Legislación Protectora del Trabajo

Título: LEGISLACIÓN PROTECTORA DEL TRABAJO
Codificación del curso: ADPU 6266
Horas crédito: 3
Pre-requisito: ADPU 6015
Descripción del curso
Trasfondo histórico.
Naturaleza y fundamentos de la
responsabilidad del patrono:
la protección de los
trabajadores en diversas sociedades. Problemas sociales y
económicos que presentan los trabajadores en Puerto Rico.
Filosofía y política sobre legislación estatal y federal
protectora del trabajo: jornada diaria y semanal, salarios
mínimos, bono de navidad, vacaciones, licencia por
enfermedad, días feriados, periodos de desarrollo y
alimentación, protección a madres trabajadoras contra
despidos injustificados, contra el discrimen ilegal, prevención
de accidentes y enfermedades del trabajo. Seguros obreros
por desempleo, accidentes del trabajo, incapacidad noocupacional, vejez e incapacidad permanente y seguro
choferil. Servicios de empleos y protección a emigrantes.
Objetivos
El estudiante debe haber adquirido conocimiento, desarrollado
destrezas y capacidad analítica con relación a:

Los derechos constitucionales que protegen al trabajador

los empleados protegidos o exentos de la legislación
protectora

Las diferencias entre el contratista independiente y el
empleado, sea esta persona un profesional, un gerente o un
empleado.
ESCUELA GRADUADA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ADPU 6266 – LEGISLACIÓN PROTECTORA DEL TRABAJO
2

La legislación que afecta el contrato de trabajo, los términos
y condiciones de empleo, el proceso de reclutamiento y el
empleo de menores y mujeres.

La legislación social que habilita, el salario mínimo, el
disfrute de licencias, la jornada de trabajo, el proceso para el
cómputo de horas extras y horas de alimentos, entre otras

La protección y beneficios ante un accidente del trabajo,
ante la terminación y el discrimen en el empleo

