Octubre 2014 - City of Dallas Employee Retirement Fund

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Octubre 2014
El ERF de Dallas Terminó con éxito la
Auditoría de Activos y Pasivos
¿Alguna vez se ha preguntado cómo determina el Fondo de Jubilación de los Empleados (el “ERF/
Fondo”) los fondos que se necesitan actualmente para pagar beneficios en el futuro? El cálculo de las
necesidades futuras probables (los pasivos) y de los recursos que van a estar disponibles en el futuro
para los pagos de beneficios (los activos) es la especialidad de las firmas de servicios actuariales.
Carla D. Brewer, Chair
El ERF tiene una firma de servicios actuariales, Gabriel Roeder Smith and Company, que todos los
ERF Board of Trustees
años provee información basada en nuestro plan y su colectividad de participantes. Esa importante
información se utiliza para el establecimiento de las tasas de contribución, y también proporciona una visión de las perspectivas
para el futuro para los participantes del plan. Con el fin de asegurar que la firma esté utilizando métodos apropiados y datos
servibles, el Fondo lleva a cabo una evaluación por homólogos actuariales cada tres años. La última evaluación por homólogos
fue realizada por Milliman en el 2013.
Además, la legislación estatal (Sección 802.1012 del Código de Gobierno de Texas) exige que, una vez cada cinco años, un
actuario independiente audite los reportes, estudios y valoraciones actuariales para el año más reciente. La Municipalidad de
Dallas (la Municipalidad) amplió el alcance de la auditoría este año para incluir una revisión de valoraciones y reportes para
cinco años naturales, desde el 2008 hasta el 2012. Además de eso, la Municipalidad eligió el tipo de auditoría más detallado, la
auditoría réplica, que requiere que el tercero auditor (Foster & Foster) tome los datos
...las auditorías confirman que el
y vuelva a efectuar una valoración completa para cada uno de los años examinados. La
Municipalidad también decidió llevar a cabo una evaluación de los activos poseídos por
ERF está valorando los activos de
el ERF (contratando a CliftonLarsonAllen para ese proyecto). El alcance de la auditoría
conformidad con las prácticas más
de los activos incluyó verificación de que los activos fueran reportados adecuadamente,
recomendables y que el actuario del
evaluación de las metodologías utilizadas para determinar el valor de los activos
Fondo ha provisto sistemáticamente
alternativos y examen de los gastos administrativos y de inversión.
una valoración razonable...
El Consejo de Administración del ERF acoge con satisfacción el hecho de que los resultados
de las auditorías confirmen que el ERF está valorando los activos de conformidad con
las prácticas más recomendables y que el actuario del Fondo ha provisto sistemáticamente una valoración razonable respecto a
la situación financiera del Fondo de Jubilación de los Empleados de la Municipalidad de Dallas.
Durante mi gestión en el Consejo, el Fondo ha pasado con éxito muchas auditorías. El ERF tiene una auditoría financiera anual
realizada por Grant Thornton. No hemos recibido una carta de gerencia durante más de 10 años. Tenemos la evaluación por
homólogos actuariales que se realiza cada tres años. Y ahora tenemos la auditoría actuarial y la auditoría de activos de la
Municipalidad que nos dan verificación adicional de que la información que utilizamos es fiable. Como fiduciario, el Consejo de
Administración desea hacerle saber que tenemos establecidas fiscalizaciones financieras para la protección del Fondo.
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Auditoría El ERF lanza
de Activos la ERFtv
y Pasivos
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Los Empleados Los Pensionistas ¿Cuándo debe
Fallecidos
uno jubilarse?
“Es nuestra Misión de proporcionar jubilación beneficios y servicio superior para avanzar la estabilidad económica de nuestros miembros”
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El ERF lanza la ERFtv – El Nuevo Portal de Instrucción para los Participantes
El ERF se complace en ofrecer un nuevo elemento educativo para que usted se informe
más sobre su beneficio de pensión. La ERFtv empezó el 15 de agosto en el sitio web
del ERF, cuya dirección es www.dallaserf.org. La ERFtv le da la oportunidad de obtener
información valiosa acerca de su pensión a cualquier hora, los 7 días de la semana.
Para tener acceso a la ERFtv, tiene que crear una identificación de usuario y una
contraseña seguras mediante un sencillo proceso de inscripción. Una vez que haya creado
la identificación de usuario y la contraseña, tendrá acceso a:
www.dallaserf.org
• Vídeos informativos sobre su beneficio de pensión • Pruebas concebidas para incrementar sus conocimientos sobre la pensión
• Enlaces con otros recursos de planificación para la jubilación
• Publicaciones del ERF, como boletines informativos, la guía para los participantes
y reportes financieros
Le sugerimos que entre a la ERFtv antes del 30 de noviembre del 2014. Tendrá la oportunidad de participar en dos sorteos
diferentes. El primer sorteo es para todos los participantes que se inscriban para la ERFtv. El segundo es para todos los
participantes que vean los cinco vídeos y hagan las cinco pruebas. Cada sorteo les ofrece a los participantes la posibilidad
de ganarse una de cinco Tarjetas de regalo de Visa por valor de $25. El sorteo de las Tarjetas de regalo se efectuará en
diciembre del 2014 y los ganadores se anunciarán en el sitio web del ERF, www.dallaserf.org, a más tardar el 31 de
diciembre del 2014.
