de conformidad con las bases aprobadas para la
provisión en propiedad de SIETE PLAZAS DE POLICIA LOCAL, publicadas en el
Boletín Oficial de la Provincia de Zamora nº 118 de 3 de octubre de 2015, y señala
literalmente en la base octava punto tres lo siguiente:
"3.– Aptitud psíquica: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la
contestación de varios cuestionarios acomodados a las condiciones psicotécnicas
propias del cargo a desempeñar, en especial los factores siguientes:
– Aptitudes mentales
 Razonamiento verbal.
 Razonamiento abstracto.
 Rapidez y precisión perceptiva.
 Atención y resistencia a la fatiga.
 Agilidad mental.
 Memoria visual.
– Personalidad
 Autocontrol de los impulsos y emociones.
 Serenidad.
 Capacidad empática y de manejo de la relación interpersonal.
 Seguridad en sí mismo. Firmeza personal.
 Sentido de la disciplina y de la autoridad.
1
Departamento de Personal
 Desarrollo de conductas cooperativas.
 Capacidad de integración en el grupo.
 Sentido de la iniciativa.
 Neutralidad afectiva en el ejercicio profesional.
 Capacidad de automotivación.
Las pruebas de aptitud psíquica se realizarán por personal técnico adecuado. Si el
Tribunal lo estima pertinente, podrá acordarse la celebración de entrevistas a todos o a
algunos de los aspirantes, destinada a contrastar y ampliar los resultados de las
pruebas psicotécnicas escritas y para determinar la adecuación del candidato al perfil
profesional. La calificación será de Apto o No apto"
2ª.- El criterio de adjudicación será el de la oferta económicamente más ventajosa por
precio global del contrato, debiendo especificar en el presupuesto u oferta el coste
por aspirante tanto para las pruebas de aptitud psíquica como en caso de que el
tribunal estime oportuno la celebración de entrevistas a los aspirantes. En todo
caso la oferta más ventajosa se referirá al precio global del contrato, que será
mejorado a la baja por las empresas ofertante, en el que conste el precio total de la
oferta incluyendo el IVA del 21% correspondiente.
En caso de empate en las ofertas de los licitadores, se adjudicará por sorteo.
3ª.- El adjudicatario tendrá derecho al abono del precio de los servicios efectivamente
realizados para la evaluación de las Pruebas Aptitud Psíquicas realizadas, previa
entrega de la factura correspondiente.
4ª.- El precio de licitación asciende a la cantidad de 6.320 €, de principal (más 1.680 €
de IVA -21%), en total 8.000 (OCHO MIL EUROS) €.
5ª.- Procedimiento de licitación y adjudicación: Se utiliza el procedimiento del
CONTRATO MENOR a tenor del art.111 y 138 del Real Decreto Legislativo 3/2011, de
14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del
Sector Público, al no superar el precio del contrato lo previsto para el Contrato Menor,
siendo necesario al menos tres ofertas económicas.
Se propone para su invitación a las siguientes Empresas:
 I.S. SOCIEDAD ESPAÑOLA DE CONSULTORIA CIF: B-79078465, Calle
Serrano Anguita nº 8, 3ª derecha de Madrid.
 FRANCISCO DEL CASTILLO DE LA TORRE. PSICOLOGO CLINICO. NIF:
7.808.248-R, Calle Espoz y Mina 2-8, 1º A. 37002. Salamanca.
 ASE-PSIKE , CIF: B-09284365, C/ Recondo, 27. 47007 VALLADOLID.
2
Departamento de Personal
 LABORATORIO J.R.I. SISTEMAS, S.L., con NIF/CIF Nº B 37529278, Pº de
la Estación, 22-26 37004 Salamanca
También se comunica a la Cámara de Comercio de Zamora para dar difusión a
las empresas zamoranas que puedan estar interesadas.
Zamora a 24 de NOVIEMBRE DE 2015
La Concejala Delegada de Personal
Fdo. LAURA RIVERA CARNICERO
3