Encuesta Especial Personas con Impedimento en Puerto Rico Marzo 2012 Introducción Negociado de Estadísticas del Trabajo División Grupo Trabajador y Estudios Especiales El Departamento del Trabajo y Recursos como, movilidad, Humanos en colaboración con la Oficina cuidado del Procurador de las Personas con tolerancia al trabajo en términos de vida Impedimento realizó en marzo de 2012 propia o de su capacidad para ser una encuesta para auscultar el número de empleado o que dichas funciones básicas personas con impedimento, y cuantas de hayan éstas están aptas para trabajar. funcionamiento de dicha persona; y toda propio, afectado comunicación, auto o dirección, limitado el persona que conforme las definiciones Para cumplir con el propósito de la de cualquiera otras leyes locales o encuesta, la misma va dirigida a la federales vigentes sean identificadas población de 16 años y más que residen como en las 3,500 viviendas seleccionadas en mentales o con limitaciones en su la Encuesta del Grupo Trabajador que desarrollo”. con impedimentos físicos, realiza el Negociado de Estadísticas del Trabajo. Es importante señalar que el determinar si una persona tiene algún impedimento evaluación Contenido del de una informante auto y no necesariamente médica. Pág. Introducción 1 Resultado del Estudio 1 2 Nota Aclaratoria 2 3-5 Según los resultados de la encuesta, 300,000 personas con 16 años o más indicaron tener algún impedimento. Esta cifra representa el 9.4 por ciento de la población civil no institucional de 16 La definición de una persona con impedimento conforme a los documentos suministrados Procurador Empleo y Desempleo Tablas Estadísticas surge Resultado del Estudio por de las la Oficina del Personas con Impedimento es “toda persona que como años y más de Puerto Rico en marzo de 2012 (3,194,000). La composición por genero de las personas con impedimento fue de 163,000 hombres y 137,000 mujeres. consecuencia o resultado de un defecto congénito, una enfermedad, deficiencia Del total de personas reportadas con en el desarrollo, accidente o por cualquier impedimento, el 5.0 por ciento (15,000) otra razón, haya quedado privado de una indicó considerarse apta para trabajar. La o más de sus funciones básicas; tales distribución por tipo de impedimento fue Sometido a la Comisión Estatal de Elecciones. Encuesta de Personas con Impedimento Marzo de 2012 Nota Aclaratoria la siguiente: el 60.0 por ciento informó cantidad representa un 0.9 por ciento tener algún impedimento físico; el 27.3 del empleo total de Puerto Rico en por ciento impedimento mental y el 4.3 marzo de 2012 (1,083,000). Del total de Reconocemos que el estudio de por ciento impedimento sensorial. Al empleados con impedimento, el 50.0 personas con impedimentos tiene analizar los tipos de condiciones por por genero, se observa que los hombres impedimento tener algún ciertas limitaciones. Se excluyen El grupo del estudio los menores de 16 representan el 53.9 por ciento de las ocupacional con mayor número de años, ya que el objetivo es personas con impedimento físico y el trabajadores con impedimento fue la obtener la cantidad de personas 52.4 por ciento de las personas con clasificación con impedimentos aptas para impedimento mental. servicios”. ciento indicó físico. “Trabajadores de trabajar. Y no se consideraran las personas recluidas en Por grupo de edad, se identifica que las Por otra parte, los resultados de la instituciones hospitalarias, personas de 55 años y más representan el encuesta nos indican que en marzo de hogares de ancianos, cárceles, 57.3 por ciento de la población civil no 2012 no se registraron personas con etc. institucional de 16 años y más con impedimento buscando trabajo. Con impedimento en Puerto Rico. Además, relación a esto, es importante señalar señalamos que el 53.7 por ciento de las que según los estimados alrededor de personas con impedimento completó el 5,000 personas indicaron estar aptas grado de escuela superior o tiene un año para trabajar pero no estaban activos en o más de universidad. el mercado laboral. Es necesario aclarar que es el mismo informante o un familiar quién determina el posible impedimento y aunque pudiese estar diagnosticado no necesariamente se requiere una La mayor parte de las personas con certificación Empleo y Desempleo impedimento se encuentran fuera del estudio. Basta con que la persona El estado de empleo y