Condolencias Sinceras A Las Familias De Los Miembros Del Erf
Abril 2014 - Agosto 2014
DEPARTMENT
Budget & Research
Leon Hurse
AGE
90
Code Compliance Services
Lee C. Cooper
67
Charles C. Briggs
61
Clodus R. Stephenson
59
Communication & Information Services
Donald W. Green
76
Matthew F Ford
69
Court & Detention Services
Bobbie L. Baker
47
Economic Development
Victor Macias
82
Employees' Retirement Fund
Hazel L. Tyler
94
Environmental & Health Services
Charles R. Wible
90
Clayton Kehrli
66
Equipment & Building Services
Samuel S. Tredway
Eloy V. Morin
Edwin J. Neyra
64
63
56
Fire - Rescue
Deborah Barrett
62
General Services
Sciller Smith
C. Wade Fairless
Billy K. Shouse
93
84
81
DEPARTMENT
General Services, cont.
Charles W. Robinson
AGE
79
Library
John P. Barron
Winfred L. Thomas
Teresa DeRegge
66
58
56
Office of Cultural Affairs
Charles E. Finsley
75
Park & Recreation
Bel I. Juarez
W. D. Kerby
Edith M. Howerton
Jack W. Robinson
Sandra K. Holmes
Martha J. Downey
Paul D. Jones
87
86
82
82
78
63
60
Police
Curtis Leary
E. R. Strickland
Walter J. Hott
Kevin D. Cummings
78
77
76
41
Public Works and Transportation
Thomas P. Ball
Kelsie V. Jester
Del M. Worth
Rodolfo Arias
David E. Allen
91
85
64
63
59
Sanitation Services
Dave A. McMillon
Shurnell Gaines
Ricardo Mireles
71
65
38
DEPARTMENT
Street Services
Ramiro J. Arriaga
Joe M. Becerra
Juan C .Trevino
Gayland Hill
AGE
68
64
64
46
Street & Sanitation Services
Roy Evans
Ross R. Howard Jr.
Clayton H. Banks
Henry L. Ayers
John E. Roberts
92
86
82
78
78
Transportation
Thomas S. Mathews
Ronald E. Corley
72
68
Trinity Watershed Management
Albert Rios, Jr.
18
Water Utilities
George H. Mitchell
Cecil H. Williams
Henry M. Durham
Apolinar Cruz
Fred Hulsey
Leonard H. Davis
David W. Ryburn
Joseph A. Wright
Johnny R. Kovar
Delores Estell
John M. Riley
Johnny R. Kovar
Reynaldo G. Sandoval
Burley Brookins Jr.
Roderick J. Parks
90
90
89
87
85
76
74
64
63
62
59
63
61
60
52
3
¡Felicitaciones A Nuestros Jubilados Recientes!
Los empleados que se jubilaron en los meses de Abrile - Agosto de 2014, accedió a permitir que nosotros
compartimos las noticias, se enumeran por departamento y años de servicios urbanos.
DEPARTMENT
City Attorney’s Office
Janice S. Rogers SERVICE
21
City Aditors’s Office
Marsha G. Perkins
Lanita E. Ray
13
10
City Controller's Office
Mary J. Fluellen Egbert S. Hood 28
27
Communication &
Information Services
Vicki E. Carusi 13
Convention & Event Services
Jimmy Porter Oscar C. McGaskey Jr.
29
23
Court & Detention Services
Cheryl L. Newson 28
Development Services
Elizabeth J. Aikin
12
Equipment & Building Services
Daniel M. Bowe Deborah S. Bunton
Floyd R. Gersic Glenda R. Counts
Michael Plattero 31
29
28
27
20
DEPARTMENT
SERVICE
Equipment & Building Services, cont.
Reginald J. Wilson 8
Human Resources
William N.Floyd
Judiciary
John N. Rogers
Library
Leyla Duarte Lesly M. Smith
23
26
20
8
Park & Recreation
Barbara S. Kindig
Deborah Krenrich
Alda Johnson 27
16
14
Police
Myra L. England Donna G. Rockmore James W. Banks Susan L. Krawczyk Gene M. Hagen Lovie L. Majors 36
33
27
26
17
1
Public Works
Gino L. Price 32
Sanitation Services
Sheila M. Donaldson
24
DEPARTMENT
Street Services
Keith R. Nelms
SERVICE
25
Sustainable Development & Construction
Bonnie B. Meeder 36
Lonnie C. Johnson 27
Richard T. Matsuda 19
Water Utilities
Marvin E. Shaw
Janet R. Grabinski Laurence O. Robinson Steve Segovia Edward S. Craft Sr. Rey D. Davila
Stephen N. Lambert
Armando G. Reyna Lawrence C. Luther Michael L. Mikeska Jose L. Ayala
Calvin D. Melvin Dario P. Velazquez Cosme A. Diaz
John K. Eyers Jimmy C. Lokey Jose L. Perez
Christopher Pauley
Richard E. Seely
Robert W. Harrison
Jose A. Chio Ramiro Rodriguez 34
32
32
29
29
27
27
27
26
25
24
24
21
20
20
19
18
13
13
12
10
5
¿Cuándo debe uno jubilarse?
