Código de Conducta Ética 2012/13 CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 1 ÍNDICE Página Introducción: La Comunidad IE y su compromiso con la ética y la integridad en el mundo de los negocios……………………………………………………………………………………. 3 Explicación del Código de Conducta Ética del IE: Lógica del Código, Derechos y Responsabilidades…………………………………………………………………………………………… 4 Código de Conducta Ética del IE…………………………………………………………………………. 7 Esta guía ha sido publicada por Publicaciones & Editorial IE. María de Molina, 12 – bajo. 28006 – Madrid, España. NOTA: Toda la información ofrecida en este documento es susceptible de ser modificada en cualquiera de sus puntos durante el curso por causa del compromiso continuo del IE de mejora de sus actividades. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 2 Introducción: La Comunidad IE y su Compromiso con la Ética y la Integridad en el Mundo de los Negocios IE Business School es un lugar de encuentro para directivos y aspirantes a directivos donde aprenderán a construir mejores negocios. Un buen negocio no se limita a crear valor para sus clientes y propietarios, sino que para conseguirlo es necesario que cuente con directivos que actúan éticamente y con integridad y, de esa manera, se consigue proveer de valor a la sociedad en general. Desde su fundación hace más de 30 años, esta filosofía ha sido el principio rector del IE. La Comunidad IE se dedica a promocionar la ética y la integridad en el mundo de los negocios. En este sentido, la ética y la integridad profesional son la clave de esta Comunidad. Justicia, honestidad y respeto por los demás no son sólo virtudes: son lo que cada miembro de la Comunidad IE puede esperar de sus iguales. La globalización y el progreso tecnológico han hecho el mundo más pequeño. Más fácilmente que nunca, personas de distintos países y culturas pueden trabajar y estudiar juntos, enriqueciendo la experiencia de todo el mundo. IE ve la diversidad como una fuerza fundamental y un principio rector de la innovación. La Comunidad de IE Business School busca por tanto promover la diversidad en todos los sentidos posibles: diversidad de opiniones, orígenes, nacionalidades, culturas, etnias, creencias religiosas, experiencias profesionales y personales así como la igualdad de género. Nos esforzamos por alcanzar un ambiente que celebra y fomenta la diversidad, en el cual los miembros de la Comunidad pueden expresarse libremente sin obligaciones impuestas por dogmas o dictados. La globalización también nos ha hecho más conscientes de la degradación medioambiental y de la fragilidad de nuestro planeta. Por consiguiente, promover negocios ecológicamente sostenibles y que operen en armonía con la naturaleza y las culturas circundantes es un objetivo clave para IE. Como institución académica, IE Business School cuenta con tres pilares fundamentales: Innovación y Espíritu Empresarial, Visión Global y Responsabilidad Social. Como comunidad de alumnos, profesores, equipo de directivos y alumnos, estamos definidos por unos valores y metas esenciales: Promover un tipo de negocio que mejore el progreso y el bienestar Actuar justa y honestamente, y con respeto a los demás Crear valor a través del espíritu empresarial y otras actividades de negocios Crear y mantener un ambiente para el libre intercambio de ideas Celebrar la diversidad y el entendimiento global Respetar la libertad académica en las clases Defender la integridad y la honestidad académicas Promover un desarrollo sostenible y la preservación de los recursos naturales Reconocer que las personas son lo más importante de una comunidad, incluyendo los negocios y las organizaciones. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 3 Todas nuestras actividades están impregnadas por estos valores. Desempeñan un papel destacado en el diseño de los módulos académicos, en las tareas, en las actividades extracurriculares y en los eventos. Explicación del Código de Conducta Ética del IE: Lógica del Código, Derechos y Responsabilidades ¿Qué es el Código de Conducta Ética de IE Business School y por qué es importante? La Comunidad IE ha establecido unas normas de conducta académica y comunitaria porque considera que la reputación y la calidad de la vida dentro de la misma están inevitablemente determinadas por las acciones de cada uno de sus miembros. Cualquier cosa que diga, haga u omita hacer cada uno de sus miembros se refleja en cómo el público en general percibe