Los procedimientos para reclamar la protección de las leyes
laborales

La legislación federal que ocupa en campo o complementa la
legislación social del trabajo.
Bosquejo de contenido y distribución del tiempo – quince
(15) semanas
1.
La Constitución y los derechos del trabajador (2 semanas)
1.
2.
3.
4.
2.
Reclamaciones laborales y procedimientos (1 semana)
1.
2.
3.
Constitución del ELA, Art. II,
Carta de Derechos, secciones 1, 4, 6, 7, 8, 10, 12, 15,
16, 17 y 18.
Derecho al trabajo
Controversia empleado vs. patrono vs. contratista
independiente
Ley 2 del 17 de octubre de 1961 (32 LPRA 3118)
Reglamento del Departamento del Trabajo
La legislación sobre el contrato de trabajo (2 semanas)
1.
2.
3.
El reclutamiento
Ciudadanía y extranjeros indocumentados
El empleo de menores de edad
ESCUELA GRADUADA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ADPU 6266 – LEGISLACIÓN PROTECTORA DEL TRABAJO
4.
5.
6.
7.
4.
2.
3.
4.
Empleados exentos – administradores, ejecutivos y
profesionales
Pago de salarios y otros beneficios económicos
Disposiciones sobre el salario mínimo, licencias por
vacaciones, por enfermedad y maternidad
La jornada de trabajo, horas extras, hora de alimentos,
séptimo día, trabajo en domingos
Legislación que protege el empleo (2 semanas)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
7.
Contratos por tiempo determinado e indeterminado
Contratos probatorios
Cláusulas de no competencia
Nulidad de estipulaciones en los contratos de empleo
Términos y condiciones de empleo (2 semanas)
1.
6.
Ley Federal Normas Razonables del Trabajo
La solicitud de empleo, entrevista, referencias de
empleo
Diferentes tipos de pruebas para reclutamiento
La oferta de empleo
Importantes contratos de empleo y cláusulas (1 semanas)
1.
2.
3.
4.
5.
3
Terminación del empleo
Causas de despido
Despido tácito o abandono constructivo
Antigüedad
Patrono sucesor y traspaso de negocio en marcha
Indemnización y remedio de restitución en el empleo
Término prescriptito
Discrimen en el empleo (2 semanas)
1.
2.
3.
Ley de Derechos Civiles
Discrimen por sexo
Hostigamiento sexual
ESCUELA GRADUADA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ADPU 6266 – LEGISLACIÓN PROTECTORA DEL TRABAJO
4.
5.
Aplicación de las leyes que prohíben discrimen y
remedios
Clasificaciones y formas de discrimen
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
8.
Comisión para la Igualdad de Oportunidades de Empleo
Otros aspectos importantes del derecho a la intimidad y
el contrato de empleo
Legislación sobre seguridad social (2 semanas)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
I.
Raza
Color
Religión
Origen nacional
Por matrimonio
Embarazo:
Edad
Por impedimentos
Por ideas políticas
Por apariencia personal
Unidad Antidiscrimen (1 semana)
1.
2.
9.
4
Desempleo
Ley de accidentes del trabajo
SINOT
Otras leyes que conceden beneficios
Seguro Social Choferil
Seguro Social
Estrategias Instruccionales
Uso de conferencia en formato electrónico y discusión de los
temas y las lecturas asignadas. El profesor estimula la
participación informada de los estudiantes y la presentación
de informes orales sobre algunas de las lecturas asignadas.
ESCUELA GRADUADA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ADPU 6266 – LEGISLACIÓN PROTECTORA DEL TRABAJO
5
Recursos de aprendizaje mínimos disponibles o requeridos
El profesor distribuye entre los estudiantes fotocopias de
información gráfica y un resumen del contenido de los
puntos más importantes de los temas a discutir en cada
sesión.
Las presentaciones se hacen en power point.
Además, les provee su correo electrónico para facilitar el
intercambio de información y materiales didácticos.
Centro Académico de Cómputos de la Facultad de Ciencias
Sociales – www.rrp.upr.edu/caccs/
Estrategias de Evaluación
A.
Sistema de calificación
El curso será calificado utilizando la siguiente escala:
A
B
C
D
F
B.
(100-90)
(89-80)
(79-70)
