Doctrina - Causales subjetivas y objetivas para la terminación del
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106 Juicio de valor: Estos conceptos se deben diferenciar; una cosa es la acción: que se verifica desde el inicio de la acción disciplinaria hasta la respectiva sanción y otra es la decisión: como la aquella disposición que va desde la sanción ejecutoriada hasta que esta se hace efectiva. Nota de Relatoría 73.2 Juan Pablo Suárez Orozco. Asesor del despacho de la Procuraduría General de la Nación, Coordinador grupo de relatorías: Doctrina - Causales subjetivas y objetivas para la terminación del proceso disciplinario. Se debe precisar que en relación con la terminación del proceso disciplinario, en los términos del artículo 73 ibídem, se decreta mediante una decisión motivada, en cualquier etapa de la actuación disciplinaria, cuando aparezca demostrada cualquiera de las causales previstas expresamente en este precepto, por lo cual, como consecuencia de tal declaración se impone ordenar el archivo definitivo de las diligencias, última decisión consecuente con la norma en cita por aplicación del artículo 164 de la misma ley. Las causales de terminación del proceso disciplinario contenidas en el artículo 73 en cita, son: 1. Que el hecho atribuido no existió 2. Que la conducta no está prevista en la ley como falta disciplinaria 3. Que el investigado no la cometió Deiby Alberto Sáenz Rodríguez