desempleo para grupo reconozca las personas con impedimento indica que cantidad representa el 15.1 por ciento impedimentos que le afectan en el 3.5 por ciento participa en el mercado del total de personas fuera del grupo su diario vivir y le impiden laboral. La cantidad de personas con trabajador en Puerto Rico en marzo de desempeñarse en impedimento en el grupo trabajador se 2012 (1,920,000). esenciales la estimó en 10,000 personas, de los cuales 6,000 son hombres y 4,000 mujeres. Los hombres reflejaron una tasa trabajador (290,000). Esta definición médica para que de de el tiene aspectos vida. (ver impedimento, primera página) de participación laboral de 3.7 por ciento, levemente mayor que la de las mujeres con un 3.1 por ciento. El estimado de personas empleadas con impedimentos fue de 10,000. Esta 2 Tablas Estadísticas Tabla 1 - Estado de Empleo de la Población Civil No Institucional de 16 años y más marzo de 2012 (en miles) Estado de Empleo Encuesta Grupo Trabajador Personas con Impedimentos Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres 3,194 1,442 1,752 300 163 137 1,273 703 570 10 6 4 Tasa de Participación1/ 39.9 48.8 32.5 3.5 3.7 3.1 Empleados 1,083 585 498 10 6 4 Desempleados 190 118 72 - - - Tasa de Desempleo 2/ 14.9 16.8 12.6 - - - Fuera de Grupo Trabajador 1,920 738 1,182 290 157 132 Población Civil No Institucional Grupo Trabajador 1/ Por ciento de la población de 16 años y más que están en el Grupo Trabajador. 2/ Por ciento de desempleados en el Grupo Trabajador. Tabla 2 - Personas con Impedimento por Tipo de Condición marzo de 2012 (en miles) Genero y Edad Total Ambos Sexos 16-24 25-34 35-44 45-54 55 y más Tipo de Condición Físico Sensorial Mental Otros 300 13 13 34 68 172 180 4 6 13 35 121 13 a/ a/ 2 a/ 6 82 6 5 16 26 29 26 a/ a/ a/ 6 16 Hombres 16-24 25-34 35-44 45-54 55 y más 163 9 8 16 36 94 97 3 4 7 18 65 7 a/ a/ a/ 3 43 4 3 6 15 15 16 a/ a/ a/ 3 10 Mujeres 16-24 25-34 35-44 45-54 55 y más 137 4 5 17 32 78 83 a/ 2 7 16 56 6 a/ a/ a/ a/ 3 38 a/ a/ 10 12 13 9 a/ 3 5 Nota: Las cifras no siempre suman el total debido al redondeo. a/ Muy pocos casos en la muestra para un estimado confiable. 3 Tablas Estadísticas Tabla 3 - Estado de Empleo de las Personas con Impedimento marzo de 2012 (en miles) Genero y Edad Población Grupo Trabajador Empleo Desempleo Fuera del Grupo Trabajador Ambos Sexos 16-24 25-34 35-44 45-54 55 y más 300 13 13 34 68 172 10 3 a/ 4 3 10 3 a/ 4 3 - 290 13 10 33 64 169 Hombres 16-24 25-34 35-44 45-54 55 y más 163 9 8 16 36 94 6 2 a/ a/ a/ 6 2 a/ a/ a/ - 157 9 5 16 35 92 Mujeres 16-24 25-34 35-44 45-54 55 y más 137 4 5 17 32 78 4 a/ 2 a/ 4 a/ 2 a/ - 132 4 5 17 29 77 Nota: Las cifras no siempre suman el total debido al redondeo. a/ Muy pocos casos en la muestra para un estimado confiable. Tabla 4 - Estado de Empleo de las Personas con Impedimento por Tipo de Condición marzo de 2012 (en miles) Estado de Empleo Total Tipo de Condición Físico Sensorial Mental Otros 300 180 13 82 26 Grupo Trabajador 10 5 - 3 a/ Empleados 10 5 - 3 a/ - - - - - 290 174 13 79 24 Población Desempleados Fuera de Grupo Trabajador Nota: Las cifras no siempre suman el total debido al redondeo. a/Muy pocos casos en la muestra para un estimado confiable. 4 Tablas Estadísticas Tabla 5 - Personas con Impedimento por Nivel de Escoloridad marzo de 2012 (en miles) Nivel de Escolaridad Ambos Sexos Hombres Mujeres 300 163 137 Ningún Grado 23 13 10 Grado Elemental 52 27 24 Grado Intermedio 35 23 12 Grado 10-11 15 12 3 Escuela Superior 87 48 40 Estudios Postsecundarios, sin grado 15 9 5 Grado Asociado/ Técnico-Vocacional 18 7 11 Bachillerato 33 16 17 Maestría 4 a/ a/ Doctorado 4 a/ 2 Jurisdoctor - - - 7 2 4 9 3 5 Total Otros 1/ No Informó / No Sabe Nota: Las cifras no siempre suman el total debido al redondeo. a/M uy pocos casos en la muestra para un estimado confiable. 1/ Incluye personas con educación especial. GOBIERNO DE PUERTO RICO DEPARTAMENTO DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS NEGOCIADO DE ESTADÍSTICAS DEL TRABAJO División Grupo Trabajador y Estudios Especiales Tel: (787) 754-5300 Ext. 3029, 3030 www.dtrh.gobierno.pr E mail: [email protected] Juan R. López Rivera Subdirector Interino Negociado de Estadísticas del Trabajo Edificio Prudencio Rivera Martínez Ave. Muñoz Rivera 505 San Juan, Puerto Rico 00918 Héctor I. Correa Colón Juan L. González Figueroa Wendy I. Acevedo Pérez Economistas 5