acreditación de la solvencia económica del empleador en ofertas de

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ADMINISTRACIÓN
GENERAL DEL ESTADO
Información actualizada en
fecha 23 septiembre de 2010
SUBDELEGACIÓ DEL
GOVERN A BARCELONA
SUBDELEGACIÓN DEL
GOBIERNO EN BARCELONA
OFICINA D'ESTRANGERS
OFICINA DE EXTRANJEROS
ACREDITACIÓN DE LA
SOLVENCIA ECONÓMICA DEL
EMPLEADOR EN OFERTAS DE
SERVICIO DOMÉSTICO
Documentación específica a presentar para acreditar la solvencia económica del empleador en ofertas
de servicio doméstico. Esta documentación deberá presentarse conjuntamente con la documentación
genérica indicada en la hoja informativa que corresponda a su caso.
IMPORTANTE: Deberá presentar la documentación COMPLETA,
y en el orden señalado en la hoja informativa:
DOCUMENTACIÓN ESPECÍFICA REQUERIDA:
1.- Volante de convivencia actualizado del padrón municipal de habitantes expedido por el Ayuntamiento del domicilio del
empleador solicitante donde se relacionen todas las personas que figuren empadronadas en dicho domicilio.
2.- Original del DNI del empleador (TIE o Certificado de inscripción en el Registro Central de Extranjeros –en su caso-) que
firma el contrato de trabajo, o en su defecto, modelo de autorización para verificación telemática de datos de identidad
(hoja 115), debidamente firmado por el empleador.
3.- Original y copia de la declaración de la renta del empleador correspondiente al último año fiscal; será también admisible
cualquier otra prueba documental válida para el trámite en cuestión (nóminas, certificados del Instituto Nacional de la
Seguridad Social, de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, etc...). Salvo de los certificados indicados, del
resto se devolverá el original.
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Más de 1 empleado doméstico: En el caso de que el mismo empleador tenga más de un empleado
doméstico, la solvencia económica deberá ser suficiente y proporcional al número de personas contratadas,
en relación con las obligaciones adquiridas: pago de salarios, Seguridad Social, etc.
4.- En caso de empleadores que precisen los servicios del trabajador para su cuidado y atención en el domicilio (por tratarse
de personas dependientes: -ancianos, enfermos, etc…-) se admitirá que otros familiares que no residan en el mismo
domicilio puedan contribuir en los gastos de contratación. Para ello, además de la documentación prevista con carácter
general, se deberá aportar:
4.1.- Acreditación actualizada de la situación de necesidad (ej: certificado médico)
4.2.- Respecto del familiar contribuyente:
a) Familiar español: Original del D.N.I. y autorización para consulta telemática de datos de identidad (hoja 115),
debidamente rellenada y firmada por el titular de los datos. En caso de no prestar su consentimiento para la verificación
telemática de datos, debe aportar fotocopia del D.N.I.
b) Familiar extranjero residente: Original de la T.I.E. en vigor, o del Certificado de Inscripción.
4.3.- Original y copia de la acreditación del vínculo de parentesco con el empleador.
4.4.- Acreditación de los medios económicos del familiar contribuyente:
a) Original y copia de la declaración de la renta del familiar contribuyente correspondiente al último año fiscal; será
también admisible cualquier otra prueba documental válida para el trámite en cuestión (nóminas, certificados del
Instituto Nacional de la Seguridad Social, de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, etc...). Salvo de los
certificados indicados, del resto se devolverá el original.
b) Carta de responsabilidad económica firmada por el familiar contribuyente en la que se comprometa a realizar la
aportación económica necesaria para garantizar el cumplimiento de las obligaciones dimanantes del contrato de
trabajo con el empleado a favor del que se presenta la solicitud.
c) Declaración jurada del familiar contribuyente en la que manifieste si tiene o no trabajadores de servicio
doméstico empleados en su domicilio a jornada completa (y, en caso positivo, el número de ellos)
d) Volante de convivencia actualizado relativo al domicilio del familiar contribuyente.
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