Bases reguladoras para la provisión, mediante el procedimiento de

Bases reguladoras para la provisión, mediante el procedimiento de libre
designación,
del
puesto
de
Oficial
de
Policía
Local.
I.-Objeto de la convocatoria
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 67 de la Ley 4/1992, de 17 de julio, de
Policías del País Vasco, se anuncia convocatoria pública para la provisión, mediante el
sistema de libre designación, del puesto de trabajo incluido en la Relación de Puestos
de Trabajo de este Ayuntamiento, cuyas características a continuación se mencionan:
Características de la plaza y del puesto:
Plaza: Oficial.
Puesto: Oficial Policía Local.
Código del puesto: 1.010
Grupo: C1.
Nivel de Complemento de Destino: 22.
Complemento Específico: 2.950 puntos
Régimen de dedicación: 100%. Las funciones de este puesto precisan la disponibilidad
de su titular para asistencia a reuniones, comisiones, etc. fuera del horario normal de
trabajo.
Perfil lingüístico: 3, preceptivo.
Titulación exigida: Título de Bachiller o Técnico.
Otros requisitos: Permiso de conducción BTP.
Dependencia jerárquica: Alcalde.
Las funciones del puesto son las siguientes:
- Proponer al Alcalde y Concejal delegado las medidas organizativas y los proyectos
de planificación y coordinación en orden a la mayor eficacia del servicio.
- La dirección, coordinación e inspección de la totalidad de los servicios propios del
mismo y dictar las órdenes e instrucciones que estime conveniente para el mejor
funcionamiento de los expresados servicios.
- Ejercer el mando, sobre todo del personal del Cuerpo, mediante las estructuras
jerárquicas establecidas.
- Concurrir a las reuniones de la Junta Local de Seguridad.
- Proponer a la Alcaldía y al Concejal Delegado la iniciación de expedientes
disciplinarios, así como de los premios y recompensas a las que el personal se haga
acreedor.
- Elaborar una memoria anual de actividades y resultados
- Informar a la Alcaldía y al Concejal Delegado, del desarrollo de los servicios y
materializar y hacer cumplir las órdenes dictadas
- Elevar a la Alcaldía y al Concejal Delegado, las propuestas presupuestarias
- La propuesta al Alcalde y al Concejal Delegado de los Planes de Formación y
Reciclaje de la Academia del Cuerpo así como el control en la realización de los
mismos una vez aprobados
- Representar al Cuerpo ante autoridades y organismos, sin perjuicio de la
representación que corresponda al Alcalde o Delegado.
- Mantener las relaciones pertinentes con los Fiscales, Jueces y Tribunales en las
funciones de Policía Judicial que corresponden al Cuerpo, así como los demás
Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.
- Cumplir cualquier otra función que le sea atribuida por el ordenamiento jurídico.
II.-Requisitos de los aspirantes
Podrán participar, siempre que en la fecha en que finalice el plazo de presentación de
solicitudes reúnan las condiciones y requisitos determinados en la relación de puestos
de trabajo y exigidos en la presente convocatoria, las personas que cumplan las
siguientes condiciones:
a) Tener la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Erandio o de
cualquier otra Administración Pública, con categoría en la escala de inspección de
Policía
u
otra
declarada
equivalente
por
la
normativa
vigente.
b) Hallarse en situación de servicio activo, servicios especiales, excedencia para el
cuidado de los hijos o excedencia prevista en el artículo 82 de la Ley de Policía del
País Vasco. Asimismo, podrán concurrir, reingresando al servicio activo a través de
este procedimiento, quienes se encuentren en situación de excedencia forzosa, en
servicio en otras Administraciones Públicas, o hubieran sido rehabilitados, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley de Policía, así como los
suspensos, por un período superior a seis meses, y el resto de excedentes voluntarios,
siempre que hubieran cumplido el tiempo de permanencia establecido para tales
situaciones.
c) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal desempeño de las
funciones propias del puesto. Este extremo habrá de acreditarse en su momento, tras
un reconocimiento a que será sometido el aspirante aprobado, en los servicios
establecidos a tal efecto por el Ayuntamiento.
III.-Presentación de instancias
Las instancias solicitando ser admitido en el proceso selectivo, ajustadas al modelo
normalizado disponible en la oficina del Ayuntamiento, se dirigirán al Ilmo. Sr. AlcaldePresidente, y deberán ser presentadas en la mencionada oficina en el plazo de 15 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco. También podrán presentarse en
cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Los aspirantes deberán hacer constar que reúnen todas y cada una de las condiciones
exigidas en la Base Segunda, y acompañar a la instancia de solicitud su currículum
vitae, en el que harán constar:
Títulos académicos.
Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como, en su
caso, en la empresa privada, y se indicará la Institución o empresa en la que se
desempeñaron, cuánto tiempo, cuáles eran las funciones encomendadas y los
resultados de su gestión.
Estudios y cursos realizados, conocimiento de idiomas y cuantos méritos estime el
aspirante oportuno manifestar.
Asimismo, deberán adjuntar a la instancia la documentación justificativa de los
requisitos exigidos y de los méritos alegados.
IV.-Nombramiento
El Delegado del Area de Seguridad Ciudadana y Policia Local emitirá informe
propuesta de nombramiento, en el cual formulará una propuesta de idoneidad entre los
aspirantes, o bien propondrá declarar desierta la convocatoria. El informe se emitirá en
el plazo de quince días naturales desde la finalización del plazo de presentación de
solicitudes, salvo que la Alcaldía resuelva, de forma motivada, prorrogar dicho plazo.
A efectos de valorar la idoneidad, no se tendrán en cuenta candidatos que no
acrediten una experiencia de al menos 5 años desempeñando puestos de categoría de
Suboficial, o superior, en Cuerpos policiales de ámbito superior al municipal, o en
Policías Locales de poblaciones de más de 5.000 habitantes.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la
finalización del plazo de presentación de solicitudes, salvo que el órgano convocante
acuerde, de forma motivada, la prórroga del mismo.
La resolución de la convocatoria corresponderá al Alcalde-Presidente del
Ayuntamiento de Erandio, y la misma se motivará con referencia al cumplimiento por
parte del candidato elegido de los requisitos y especificaciones exigidos en la
convocatoria, y la competencia para proceder al mismo.
El nombramiento se publicará en los Boletines Oficiales de Bizkaia y del País Vasco.
V.-Toma de posesión
1. El plazo para tomar posesión será de dos días hábiles, si no implica cambio de
localidad, o de diez días hábiles si comporta cambio de localidad o el reingreso al
servicio activo. No obstante, tales plazos podrán ser abreviados cuando las
necesidades del servicio lo exijan y así se prevea en la resolución que ponga fin al
procedimiento.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del
cese, que se producirá en la fecha que se determine en la resolución que se publique
en el Boletín correspondiente y que ponga fin al procedimiento. Si la resolución
comportase el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá
computarse desde dicha publicación
2. Conforme a la normativa vigente en materia de función pública, la toma de posesión
implica la adscripción definitiva del funcionario al puesto convocado, sin perjuicio de
que pudiera ser discrecionalmente removido en cualquier momento.
3. El eventual cese del personal funcionario libremente designado conlleva, según la
citada normativa, el derecho a ser adscrito provisionalmente a puesto propio de su
escala y categoría, siempre que se reúnan los requisitos exigidos para su desempeño,
y con efectos del día siguiente a la fecha de cese.
VI.-Incidencias
La convocatoria, sus Bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta podrán
ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en vigor, y
por la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.