Política Ambiental - Universidad El Bosque

Política
Ambiental
Por una cultura de la vida, su calidad y su sentido
1
Política de Egresados
2
Política
Ambiental
Por una cultura de la vida, su calidad y su sentido
1
Por una cultura de la vida, su calidad y su sentido
© Universidad El Bosque
© Editorial Universidad El Bosque
Abril de 2015
Dr. Rafael Sánchez París
Rector
Dra. María Clara Rangel Galvis
Vicerrectora Académica
Dr. Francisco José Falla Carrasco
Vicerrector Administrativo
Dr. Miguel Otero Cadena
Vicerrector de Investigaciones
Dr. Luis Arturo Rodríguez Buitrago
Secretario General
Editorial Universidad El Bosque
Miguel Otero Cadena
Director
Francisco Javier Gutiérrez Villamil
Editor
Concepto, diseño, y cubierta
Centro de Diseño y Comunicación
Facultad de Diseño, Imagen y Comunicación
Universidad El Bosque
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LB Impreos S.A.S.
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Miembros Fundadores
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Dr. Tiana Cian Leal
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Dr. Carlos Escobar Varón
Dr. Abelardo Rico Ospina
Dr. Marco Antonio Gaviria Ocaña
Dr. Juan Crisóstomo Roa Vásquez
Dr. Enrique Gutiérrez Sánchez
Dr. Jaime Romero Romero
Dr. Luis Fernán Isaza Henao
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Dr. Carlos Augusto Leal Urrea
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Miembros
titulares de
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Presidente
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El Claustro 2015-2017
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Vicepresidente
José Armando López López
Dra. Luz Helena Gutiérrez Marín
Guillermo Marín Arias
Secretaria
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Gerardo Aristizábal Aristizábal
Gustavo Maya Arango
Otto Bautista Gamboa
Miguel Ernesto Otero Cadena
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David Quintero Argüello
Guillermo Cadena Mantilla
Carlos Eduardo Rangel Galvis
Cecilia Córdoba de Vargas
Lydda Ángela Rico Calderón
Carlos Escobar Varón
Adriana Rico Restrepo
Jaime Escobar Triana
Ximena Romero Infante
Tiana Cian Leal
Juan Carlos Sánchez París
Miembros Consejo Directivo 2015-2016
Dr. Carlos Leal Contreras
Presidente
Dr. Mauricio Maya Grillo
Vicepresidente
Dra. Luz Helena Gutiérrez Marín
Secretaria
Principales
Suplentes
Dr. Jose Luis Roa Benavides
Dr. Carlos Eduardo Rangel Galvis
Dr. Carlos Alberto Leal Contreras
Dr. Otto Bautista Gamboa
Dr. Mauricio Maya Grillo
Dr. Carlos Escobar Varón
Dr. Juan Guillermo Marín Moreno
Dr. Erix Emilio Bozón Martínez
Dr. Camilo Alberto Escobar Jiménez
Dr. Álvaro Franco Zuluaga
Ing. Jaime Alberto Romero Infante
Dra. Ana Guerra de Bautista
Dra. Luz Helena Gutiérrez Marín
Dr. Hernando Matíz Mejía
Docente Mariana Vásquez Cortés
Docente Marcelo Díaz Grynberg
Est. Diana Patricia Hernández
Est. Daniel Lopera Téllez
Miembros Consejo Académico 2015 - 2016
Dr. Rafael Sánchez París
Rector
Dra. María Clara Rangel Galvis
Vicerrectora Académica
Dr. Luis Arturo Rodríguez Buitrago
Secretario General
Decanos
Dr. Hugo Cárdenas López
Escuela Colombiana de Medicina
Dr. Jaime Alberto Ruiz Carrizosa
Facultad de Odontología
Dr. Julio Ponce de León Díaz
Facultad de Psicología
Ing. Mario Omar Opazo Gutiérrez
Facultad de Ingeniería
Dr. Gerardo Aristizábal Aristizábal
Facultad de Ciencias
Dra. Rita Cecilia Plata de Silva
Facultad de Enfermería
D.I. Juan Pablo Salcedo Obregón
Facultad de Diseño, Imagen
y Comunicación
Dr. Juan Carlos Sánchez París