esta escuela de negocios y sus graduados. Una titulación IE es constantemente valorada, no sólo por la reputación académica de la escuela, sino también por la reputación de aquellos que lucen su estandarte. Por ello, IE se dedica a la mejora continua del ambiente académico y de la comunidad de esta escuela. ¿Cuál es el propósito del Código de Conducta Ética? El Código de Conducta Ética define las normas de conducta académica y de comunidad, los derechos y responsabilidades de los alumnos como miembros de esta comunidad, los procedimientos para el tratamiento de acusaciones de mala conducta y deshonestidad, y establece las posibles sanciones por el incumplimiento de estas normas. Como miembros de IE Business School, los alumnos acceden a comportarse de un modo que posibilita que los valores de la comunidad prosperen. Ello incluye una serie de reglas básicas que se encuentran plasmadas en el Código de Conducta Ética del IE. Al principio de cada programa académico, todos los alumnos del IE tienen que firmar una declaración en la cual reconocen haber recibido una copia del Código de Conducta Ética del IE, expresan su respeto por los valores que gobiernan esta Comunidad y se comprometen a no minar estos valores o socavar la Comunidad con sus actos. ¿Cómo nos beneficia a todos el Código? Es importante recalcar que el Código no nace a partir de la desconfianza en los alumnos. Más bien todo lo contrario. IE Business School considera que el Código simplemente codifica los valores y los estándares de conducta que cada alumno, como se ha plasmado previamente en los procesos de admisión, debería ya poseer. Pero como el IE reconoce que puede que no todos los individuos crean en la necesidad de un Código de Conducta para garantizar los estándares académicos y comunitarios correctos, IE ha elaborado este Código con la finalidad de proteger a aquéllos que sí lo consideran necesario. De este modo, los alumnos que escogen CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 4 comportarse de acuerdo a los niveles éticos más elevados tienen asegurada una atmósfera de integridad y honestidad personal y académica. ¿Qué se espera de los alumnos en términos de estándares académicos? Se espera que los alumnos completen todos los exámenes, tests, tareas escritas, presentaciones orales y otros trabajos en consonancia con las normas de este Código. En particular, esto significa que los alumnos no se dedicarán de ninguna de las maneras a “copiar”, plagiar o realizar cualquier otro tipo de mala conducta académica. ¿Cómo sé si una determinada práctica está bien o no? Los alumnos son los responsables de conocer sus derechos y responsabilidades definidos en el Código de Conducta Ética, y son responsables de conocer los requerimientos de su curso en particular (con respecto a, por ejemplo, temas como el trabajo en colaboración, uso de ayudas en el estudio o la información que pueden usar durante sus exámenes en casa). Cuando un alumno no esté seguro de si su conducta podría violar las normas de conducta académica establecidas en el Código, tiene la obligación de pedir aclaraciones en primer lugar y principalmente a su profesor y a continuación, si es necesario, a los directores del programa. Esta es la dinámica a seguir con todas las reglas; decir que no las conocías nunca será una excusa aceptable. ¿Qué se espera de los alumnos en términos de estándares de comunidad? IE Business School celebra y fomenta la diversidad, libertad de expresión y profesionalidad de sus alumnos, equipo docente y empleados. Para crear y mantener un ambiente en el que estos atributos prosperen, todos los miembros de esta comunidad tienen la obligación, incluso cuando se reivindique el derecho a la libertad de expresión, de evitar todo comportamiento que sea intencionadamente ofensivo hacia otra persona en base a su raza, religión, nacionalidad u origen, edad, género, orientación sexual, discapacidad o creencias políticas. Además, ningún alumno debe propiciar ninguna mala conducta que afecte a los derechos de propiedad de otro ni tampoco debe tergiversar o poner en duda frente a terceros la integridad de toda la comunidad. ¿Cuáles son los límites en los que el Código Ético puede ser aplicado? Las “normas académicas” no tienen un límite físico en términos de su aplicación. Se espera de los alumnos que respeten las “normas de la comunidad” allí donde se encuentren, si bien sus actos no se enjuiciaran conforme a las normas de este Código cuando los realicen fuera del campus, a no ser que esos actos afecten directamente al bienestar de la comunidad IE o a sus valores esenciales. