Salarios 1275 Salario promedio de cotización al IMSS En enero de 2015, los trabajadores asalariados registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cotizaron en promedio un salario de 294.45 pesos diarios, cantidad que superó, en términos nominales, en 4.3% a la de un año antes. En su evolución real interanual, este salario mostró un crecimiento de 1.2%. De igual forma, al comparar el nivel real de enero del año en curso con el de diciembre de 2014, el actual es mayor en 4.9 por ciento. SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN REAL Enero de 2005 – enero de 2015 p/ -Variación respecto al mismo mes del año anterior- p/ Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, con información del Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI. 1276 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Salario promedio de cotización por sector de actividad económica Entre enero de 2014 y enero de 2015, los nueve sectores de la actividad económica observaron comportamientos positivos en el salario real de sus trabajadores. Así, los mayores avances se registraron en las industrias extractivas (7.0%) y en la industria eléctrica y suministro de agua potable (5.6%); estas industrias emplearon al 1.6% de la población cotizante. Les siguieron en importancia los incrementos de 2.2% en el sector agropecuario y de 2.1% en los servicios sociales, en los que laboró el 9.8% de los asalariados. Por otra parte, los sectores con los incrementos salariales reales más modestos en el período interanual de referencia fueron el transporte y comunicaciones (0.5%) y los servicios para empresas y personas (0.7%); la población que conjuntamente ocuparon estos sectores representó el 30.1% del total de cotizantes. Salarios 1277 SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN REAL POR SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA p/ Enero de 2015 -Variación respecto al mismo mes del año anterior- p/ Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, con información del Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI. 1278 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Salario promedio de cotización por rama de actividad económica En enero de 2015, los trabajadores cotizaron salarios superiores a 600 pesos diarios en nueve de las 62 ramas de actividad económica: extracción de petróleo crudo y gas natural (no incluye a Pemex) (929.70 pesos diarios); generación, transmisión y distribución de energía eléctrica (927.12); servicios de organizaciones internacionales y otros organismos extraterritoriales (826.73); comunicaciones (817.47); transporte aéreo (724.77); servicios financieros y de seguros (701.16); beneficio y fabricación de productos de tabaco (698.93); explotación de sal (658.36); y transporte por agua (604.63). En estas ramas laboró el 3.4% del total de cotizantes. Debe mencionarse que en tres de ellas se registró una población superior a los 50 mil cotizantes cada una. La evolución de los salarios reales de esas nueve ramas, entre enero de 2014 e igual mes de 2015, evidencia que en cinco disminuyó dicho salario. De las 48 ramas de actividad económica con más de 50 mil trabajadores, en su comparación interanual, 42 mostraron crecimientos reales en el salario promedio de cotización de los trabajadores, destacando la generación, transmisión y distribución de energía eléctrica (5.3%); la extracción y beneficio de minerales metálicos (4.6%); los trabajos realizados por contratistas especializados (4.4%); los servicios de alquiler excepto de inmuebles (4.3%); y la compraventa de equipo de transporte, sus refacciones y accesorios (4.0%). Por el contrario, en el período de comparación mencionado, seis ramas con más de 50 mil cotizantes acusaron disminuciones salariales reales; los descensos más pronunciados se registraron en la compraventa de artículos para el hogar (5.4%), en las comunicaciones (2.2%); y en la compraventa de alimentos, bebidas y productos del tabaco (1.3%). Salarios 1279 SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN REAL POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA SELECCIONADA Enero de 2015 p/ Número de