División de Posgrados y Formación Avanzada
Dra. Gloria Herrera Sánchez
División de Educación Virtual y a Distancia
Representantes
Carmen Lucia Vargas Mayo
Representante Docentes
Andrés Calderón González
Representante Estudiantes
Invitados permanentes
Dr. Francisco José Falla Carrasco
Vicerrector Administrativo
Dr. Miguel Otero Cadena
Vicerrector de Investigaciones
Dr. Rodrigo Ospina Duque
Facultad de Educación
Dr. Carlos Leal Contreras
Presidente del Consejo Directivo
Dr. Rafael Sarmiento Lotero
Facultad de Ciencias Económicas
y Administrativas
Dr. José Luis Roa Benavides
Presidente del Claustro
Dr. Carlos Hernando Escobar Uribe
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
D.I. Juan Pablo Salcedo Obregón
Decano Facultad de Artes
Directores de División
Dr. Miguel Ruíz Rubiano
División de Evaluación y Planeación
Dra. María del Rosario Bozón González
División de Educación Continuada
Dr. Jaime Escobar Triana
Director del Departamento de Bioética
Dra. Ana Isabel Mendieta Pineda
Directora del Departamento de Humanidades
Dr. Germán Augusto Neuta Garzon
Rector Colegio Bilingüe
Dr.a Martha Inés López Trujillo
Directora Curso Básico de Nivelación
Dra. Rosalía Castro Jiménez
Directora Oficina de Desarrollo
Dra. Ximena Marín Moreno
Directora Bienestar Universitario
Miembros
del
Consejo Administrativo 2015
Dr. Rafael Sánchez París
Rector
Dr. José Luis Roa Benavides
Presidente de El Claustro
Dr. Carlos Leal Contreras
Presidente del Consejo Directivo
Dra. María Clara Rangel Galvis
Vicerrectora Académica
Dr. Francisco Jose Falla Carrasco
Vicerrector Administrativo
Secretario del Consejo
Ing. Carolina Rico Restrepo
Delegado del Consejo Directivo
Ing. Jaime Alberto Romero Infante
Delegado del Consejo Directivo
Contenido
Introducción
10
Marco general de la política
14
Normatividad nacional 15
Normatividad institucional 17
Enfoque de sistemas
18
Objetivo de la política
20
Compromisos
22
Alcance
24
Desarrollo de la política
26
Definición de la política ambiental
27
Responsables
32
Evaluación y mejora de la política
34
Bibliografía
36
Introducción
La Universidad El Bosque, reconoce que la comunidad universitaria
hace parte de los problemas ambientales y por ello en compromiso con
sus grupos de interés formula el presente documento de política como
herramienta para planear, organizar, asignar, direccionar y controlar todas
las actividades relacionadas con la gestión ambiental de la Institución.
Alineada con la misión institucional su fin es establecer los lineamientos
para apoyar la construcción de la salud y la calidad de vida de toda la
comunidad universitaria.
De acuerdo con la Política de Bienestar Universitario, “el bienestar
de la comunidad académica, docentes e investigadores se convierte
en elemento fundamental para propiciar un buen entorno en la enseñanza, aprendizaje, la investigación y la transferencia del conocimiento
y el servicio”.
Lo ambiental no es ajeno a ese bienestar y por ende es necesario
comprender el pensamiento ambiental concebido como una visión
compleja de tres elementos: lo natural, lo social y lo construido. Se habla
de lo social o de lo ambiental para comprender mejor la realidad ya que
comparten una importante característica, corresponden a una ampliación consciente de la visión de cada individuo; por ende, si no existiera
la sociedad, como un conjunto de individuos que interactúan, la palabra
ambiente tampoco existiría. Decir que el hombre vive de la naturaleza
significa que la naturaleza es su cuerpo con el cual debe permanecer en
continuo intercambio para no morir (Umaña, 2000).