Fuente: ERF Staff
¿Por cuánto tiempo debo trabajar? ¿Cuándo es el mejor momento para jubilarme? ¿En qué mes? ¿A qué edad? El personal
del ERF siempre está recibiendo preguntas como esas. La verdad es que sólo usted sabe lo que es mejor para usted, pero
podemos darle algunas indicaciones que podría desear considerar:
NECESIDADES DE INGRESOS – Sabemos que usted está examinando sus declaraciones anuales de beneficios del ERF.
Pero recuerde, la cantidad de pensión indicada en su declaración de beneficios refleja su pensión bruta, antes de los
impuestos y el seguro. Probablemente la mayor parte de su pensión va a ser gravable. Así que, cuando esté haciendo su
presupuesto para la jubilación, asegúrese de tener en cuenta el efecto de los impuestos y el seguro.
SEGURO DE ATENCIÓN DE LA SALUD – Y hablando de seguro, ¿ha investigado el costo de las primas del seguro
médico de los jubilados? Si tiene menos de 65 años de edad, espere un incremento considerable de los costos médicos
cuando se jubile. Esos costos deben disminuir un poco cuando reúna
los requisitos para Medicare. Para obtener información sobre los planes
médicos de jubilados de la Municipalidad, descargue la última Guía sobre la
Inscripción para los Beneficios de Jubilado en www.cod/. Para información
sobre la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA por sus siglas en inglés),
puede visitar www.healthcare.gov. Sería una buena idea que estudie sus
opciones antes de jubilarse.
AHORROS – Aunque se haya ganado una pensión de la Municipalidad de
Dallas y sepa que ésta va a cubrir sus gastos cotidianos, ¿está preparado
para una emergencia? ¿Tiene suficientes ahorros como para estar cubierto
si su hijo(a) necesitara ayuda con la universidad, si usted tuviera que luchar contra una enfermedad seria, o si quedara
discapacitado? Los planes 401(k) y 457 de la Municipalidad podrían ayudarlo a ahorrar dinero, para que pueda hacer frente
a lo inesperado.
Continúa en la página 4
4
¿Cuándo debe uno jubilarse?, Cont.
Fuente: ERF Staff
Continuación de la página 3
ACTIVIDADES – Independientemente de si desea viajar, trabajar en sus pasatiempos o pasar tiempo con los nietos, todo
cuesta dinero. Así que, asegúrese de incluir fondos en su presupuesto para cubrir gastos de esparcimiento.
TRABAJO – Si decide trabajar para otro empleador mientras recibe su pensión del ERF, un asesor de asuntos de impuestos
podría ayudarlo a evitar tener que hacerle al Servicio de Rentas
Internas (IRS por sus siglas en inglés) un pago tributario grande.
La inversión en el plan 401(k) de la nueva empresa también
podría ayudarlo a disminuir su obligación tributaria y a continuar
incrementando sus ahorros para la jubilación.
EL MOMENTO OPORTUNO – ¿Está tratando de saber cuál es el
mejor mes para jubilarse? Dicen que ¡saber escoger el momento
oportuno lo es todo! Si está esperando recibir un pago global
grande de días de vacaciones y días de ausencia remunerada
por enfermedad cuando se jubile, y no piensa usar parte de ese
pago para incrementar el plan 401(k) o 457, podría reducir su
obligación tributaria jubilándose muy temprano en el año antes
de que sus ingresos lo lleven a una categoría impositiva más
alta. De lo contrario, el mes en que se jubile podría no hacer
gran diferencia. Si tiene alguna pregunta acerca de los pros y los
contras de distintas fechas de jubilación, llame a la oficina del ERF
y podremos analizar sus opciones con usted.
Estadísticamente hablando, muchos de nosotros vamos a pasar más años jubilados que los que pasamos trabajando.
Según la mayoría de los expertos en asuntos de pensión, el más grande error que cometemos es jubilarnos demasiado
pronto. Pero, con una planificación cuidadosa, encontrará el mejor momento para salir de la fuerza laboral y disfrutar de
una jubilación larga, segura y tranquila
FT. WORTH, TX
PERMIT #711
®
PAID
PRESORTED
FIRST CLASS
U.S. POSTAGE
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