(69-60)
(59-0)
Criterios de evaluación
Los criterios de evaluación serán los siguientes:
Notas:
Examen parcial
40 puntos
Examen final
50 puntos
Asistencia y participación informada en clases 10 puntos
Total
100 puntos
2.
De ser necesario, se realizará una evaluación diferenciada a estudiantes con necesidades
especiales.
2.
De acuerdo con la Ley 51 del 7 de junio de 1996 ( Ley de Servicios Educativos Integrales para
Personas con Impedimentos) los estudiantes que reciban servicios de Rehabilitación
Vocacional deben comunicarse con el profesor al inicio del semestre para planificar el acomodo
razonable y equipo asistivo necesario conforme a las recomendaciones de la Oficina de
Asuntos para las Personas con Impedimento (OAPI) del Decanato de Estudiantes. También
aquellos estudiantes con necesidades especiales que requieren de algún tipo de asistencia o
acomodo deben comunicarse con el profesor.
ESCUELA GRADUADA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ADPU 6266 – LEGISLACIÓN PROTECTORA DEL TRABAJO
6
Bibliografía
Acevedo Colom Alberto, Legislación de Seguridad Social del
Trabajo comentada, 1era ed. (2000).
Acevedo Colom, Alberto.
Legislación Protectora del Trabajo
Comentada. (Séptima Edición Revisada). Ramallo Printing, San
Juan, 2005
Albiol Montesinos, I.; Camps Ruiz, L. M.; López Gandía, J. y Sala
Franco, T. (2003). Manuales Derecho del Trabajo – Tomo I:
Fuentes y Relaciones Colectivas. 5ta Edición. Valencia.
Editorial Tirant Lo Blanch.
Decretos Mandatorios aprobados por la Junta de Salario
Mínimo, según enmendados.
Delgado Zayas, Ruy, Ruy N. Delgado Zayas. Apuntes para el estudio
de la Legislación Protectora del Trabajo en
puertorriqueño”. Ramallo Printing, San Juan, 2001.
el
derecho
Freidman and Strickler, The Law of Employment Discrimination,
4th ed. (1997).
Lex Juris Puerto Rico. (2001). Leyes Laborales de Puerto Rico.
Puerto Rico. Talleres First Book Publishing of P.R.
Lindeman and
(1996).
Grossman,
Employment
Discrimination
Law
Manual informativo de Legislación Protectora del Trabajo de Puerto
Rico. Ramallo Printing, San Juan, 2003
Molero Manglano, C.; Sánchez-Cervera Valdés, J. M.; López
Álvarez, M. J. y Díaz-Caneja, A. M. (2003). Tratado y
Manuales – Manual de derecho del trabajo. 3ra. Ed. Civitas
Ediciones, S.L. Madrid, España.
Montalvo Correa, J. (1975).
Fundamentos del derecho del
trabajo. 1ra. Edición. Editorial Civitas, S.A. Madrid.
ESCUELA GRADUADA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ADPU 6266 – LEGISLACIÓN PROTECTORA DEL TRABAJO
7
Montenegro Baca, J. (1972). El derecho del trabajo en “El
Quijote”. 2da Ed. Editorial Bolivariana. Perú.
Montoya Melgar, A. (1970) Jurisdicción y Administración de
Trabajo:
Extensión y límites de sus competencias.
Editorial Tecnos. Madrid, España.
Montoya Melgar, A. (1976). Derecho del Trabajo. 24 Ed. Editorial
Tecnos. Madrid. España
Quirós Lobo, J. M. (1984). Los principio generales del derecho en
la doctrina laboral. Pamplona. Editorial Aranzadi, S.A.
Ray, D.E.; William Sharpe, W. and Strassfeld, R.N. (2005).
Understanding Labor Law. 2nd. Edition.
Newark, NJ.
LexisNexis.
Rothstein and Liebman, Employment Law, Cases and Materials,
4th ed. (1998).
Sainz Muñoz, C. (1987). Perfiles de derecho colectivo del trabajo.
Talleres de Lito-Jet, C.A. Venezuela.
Leyes
Constitución del ELA, Art. II, Carta de Derechos
Ley 2 del 17 de octubre de 1961 (32 LPRA 3118)
8 USCA 1101
Ley Federal Normas Razonables del Trabajo, 29 USCA 201 y ss.
Ley 230 del 12 de mayo de 1942 (29 LPRA 431 y ss)
Ley 112 del 13 de julio de 1985 ( 29 LPRA 475 y ss)
Ley 204 del 7 de agosto de 1998 (29 LPRA 476 y ss)
Ley 161 del 10 de agosto de 2002
29 USCA 2001
Ley 59 del 8 de febrero de 1998 (29 LPRA 161 y ss)
Ley 78 del 14 de agosto de 1997 (aplica a empleados públicos)
Reglamento 13 de la Junta de Salario Mínimo
Ley 17 del 17 de abril de 1931 (29 LPRA 171)
