inserto-ME-DIEM2014-Potencial Humano

Máster Especializado ME
Diplomado Internacional Empresarial DIEM
Gestión del Potencial Humano
OBJETIVO
Los participantes desarrollarán competencias sólidas e integradas sobre la valoración, selección, conducción
y desarrollo de personas, elevando sustancialmente la productividad, retención y logro de los objetivos de
ellas para satisfacer las metas y misión de la organización.
VENTAJAS DEL PROGRAMA
Doble Certificación Internacional Simultánea:
• Diploma de Máster Especializado en Gestión del Potencial Humano
Otorgado por EADA
• Diplomatura Internacional de Especialización Avanzada en Gestión del Potencial Humano
Otorgado por CENTRUM Católica.
Cursos dictados por CENTRUM y EADA:
Durante el programa, se imparten tres cursos de EADA, dos de los cuales son dictados en CENTRUM y el
tercero se dicta durante el Viaje Internacional a EADA- Barcelona.
Viaje Internacional*:
Los participantes del ME - DIEM realizan un viaje internacional de una semana a la Escuela de Alta Dirección
y Administración de España (EADA) en Collbató – Barcelona.
HORARIO DE CLASES
Cursos dictados por profesores de CENTRUM Católica:
Lunes y miércoles de 7:15 p.m. a 10:30 p.m.
Cursos dictados por profesores de EADA:
Una semana por curso de martes a domingo.
Martes a Viernes de 6:00 p.m. a 10:30 p.m.
Sábado de 2:00 p.m. a 6:15 p.m.
Domingo de 9:00 a.m. a 1:30 p.m.
DURACIÓN
12 meses lectivos.
* Incluye: Clases lectivas, visita empresarial, hospedaje y alimentación completa en las instalaciones de EADA.
No incluye: pasaje aéreo, transporte en la ciudad, ni traslados desde ni hacia el aeropuerto en Barcelona.
Máster Especializado ME
Diplomado Internacional Empresarial DIEM
GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO
Malla curricular
MÓDULO I
Cursos
Sesiones
Horas
Créditos
Autoconocimiento e Inteligencia Emocional
12
18
1.25
Comportamiento Organizacional
12
18
1.25
Procesos para el desarrollo del Potencial Humano
12
18
1.25
Habilidades Directivas
12
18
1.25
SUBTOTAL
48
72
5.00
Sesiones
Horas
Créditos
Procesos de Gestión de la Selección
12
18
1.25
Procesos de Gestión del Desempeño
12
18
1.25
Procesos de Gestión del Aprendizaje y el Desarrollo
12
18
1.25
Procesos de Gestión de las Retribuciones y Retención
12
18
1.25
Comunicación, Cultura y Clima Laborales
12
18
1.25
SUBTOTAL
60
90
6.25
Sesiones
Horas
Créditos
Plan Estratégico de desarrollo del Potencial Humano
12
18
1.25
Dirección Estratégica de Recursos Humanos (EADA)
16
24
1.75
Human Resources Business Partner (EADA)
16
24
1.75
La Consultoria en Recursos Humanos (EADA)
16
24
1.75
SUBTOTAL
60
90
6.50
Trabajo Aplicativo Final
20
30
2.25
188
282
20.00
MÓDULO II
Cursos
MÓDULO III
Cursos
* CENTRUM se reserva el derecho reprogramar, los cursos, certificados, horarios y lugar de dictado.