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 5 ¿Qué es el Comité de Ética? El Comité de Ética es un comité compuesto por alumnos y profesores de IE Business School que se reúnen para aconsejar sobre temas de conducta ética y para analizar casos específicos de potenciales violaciones del Código de Conducta Ética. Estoy muy seguro/a de que no violaré las normas académicas y comunitarias del IE. ¿Cómo se me aplica el Código? Todos los alumnos comparten la responsabilidad de poner en práctica el Código de Conducta Ética. En concreto, como miembros de la Comunidad IE, los alumnos tienen la obligación de trabajar con otros miembros de la comunidad para fomentar y promover un ambiente con los valores académicos y comunitarios que se contienen en el Código. Hay muchas cosas que cada uno de nosotros y todos en general podemos hacer. Lo más importante es ayudar a otros alumnos a emitir juicios coherentes con los valores que gobiernan esta comunidad. Esperamos de cada miembro de esta comunidad que hable y trate de aconsejar a cualquier compañero que –consciente o inconscientemente- haya podido incurrir en un comportamiento incorrecto o no ético. También esperamos que ayudes a otros alumnos a entender las reglas establecidas en el Código y les ayudes a cumplirlas ofreciéndoles, por ejemplo, ayuda en cómo citar correctamente fuentes en informes y trabajos y casos similares. Otro modo de contribuir es ofrecerte voluntario para servir como representante electo de Ética. Ya que la responsabilidad de cumplir el Código concierne a todos los miembros de la Comunidad IE – incluyendo alumnos –, puede que los alumnos también deseen informar a los directores del programa de circunstancias que crean que puedan propiciar o constituyan, ya en ese momento, una infracción de las normas académicas y comunitarias. Aún más importante, los alumnos deberían trabajar con los profesores y el personal para mejorar continuamente el ambiente académico y comunitario para, con ello, reforzar los valores que afianzan esta comunidad. Cuando lo crean conveniente, los alumnos podrán sugerir cambios de reglas y procedimientos –incluyendo las del mismo Código- para mejorar estos valores. ¿Qué hago si soy testigo de una potencial infracción? Como se ha señalado más arriba, cumplir con el Código de Conducta Ética IE es una obligación de todos los miembros de la Comunidad IE, incluidos los alumnos. Por supuesto, no queremos contar con un ambiente de “estado policial” en el cual los alumnos sientan que se deben delatar entre ellos. Creemos fervientemente que las personas son buenas y que todo el mundo en el IE ha venido a trabajar y estudiar en un ambiente que facilita un comportamiento conforme a los valores éticos más elevados. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 6 Los problemas aparecen cuando la conducta de determinados individuos afecta negativamente a otros miembros de la comunidad. Debido a que IE Business School utiliza un sistema de evaluación progresivo (de campana) según el cual las evaluaciones de los alumnos se determinan en base a la posición relativa vis-à-vis de un alumno con respecto a otro alumno, por ejemplo, lo que para unos podrían ser ventajas injustas a través del engaño o el plagio, ese comportamiento acabaría perjudicando a otros. En casos extremos, la situación académica de un alumno en el programa puede estar en peligro a causa de una incorrecta evaluación de su trabajo, en parte porque el comportamiento poco ético de otros ha podido distorsionar la determinación de las evaluaciones. Cuando se trata de informar de una posible infracción, los alumnos deberán usar su sentido común. En concreto, si sienten que las acciones de uno o más alumnos ponen en peligro el ambiente académico o comunitario, o pueden perjudicar significativamente a otros miembros de la comunidad, deberán informar de todas estas circunstancias al Director Académico. Un alumno puede informar, aunque no está en la obligación de hacerlo, del nombre del o de los alumnos involucrados en una potencial infracción. Sin embargo, él o ella debería aportar suficiente información – como el curso o el contexto en el que el caso en cuestión ha ocurridopara permitir que el Director Académico tome medidas que aseguren que no se perjudica a nadie y que se respetan los derechos de