Nominal Variación real Sector de actividad económica cotizantes -Pesos diariosinteranual (%) Promedio nacional 17 464 734 294.45 Ramas con los mayores salarios nominales Extracción de petróleo crudo y gas natural (no incluye a Pemex) 18 115 929.70 Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica 99 395 927.12 Servicios de organizaciones internacionales y otros organismos extraterritoriales 2 999 826.73 Comunicaciones 97 424 817.47 Transporte aéreo 34 537 724.77 Servicios financieros y de seguros (bancos, financieras, compañías de seguros, etcétera) 288 829 701.16 Beneficio y fabricación de productos de tabaco 3 763 698.93 Explotación de sal 2 269 658.36 Transporte por agua 46 748 604.63 Extracción y beneficio de minerales metálicos 70 652 508.20 Ramas con los mayores incrementos en los salarios reales* Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica 99 395 927.12 Extracción y beneficio de minerales metálicos 70 652 508.20 Trabajos realizados por contratistas especializados 325 126 194.01 Servicios de alquiler; excepto de inmuebles 54 469 214.32 Compraventa de equipo de transporte; sus refacciones y accesorios 219 610 300.69 Fabricación y reparación de muebles y accesorios; excepto los de metal y plástico moldeado 94 423 189.50 Compraventa en tiendas de autoservicio y de departamentos especializados por línea de mercancías 775 680 237.52 Fabricación, ensamble y reparación de maquinaria, equipo y sus partes; excepto los eléctricos 150 272 370.16 Captación y suministro de agua potable 51 950 446.48 Agrupaciones mercantiles, profesionales, cívicas, políticas, laborales y religiosas 66 254 286.07 Compraventa de prendas de vestir y otros artículos de uso personal 598 674 237.63 Servicios médicos, asistencia social y veterinarios 252 234 264.76 Servicios recreativos y de esparcimiento 186 357 303.37 Ramas con los mayores decrementos en los salarios reales* Compraventa de artículos para el hogar 189 967 217.78 Comunicaciones 97 424 817.47 Compraventa de alimentos, bebidas y productos del tabaco 734 968 295.76 Servicios financieros y de seguros (bancos, financieras, compañías de seguros, etcétera) 288 829 701.16 Industria del papel 110 399 312.39 Industria textil 120 181 218.68 * 1.2 32.9 5.3 -1.0 -2.2 -1.5 -0.5 -6.9 6.5 1.2 4.6 5.3 4.6 4.4 4.3 4.0 3.9 3.7 3.6 3.3 3.2 3.1 3.0 2.7 -5.4 -2.2 -1.3 -0.5 -0.2 -0.2 Ramas con más de 50 mil cotizantes Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI. p/ 1280 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Salario promedio de cotización por entidad federativa Las entidades federativas en la que se cotizaron en promedio los salarios más altos durante enero de 2015 fueron Campeche (406.86 pesos diarios), el Distrito Federal (391.15), Querétaro (333.55) y Nuevo León (329.39); en ellas se concentra el 29.9% de la población trabajadora. Por otra parte, la evolución interanual del salario real, de enero de 2014 a enero de 2015, permite observar que en 29 estados del país el salario promedio de cotización real reportó un comportamiento favorable; de esta forma, los estados con el crecimiento salarial más dinámico fueron Campeche (8.9%), Tabasco (3.5%), Tlaxcala (3.2%), Sonora (2.9%), Baja California Sur (2.8%) y Morelos (2.6%); en ellas laboró el 7.7% del total de asalariados cotizantes. Un comportamiento opuesto registraron los salarios reales en tres entidades federativas: Baja California (0.8%), Michoacán de Ocampo (0.2%) y Guerrero (0.1%); estas entidades dieron ocupación al 7.5% de la población cotizante. Estos aspectos se presentan en el cuadro de la siguiente página. Salarios 1281 SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN POR ENTIDAD FEDERATIVA Enero de 2015 p/ Variación real (%) Entidad Federativa Promedio Nacional Campeche Tabasco Tlaxcala Sonora Baja California Sur Morelos Veracruz de Ignacio de la Llave Sinaloa Colima Chiapas Coahuila de Zaragoza Aguascalientes Tamaulipas Durango Oaxaca San Luis Potosí Chihuahua Zacatecas Estado de México Guanajuato Querétaro Nuevo León Nayarit Yucatán Puebla Jalisco Distrito Federal Quintana Roo Hidalgo Guerrero Proporción de cotizantes (%) Nominal - Pesos diarios - Interanual Con respecto a diciembre anterior 100.0 294.45 1.2 4.9 0.9 1.2 0.5 3.3 0.8 1.1 406.86 272.01 249.35 249.55 272.70 295.32 8.9 3.5 3.2 2.9 2.8 2.6 4.3 6.6 10.3 4.1 5.2 5.4 3.5 2.9 0.7 1.0 4.1 1.4 3.5 1.3 0.9 1.9 4.5 0.9 8.1 4.8 2.7 8.3 0.7 1.6 3.0 7.7 18.0 2.0 1.2 0.9 265.26 215.54 249.62 235.34 287.52 256.64 274.69 226.52 249.76 267.65 261.96 252.50 292.30 243.77 333.55 329.39 228.97 217.38 271.58 266.60 391.15 223.15 255.36 244.91 2.5 2.5 2.4 2.3 2.2 1.9 1.9 1.8 1.8 1.7 1.5 1.4 1.4 1.4 1.1 1.0 1.0 0.9 0.9 0.8 0.4 0.3 0.2 -0.1 5.5 5.0 4.3 5.5 4.5 6.1 3.0 5.6 6.8 4.5 3.5 2.6 6.2 4.8 4.5 3.5 5.2 5.4 3.2 4.7 6.0 5.2 5.9 5.6 Michoacán de Ocampo 2.1 255.79 -0.2 4.4 Baja California 4.5 278.31 -0.8 3.9 p/ Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, con información del Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI. 1282 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Masa salarial real16 En enero de 2015, la masa salarial real creció 6.1% con relación a igual mes de 2014, debido al efecto combinado de un aumento de 4.8% en el número de los cotizantes y un incremento de 1.2% en el salario real. Asimismo, con relación a diciembre anterior, este indicador acumuló un aumento real de 5.9%, que fue resultado del crecimiento que en ese período experimentaron tanto el salario real (4.9%) como la población cotizante (0.9%). ÍNDICE DE LA MASA SALARIAL REAL DE LOS COTIZANTES AL IMSS Enero de 2005 – enero de 2015 p/ -Índice 2004=100- p/ Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, con información del Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI. 16 La masa salarial es la suma de los salarios de todos los cotizantes asalariados inscritos al IMSS en los regímenes señalados. Salarios 1283 Evolución de la remuneración real en empresas comerciales La Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales (EMEC) del INEGI presenta los índices de las remuneraciones reales de los trabajadores de empresas comerciales, mediante los cuales es posible dar seguimiento a la evolución de este indicador. De esta forma, se aprecia que entre noviembre de 2013 y el mismo mes de 2014 el índice de la remuneración real del personal ocupado en el comercio al por mayor y en el comercio al por menor presentaron incrementos de 1.4 y 0.3%, respectivamente. ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA EN EMPRESAS COMERCIALES CON VENTAS AL POR MAYOR Y AL POR MENOR Enero de 2001 - noviembre de 2014 -Índice base 2008=100- p/ FUENTE: Cifras preliminares a partir de la fecha que se señala. Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales. 1284 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos En el período interanual de referencia, las empresas comerciales con ventas al por mayor que en promedio mostraron las mayores caídas en la remuneración de sus trabajadores fueron aquellas que efectuaron sus actividades en el subsector de maquinaria, equipo y mobiliario para actividades agropecuarias, industriales, de servicio y comerciales, y de otra maquinaria y equipo de uso general (4.6%); y los productos farmacéuticos, de perfumería, artículos para el esparcimiento, electrodoméstico menores y aparatos de línea blanca (2.6%). En sentido opuesto, de los tres subsectores con incrementos en la remuneración sobresalen el de intermediación de comercio al por mayor, y el de abarrotes, alimentos, bebidas, hielo y tabaco (9.9 y 3.5%, respectivamente). ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA EN EMPRESAS COMERCIALES CON VENTAS AL POR MAYOR POR SUBSECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Noviembre de 2014p/ -Variación respecto al mismo mes del año anterior- p/ Cifras preliminares a partir de la fecha que se señala. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales. Salarios 1285 De acuerdo con la EMEC, en el período interanual de análisis, 16 de las 32entidades federativas evidenciaron crecimientos en las remuneraciones reales pagadas por las empresas comerciales al por mayor; sobresalen por sus incrementos Baja California Sur (19.7%), Aguascalientes (13.5%), Veracruz de Ignacio de la Llave (12.3%), Tamaulipas (10.0%), Tabasco (8.1%) y Coahuila de Zaragoza (7.4%). Por el contrario, de las 16entidades que presentaron disminuciones en la remuneración real de los trabajadores destacaron con las mayores caídas: Morelos (11.5%), Oaxaca (8.6%), Guerrero (8.2%), Tlaxcala (7.9%) y el Estado de México (6.5%). Ambos aspectos se presentan en el cuadro de la siguiente página. 