La complejidad de los procesos ambientales, requiere de un incremento de las capacidades humanas, que posibilite administrar los
mismos, a fin de buscar soluciones apropiadas o mitigar las afectaciones
y los riesgos a los que se expone la humanidad (Sáenz, 2007).
11
En conclusión, lo ambiental se entiende como aquella mirada amplia y
profunda resultado de la relación hombre-naturaleza que la humanidad
misma tiene la capacidad de comprender y por lo tanto modificar de
manera responsable.
Toda práctica de gestión ambiental está encaminada a lograr el desarrollo sostenible, entendido como aquel que permite satisfacer las necesidades de la generación presente sin comprometer la capacidad de las
generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades y cuya definición fue adoptada en 1987 por la Comisión Mundial sobre el Medio
Ambiente y el Desarrollo y reafirmada en la Conferencia de Río en 1992,
cuando se señaló que la humanidad enfrentaba una crisis ambiental
global debido a la presión que sobre el ambiente estaba ejerciendo el
acelerado crecimiento demográfico. Así, la Conferencia de Estocolmo
se constituyó en el primer esfuerzo global para enfrentar los problemas
ambientales fronterizos y domésticos.
De allí que años más tarde se identificaran áreas claves para alcanzar
dicho desarrollo, como es el caso de la “Producción y el Consumo
Sostenible”, visto como la necesidad de adoptar estilos de vida más
sostenibles para reducir tanto el uso de los recursos naturales como
las emisiones de CO2. Para ello, el Proceso de Marrakech se consolidó como una campaña de acción global basada en la interacción de
múltiples partes interesadas para promover el consumo y la producción
sostenible. Lo anterior, se constituye como el principal fundamento de
la política ambiental de la Universidad El Bosque, lograr la producción
sostenible mediante la formulación, diseño y promoción de estrategias
que permitan un desarrollo limpio.
En particular, la cultura del conocimiento y adecuado uso de los
recursos naturales se constituye como una labor colectiva de la Universidad El Bosque, combinado con el compromiso de trabajar en la construcción de espacios físicos con un apropiado uso del entorno ambiental,
favoreciendo el buen uso de los recursos y creando conciencia tanto en
la comunidad universitaria como en la vecindad (Universidad El Bosque,
2011), esto se refleja en el Modelo de Gestión Institucional que se
fundamenta en la interacción de la Institución con los entornos local,
nacional e internacional y el manejo de los impactos de sus tendencias
políticas, económicas, sociales, tecnológicas, ambientales, y culturales
(Universidad El Bosque, 2011).
“Así, todo quehacer de la Universidad El Bosque está inspirado en
buscar una promoción de la dignidad de la persona humana y el desarrollo de sus más altas capacidades como ser Bio-Psico-Social y Cultural
12
Política Ambiental
y en promover un gran amor por la vida, sus procesos y estructuras y
una actitud de respeto y cultivo de la naturaleza y de los ecosistemas”
(Universidad El Bosque, 2011). La política ambiental ratifica el compromiso de la Universidad El Bosque con la relación sociedad-ambiente y
asume éste como una oportunidad de construir sobre los sólidos pilares
de su historia, tradición, valores y enfoque, una propuesta de universidad moderna, orientada a las necesidades locales y nacionales en un
contexto global y orientado a lograr el desarrollo limpio y sostenible.
En adición, se consolida como una herramienta de gestión empresarial
para organizar el quehacer con enfoque ambiental.
La orientación estratégica de la Universidad El Bosque en relación
con el fundamento del respeto a la relación sociedad-ambiente de la
presente política, lleva pensar lo ambiental como un pilar fundamental
para logar un desarrollo en la salud y la calidad de vida de toda la comunidad universitaria.
