Cuestionario 1. ¿Qué es el estudio del trabajo? Se entiende por

 UNEXPO Dirección de Investigación y Pos Grado Ingeniería del Trabajo Cuestionario
1.
¿Qué es el estudio del trabajo?
Se entiende por estudio del trabajo genéricamente ciertas técnicas y
en particular el estudio de Métodos y la Medición del Trabajo que se
utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y
que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que
influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada con el
fin de efectuar mejoras.
2.
¿Qué es el estudio de Métodos?
Se a la eliminación los tiempos suplementarios realizando un
examen crítico de los procedimientos utilizados, tratando de mejorar
esos procedimientos para reducir el esfuerzo humano, mejorar la
utilización de materiales, de máquinas y de mano de obra, y eliminar
los movimientos innecesarios tanto de materiales como de personal.
3.
¿Cuáles son los pasos para hacer el procedimiento del estudio de
métodos?
• Seleccionar el trabajo
• Registrar
• Analizar los detalles
• Desarrollo de un nuevo método de trabajo
• Eliminar
• Cambiar
• Simplificar
• Aplicación del nuevo método
4.
¿Qué es el estudio de movimientos?
El estudio de movimientos es el análisis cuidadoso de los diversos
movimientos que efectúa el cuerpo al ejecutar un trabajo. Su
objetivo es eliminar o reducir los movimientos ineficientes, y facilitar
y acelerar los eficientes. Por medio del estudio de movimientos, el
Profesor Armando Coello Cabarico Edicson Castillo Evelin Garcia Eduardo UNEXPO Dirección de Investigación y Pos Grado Ingeniería del Trabajo trabajo se lleva a cabo con mayor facilidad y aumenta el índice de
producción.
5.
Defina dos subdivisiones del principio de la economía de
movimientos.
•
•
•
Relativo uso del cuerpo humano:
Ambas manos deben comenzar y terminar simultáneamente los
elementos o divisiones básicas de trabajo, y no deben estar
inactivas al mismo tiempo, excepto durante períodos de
descanso. Ejemplo, cuando se necesita ensamblar algún tipo de
producto y unir dos piezas, es importante tomar los materiales al
mismo tiempo y con las dos manos.
Disposición y condiciones de trabajo:
Deben destinarse sitio fijo para toda herramienta y todo material, a
fin de permitir la mejor secuencia de operaciones y eliminar o
reducir los movimientos innecesarios. Las herramientas utilizadas
en cualquier operación deben de estar siempre en el mismo lugar
en que se hayan asignado según el estudio de métodos realizado.
Diseño de la maquina y el equipo:
Debe evitarse que las manos estén ocupadas sosteniendo la
pieza cuando esta puede ajustarse con una plantilla, brazo o
dispositivo accionado con el pie.
6.
¿Qué es la medición del trabajo?
Consiste en la aplicación de diferentes técnicas para determinar el
tiempo que invierte un trabajador cualificado en llevar a cabo una
tarea definida, efectuada según una norma de ejecución
previamente establecida (que se habrá establecido en el estudio de
métodos).
7.
Defina las técnicas de medición del trabajo
•
Muestreo del trabajo
Profesor Armando Coello Cabarico Edicson Castillo Evelin Garcia Eduardo UNEXPO Dirección de Investigación y Pos Grado Ingeniería del Trabajo El muestreo del trabajo consiste en determinar mediante muestreo
el tiempo en el que no se está realizando ningún trabajo (el tiempo
que se pierde), tiempo improductivo.
•
Tiempos predeterminados.
Lo que utilizan para calcular el tiempo tipo son unas tablas que
determinan cada tarea, cuánto tiempo requiere para su
realización.
•
Datos tipo:
Parecido al anterior, sólo se utilizan tiempos predeterminados
para las tareas más repetitivas, utilizándose el cronómetro en las
tareas más específicas.
•
Estudio de tiempos:
Se utiliza para registrar los tiempos y ritmos de trabajo
correspondientes a una tarea, efectuados en condiciones
determinadas para analizar esos datos y conocer el tiempo que se
tardará en realizar esa tarea según una norma preestablecida.
8.
•
•
•
•
9.
Mencione las fases o el procedimiento del estudio del tiempo
Tiempo estándar
Aplicaciones del Tiempo estándar
Procedimiento para la medición del trabajo
El estándar de tiempos y sus componentes
Mencione y describa algunos de los propósitos de la medición del
trabajo.
•
Evaluar el comportamiento del trabajador. Esto se lleva a cabo
comparando la producción real durante un periodo de tiempo
dado con la producción estándar determinada por la medición del
trabajo.
Profesor Armando Coello Cabarico Edicson Castillo Evelin Garcia Eduardo •
•
•
•
•
•
UNEXPO Dirección de Investigación y Pos Grado Ingeniería del Trabajo Planear las necesidades de la fuerza de trabajo. Para cualquier
nivel dado de producción futura, se puede utilizar la medición del
trabajo para determinar qué tanta mano de obra se requiere.
Determinar la capacidad disponible. Para un nivel dado de fuerza
de trabajo y disponibilidad de equipo, se pueden utilizar los
estándares de medición del trabajo para proyectar la capacidad
disponible.
Determinar el costo o el precio de un producto. Los estándares
de mano de obra obtenidos mediante la medición del trabajo, son
uno de los ingredientes de un sistema de cálculo de precio. En la
mayoría de las organizaciones, él calculo exitoso del precio es
crucial para la sobrevivencia del negocio.
Comparación de métodos de trabajo. Cuando se consideran
diferentes métodos para un trabajo, la medición del trabajo puede
proporcionar la base para la comparación de la economía de los
métodos. Esta es la esencia de la administración científica, idear
el mejor método con base en estudios rigurosos de tiempo y
movimiento.
Facilitar los diagramas de operaciones. Uno de los datos de salida
para todos los diagramas de sistemas es el tiempo estimado para
las actividades de trabajo. Este dato es derivado de la medición
del trabajo.
Establecer incentivos salariales. Bajo incentivos salariales, los
trabajadores reciben más paga por más producción. Para reforzar
estos planes de incentivos se usa un estándar de tiempo que
define al 100% la producción.
10. ¿A qué se refieren las reglas o principios de la economía de
movimientos?
•
Uso del cuerpo humano
•
Acomodo del lugar de trabajo
•
Diseño de las herramientas y equipo
Profesor Armando Coello Cabarico Edicson Castillo Evelin Garcia Eduardo