todo el mundo. Recuerda que la idea que subsiste tras el hecho de informar de una potencial infracción no es “pillar al bandido” o “jugar a policías”, sino ayudar al equipo directivo del programa a trabajar con otros miembros de la comunidad IE para propiciar e intentar conseguir que estas infracciones no lleguen a ocurrir. Un ejemplo sería el proporcionar la información que ayude al profesor a cambiar una tarea en particular para asegurar que todo el mundo recibe la evaluación que merece. Si presencio algo, ¿tengo que testificar en un procedimiento? Los alumnos que informan de potenciales infracciones no tienen la obligación de testificar si dicho informe – tras investigaciones adicionales por parte del Director Académico – lleva al Director Académico a resolver el caso o a remitirlo al Comité de Ética. Esto mismo se aplica a los testigos. Si un alumno no desea testificar en un procedimiento, el Director Académico necesita encontrar pruebas suficientes a partir de otras fuentes para presentar cargos sin necesidad de contar con el testimonio del alumno. Si no fuera posible conseguir pruebas suficientes sin el testimonio del alumno y éste no está dispuesto a declarar, el caso simplemente quedaría archivado. ¿Qué sanciones pueden ser impuestas por violaciones del Código? La concreta sanción que en cada caso se imponga depende de la seriedad y la naturaleza de la infracción. La reiteración de infracciones por un mismo alumno comportará una posible sanción más severa. Con respecto a las violaciones de las normas académicas, el rango de sanciones va desde la nueva presentación de la tarea en cuestión hasta la expulsión del IE en caso de ofensas particularmente serias y/o repetidas. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 7 Desde el punto de vista de las normas comunitarias, las sanciones por su incumplimiento pueden abarcar desde un simple aviso hasta la expulsión del IE, pasando por la obligación de presentar una disculpa por escrito a la parte perjudicada o lesionada. Las sanciones impuestas en violación de las normas académicas y comunitarias del IE formarán parte del expediente académico oficial del IE. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 8 Código de Conducta de IE Business School 1. PREÁMBULO Todos los miembros de la Comunidad de IE Business School, sean alumnos, cuerpo docente, administradores o empleados, tienen la obligación de defender el elevado nivel de integridad académica y de responsabilidad profesional que conforman los pilares éticos del IE. A través de este Código de Conducta Ética de IE Business School (el “Código”), la comunidad IE afirma la importancia de la honestidad académica, el respeto por otros miembros de la comunidad y la expectativa de que los alumnos se comportarán de acuerdo con los más elevados niveles de profesionalidad. Dentro de IE Business School, el Código establece los valores éticos en relación con aspectos académicos y de comunidad, así como las normas reguladoras del Comité de Ética del IE, de los procedimientos para el tratamiento de las presuntas infracciones y de las sanciones que pudieran imponerse en estos casos. Se espera de todos los alumnos que firmen una declaración de adhesión al Código. El Código se aplica a todos los alumnos de IE Business School, firmen o no la declaración de adhesión, incluidos los alumnos de visita o de intercambio de otras instituciones. 2. NORMAS ACADÉMICAS Las siguientes normas académicas se aplican a todo trabajo individual o en grupo realizado presentado como parte de un curso, seminario o taller de IE Business School, aplicadas a todas las tareas, trabajos, proyectos, presentaciones, tests o exámenes (incluyendo exámenes a realizar en casa), sin que las normas se limiten a estas actividades, y también se aplica en las contribuciones a discusiones de foros online en programas con un componente de formación online. 2.1. Plagio El Plagio se define como la práctica deshonesta y no ética de presentar ideas o palabras ajenas como si fueran las propias; ello está explícitamente prohibido a todos los alumnos del IE. Ejemplos de conductas de plagio se reseñan a continuación, si bien el plagio a los efectos de estas normas no se limita a esas conductas: Copiar o usar las palabras exactas de otra persona sin usar comillas y sin nombrar de forma apropiada la fuente utilizada. Parafrasear las ideas de otra persona (reformulándolas con otras palabras) sin nombrar la fuente de forma apropiada. Realizar trabajo académico en colaboración con otra persona (con permiso del instructor) sin mencionar la ayuda o aportación de la otra persona de forma apropiada. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 9 La definición de plagio no presupone intencionalidad. Si un alumno tiene dudas de si ha citado o referenciado correctamente los pensamientos, las palabras o la colaboración de otra persona, éste debe buscar consejo de un profesor o director de programa. Los alumnos deben tener siempre en cuenta que al entregar un trabajo en grupo, cada miembro del grupo es responsable de la integridad académica del trabajo. Si por ejemplo alguna/s sección/es de un trabajo en grupo contiene algún tipo de plagio, no es aceptable que se argumente que estas secciones han sido escritas por otra persona. Si tu nombre está en el trabajo, cada uno de sus autores es responsable de su integridad académica. 2.2 Engaño y deshonestidad académica Los alumnos deberán abstenerse de todo tipo de engaño y deshonestidad académica, definida como conducta intencionada realizada con el fin de obtener una ventaja académica injusta sobre los compañeros de clase o colegas. Como ejemplos de engaño y deshonestidad académica se incluyen, sin limitación, las siguientes conductas: Hacer trampa en los exámenes, incluyendo copiar el trabajo de otra persona, usar o estar en posesión de material no autorizado durante un examen, la comunicación no autorizada con cualquier persona durante un examen y dar o recibir ayuda no autorizada durante un examen. Tener acceso no autorizado a las preguntas o respuestas de los exámenes, dar a conocer, recibir o tener un conocimiento previo de las mismas. Distribuir u obtener sin autorización soluciones de casos, soluciones a problemas, notas de enseñanza y otros materiales (de forma física u electrónica) cuya distribución pueda minar el objetivo académico al facilitar a algunos alumnos una ventaja injusta y/o privar a esos alumnos de la habilidad y oportunidad de aprender por su cuenta. Usar recursos o información sin la autorización del profesor. Presentar cualquier trabajo académico obtenido de o basado en material preparado por otra persona o empresa (incluyendo alumnos de otra sección o antiguos alumnos). Presentar el mismo trabajo para obtener créditos en más de un curso sin la previa autorización de los instructores de cada curso. (Si un alumno quiere entregar el mismo proyecto en cursos diferentes, él o ella deberá obtener la aprobación de los dos profesores. Si un alumno desea citar una pequeña parte de un trabajo entregado previamente, él o ella podrá hacerlo. No obstante, se deben aplicar las reglas de citación correctas para evitar el plagio, aunque se trate de un trabajo propio). Interferir de manera intencionada en el trabajo de otros, incluyendo la ocultación de libros, artículos o cualquier otra información disponible públicamente. Tergiversar o falsear datos o registros académicos, incluyendo los registros de asistencia. 2.3 Falsificación Los alumnos no deben falsificar o hacer uso impropio de certificados de grado o documentos que atestigüen los rendimientos académicos. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 10 3. NORMAS COMUNITARIAS Los alumnos del IE deberán respetar las siguientes "normas comunitarias" en cualquier contexto. Sin embargo, los actos realizados durante actividades fuera del campus, por ejemplo, actividades realizadas fuera del campus físico del IE o del ambiente educacional virtual del IE, sólo estarán sometidos a la aplicación de este Código si afectan particularmente al bienestar de la Comunidad IE. El procedimiento interno del IE podrá ser suspendido si existen acciones judiciales en curso y hasta que un juez haya tomado una decisión definitiva. 3.1 Respeto y tolerancia Como miembros de una comunidad académica diversa, los alumnos deben comportarse de forma que se mantenga un ambiente de respeto y tolerancia para todos los individuos y hacia la misión académica del IE. Los siguientes ejemplos muestran conductas que pueden constituir la infracción de este principio: Violencia, amenazas de violencia y abuso verbal dirigidos a un miembro del IE o a sus visitantes. Perturbar o causar alteraciones en las clases, exámenes o en el ambiente de estudio del IE. 3.2. Acoso Bajo ninguna circunstancia ningún alumno podrá acosar a otro alumno, miembro de la facultad, administrador, personal, visitantes o cualquier otro miembro de la