1286 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA EN EL COMERCIO AL POR MAYOR POR ENTIDAD FEDERATIVA Noviembre de 2013 – noviembre de 2014p/ Base 2008=100 Noviembre Entidad Federativa Índice General 2013 2014 116.50 118.18 Variación Interanual % 1.4 Baja California Sur 96.37 115.30 19.7 Aguascalientes 109.01 123.68 13.5 Veracruz de Ignacio de la 106.70 119.86 12.3 Llave Tamaulipas 105.87 116.42 10.0 Tabasco 103.25 111.61 8.1 Coahuila de Zaragoza 110.02 118.16 7.4 Quintana Roo 108.65 116.22 7.0 Yucatán 106.18 113.20 6.6 Campeche 109.22 115.00 5.3 Querétaro 154.24 161.48 4.7 San Luis Potosí 121.31 125.12 3.1 Zacatecas 107.41 110.24 2.6 Michoacán de Ocampo 117.80 120.73 2.5 Hidalgo 115.82 118.09 2.0 Durango 112.43 114.20 1.6 Nuevo León 121.06 122.64 1.3 Guanajuato 135.74 135.43 -0.2 Puebla 130.57 130.18 -0.3 Baja California 111.65 111.19 -0.4 Chihuahua 114.85 114.31 -0.5 Sonora 128.95 128.01 -0.7 Sinaloa 131.63 130.34 -1.0 Colima 122.47 119.40 -2.5 Jalisco 122.14 118.84 -2.7 Chiapas 143.19 139.06 -2.9 Distrito Federal 128.33 124.47 -3.0 Nayarit 110.22 106.84 -3.1 Estado de México 121.16 113.28 -6.5 Tlaxcala 178.72 164.63 -7.9 Guerrero 113.13 103.91 -8.2 Oaxaca 119.42 109.10 -8.6 Morelos 107.03 94.76 -11.5 p/ Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales. Salarios 1287 En lo que respecta a las empresas con ventas al por menor, entre noviembre de 2013 y el mismo mes de 2014, se observó que el comportamiento de las remuneraciones reales por persona ocupada presentó mayores incrementos en el subsector de comercio al por menor exclusivamente a través de internet, y catálogos impresos, televisión y similares (40.2%); en el de tiendas de autoservicio y departamentales (5.7%); artículos de papelería, para el esparcimiento y otros artículos de uso personal (4.5%), en el de abarrotes, alimento, bebidas, hielo y tabaco(4.3%);y en el de vehículos de motor, refacciones, combustibles y lubricantes (1.5%). Por su parte, el único subsector que presentó un retroceso en la remuneración real fue la de enseres domésticos, computadoras, artículos para la decoración de interiores y artículos usados (27.1%). ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA EN EMPRESAS COMERCIALES CON VENTAS AL POR MENOR POR SUBSECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Noviembre de 2014p/ -Variación respecto al mismo mes del año anterior- p/ Cifras preliminares a partir de la fecha que se señala. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales. 1288 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Por entidad federativa se observó que 17evidenciaron crecimientos en la remuneración real de los trabajadores que laboran en los comercios minoristas, entre noviembre de 2013 y el mismo mes de 2014; los incrementos más relevantes se registraron en Querétaro (14.2%), Estado de México (7.0%), Tlaxcala (6.9%),Guanajuato (5.8%)y Chihuahua (5.5%). En cambio, las entidades que presentaron las caídas más pronunciadas en la remuneración real de sus trabajadores fueronPuebla (26.3%), Baja California Sur (17.8%), Chiapas (17.7%), Oaxaca yTamaulipas (6.8% cada una), como se puede apreciar en el siguiente cuadro. Salarios 1289 ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA EN EL COMERCIO AL POR MENOR POR ENTIDAD FEDERATIVA Noviembre de 2013 – noviembre de 2014p/ Base 2008=100 Variación Noviembre Entidad Federativa 2013 2014 Interanual % 0.3 14.2 7.0 6.9 5.8 5.5 4.6 4.5 4.4 4.2 4.1 3.7 2.9 2.6 1.7 1.6 1.2 0.4 -0.5 -1.2 -1.2 -2.2 -2.3 -3.2 -3.2 -4.1 -6.2 -6.3 -6.8 -6.8 -17.7 -17.8 -26.3 Índice General 107.75 108.11 Querétaro 130.46 148.93 Estado de México 112.35 120.26 Tlaxcala 124.66 133.21 Guanajuato 114.36 120.95 Chihuahua 111.63 117.76 Campeche 132.78 138.90 Guerrero 112.76 117.88 Veracruz de Ignacio de la Llave 106.60 111.32 Sinaloa 