Consciente de la importancia de la gestión ambiental, la Universidad El
Bosque, orienta su función a través de la Unidad de Gestión Ambiental
de tal forma que se garantice la sinergia, eficacia, eficiencia, interdisciplinariedad y transdisciplinariedad de todas las unidades y departamentos
académicos y administrativos.
La gestión ambiental aparece en el Plan de Desarrollo Institucional
en el Eje 5 (Desarrollo del entorno para el aprendizaje) en un proyecto
específico que tiene por objeto la construcción y adecuación de espacios académicos y lúdicos cumpliendo con los estándares ambientales
locales e internacionales que promuevan el consumo sostenible de los
recursos de una forma responsable.
El presente documento de política, se desarrolla en siete capítulos.
El primero como introducción se refiere a la contextualización de la
política en el fundamento de la relación sociedad-ambiente y la génesis
de la gestión ambiental, el segundo hace referencia al marco general
de la política, es decir a los compromisos legales que traen consigo el
desarrollo de la misma, el tercero se concentra en el objetivo, el cuarto
menciona el alcance, el quinto se centra en el desarrollo de la política, donde define los principios rectores y las líneas de acción de ésta.
El capítulo sexto se enfoca en los responsables de la aplicación y por
último el séptimo capítulo describe la evaluación y mejora de la política.
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Marco general
de la política
Normatividad nacional
La Constitución Política de Colombia establece en su artículo 79 que
“todas las personas tienen derecho a gozar de un ambiente sano y que
la ley garantizará la participación de la comunidad en las decisiones
que puedan afectarlo”, a su vez en el Decreto 2811 de 1974 “por el
cual se dicta el Código Nacional de Recursos Naturales Renovables y
de Protección al Medio Ambiente” decreta en su artículo primero que
“el ambiente es patrimonio común y que el Estado y los particulares
deben participar en su preservación y manejo”.
La Ley 99 de l993 decreta que el “proceso de desarrollo económico y
social del país se reorientará según los principios universales y del desarrollo sostenible contenidos en la Declaración de Río de Janeiro de junio
de 1992 sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo”, la cual proclama en
su Principio 1 que “los seres humanos constituyen el centro de las preocupaciones relacionadas con el desarrollo sostenible y tienen derecho a
una vida saludable y productiva en armonía con la naturaleza”.
En cumplimiento a lo anterior, la nación y el distrito han promulgado
los siguientes decretos, resoluciones y acuerdos a los cuales se acoge la
Universidad El Bosque a fin de garantizar su gestión ambiental:
15
Tabla 1. Requisitos legales12
Subsistema
Normativa
Descripción
Decreto 3102 de 1997 de la
Presidencia de la República
Reglamentación de la instalación
de equipos, sistemas e implementos de bajo consumo de agua.
Decreto 3930 de 2010 de la Usos del agua y residuos
Presidencia de la República
líquidos.
Resolución 3957 de 2009
de la Secretaría Distrital de
Ambiente
Subsistema
de Ahorro y Resolución Conjunta 2115
Uso Eficiente de 2007 del Ministerio de
del Agua.
la Protección Social y de
Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial1
Subsistema
de Ahorro y
Uso Eficiente
de la Energía
Subsistema
de Gestión
de Residuos
Sólidos y
Peligrosos
Norma técnica para el control y
manejo de los vertimientos realizados a la red de alcantarillado
público del Distrito Capital.
Características, instrumentos
básicos y frecuencias del sistema
de control y vigilancia para la
calidad del agua para consumo
humano.
Ley 373 de 1997 del
Congreso de la República.
Programa de uso eficiente y
ahorro del agua.
Resolución 631 de 2015 del
Ministerio de Ambiente y
Desarrollo Sostenible
Vertimientos puntuales a cuerpos
de agua superficiales y a los
sistemas de alcantarillado público.
Ley 697 de 2001 del
Congreso de la República.
Decreto 3450 de 2008 de la
Presidencia de la República
Fomenta el uso racional y
eficiente de la energía.
