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ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
Art. 33 ET - RD 505/1985
PRESTACIONES QUE ABONA EL
FOGASA
SALARIALES
SALARIOS
DEVENGADOS
Y NO PERCIBIDOS
INDEMNIZATORIAS
SALARIOS
DE
TRAMITACIÓN
Máximo:
120 días de Salario, con el límite del Doble
del SMI/día con prorrata de Extras.
AÑO 2014
SMI DIARIO
21 51 €/día
21,51
Doble SMI con prorrata Pagas
Extras
50,09 €día
Límite Salarios (50,09€ x 120
días)
6 010 80 €
6.010,80
Límite Indemnización (50,09€ x
365 días)
18.282,85 €
INDEMNIZACIONES
POR DESPIDO
IMPROCEDENTE
(Art. 56 ET)
Y
RESOLUCIÓN
DE CONTRATO
(Art. 50 ET)
30 días de Salario por
año de servicio, con el
Máximo de una
Anualidad, con el límite
del Doble del SMI/día
con prorrata de Extras.
INDEMNIZACIONES
POR DESPIDO
COLECTIVO
(Art. 51 ET)
Y DESPIDO
OBJETIVO
(Art. 52 ET)
(Art. 64 Ley Concursal)
INDEMNIZACIONES POR
CONTRATOS
TEMPORALES
O
DE DURACIÓN
DETERMINADA
(Art. 49.1.c. ET)
12 días de Salario
por año de
servicio.
100% de la Indemnización:
20 días de Salario por año de servicio
servicio,
con el máximo de una Anualidad, con el
límite del Doble del SMI/día con prorrata
de Extras.
Plazo de prescripción para solicitar el pago de las prestaciones del FOGASA:
a) Un año desde que sea notificado al interesado el título ejecutivo (acta de
conciliación, sentencia, auto o notificación empresarial del despido colectivo), o
desde la fecha de efectos consignada en la carta de despido objetivo (art. 52 ET).
b)) Dicho plazo se interrumpirá desde el inicio de la ejecución laboral hasta que se
notifique el auto de insolvencia provisional al interesado; igualmente lo interrumpirá el
reconocimiento de los créditos en el procedimiento concursal (art. 33.7 ET Y 21 RD
505/85), o por cualquier causa prevista en la normativa en vigor.