Plan continental en materia de trabajo infantil CIOSL – ORIT

Plan continental en materia de trabajo infantil CIOSL – ORIT
Plan continental en materia de trabajo infantil
CIOSL – ORIT
Eje estratégico 1:
Fortalecer las instancias de
articulación de la CIOSL- ORIT
para dar tratamiento y seguimiento
a la problemática del
Trabajo Infantil a nivel
Continental y Subregional.
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Objetivos Específicos
1. Fortalecer las
instancias de
articulación de la
CIOSL- ORIT para dar
tratamiento y
seguimiento a la
problemática del
Trabajo Infantil a nivel
Continental y
Subregional.
Resultados
1.1Constitución y consolidación
del Grupo de Trabajo
Continental para la
Erradicación del Trabajo
Infantil.
Indicadores
Actividades
1.1.1 Creación de un Grupo de
- Realización de dos
Trabajo Continental para la
reuniones anuales de
Erradicación del Trabajo Infantil
Coordinación General del
de la CIOSL-ORIT.
Grupo de Trabajo
1.1.2 Creación de una estructura
Continental.
orgánica dentro del Grupo de
- Realización de una reunión
Trabajo Continental.
anual de coordinación
Subregional.
1.1.3 Creación de un ámbito ejecutivo
- Calidad de los Planes
Sindicales elaborados por
del Grupo de Trabajo
cada Subregión.
Continental a nivel Regional.
Desarrollo y Observaciones
Composición del Grupo de Trabajo Continental:
Un representante por Central Sindical
afiliada a la CIOSL-ORIT.
Composición de la estructura orgánica del Grupo
de Trabajo Continental:
1) Coordinación General Continental.
2) Secretaría Técnica.
Composición del ámbito ejecutivo regional del
Grupo de Trabajo Continental:
1) Coordinador Titular Regional.
2) Coordinador Alterno Regional.
3) Coordinador Suplente Regional. (*)
(*) Único habilitado para suplantar al Titular o al Alterno
1.1.4 Elaboración de Planes
Sindicales Subregionales para la
prevención y erradicación del
Trabajo Infantil.
1.1.5 Reuniones anuales de
Coordinación General del Grupo
de Trabajo Continental.
- Plan Subregional Cono Sur.
- Plan Subregional América Central y Caribe.
- Plan Subregional Andino.
- Plan Subregional América del Norte.
Participantes:
- Coordinador General.
- Secretaria Técnica.
- Coordinadores Regionales Titulares.
- Coordinadores Regionales Alternos.
Duración: dos días.
Características:
- Desarrollo organizativo.
- Informes sobre la situación del trabajo
infantil a nivel Regional.
- Planificación y articulación de Planes
Regionales.
- Evaluación de la aplicación y desarrollo del
Plan Continental.
1.1.6 Reuniones anuales
Subregionales.
1.2 Constitución de una Red
Continental de distribución y
recepción de la información.
1.3 Capacitación y formación de
los actores sindicales del
Grupo de Trabajo Continental
para la Prevención y
Erradicación del Trabajo
Infantil de la CIOSL-ORIT.
- Cantidad y calidad de la
información distribuida y
recibida.
- Cantidad de personas
capacitadas.
- Nivel de inserción de las
personas capacitadas.
- Cantidad y calidad de las
acciones desarrolladas.
1.4 Establecimiento de mecanismos
de ar ticulación del Gr upo
Continental para la Prevención
y Erradicación del Trabajo
Infantil con las distintas áreas de
la CIOSL-ORIT.
- Cantidad y calidad de
acciones desarrolladas
conjuntamente con las
distintas áreas de la
CIOSL-ORIT.
1.2.1 Establecimiento de mecanismos
de circulación de la información.
Participantes:
- Coordinadores Regionales.
- Miembros del Grupo de Trabajo Continental.
Duración: dos días.
Características:
- Informes sobre la situación del trabajo
infantil a nivel Nacional.
- Desarrollo organizativo.
- Planificación y articulación de Planes
Nacionales y Regionales.
1) Mailing.
1.3.1 Seminario de especialización en Duración: cinco días.
la problemática del trabajo
Participantes: Miembros del Grupo de Trabajo
infantil.
Continental, Coordinadores Regionales.
Módulos:
1: Análisis del contexto histórico social. Modelo
económico. Empleo, desempleo, empleo precario.
2: La especificidad del trabajo infantil. Actividades
más frecuentes desarrolladas por niños.
Normativa. Determinaciones económicas del
trabajo infantil. Género y Trabajo Infantil. Trabajo
Infantil Doméstico. Explotación Sexual Infantil.
3: Formulación de proyectos sociales y
planificación estratégica.
1.4.1 Generar mecanismos de
circulación de la información
entre el Grupo de Trabajo
Continental y las distintas áreas
de la CIOSL-ORIT.
1.4.2 Solicitud a las distintas áreas de
la CIOSL-ORIT de ser tenidos en
cuenta en sus actividades.