Medidas tendientes al uso racional
y eficiente de la energía eléctrica.
Decreto 2981 de 2013 de la
Presidencia de la República
Almacenamiento y presentación
de residuos sólidos.
Decreto 4741 de 2005 de la Prevención y manejo de residuos
Presidencia de la República
peligrosos.
Decreto 351 de 2014 de la
Presidencia de la República
Gestión integral de residuos
Resolución 970 de 1997 del
Gestión de residuos provenientes
Departamento Técnico Admi- de establecimientos que realizan
nistrativo del Medio Ambiente2 actividades en el área de la salud.
1. Hoy Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible
2. Hoy Secretaría Distrital de Ambiental
16
Política Ambiental
Subsistema
Subsistema
de Gestión
del Paisaje
Normativa
Descripción
Decreto 2811 de 1974 de la
Presidencia de la República
Código Nacional de Recursos
Naturales Renovables y de
Protección al Medio Ambiente
Reglamentación publicidad
exterior
Alteración o deformación de
elementos constitutivos del paisaje.
Decreto 959 de 2000 de la
Alcaldía Mayor de Bogotá
Decreto 1713 de 1978 de la
Presidencia de la República
Subsistema Acuerdo 418 de 2009 de
Concejo de Bogotá D.C.
de Gestión
en Infraestructuras
Sustentables
Subsistema
de aire
limpio
Subsistema
de salud
ocupacional
Resolución 910 de 5 de
Junio de 2008
Decreto 948 de 1995 de la
Presidencia de la República
Decreto 319 de 2006
Ley 1562 de 2012 del
Congreso de la República.
Decreto 1443 de 2014 de la
Presidencia de la República
Se promueve la implementación
de tecnologías arquitectónicas
sustentables, como techos o
terrazas verdes.
Monitoreo de CO2, promoción de
sistemas sustentables de transporte.
Protección y control de la calidad
del aire.
Mejorar calidad de vida con una
movilidad sostenible al alcance.
Sistema de Riesgos Laborales
Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Normatividad institucional
Al comprender que el ser humano es mucho más que la suma de los
factores biológicos, psicológicos, sociales y culturales, la Universidad El
Bosque ha concertado sus esfuerzos formativos e investigativos en la
construcción de una cultura de la vida, en donde el medio y el fin sea
la persona en todas sus dimensiones. Por ende, su enfoque Bio-Psico
Social y Cultural “Por una cultura de la vida, su calidad y su sentido”
propuesto en el Plan de Desarrollo Institucional 2011-2016, en donde
la calidad de vida representa un pilar fundamental para el desarrollo de
la comunidad. Para ello, mediante el Acuerdo 9619 de 2008 se crea el
Grupo Administrativo de Gestión Ambiental (GAGA), el Sistema Institucional de Gestión Ambiental – SIGA y por medio del Acuerdo 11435 de
2012 en su artículo 16 modifica la estructura orgánica de la Vicerrectoría Administrativa y crea la Unidad de Gestión Ambiental cuyo principal objetivo es mejorar desempeño ambiental de la universidad y su
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propósito es gestionar recursos sociales, ecológicos y económicos para
integrar las unidades académicas y administrativas de la Universidad,
mediante operaciones y proyectos que busquen el equilibrio ambiental,
de forma que permita a la comunidad universitaria vivir en un ambiente
sano y limpio.
Enfoque de sistemas
En Colombia, así como en el resto del mundo, las organizaciones son
sistemas encaminados lograr un objetivo común. Así la Universidad El
Bosque en el marco del enfoque biopsicosocial y cultural y que propende
por desarrollar las condiciones adecuadas para satisfacer las necesidades de la comunidad universitaria aborda su quehacer ambiental bajo
el enfoque de sistemas, y entiéndase este como lo siguiente:
“Un sistema es un todo organizado y unitario, compuesto de dos o
más partes interdependientes, componentes o subsistemas y delineado
por límites identificables que lo separan de un supra-sistema ambiental”
(Kast & Rosenzweig, 1998). En contexto, una organización se define
como:
Un subsistema inserto en su medio y orientado hacia ciertas metas
que comprende:
Un subsistema psicosocial y cultural que reúne el conjunto de características culturales tanto de los individuos como del conjunto de personas
actuando en conjunto.
