I. Identificación del Cargo Escalafón: A Grado: 4 Denominación

I. Identificación del Cargo
Escalafón: A
Grado: 4
Denominación: Asesor XIII
Serie: Ingeniero en Sistema
Naturaleza del vínculo: Provisoriato
Unidad a la que pertenece: Dirección General Impositiva
II. Relación Jerárquica
Dependen de: División Informática
Supervisa a: no ejerce supervisión
III. Objeto del Cargo
Puesto de Trabajo: Arquitecto de Sistemas
Análisis de las arquitecturas asociadas a nuevos proyectos y establecimiento
de los estándares relacionados con la tecnología.
IV. Tareas Principales
• Analizar las arquitecturas asociadas a nuevos proyectos.
• Modelar y diseñar aplicaciones.
• Efectuar recomendaciones para asegurar una infraestructura de TI
fiable, disponible, segura y mantenible.
• Investigar acerca de las tecnologías emergentes y su aplicación.
• Establecer los estándares relacionados con tecnología.
• Servir de nexo entre los equipos de desarrollo y de soporte.
• Elaborar la documentación referida a los puntos anteriores.
• Realizar tareas afines o similares a las descritas
V. Niveles de Responsabilidad
Alto
Recursos materiales
Recursos financieros
Recursos Tecnológicos
Gestión Humana
Proyectos
Sistema de Gestión
Información Confidencial
Medio
Bajo
X
X
X
X
X
X
X
VI. Condiciones de Trabajo
División Informática en el Departamento de Montevideo
Régimen de dedicación exclusiva, con 40 horas semanales mínimas de
trabajo, de lunes a viernes.
VII. Requisitos para desempeñar el cargo
A. – Formación Básica –
- Titulo de Ingeniero en Computación o equivalente, egresado de UDELAR
o instituciones habilitadas por el MEC:
B. – Formación adicional requerida:
B.1. Formación valorada:
- Cursos especializados en el área del puesto de trabajo
- Idiomas
- Cursos y seminarios dictados
C.- Experiencia:
- Experiencia laboral mínima documentada de 3 años con 20 horas
semanales promedio en tareas relacionadas.
- Experiencia documentada en técnicas de diseño y programación de
aplicaciones orientadas a objeto, utilizando Java, J2EE o .Net
D.1 – Competencias Generales
Orientación a resultados
Orientación al ciudadano
Comportamiento ético con el servicio publico
Compromiso
Proactividad (iniciativa)
Adaptabilidad y flexibilidad
D.2 – Competencias especificas
Pensamiento analítico
Toma de decisiones