120.08 125.16 Quintana Roo 131.35 136.75 Hidalgo 126.56 131.20 Zacatecas 110.48 113.70 Baja California 111.59 114.49 Nayarit 120.05 122.06 Michoacán de Ocampo 128.62 130.71 Coahuila de Zaragoza 119.40 120.89 Morelos 125.91 126.45 San Luis Potosí 132.33 131.72 Tabasco 140.43 138.80 Nuevo León 130.55 128.97 Distrito Federal 119.38 116.72 Jalisco 115.37 112.66 Colima 140.23 135.77 Yucatán 125.49 121.42 Sonora 119.95 115.01 Durango 136.03 127.63 Aguascalientes 131.36 123.13 Tamaulipas 118.61 110.58 Oaxaca 140.89 131.30 Chiapas 146.73 120.83 Baja California Sur 322.76 265.40 Puebla 150.22 110.66 p/ Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales. Fuente de información: La base estadística con la que se elaboró este análisis se encuentra en la siguiente liga: http://www.inegi.org.mx/sistemas/bie/ 1290 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Los 20 empleos mejor pagados para las mujeres en 2015 (Forbes México) El 17 de febrero de 2015, la edición online de la revista de negocios Forbes México señaló que aunque los puestos de trabajo relacionados con ciencia, tecnología, matemáticas e ingenierías dominan, hay algunas sorpresas en su conteo de este año. Las carreras en ciencia, ingeniería y cuidado de la salud dominan la clasificación anual de Forbes de los puestos de trabajo mejor remunerados para las mujeres de este año en Estados Unidos de Norteamérica. Para determinar qué profesiones están pagando más a las mujeres, Forbes analizó los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de Estados Unidos de Norteamérica, dando seguimiento a la mediana de ingresos semanales de los trabajadores asalariados de tiempo completo en 2014, desglosados por sexo y ocupación, y excluyendo las ocupaciones que emplearon a menos de 2 mil mujeres el año pasado. Cada uno de estos puestos de trabajo paga una media salarial semanal de 1 mil 520 dólares o más, lo que resulta en ganancias anuales medianas de apenas por debajo de los 80 mil dólares. De acuerdo con un informe publicado en octubre por el Consejo de Asesores Económicos de la Casa Blanca, los ingresos de las mujeres representan más de 40% de los ingresos de los padres casados, más que una tercera parte hace cuatro décadas, y las mujeres son el principal sostén en casi un tercio de las parejas de doble ingreso. Pero la noticia está lejos de ser totalmente positiva. La tasa de participación de las mujeres en la fuerza laboral, que aumentó de forma constante durante los años 1970 y 1980, se estancó en la década de 1990, y las mujeres todavía pueden llegar a ganar sólo 78 centavos por cada dólar que una contraparte masculina lleva a casa. Salarios 1291 “Si bien la brecha salarial obedece a una gran variedad de causas —afirma el informe—, hay vacíos en la distribución del ingreso, dentro de las ocupaciones, e incluso es evidente cuando los hombres y las mujeres trabajan lado a lado realizando tareas similares. Además, las mujeres siguen siendo más propensas a trabajar en ocupaciones con salarios bajos y son más propensas que los hombres a ganar el salario mínimo”. Encabezando la lista de los empleos mejor remunerados para las mujeres este año está la ingeniería de ventas. Según el BLS, estas profesionales “venden productos o servicios científicos y tecnológicos complejos a las empresas”. Para hacerlo, las mujeres en este campo pueden esperar ganar salarios semanales promedio de 2 mil 586, o aproximadamente 134 mil 472 dólares por año. El siguiente es un grupo categorizado por el BLS como “ocupaciones varias en ciencias matemáticas”, seguido por las físicas astrónomas. Las mujeres en estos roles ganan semanalmente un promedio de por lo menos 2 mil 284 dólares. Los anestesiólogos tienden a aparecer en los primeros sitios de las clasificaciones salariales, y las enfermeras no son la excepción. Las personas con el título de “enfermera anestesista” ganan un promedio semanal de 2 mil 201 dólares, que anualizado asciende a aproximadamente a 114 mil 452. Las ingenieras del petróleo, que “diseñan y desarrollan métodos para la extracción de petróleo y gas de los depósitos debajo de la superficie de la tierra”, completan el top 5, con ingresos semanales promedio de 2 mil 19 dólares, 106% los ingresos de sus homólogos masculinos. Aunque las profesiones STEM—–aquellas asociadas con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas— dominan la lista, persisten algunos empleos tradicionales. La abogacía es la decimocuarta ocupación mejor pagada para las mujeres, ofreciendo ganancias anuales aproximadas de poco más de 80 mil dólares en un campo en que las mujeres ya representan más de un tercio. 