Un subsistema estructural que se está definido como los individuos
que trabajan juntos en actividades integradas y que van más allá del
organigrama y de sus conductos regulares.
Un subsistema gerencial que está conformado por todas las operaciones que llevan a actuar el proceso administrativo en el equipo.
Un subsistema tecnológico que es el capital informático y de equipos
que permite tener ventajas competitivas y ejecutar su misión.
Un subsistema razón de ser que reúne la misión y visión del equipo
basados en unos objetivos, principios y valores de una ideología esencial que es compartida por todos los miembros de la organización.
18
Política Ambiental
Subsistema
administrativo
Subsistema
razón de ser
Subsistema
tecnológico
Figura 1. Enfoque de sistemas
Subsistema
estructural
Subsistema
psicosocial y cultural
Objetivo
de la política
Orientar la planeación, organización, asignación, dirección y control de
todas las actividades relacionadas con la gestión ambiental al interior de
la Universidad El Bosque, encaminadas al mejoramiento de la gestión
ambiental universitaria.
21
Compromisos
›› Cumplir con la legislación y reglamentación ambiental vigente, así
como de satisfacer otros requisitos adquiridos voluntariamente.
›› Prevenir, controlar y minimizar los impactos ambientales de las
actividades de la Institución relacionados con aspectos ambientales
tales como: consumo de energía eléctrica, generación de residuos
sólidos, emisiones atmosféricas, consumo de agua, entre otros.
›› Formular programas que fortalezcan la gestión ambiental de la
Institución en pro de la mejora continua, promoviendo la participación
de la comunidad académica.
›› Establecer anualmente objetivos y metas ambientales que permitan
el óptimo desarrollo de los programas formulados y evaluar el avance
respecto a años anteriores.
›› Comunicar y capacitar a la comunidad universitaria sobre las
directrices de esta política.
23
Alcance
Esta política contempla los lineamientos para el manejo sustentable
del campus de la Universidad El Bosque mediante el trabajo sistémico
de las Unidades Académicas y Administrativas.
Está encaminada a mejorar el desempeño ambiental de la Universidad
El Bosque fundamentado en la relación sociedad-ambiente. El desempeño ambiental entendido como el propósito de administrar eficientemente los recursos para alcanzar las metas y objetivos que contribuyen
a lograr la misión organizacional.
25
Desarrollo
de la política
Definición de la política ambiental
La Universidad El Bosque como Institución de Educación Superior
(IES), de carácter privado, utilidad común y sin ánimo de lucro, dedicada
a la prestación del servicio de educación, ha considerado el respeto a
la relación sociedad-ambiente en sus actividades como factores estratégicos y primordiales para mantener un alto nivel en la prestación de
sus servicios y asegurar la calidad de vida de sus estudiantes, docentes
y administrativos con responsabilidad, eficiencia y constancia. De esta
forma la Universidad El Bosque se compromete a cumplir con lo establecido en la normativa ambiental vigente y a contemplar e identificar
los aspectos e impactos ambientales derivados de sus actividades y
tomar las medidas necesarias para su adecuado manejo.
El Claustro, el Consejo Directivo y la Rectoría se comprometen a velar
por la aplicación y cumplimiento de la política ambiental, así como a
la revisión periódica de su contenido ajustándola a la naturaleza de
sus actividades y del entorno en particular. De manera que sea este
el mecanismo que genere recomendaciones en busca de la mejora
continua de sus procesos.