Plan continental en materia de trabajo infantil
CIOSL – ORIT
Eje estratégico 2
Promover e impulsar
políticas públicas y programas
que garanticen los
Derechos de niños, niñas
y adolescentes.
2. Promover e impulsar 2.1Ejecución de acciones
tendientes a lograr que los
políticas públicas y
países cuenten con datos
programas que
fiables para medir la magnitud
garanticen los
y evaluar las distintas
Derechos de niños,
características y modalidades
niñas y
que asume el Trabajo Infantil.
adolescentes.
2.2 Impulso de acciones
tendientes a lograr la
ratificación de los Convenios
138 y 182 de la OIT en todo el
Continente.
-
2.3 Impulso de acciones
tendientes a garantizar el
cumplimiento efectivo de los
Convenios 138 y 182 de la OIT.
Nivel de profundidad del
diagnóstico sobre la
situación del trabajo
infantil en la Región.
Nivel de desarrollo de un
mapa continental sobre
Trabajo Infantil.
2.1.1 Realizar un diagnóstico de la
situación del Trabajo Infantil
en sus aspectos cuantitativos
y cualitativos identificando
causas, consecuencias y
características.
Cantidad y calidad de
acciones desarrolladas por
el Grupo Continental
tendientes a lograr la
ratificación de los
Convenios Internacionales
referidos al Trabajo
Infantil.
Ratificación de los
Convenios por parte de los
países que aún no los han
ratificado.
2.1.2 Avanzar en la construcción
de un mapa continental sobre
el Trabajo Infantil.
Cantidad y calidad de
acciones desarrolladas por
el Grupo Continental
tendientes a garantizar el
cumplimiento de los
Convenios Internacionales
referidos al Trabajo Infantil.
2.2.1 Identificar los países que aún
no han ratificado los
Convenios 138 y 182.
2.2.2 Desarrollar una campaña de
concientización sobre la
importancia de la ratificación
de los Convenios 138 y 182
de la OIT en los países que
no se han ratificado.
2.3.1 Realizar un diagnóstico sobre
el nivel de cumplimiento de
los Convenios 138 y 182 en
los países de América.
2.3.2 Impulsar mecanismos de
reclamación ante la OIT para
garantizar el cumplimiento
efectivo de los Convenios
138 y 182.
2.4 Participación sindical en
ámbitos sectoriales y
multisectoriales a nivel
internacional, continental,
regional, nacional y local.
-
-
2.5 Inclusión de cláusulas
referidas al trabajo infantil en
Convenios Colectivos de
Trabajo, Convenios sectoriales o acuerdos por empresas.
Cantidad y calidad de las
acciones ejecutadas por
los miembros del Grupo
Continental en todos los
niveles de inserción.
Creación de Observatorios
Regionales que permitan
dar seguimiento a la
problemática.
2.4.1 Participar de manera efectiva en
las Comisiones Nacionales para
la Erradicación del Trabajo
Infantil (CONAETI) de los
distintos países de la Región.
Nivel de inclusión de
cláusulas tipo referidas al
trabajo infantil por sector.
Cantidad y calidad de
acciones desarrolladas
articuladamente con los
Secretariados
Profesionales.
2.5.1 Elaborar una cláusula tipo
referida al trabajo infantil para
ser incluida en Convenios
Colectivos, Convenios
Sectoriales o acuerdos por
empresa.
2.4.2 Impulsar la creación de
Observatorios Regionales que
permitan dar seguimiento a la
problemática del trabajo infantil.
2.5.2 Desarrollar mecanismos de
articulación con los
Secretariados Profesionales.
La tarea de los Observatorios consistiría en
realizar un seguimiento permanente del efecto
de las políticas públicas y los programas
sociales en la erradicación del trabajo infantil.
Plan continental en materia de trabajo infantil CIOSL – ORIT
Plan continental en materia de trabajo infantil
CIOSL – ORIT
Eje estratégico 3
Desarrollar actividades
de movilización social
y organización de la comunidad
para la prevención y erradicación
del trabajo infantil.
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3. Desarrollar
actividades de
movilización social y
organización de la
comunidad para la
prevención y
erradicación del
trabajo infantil.
3.1Diseño y ejecución de una
Campaña Continental de
prevención y erradicación del
trabajo infantil.
-
-
Nivel de difusión de la
campaña en medios de
comunicación.
Impacto de la campaña
continental en la
comunidad.
3.1.1 Producir materiales de difusión
masiva.
Elaboración de:
- Afiches.
- Etiquetas.
- Señaladores.
- Spot publicitario para ser difundido en
medios radiales y televisivos.
3.1.2 Producir insumos educativos
dirigidos a diferentes sectores.
Elaboración de:
- Cartillas educativas.
- CDs interactivos.
- Recopilación de videos.
3.1.3 Promover campañas de
movilización social.
Articulación con sectores gubernamentales y
empresariales para desarrollar campañas.