1292 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos El cargo de presidente ejecutivo viene a continuación con ganancias anuales similares. En 2014, las mujeres ocupaban poco más de una cuarta parte de los puestos ejecutivos de Estados Unidos de Norteamérica. Unas cuantas profesiones más inusuales se abren camino hacia el top 20. Las tapiceras ganan más de 1 mil 800 dólares a la semana, mientras que las que ayudan en los trabajos de construcción ganan casi lo mismo. LOS 20 EMPLEOS MEJOR PAGADOS PARA LAS MUJERES EN 2015 Lugar Empleo Mediana de ingresos semanales (dólares) Media aproximada de ingresos anuales (dólares) 134 472 128 908 118 768 114 452 104 988 98 904 95 368 92 508 91 208 90 168 89 908 88 192 87 464 82 680 81 744 80 444 79 872 79 508 79 144 79 040 Mujeres como % de la profesión 1 2 586 Ingeniería de ventas 2 2 479 Ocupaciones varias en ciencias matemáticas 3 2 284 Astrónoma y Física 4 2 201 Enfermera anestesista 5 2 019 Ingeniería petrolera 6 1 902 Farmacéutica 7 1 834 Tapicería 8 1 779 Ayudante en industria de la construcción 9 1 754 Técnica nuclear 10 1 734 Gerente de arquitectura e ingeniería 11 1 729 Ingeniería eléctrica y electrónica 12 1 696 Economista 13 1 682 Enfermera 14 1 590 Abogada 15 1 572 Jefa Ejecutiva 16 1 547 Ingeniería aeroespacial 17 1 536 Socióloga 18 1 529 Informática y gerente de TI 19 1 522 Gerente de ciencias naturales 20 1 520 Mecánica aeronáutica y servicio técnico n.d.: No disponible FUENTE: Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de Estados Unidos de Norteamérica. Fuente de información: http://www.forbes.com.mx/los-20-empleos-mejor-pagados-para-las-mujeres-en-2015/ 5 67 25 63 25 52 9 4 100 6 11 44 90 34 26 15 80 27 56 3 Ganancias como % de los ingresos de los hombres 136 86 87 81 106 87 314 286 n.d. 88 110 89 90 83 70 90 140 87 78 143 Salarios 1293 Indicadores de costos laborales en España El Banco de España publicó en el “Boletín Económico” de enero de 2015, el siguiente análisis sobre la evolución de los costos laborales en esa nación. “En el ámbito de los costos laborales, el aumento de las tarifas salariales pactado para2014 en los convenios colectivos registrados en el conjunto del pasado año asciende, en promedio, al 0.57%. Esta tasa, muy similar a la que se vino observando desde enero, se encuentra en línea con las recomendaciones del Acuerdo Estatal para la Negociación Colectiva. El incremento medio de las tarifas fue algo inferior en el caso de los convenios firmados en ejercicios precedentes (0.54%) que en los firmados en 2014 (0.62%). El número de trabajadores afectados por los convenios registrados el pasado año ascendió a 4.8millones, de los que un 67%correspondióa acuerdos firmados en ejercicios precedentes, y el resto, a convenios de nueva firma. Por otro lado, con información hasta noviembre, el indicador de retribución media bruta en las grandes empresas arroja descensos de entorno a 0.5 puntos porcentuales.” 1294 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos SALARIOSa/ -Por ciento- Tarifa salarial de convenios colectivos b/ Encuesta Trimestral de Costo Laboral: costo laboral por mes Encuesta Trimestral de Costo Laboral: costo salarial por mes a/ Tasas de la media móvil de tres términos con tres desfases, calculadas sobre series ajustadas de estacionalidad. El punto equivale a la tasa intertrimestral. b/ Sin incluir cláusula de salvaguarda. Datos hasta diciembre de 2014. FUENTE: Instituto Nacional de Estadística, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y Banco de España. Fuente de información: http://www.bde.es/f/webbde/SES/Secciones/Publicaciones/InformesBoletinesRevistas/BoletinEconomico/15/ Ene/Fich/be1501.pdf