REDES REDES EMPRESARIALES EMPRESARIALES UNA VISIÓN GENERAL Jorge González Roda • OBJETIVO: Capacidad competitiva: Estar en un mercado en condiciones rentables y permanecer en él de manera sostenida Asociatividad permite superar limitaciones: – de escala – de acceso a la tecnología y a mercados – de integración de la cadena productiva – de flexibilidad MODELOS DE ASOCIATIVIDAD • Distrito industrial: Sistema productivo de un sector, eficiente con especialización productiva de las empresas integrantes y la participación activa del entorno de servicios y de entidades relacionadas • Clusters: “Racimos” de empresas de un sector productivo con cobertura vertical e integración horizontal y participación de entidades gubernamentales, crediticias, educativas, y de investigación que coordinadamente planifiquen sus acciones MODELOS DE ASOCIATIVIDAD • Cadenas productivas: Empresas de un sector con relaciones complementarias dentro de un sector productivo, enlazadas para cubrir la cadena productiva y los servicios relacionados • Redes empresariales: Empresas asociadas con integración vertical u horizontal, de un sector productivo o de servicios MODELOS DE ASOCIATIVIDAD • Asociaciones de cooperación: Asociación temporal de empresas para enfrentar de manera conjunta un problema común • Subcontratacion: Empresa líder del sector que establece contratos de largo plazo con apoyo crediticio y técnico • Empresas virtuales: Conjunto grande de PyMEs con una unidad central de planificación, suministros y mercadeo, integradas por medio de la información y la gerencia general del conjunto CARÁCTERÍSTICAS DE LAS REDES • • • • • • • Cooperación entre empresas Competencia interempresarial Inteligencia colectiva Complementariedad Especialización flexible Independencia de la empresa Capacidades sumadas RESULTADOS A CONSEGUIR • Economías de escala, en proveedores, créditos, y sobre todo mercados • Resolución conjunta de problemas o barreras comunes • Producción a escala de mercados • Especialización flexible • Sinergias con el entorno PRINCIPIOS Y VALORES –Autogestión –Transparencia –Democracia interna –Solidaridad –Cumplimiento –Respeto REQUISITOS PARA INICIAR LA FORMACIÓN DE UNA RED • • • • • • Compartir una visión estratégica Problemática común Oportunidades para el sector Complementariedad Cercanía y conocimiento mutuo Condiciones del entorno