CIRCULAR 1999

Murcia a 25 de noviembre de 1.999.
A continuación pasamos a detallar asuntos de interés a fin de tenerlos en cuenta, en caso que os
afecte.
* RENUNCIA A MODULOS
Todos aquellos que en este año os encontráis tributando por el sistema de módulos y deseéis
renunciar a ellos, debéis comunicarlo a esta Asesoría lo antes posible, ya que el plazo para renunciar a
dicho sistema de módulos y pasar a Estimación Directa Simplificada termina el 31 de Diciembre de
1.999.
* PROMOCIONES DE EDIFICACIONES
Aquellos que desarrolleis la actividad empresarial de PROMOCION Y CONSTRUCCION DE
EDIFICACIONES, debeis comunicar a esta Asesoría antes del 31 de diciembre de 1.999, los metros
cuadrados que hallais vendido durante este ejercicio económico de 1.999, para poder realizar así el
pertinente modelo de declaración (I.A.E.), y por tanto, liquidación de dicho impuesto.
* VENTA DE INMOVILIZADO
Independientemente del sistema tributario en el que te encuentres, y por cualquier razón, hallais
vendido algún tipo de inmovilizado (maquinaria, vehículo, etc.) debeis comunicarlo a esta Asesoría a
fin de realizar el correspondiente incremento o disminución de patrimonio a efectos de I.R.P.F.
* MODIFICACIONES ELEMENTOS MODULOS
Aquellos que esteis dentro del sistema tributario por módulos y hallas incorporado y/o
modificado algún elemento tributario, (máquinas recreativas, metros de local, mesas, metros de barra,
kw, potencia, carga de vehículos, etc.) en este ejercicio económico, rogamos que nos lo hagais saber a la
mayor brevedad posible para poder efectuar exactamente el cálculo de los módulos correspondientes a
este último periodo de 1.999.
* HOJAS BLANCAS
Como ya sabéis, en el último trimestre de cada ejercicio económico, se deben hacer los
resúmenes anuales de IVA y de RETENCIONES. En el sobre de dicho resumen, hay que incluir las
hojas blancas de todos los modelos que se han presentado durante los trimestres de este ejercicio
económico. Debes traer a la asesoría las hojas blancas de los siguiente modelos:
Mod. 300 y 310 correspondientes al I.V.A.
Mod. 110 correspondientes a retenciones de trabajadores y profesionales.
Mod. 115 correspondiente a retenciones de arrendamientos
* LIBROS REGISTRALES
Rogamos que si habeis encontrado algún error en los libros que se entregaron el pasado
trimestre, nos lo hagais saber a la mayor brevedad posible, ya que debemos corregirlo antes de que
finalice el ejercicio 1.999.
* AUTONOMO-PAGO DE LA CUOTA
Se os advierte aquellos que no tengais domiciliado el pago de la cuota correspondiente al
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, que en caso de no haberla recibido por correo antes del
día 22 de Enero del 2.000, los boletines de cotización de dicho año, os pongais en contacto con nosotros
para que os los facilitemos, ya que de no hacer efectivo el pago antes de final de Enero, llevarían el
recargo correspondiente.
* SUBVENCIONES DE LA COMUNIDAD AUTONOMA PARA EL AÑO 2.000
Como en años anteriores para principio de año será publicada la Orden que regula las
subvenciones de la Comunidad Autónoma por autoempleo y por contratación de trabajadores entre
otras, pero dado que el presupuesto siempre es limitado, se ruega a quien le pueda interesar, que nos lo
comunique con carácter urgente, con el propósito de avisaros en cuanto se publique, de no ser así,
posiblemente no podremos tener acceso a ellas
* RECONOCIMIENTOS MEDICOS PREVIOS Y PERIODICOS
De nuevo se hace una advertencia a aquellas empresas que dispongan de trabajadores a su cargo,
de la obligación de instar a los trabajadores a dirigirse a la Mútua Patronal de AT y EP con la que tenga
suscrita la cobertura la empresa, para que se les practiquen los reconocimientos médicos, que se
efectúan de la siguiente manera y de manera obligatoria:
1.- Un reconocimiento médico previo, que se realiza con anterioridad al ingreso al trabajo.
2.- Un reconocimiento médico anual.
Para conocer el procedimiento a seguir para la realización de los reconocimientos mencionados,
poneros en contacto con éste despacho o con la persona o empresa que os lleve el tema de Prevención.
* BAJAS DE TRABAJADORES CTA. AJENA
Es importante que cuando un trabajador cause baja en una empresa, siendo el motivo que se va
voluntariamente de la misma, nos digais que es lo que realmente ha ocurrido, puesto que el no
manifestar claramente el motivo, puede inducir a errores, teniendo consecuencias irremediables tanto
para la empresa como para el trabajador (ejemplo: no tener derecho este a solicitar la prestación por
desempleo en ese momento).
Fdo.: Francisco Muñoz Barba.