Condiciones ambientales del medio laboral.

CaD. “Seguridad, higiene y salud”
EHT, Isla de la Juventud
TEMA 2. AMBIENTE LABORAL.
Condiciones ambientales del medio laboral.
Elaborado por:
Prof. Juan Manuel Fernández Pereira. Lic. en Alimentos.
Prof. Akemi Reyna Martínez Rosado. Lic. Ciencias Alimentarias.
Prof. Wenceslao González Curbelo. Lic. en Educación.
1. Introducción.
El desarrollo de una actividad laboral cualquiera provoca modificaciones en el
ambiente de trabajo que provocan estímulos agresivos para la salud de las
personas implicadas. El ambiente de trabajo está determinado por las
condiciones ambientales. Estas condiciones ambientales se dividen en
condiciones del lugar de trabajo, condiciones del puesto de trabajo, condiciones
del tipo de trabajo y condiciones de la forma en que se hace el trabajo.
2. Condiciones del lugar de trabajo.
El lugar de trabajo son las zonas del centro de trabajo, edificadas o no, en las
que permanecen los trabajadores o por las que acceden en razón de su
trabajo. Se consideran incluidos los servicios higiénicos y locales de descanso,
los locales de primeros auxilios y comedores.
Las condiciones del espacio y del ámbito de trabajo en los que se desarrolla
toda actividad laboral, además de afectar a la comodidad y al confort de las
personas en su puesto de trabajo, influyen directamente en la prevención de
los accidentes. Además en ese espacio debe considerarse que la superficie
sea adecuada a la actividad y su ubicación de acuerdo a las funciones que se
realizan. Contará también con buena iluminación y temperatura correcta. Las
heraramientas, equipos y materiales deben almacenarse debidamente cuando
no se estén utilizando. Bajo ningún concepto se debe permitir que
permanezcan abandonadas sobre el piso o regadas por el local. Todas las
herramientas deben conservarse en buenas condiciones de limpieza. Una
maquinaria o equipo que ha de producir una cantidad considerable de
desperdicio debe localizarse de manera que el desecho pueda caer en un
depósito destinado para ello. Las paredes y estructura del edificio deben
conservarse libre de acumulación de hollín, polvo y vapor de aceite, así como
los techos, claraboyas, sótanos, estanterías, etc. Los pasillos y maquinaria
debe estar perfectamente delimitados y señalizados. El orden y limpieza
implica una mejor regulación del tiempo y de los métodos de trabajo. También
representa una condición segura y ordenada de aseo. Sobre esta base es
obvio, que el orden y la limpieza no son meramente un oficio de la brigada de
limpieza o de cualquier otro grupo especial de trabajadores.
3. Condiciones del puesto de trabajo.
En la actividad laboral o puesto de trabajo concreto que usted lleva a cabo en
su empresa, es decir del modo en que el trabajador se relaciona con el medio
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de producción o servicio es necesario tomar en consideración un grupo de
aspectos. El propósito del análisis del puesto de trabajo desde el punto de vista
de sus condiciones ambientales es analizar los riesgos físicos existentes en el
área de trabajo con el objetivo de realizar un trabajo de prevención. También se
realiza un análisis de las cualidades necesarias para la realización del trabajo
en condiciones seguras, tales como: actitudes físicas, destreza, habilidad
especial entre otras. Tiene lugar además la determinación de equipos y
herramientas apropiadas para el desarrollo del trabajo de formación. También
se deben establecer normas requeridas desde el punto de vista de la seguridad
que incluye la instrucción capacitación y entrenamiento de los trabajadores
involucrados.
3. Condiciones del tipo de trabajo.
En el tipo de trabajo se tiene presente si al realizar la labor profesional se
producen gases, vapores, humos, partículas en suspensión entre otros.
Los peligros de la actividad que se desarrolla están en dependencia al tipo de
trabajo y hay que tener en cuenta las normas y técnicas a cumplir en cada una
de las operaciones que se realizan tanto de utilización, conservación como de
mantenimiento; así como las normas internas para el trabajo seguro
4. Condiciones de la forma en que se hace el trabajo.
Se refiere a la técnica que se emplea para trabajar. Un programa de trabajo
mal diseñado puede dar lugar a movimientos y trabajos repetitivos y
monótonos, posturas inadecuadas y ritmos excesivos de producción.
Finalmente podemos plantear que tan solo con seguir las normas elementales
de prudencia podrían evitarse la casi totalidad de los accidentes y sus
consecuencias negativas.
En resumen podemos decir que el trabajo en sí no merma la salud del
trabajador sino a través del ambiente donde se desarrolla su actividad
profesional es lo que motiva si se presenta una enfermedad profesional, un
accidente y malestar y enfermedad en la persona trabajadora, que no podemos
denominarlos ni accidentes, ni enfermedades profesionales, como es el caso
de la fatiga, estrés, estados depresivos, envejecimiento prematuro , entre otros
y por ello es importante.
Para que los servicios se presten con calidad y se mantenga el orden, la
limpieza y la seguridad en la actividad laboral se necesita el control de algunos
aspectos del ambiente importantes en la actividad humana.
Bibliografía
Colectivo de autores "Seguridad, Higiene y Salud en el ambiente laboral".
Editorial Balcón. La Habana. Cuba. 2004.