El fundamento de la política ambiental de la Universidad El Bosque
es el promover un ser humano responsable, parte constitutiva de la
naturaleza y sus ecosistemas, basado en el principio de prevención
de la contaminación, entendido como las acciones que se anticipan
a prevenir cualquier tipo de degradación ambiental por las acciones
llevadas a cabo en la Institución.
La política ambiental de la Universidad El Bosque debe ser asumida y
entendida por toda la comunidad académica y administrativa. Por consiguiente estará a disposición de cualquier persona que desee consultarla.
27
Principios Rectores
La política ambiental de la Universidad El Bosque está orientada bajo
los siguientes principios:
›› Academia verde (Green education), orientando las acciones y
decisiones en las actividades académicas con enfoque Bio-Psico
Social y Cultural para reducir impactos ecológicos y sociales negativos.
›› Excelencia para el éxito (Excellence for success) formando,
investigando y asesorando con calidad y compromiso para garantizar
la eficiencia y eficacia del quehacer institucional.
›› Responsabilidad para la vida saludable (Responsible for healthy
life), promoviendo hábitos de vida saludables y responsables con la
naturaleza y la sociedad.
Estos principios se fundamentan en los siguientes aspectos de la
cultura organizacional de la Universidad El Bosque:
›› La ética sustentada en el respeto y responsabilidad de la comunidad
con la relación sociedad – ambiente.
›› La participación y colaboración de los diferentes actores involucrados
en la gestión ambiental, haciendo más democráticos y participativos
los procesos de toma de decisión.
›› La transparencia en la obtención de información para el seguimiento
y actualización de los procesos.
›› El cumplimiento de las normas y su aplicación como obligación en
el desempeño de las actividades propias de la Institución.
Sistema Institucional de Gestión Ambiental
Para el desarrollo de la política ambiental, la Universidad del Bosque
mediante el Sistema Institucional de Gestión Ambiental –SIGA,
contempla un conjunto de subsistemas (Figura 2) que ejecutan acciones
integralmente, en pro de la reducción de los impactos ambientales que
la universidad genera al entorno, en el marco de los recursos naturales
y humanos. Así mismo, busca optimizar y mejorar la eficiencia en la
administración de los procesos que se encuentran involucrados en cada
uno de éstos.
28
Política Ambiental
Figura 2. Sistema Institucional de Gestión Ambiental - SIGA
Programa de
compras verdes
Subsistema de
Aire Limpio
Programa de
Documentación
Subsistema
de Gestión
del Paisaje
Subsistema
de Gestión en
Infraestructuras
Sustentables
Subsistema de
Gestión Integral de
Residuos Sólidos
y Peligrosos
Conductas
autónomas
responsables
Subsistema de
Salud Ocupacional y
Seguridad Industrial
Subsistema de
Ahorro y Uso
Eficiente de
la Energía
Subsistema de
Ahorro y Uso
Responsable
del Agua
Programa de
Comunicación
Los principales objetivos planteados por subsistema son:
›› Subsistema de Ahorro y Uso Eficiente del Agua: consumir y
disponer de manera responsable el agua utilizada por la comunidad
de la Universidad El Bosque.
›› Subsistema de Ahorro y Uso Eficiente de la Energía: optimizar
el consumo energético de la Universidad El Bosque mediante el
desarrollo e implementación de alternativas para el uso racional de
la energía eléctrica.
›› Subsistema de Gestión del Paisaje: promover la protección de los
recursos naturales manteniendo el equilibro y la continuidad de los
procesos ecológicos, además de la conservación de los elementos
iconográficos de la Institución.
›› Subsistema de Gestión Integral de Residuos Sólidos y Peligrosos:
realizar un manejo adecuado de los residuos generados en la
Universidad El Bosque.
29
›› Subsistema de Gestión en Infraestructuras Sustentables: apoyar
la formulación e implementación de proyectos concretos, como
alternativas para lograr la sustentabilidad de la planta física de la
Universidad El Bosque.
