coordinador de gestion/administrador

COORDINADOR DE
GESTION/ADMINISTRADOR
Resolución Directorio No.
1693/011
INGRESO AL CARGO
• Mediante llamado público
• Excepción: si son integrantes de la Comisión
Directiva y/o Fiscal los selecciona directamente
la propia organización, deben renunciar a sus
cargos presentando Certificación Notarial con
las nuevas autoridades. Acompañada de nota
firmada por toda la organización siendo la
contratación autorizada por la Unidad
Competente.
REQUISITOS PARA LA
CONTRATACION
• Personas de ambos sexos, mayores de 18
años, con educación secundaria completa
y/o acreditación en competencia notoria
en cargos similares.
• Amplio conocimiento del Plan CAIF y del
funcionamiento de los Centros.
• Experiencia no menor a 3 años en gestión
administrativa.
• Disponibilidad horaria
APTITUDES REQUERIDAS
• Organización y
sistematización
• Flexibilidad y adaptabilidad
• Trabajo en equipo
FUNCIONES
• Integrarse al equipo de Trabajo para la elaboración y
gestión del Proyecto Institucional
• Realizar registros propios a la administración del Centro
de acuerdo a los requerimientos de INAU e INDA,
incluidos los contables (registros de libro de caja y
banco, entre otros). Puede liquidar sueldos
• Realizar la gestión de compras del Centro a solicitud de
la Organización.
• Controlar asistencia, horarios del personal, etc.
• Seguimiento del inventario, trabajos de mantenimiento,
etc.
• Colaborar en la realización del registro diario de las
actividades del Centro.
HORARIO Y SALARIO
CARGA HORARIA Y SALARIO
MENSUAL NOMINAL DE ACUERDO AL
TIPO DE GESTION DEL CENTRO.
ENTRE 4, 6 U 8 HORAS DIARIAS
IMPORTANTE
• ES UN EMPLEADO MAS DE LA
ORGANIZACIÓN CON TODO LO QUE
ELLO SIGNIFICA LEGALMENTE.
• NO PUEDE SER PARIENTE DE LOS
INTEGRANTES DE LA CD Y CF DE LA
ORGNIZACION.
• NO PUEDE SER REPRESENTANTE
LEGAL NI CONTRACTUAL DE LA
ORGANIZACIÓN.
IMPORTANTE
• NO PUEDE SUSTITUIR LOS ACTOS
RESERVADOS ESTRICTAMENTE PARA
LAS AUTORIDADES LEGITIMAMANTE
CONSTITUIDAS DE LA ORGANIZACIÓN
NI PRESENTANDO PODER PARA ELLO.
• NO PUEDE PARTICIPAR DEL COMITÉ
NACIONAL NI DEPARTAMENTAL NI DE
AQUELLAS INSTANCIAS QUE SON
RESERVADAS PARA LAS
AUTORIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
IMPORTANTE
• LA CONTRATACION INICIAL ES A
PRUEBA POR TRES MESES
• NO PUEDE DESEMPEÑAR OTRO
CARGO EN EL CENTRO ( por ej.
Maestro, Educador, etc).
• DEBE CUMPLIR LA CARGA HORARIA
EN EL PROPIO CENTRO ESTANDO
SUJETO A MARCAR ENTRADA Y
SALIDA IGUAL QUE EL RESTO DEL
PERSONAL.
IMPORTANTE
• NO PUEDE TENER LA FIRMA
REGISTRADA EN EL BANCO.
• PUEDE SER AUTORIZADO COMO
USUARIO PARA EL SIPI