escalas salariales convenios rama acopio

ESCALAS SALARIALES CONVENIOS RAMA ACOPIO.
MAYO 2006
Con fecha 24 de Abril de 2006 se firmó un acuerdo salarial fijando las nuevas
escalas salariales entre la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la Republica
Argentina (U.R.G.A.R.A.), la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Coop. Ltda.
(CONINAGRO), la Federación de Centro y Entidades Acopiadores de Cereales.
El citado acuerdo incrementó los sueldos básicos del personal de URGARA rama
acopio en un 19% y está vigente a partir del 1 de Mayo de 2006, siendo los nuevos salarios
básicos, de acuerdo a la categoría del personal y las toneladas de acopio, los que figuran en
el siguiente cuadro:
Básico Inicial HASTA
25000 TONS.
Básico Inicial DE
25000/50000 Tons.
Básico Inicial DE
50000/100000 TNS
Básico inicial MAS DE
100000 TONS.
1
1216,18
1256,64
1295,91
1404,20
2
1216,18
1256,64
1295,91
1404,20
3
1149,54
1187,62
1224,51
1325,66
4
1042,44
1068,62
1131,69
1223,32
5
974,61
993,65
1056,72
1141,21
6
974,61
993,65
1056,72
1141,21
7
906,78
931,77
968,66
1022,21
Categoría
Cabe recordar las categorías enumeradas en el CCT Nº 394/04 y sus funciones:
Categoría 1: Encargado de Planta. Tienen a su cargo el manejo de la planta de acopio.
Categoría 2: Recibidor o perito clasificador. Poseen el titulo habilitante para realizar la
recepción y/o clasificación y/o acondicionamiento y/o extracción de muestras del cereal u
oleaginosa.
Categoría 3: Encargado de laboratorio. Encargados del control y dirección de los
laboratorios de análisis de muestras.
Categoría 4: Balancero. Realiza el pesaje de los granos. En el caso de cooperativas en las
que acopiar granos no sea su única actividad se considerará comprendido dentro de esta
categoría al trabajador que realice dichas tareas de manera normal y habitual.
Categoría 5: Laboratorista. Poseen titulo habilitante para analizar las muestras y determinar
la calidad, condición y peso.
Categoría 6: Encargado de galpón o depósito. Realizan el mantenimiento y conservación de
los granos, oleaginosas, semillas, agroquímicos, productos o subproductos que se
encuentran depositados en galpones.
Categoría 7: Auxiliar. Efectúan tareas no encuadradas en las categorías anteriores y en
general realizan actividades de manipulación, almacenamiento y conservación del cereal u
oleaginosa.
Se excluye del convenio al personal jerárquico y el que maneje información
reservada.
Cabe recordar que el mencionado convenio establece una Contribución para
extensión social, cultural y capacitación del 2% sobre el sueldo básico de la categoría
correspondiente, estando a cargo el 1% del empleador y el 1% del trabajador (este o no
afiliado). Además el empleador debe retenerle al trabajador afiliado el 2% del total de la
remuneración en concepto de cuota sindical. Establece también cláusulas referentes a la
jornada de trabajo, antigüedad, higiene y seguridad, accidentes, licencias, entre otras.