›› Subsistema de Aire Limpio: formular estrategias de mejora del
desempeño del sistema aire y transporte sustentable en la Universidad
El Bosque, generando un entorno saludable en las instalaciones.
›› Subsistema
de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial:
asegurar el bienestar físico, mental y social de los colaboradores de la
Universidad El Bosque en todas sus ocupaciones, protegiéndolos de
los riesgos que puedan causar el desmejoramiento de la salud por las
condiciones de trabajo.
Para asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados anteriormente,
se ejecutan los siguientes programas transversales a los subsistemas:
Tabla 2. Programas del Sistema Institucional de Gestión Ambiental - SIGA
Programa
Objetivo
Promover el cuidado y conservación del medio ambiente
y la responsabilidad social empresarial en la Universidad
Programa de
Compras verdes El Bosque, a través de la implementación del mercado de
compras verdes dentro de la Institución.
Conductas
autónomas
responsables
Promover el cambio de conducta hacia un comportamiento
limpio de la comunidad de la Universidad El Bosque.
Programa de
Comunicación
Diseñar estrategias para comunicar de manera efectiva,
veraz y oportuna a la comunidad de la Universidad El
Bosque los planes, programas y proyectos en materia de
gestión ambiental.
Diseñar estrategias de documentación de la información
Programa de
para asegurar la trazabilidad del Sistema Institucional de
Documentación
Gestión Ambiental de la Universidad El Bosque.
30
Política Ambiental
31
Responsables
El Claustro es el responsable de la planeación Institucional, desde los
procesos de autoevaluación Institucional que realiza da la orientación a
toda la comunidad Universitaria.
El Consejo Directivo, la Vicerrectoría Administrativa y la Dirección
Unidad de Gestión Ambiental son los responsables de la implementación, ejecución, evaluación y seguimiento de los programas, proyectos
y procedimientos.
Cada miembro de la comunidad universitaria (estudiantes, académicos, directivos y administrativos), corresponsables de lo enunciado
en la política.
33
Evaluación y mejora
de la política
La implementación de la Política Ambiental de la Universidad el Bosque
supone el proceso dinámico de la mejora continua: planear, organizar,
asignar, direccionar y controlar. Para ello la Universidad se compromete
a establecer procesos que le permitan prevenir, controlar y minimizar
los impactos ambientales derivados de las actividades académicas y
administrativas y que busquen siempre salvaguardar el bienestar de la
comunidad universitaria.
La mejora parte de los procesos de auditoría que involucran a cada
uno de los miembros de la comunidad universitaria responsables del
desarrollo de la política.
La Dirección de la Unidad de Gestión Ambiental dará reporte anual
sobre los avances de la gestión ambiental de la Universidad mediante el
Informe Anual de Gestión.
Como herramienta de evaluación la Universidad El Bosque se
compromete a diseñar la matriz de eco-indicadores para garantizar el
seguimiento y control de todas actividades del Sistema Institucional de
Gestión Ambiental.
35
Bibliografía
Kast, F. E., & Rosenzweig, J. E. (1998). Administración en las Organizaciones.
RDSC. (s.f.). Red de Desarrollo Sostenible de Colombia. Recuperado el
22 de Septiembre de 2014, de http://www.rds.org.co/gestion/
Sáenz, O. (2007). Las ciencias ambientales: una nueva área del conocimiento. En O. Sanchez. Bogotá D.C.: RCFA.
Umaña, J. C. (2000). ¿Qué es el ambientalismo? -La visión ambiental
compleja-. Bogotá: IDEA.
Universidad El Bosque. (2011). Plan de Desarrollo Institucional 20112016. Bogotá D.C.
Universidad El Bosque. (2011). Políticas y Gestión Curricular Institucional. Universidad El Bosque.
Velázquez, N. (enero - abril de 2013). Reseña de “¿Qué es el ambientalismo?” de Julio Carrizosa
37
Bogotá, D.C., abril de 2015
Política
Ambiental
Por una cultura de la vida, su calidad y su sentido
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Política de Egresados
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