Comunidad IE. El acoso es todo comportamiento no deseado que tiene el propósito o efecto de interferir en la educación, actividades laborales, sociales de cualquier persona o en la vida como miembro de la Comunidad IE. Por acoso se entiende cualquiera de las siguientes conductas: La degradación, la intimidación o el abuso persistente o grave e intencionado de otra persona, o el uso de lenguaje sexualmente degradante. Conductas ofensivas, humillantes, intimidatorias u hostiles de naturaleza racista por motivos de color, nacionalidad, étnicos, religión, de género, orientación sexual, edad o discapacidad. Llamadas telefónicas, e-mails o cualquier contenido publicado en las redes sociales o en el entorno del IE no deseados, persistentes o graves. 3.3. Respeto por la propiedad Los alumnos deben respetar la propiedad ajena, así como los edificios, mobiliario, equipamiento, material educativo, marcas registradas y cualquier tipo de propiedad intelectual del IE. 3.4. Tergiversación Los alumnos deben abstenerse de cualquier tergiversación que pueda causar daño a la reputación y buen nombre de IE Business School. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 11 4. VALORES BÁSICOS Y OTRAS CONDUCTAS Las conductas que no estén específicamente incluidas en los apartados anteriores también pueden constituir infracción del Código, siempre y cuando una resolución del Comité determine que una conducta resulta incompatible con los valores recogidos en el Preámbulo, en particular en relación con el deber de honestidad académica, el respeto hacia los restantes miembros de la comunidad y conducta profesional. 5. RESPONSABILIDAD DE PROMOVER UN AMBIENTE EN CONCORDANCIA CON EL CÓDIGO Como miembros de la comunidad de IE Business School, los alumnos comparten la responsabilidad de la aplicación y cumplimiento del Código. En particular, los alumnos tienen la obligación de trabajar con otros miembros de la comunidad para fomentar y promover un entorno coherente con los valores académicos y comunitarios establecidos en el Código. Esta obligación comporta: Solicitar al Director Académico, al Comité, a un profesor o a un compañero de estudios la aclaración o el asesoramiento en relación con las dudas sobre la forma en que el Código se debe aplicar a un supuesto o situación concreta y determinada. Ayudar a otros alumnos a comprender y cumplir las normas incluidas en el Código. Informar al Director Académico, al Comité o a un profesor de circunstancias que puedan constituir una infracción de las normas académicas o comunitarias. Sugerir mejoras de las reglas y los procedimientos del IE respecto a las normas académicas y comunitarias, incluyendo las mejoras del Código. Intervenir en el Comité como representante de los alumnos. 6. DERECHOS DE UN ALUMNO SOSPECHOSO DE HABER INFRINGIDO EL CÓDIGO Un alumno sospechoso de mala conducta contará durante el proceso con los siguientes derechos: El derecho a recibir notificación escrita de la infracción de la que se le impute. El derecho a responder por escrito a cualquier acusación o sospecha de incumplimiento. El derecho a solicitar una reunión personal. El derecho a consultar todas las pruebas relevantes para el caso ya sean favorables o contrarias al caso del alumno. El derecho a solicitar la declaración de testigos o a presentar otras pruebas relevantes para el caso. El derecho a defender el caso ante el Comité Ético. El derecho a apelar la decisión que resuelva el caso. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 12 7. INICIO DEL PROCEDIMIENTO Cuando un alumno, profesor o empleado sea testigo de una presunta infracción del Código de Ética, está obligado a informar de la presunta infracción al Director Académico, quien evaluará los hechos y hará una evaluación inicial de la supuesta infracción y determinará si los hechos se pueden incluir en el ámbito de aplicación del presente Código. En función de esta primera evaluación, el Director Académico puede: Decidir que el caso no entra en el ámbito de aplicación de este Código. Remitir el asunto al Comité de Ética, si a) el caso comporta consecuencias graves o institucionales para la reputación del IE, o si b) el alumno prefiere defender el caso ante el Comité de Ética. Decidir evaluar el caso sobre la base de su propia competencia si, de acuerdo con los precedentes, la sanción máxima en casos similares ha sido calificada con el grado "C" durante el curso y siempre que el alumno no prefiera defender su caso ante el Comité de Ética. 