Incidencia de Vacaciones en el Cálculo de Prestaciones Sociales

Nómina - Windows
Incidencia de las Vacaciones en el cálculo de las Prestaciones
Sociales
En el módulo de Parámetros Compañía  Cálculos, se encuentra el campo “Alícuota
Bono Vacacional se incluye”.
Figura 1. Ventana de Modificar Parámetros de Compañía.
Este campo tiene tres posibles valores:
 Mensualmente
 En fecha aniversario
 Al liquidarse las vacaciones
A continuación se detalla el cálculo que tiene lugar en función de cada uno de estos
valores.
Alícuota de Bono Vacacional se incluye: Mensualmente
Cuando el usuario selecciona esta opción le está indicando al sistema que cada
mes la alícuota de bono vacacional se incorpore al monto que habrá de emplearse
para el cálculo de las prestaciones sociales. Cada mes el sistema determinará la
antigüedad del trabajador según la tabla de vacaciones y en función de ello calculará el
valor de la alícuota.
Ejemplo:
Datos para el cálculo:
 Fecha de ingreso del trabajador:
17/03/2004
Incidencia de las Vacaciones en el cálculo de Prestaciones Soc.
10 de Marzo de 2010
Pág. 1
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 Días de utilidades que cancela la empresa:
 Sueldo Mensual:
 Período de cálculo:
15 días
Bs.F. 2.000,00
Julio 2009.
El sistema efectuará el siguiente cálculo:





Salario diario
 Bs.F. 66,67
Antigüedad del trabajador al 31/7/2009:  5 años (12 días de bono vacacional)
Alícuota mensual de utilidades
 15 días /12 meses = 1.25 día mensual
Alícuota mensual de bono vacacional  12 días / 12 meses => 1,00 día mensual
Cálculo de la prestación:
- (((66,67 * (30+1,25+1))/30) * 5
- (66,67 *(32,25))/30*5
- (2.150,11 / 30) * 5
- 71,67 * 5
- 358,35
Alícuota de Bono Vacacional se incluye: En fecha aniversario
Trabajador
Este valor indica que la alícuota del bono vacacional se va a incorporar al monto
de las prestaciones únicamente cuando el trabajador cumpla años de servicio. En los
otros meses la prestación sólo considerará la alícuota de utilidades.
Ejemplo:
Datos para el cálculo de los meses en que no se incluye alícuota de bono vacacional:
 Se emplean los mismos datos del ejemplo anterior
El sistema efectuará el siguiente cálculo:
 Salario diario
 Bs.F. 66,67
 Alícuota mensual de utilidades  15 días /12 meses = 1.25 día mensual
 Cálculo de la prestación:
- (((66,67 * (30+1,25))/30) * 5
- (66,67 *(31,25))/30*5
- (2.083,43 / 30) * 5
- 69,45 * 5
- 347,24.
En el mes en que el trabajador cumple años de servicio se efectuará el siguiente
cálculo:
Ejemplo:
Datos para el cálculo:
 Fecha de ingreso del trabajador:
 Días de utilidades que cancela la empresa:
10 de Marzo de 2010
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 17/07/2004
 15 días
Incidencia de las Vacaciones en el cálculo de Prestaciones Soc.
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 Sueldo Mensual:
 Período de cálculo:
 Bs.F. 2.000,00
 Julio 2009.
El sistema efectuará el siguiente cálculo:





Salario diario
Antigüedad del trabajador al 31/7/2009
Alícuota mensual de utilidades
Alícuota de bono vacacional
Cálculo de la prestación:
- (((66,67 * (30+1,25+12))/30) * 5
- ((66,67 *(43,25))/30*5
- (2.883,48 / 30) * 5
- 96,12 * 5
- 480.58
 Bs.F. 66,67
 5 años (12 días de bono vacacional)
 15 días /12 meses = 1.25 días mensual
 12 días
Alícuota de Bono Vacacional se incluye: al liquidarse las vacaciones
Cuando se elige este valor el sistema incorpora el bono vacacional al cálculo de
las prestaciones en el momento en que las vacaciones son canceladas. Cuando el
sistema detecta que debe calcular la nómina de prestaciones verifica si, para los
trabajadores a los que aplica el cálculo de prestaciones, se ha efectuado algún pago de
vacaciones cuya fecha de inicio de disfrute este comprendida dentro del mes para el
cual se calcula la prestación.
Ejemplo:
Datos para el cálculo:





Fecha de ingreso del trabajador:
17/07/2004
Días de utilidades que cancela la empresa:
15 días
Sueldo Mensual:
Bs.F. 2.000,00
Período de cálculo:
Julio 2009.
Se cancelaron vacaciones que se muestran en la siguiente pantalla:
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10 de Marzo de 2010
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Figura 2. Ventana de Consultar Vacaciones.
En este caso el sistema ejecuta el siguiente cálculo:
Se suma lo devengado por nómina:
 Quincena del 1 al 15/7/2009
10 de Marzo de 2010
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
Bs.F. 1.000,00
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




Quincenal del 16 al 26/7/2009
Vacaciones
Total devengado en el mes
Devengado diario
Cálculo de la prestación:
- (((140,00 * (30+1,25))/30) * 5
- ((140,00 *(31,25))/30*5
- (4.375,00 / 30) * 5
- 145,83 * 5
- 729,17




Bs.F. 733,33
Bs.F. 2.466,67
Bs.F. 4.200,oo
Bs.F. 140,00
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10 de Marzo de 2010
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