ENFERMEDAD GRAVE O IRREVERSIBLE DEL

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ENFERMEDAD GRAVE O IRREVERSIBLE DEL CÓNYUGE
REGULACIÓN
Art. 12.3 Y 12.2 del Decreto 72/2013, de 11 de septiembre, por el que
se aprueba el Reglamento de jornada de trabajo, vacaciones, permisos y
ausencias de los funcionarios de la Administración del Principado..
DESARROLLO
El personal funcionario, cuyo cónyuge padezca enfermedad grave o
irreversible, que requiera una atención continuada, podrá solicitar un
permiso sin sueldo de hasta un año de duración, no constituyendo el
periodo de prórroga causa de alta especial en el régimen previsor y sí la
consideración de servicios efectivamente prestados a efectos exclusivamente
del cómputo de antigüedad. La calificación de la enfermedad a los
efectos indicados deberá ser acreditada suficientemente.
La Administración mantendrá en alta especial en el correspondiente
régimen de previsión social al funcionario mientras dure el permiso sin
sueldo. El tiempo de permiso sin sueldo tendrá la consideración de servicios
efectivamente prestados, a efectos de antigüedad.
SOLICITUD: Antelación mínima de 5 días,
presentado en la dirección del centro educativo.
mediante
modelo
oficial
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA DIRECCIÓN DEL CENTRO Y
POSTERIOR REMISIÓN A LA D.G. DE PERSONAL:



Documento justificativo de la enfermedad muy grave del familiar, como
informe médico justificativo de la misma.
El grado de parentesco y la relación familiar se acreditará con el libro de
familia o documento que lo sustituya.
La situación de convivencia podrá ser acreditada mediante certificado
de empadronamiento u otro documento expedido por el ayuntamiento.
Órgano de resolución
Plazo de resolución
efecto del silencio:
Titular de la D.G. de personal.
y 5 días; estimatorio.