8. PROCEDIMIENTO ANTE EL DIRECTOR ACADÉMICO Si el Director Académico, hombre o mujer, considera que puede evaluar el caso, deberá informar al alumno de las alegaciones formuladas en su contra y le concederá la oportunidad de remitir el caso al Comité de Ética. Si el alumno acepta que el Director Académico resuelva el caso, él o ella podrá responder a los cargos por escrito dentro de un plazo razonable fijado por el Director Académico y podrá presentar pruebas. Conforme a su propio criterio, el Director Académico podrá optar por recabar pruebas adicionales, incluyendo los testimonios personales de otros testigos diferentes al del alumno involucrado en las acusaciones. La presentación y el intercambio de escritos se pueden realizar a través del correo electrónico. Si el Director Académico decide que ha existido una infracción de las normas descritas en este Código, impondrá una sanción de acuerdo con los precedentes, estando limitado a una sanción máxima permitida de calificación de grado "C" en el curso. El Director Académico debe comunicar la decisión al alumno, al Decano de Programas y a la Presidencia del Comité Ético. Las decisiones se archivarán en la Oficina de Registro junto con todos los documentos del caso. 9. COMITÉ ÉTICO El Comité Ético está compuesto por miembros electos de la facultad y representantes de los alumnos. Será convocado a una sesión si se considera necesario que conozca de los casos presentados por el Director Académico del programa correspondiente. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 13 El Comité Ético cuenta con un Presidente elegido por el Decano de entre los miembros de la facultad por un periodo de cuatro años. El nombramiento puede ser renovado por tantos periodos como el Decano decida. Para formar el comité para un caso particular, el Decano de programas debe llamar (i) al presidente del comité, (ii) a un número apropiado de miembros de la facultad de entre los nombrados por el Decano de la facultad para formar parte del Comité, (iii) a un número apropiado de representantes estudiantiles de las secciones o programas correspondientes, y (iv) a un representante de la oficina del alumno sólo en casos de supuesta violación de las normas comunitarias. El Decano de Programas garantizará un equilibrio entre el número de profesores y representantes de los alumnos en el Comité. Siempre que sea posible, los profesores y representantes estudiantiles serán elegidos de entre los que están impartiendo enseñanza o figuren inscritos en el programa en cuestión respectivamente. En los casos relacionados con programas online, conflictos personales o programas con pocos alumnos, el Decano de Programas puede elegir representantes estudiantiles de otro programa o a ex-alumnos de ediciones anteriores del mismo programa. Se considerará que el Comité se encuentra debidamente constituido cuando estén reunidos por lo menos dos (2) miembros de la facultad y dos (2) representantes estudiantiles. 10. PROCEDIMIENTO ANTE EL COMITÉ ÉTICO Cuando un asunto se remita a la Comisión Ética, el Decano de Programas constituirá el Comité de conformidad con lo señalado anteriormente y, a continuación, el Presidente convocará la reunión que presidirá de conformidad con los requisitos que a continuación se relacionan. El Presidente deberá informar al alumno de las alegaciones formuladas en su contra y le brindará a él o a ella la posibilidad de contestar por escrito a la acusación dentro de un plazo razonable, que determine el Presidente, y podrá presentar las pruebas de su defensa. En su escrito de defensa, el alumno también puede solicitar presentar su caso personalmente al Comité Ético. El intercambio de escritos puede ocurrir vía e-mail. El escrito de alegaciones o defensa del alumno deberá ponerse a disposición de todos los miembros del Comité antes de la reunión. El Comité Ético, discrecionalmente, podrá recabar pruebas adicionales, incluyendo el/los testimonio/s de otros alumnos diferentes al del alumno involucrado en el caso. En las reuniones del Comité, las deliberaciones se llevarán a cabo en estricta confidencialidad y los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de sus miembros presentes. Después de la deliberación, el Comité decidirá si se ha producido una infracción de las normas establecidas en el Código y, cuando proceda, recomendará, de acuerdo con los hechos, una sanción proporcional a la infracción, de entre las previstas en el artículo 12. El Presidente redactará el acta de la reunión de la Comisión y la repartirá entre todos los miembros del Comité que hubieran asistido la reunión para comentarla. