ÁVILA C/ Isaac Peral, 18. 05001 - Ávila Tel. 920 353 190 / Fax. 920 213 847 BURGOS C/ San Pablo, 8-2ª Pta. 09002 - Burgos Tel. 947 252 080 / Fax. 947 256 048 LEÓN Gran Vía de San Marcos, 31. 24001 - León Tel. 987 276 349 / 987 276 350 / 987 270 667 Fax. 987 272 430 PONFERRADA Avda. Valdés, 36 Bajo. 24400 - Ponferrada (León) Tel. 987 400 714 / Fax. 987 426 889 PALENCIA Plaza Abilio Calderón, 4 Bajo Izq. 34001 - Palencia Tel. 979 706 708 / Fax. 979 700 756 SALAMANCA Gran Vía, 79-81. 37002 - Salamanca Tel. 923 280 419 / 923 280 414 / 923 271 947 / Fax. 923 266 927 SEGOVIA Avda. Fernández Ladreda, 33-1ª Pta. 40002 - Segovia Tel. 921 424 850 / Fax. 921 434 385 SORIA C/ Vicente Tutor, 6-1ª Pta. 42001 - Soria Tel. 975 225 323 / 975 222 976 / Fax. 975 229 252 VALLADOLID C/ Muro, 2-3 A. 47004 - Valladolid Tel. 983 217 142 / 983 218 074 / 983 218 992 Fax. 983 307 739 / 983 294 923 MEDINA DEL CAMPO Plaza del Teatro 1, 1. 47400 - Medina del Campo (Valladolid) Tel. 983 811 396 / Fax. 983 800 763 ZAMORA C/ Lope de Vega, 6 Bajo. 49013 - Zamora Tel. 980 557 325 / Fax. 980 523 538 El Programa de Orientación, Formación e Inserción Laboral de la UGT de Castilla y León está incluido en la Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad en el Trabajo 2012-2015 y Subvencionado por la Junta de Castilla y León. El Programa de Orientación, Formación e Inserción Profesional de la UGT de Castilla y León te ofrece la posibilidad de formar parte de este Proyecto donde recibirás un asesoramiento, apoyo directo, personalizado y gratuito para LOGRAR TU INSERCIÓN LABORAL, SI ERES: DESTINATARIOS: • TRABAJADORES DESEMPLEADOS inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Las acciones formativas están vinculadas al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales para la obtención de los certificados de profesionalidad o enmarcadas dentro de las especialidades incluidas en el fichero por el que se regula el Subsistema de Formación Profesional para el Empleo. ACCIONES DE ORIENTACIÓN LABORAL Te mostraremos los canales y métodos de búsqueda. Aprenderás a tener una nueva actitud ante tu situación de desempleo, a sacar partido de los recursos de que dispones y a hacer frente, de manera acertada, a entrevistas de trabajo. Para ello te proponemos: • Una entrevista personal, donde se analizará tu perfil profesional a través de la detección de tus intereses, objetivos, competencias, empleabilidad y necesidades formativas, a través del diseño de un itinerario laboral. • Entrenamiento para la realización del currículum vítae, cartas de presentación, entrevistas de trabajo, pruebas psicotécnicas, dinámicas de grupos. Realización de técnicas de superación de barreras, fomento de autoestima y de la destreza en la comunicación interpersonal. • Sesiones de información sobre oferta formativa reglada, formación para el empleo y sobre normativa laboral. Y sobre el mercado laboral y su situación en el ámbito local, autonómico, nacional y europeo. ACCIONES DE FORMACIÓN Actualizan tus conocimientos para adecuarlos a los requerimientos del mercado de trabajo y te capacitan para desarrollar más trabajos. La elección de los cursos a impartir en cada programación se adapta a tus características y a las necesidades del mercado laboral. ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN PROFESIONAL Por nuestra parte te ayudamos a establecer un plan personal de búsqueda activa de empleo que te facilite la introducción al mundo laboral, realizando una acción de acompañamiento a la inserción de las que mencionamos a continuación: • Concertar entrevistas de trabajo con empresas. • Presentación del participante como candidato, a procesos de selección de empresas o en empresas que tengan bolsa de trabajo. • Realización con el participante de prácticas de inserción “poner a prueba” con empresas oferentes de empleo. Estas prácticas consisten en un muestreo de tareas realizado por los participantes in situ en el puesto de trabajo no superior a tres sesiones. EL PROGRAMA DE ORIENTACIÓN, FORMACIÓN E INSERCIÓN PROFESIONAL DE LA UGT CASTILLA Y LEÓN OFRECE: • Amplia información sobre los recursos existentes, relacionados con el empleo. • Orientación individualizada y de calidad. • Formación. • Acompañamiento, seguimiento y apoyo personalizado en la búsqueda de empleo. • Compromiso de contratación, como mínimo del 10% de los participantes del itinerario.