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 14 Aprobada el Acta, se informará al Decano de la opinión del Comité y de sus recomendaciones. El Decano de Programas puede aceptar o modificar las recomendaciones antes de imponer la sanción que comunicará al Director Académico. El Director Académico deberá notificar al alumno la opinión y recomendaciones del Comité, incluyendo las circunstancias agravantes y/ o atenuantes tenidas en cuenta por el Comité y que estuvieran incluidas en el Acta, y la decisión final si la hubiera modificado el Decano de Programas. Las decisiones serán también remitidas a la Oficina de Registro junto con las Actas del Comité y todos los documentos de apoyo. Las decisiones también se comunicarán a la comunidad IE por el Decano de Programas o los Decanos Asociados de los respectivos programas, según lo consideren apropiado. 11. APELACIONES El alumno considerado responsable de una infracción podrá apelar la decisión ante el Decano de la Escuela de Negocios, cuya decisión será definitiva. El Decano podrá delegar esta facultad en el Decano de Asuntos Académicos o en cualquier otra persona que el mismo considere apropiada. Las apelaciones sólo pueden basarse en los siguientes motivos: Si el procedimiento no ha seguido las reglas y los principios establecidos en el Código. Si se dispone de nuevas pruebas que no han sido consideradas en el procedimiento. Si la sanción impuesta es claramente desproporcionada en relación con la infracción cometida, teniendo en cuenta las circunstancias agravantes y/o atenuantes que se hubieran considerado en el caso. Las apelaciones se presentarán por escrito dirigido al Decano de la Escuela de Negocios o a la persona designada al efecto, expresando los argumentos y pruebas en apoyo de uno o más de los motivos de apelación expuestos anteriormente. Se debe señalar que una apelación no es una revisión o reconsideración ex novo de todo el caso, ni tampoco el examen por parte del Director Académico o de la autoridad de la Comisión que deba conocer del asunto. En cambio, la apelación se limita a considerar si alguno de los motivos antes mencionados se motivare en grado suficiente como para justificar la revisión de las decisiones adoptadas. Las apelaciones se deben presentar por escrito dentro de los siete (7) días naturales siguientes a aquel en que el alumno hubiera recibido la notificación de la decisión. Las apelaciones se resolverán por el Decano de la Escuela de Negocios o por la persona designada dentro de un plazo de siete (7) días naturales contados a partir de la fecha en que se presentó la apelación. La decisión final y los documentos que la sustentan se deben presentar y archivar en la Oficina de Registro. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 15 12. SANCIONES Se pueden imponer una o más sanciones en función de la gravedad y la naturaleza intencional de la infracción cometida, de las circunstancias agravantes o atenuantes concurrentes en cada caso particular y de acuerdo con los precedentes. La reiteración en la comisión de infracciones (sean de la misma naturaleza o distinta) por el mismo alumno será considerada una circunstancia agravante. Sanciones por infracción de las normas académicas: Amonestación. Disculpa por escrito del alumno infractor dirigida a los afectados por su mala conducta. Repetición del trabajo. Calificación de suspenso del trabajo. Calificación de suspenso en el curso. Suspensión temporal como alumno del IE por un plazo de tiempo determinado, después del cual el alumno puede informar al Director Académico su deseo de volver a incorporarse de nuevo tras finalizar el plazo de suspensión. Expulsión permanente del programa. Expulsión permanente de IE Business School. Cualquier otra sanción considerada apropiada por el Comité o el Decano de la Escuela de Negocios. Sanciones por infracción de las normas de la comunidad: Amonestación. Disculpa por escrito del alumno infractor dirigida a los afectados por su mala conducta. Restitución por las pérdidas o daños a la propiedad. Expulsión permanente de IE Business School. Cualquier otra sanción considerada apropiada por el Comité o el Decano de la Escuela de Negocios. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE IE BUSINESS SCHOOL 2012/2013 Página 16