ESCUELA GRADUADA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ADPU 6266 – LEGISLACIÓN PROTECTORA DEL TRABAJO
8
Art. 249, Código Enjuiciamiento Civil (32 LPRA 1130(7))
(embargo salarios)
Ley 148 del 30 de junio de 1969 (29 LPRA 501 y ss.) (bono)
Ley 42 del 19 de junio de 1971 (29 LPRA 510 y ss.) (bono trab.
Agrícolas)
Ley 34 del 12 de junio de 1969 (3 LPRA 757 y ss.) (aplica a
gobierno)
Ley Federal de Normas Razonables del Trabajo (29 USCA 201 y
ss.)
Ley 180 del 27 de junio de 1998 (29 LPRA 250 y ss)
Ley 3 del 13 de marzo de 1942 (29 LPRA 467 y ss.)
Decretos Mandatorios
Ley 379 del 15 de mayo de 1948 (29 LPRA 271 y ss.)
Ley 1 del 1 de diciembre de 1989 (29 LPRA 301 y ss.)
Ley 289 del 9 de abril de 1946 (29 LPRA 295 y ss.)
Ley 80 del 30 de mayo de 1976 (29 LPRA 185a y ss.)
WARN (29 USCA 2101)
Título VII de Ley de Derechos Civiles (42 USCA 2000e y ss.)
Ley 100 del 30 de junio de 1959 (29 LPRA 146 y ss.)
Ley 69 del 6 de julio de 1985 (29 LPRA 1321) (discrimen por
sexo)
Ley 17 del 22 de abril de 1988 (29 LPRA 155) (hostigamiento
sexual)
ADEA (29 USCA 621 y ss.)
Ley 44 del 2 de julio de 1985 (1 LPRA 501 y ss)
42 USCA 12101 (ADA)
Ley 74 del 21 de junio de 1956 (29 LPRA 701 y ss.)
Ley 45 del 18 de abril de 1935 (11 LPRA 1 y ss.)
Ley 139 del 26 de junio de 1968 (11 LPRA 201 y ss.)
Ley 428 del 15 de mayo de 1950 (29 LPRA 681 y ss.)
42 USCA 401 y ss.
Reglamentos del Departamento del Trabajo
Jurisprudencia
Dolphin v. Ryder, 127 DPR 869
Sierra v. Pizá, 86 DPR 447
Hernández v. TOLIC, 2000 JTS 125
Paz Lisk v. Aponte Roque, 89 JTS 69
ESCUELA GRADUADA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ADPU 6266 – LEGISLACIÓN PROTECTORA DEL TRABAJO
9
Secretario del Trabajo v. ITT, 108 DPR 536
Autoridad Edif. Públicos v. Unión Independiente, 130 DPR 983
(1992)
Porto v. Bentley, 132 DPR 331 (1992)
Arroyo v. Rattan, 117 DPR 35 (1986)
Montalvo v. Ceramic Enterprises, 107 DPR 698 (1978)
Mattei v. Vélez, 98 JTS 55
Selosse v. Fundación, 122 DPR 534 (1988)
Cassasús v. Escambrón, 86 DPR 375 (1962)
Young v. Vega, 136 DPR 157 (1994)
Aconi v. Noa, 136 DPR 579 (1994)
Benítez v. J&J, 2002 TSPR 131
Rolón v. Charlie Car Rental, 99 JTS 89
Sánchez v. Best Price, 102 DPR 379
Santiago v. Commonwealth Oil Refining Co., Inc., 114 DPR 267
Báez v. Esso, 103 DPR 403 (1975)
JRT v. Ventanas Yagues, 103 DPR 933
Deyá v. Otis Elevator, 91 DPR 669
Almodóvar v. Margo Farms, 99 JTS 62
Vega v. Yiyi Motors, 98 JTS 97
Almodóvar v. Cervecería India, 103 DPR 407
Secretario v. Grand Union, 93 DPR 720
Ponce Ramos v. Fajardo, 85 DPR 599
Rosario v. Autoridad de Tierras, 97 DPR 324
Báez v. Cooper Laboratories, 120 DPR 145
Narváez v. Chase, 88 JTS 33
Mercado v. Hull Dobbs Corp., 90 DPR 864 (1964)
Kuinlán v. Díaz Fastening, 97 JTS 17
Segarra v. Royal Bank, 98 JTS 37
Almodóvar Marchany v. GP Industries, 2001 TSPR 5
Jusino Figueroa v. Walgreens, 2001 TSPR 150
Vélez de Reilova v. Ramírez, 94 DPR 175
Coca Cola v. Unión, 109 DPR 834 (1980)
Piñero v. Int’l Air, 96 JTS 39
Alvira v. SK Laboratories, 97 JTS 40
Rivera v. Security National Insurance, 106 DPR 517
Beauchamp v. Holsum, 116 DPR 522
Naty Ibáñez v. Molinos, 114 DPR 42 (1983)
Díaz Fontanez v. Wyndham Hotel, 2001 TSPR 141
ESCUELA GRADUADA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ADPU 6266 – LEGISLACIÓN PROTECTORA DEL TRABAJO
10
García v. Shiley Caribbean 122 DPR 193 (1988)
López Vicil v. ITT, 97 JTS 42
Santini v. Serv. Air, 94 JTS 121
Soto v. Hotel Caribe Hilton, 94 JTS 128
Mercado v. Universadad Católica, 97 JTS 106
Belk v. Martínez, 98 JTS 92
López v. Garage Isla Verde, 90 JTS 51
Delgado Zayas v. Hospital, 94 JTS 149
Rosario Toledo v. Distribuidora Kikuet, 2001 JTS 2
Irizarry v. Roger Electric, 2002 TSPR 056
Rivera v. Kmart, 89 JTS 42 (1989)
Padilla Colón v. Centro Gráfico, 98 JTS 20
Maldonado Vega v. Russe Santiago, 2001 TSPR 14
Meléndez Rivera v. Asoc. Hospital del Maestro, 2002 JTS 66
Martínez v. Acana, 2002 TSPR 10
Santiago González v. Oriental Bank & Trust, 2002 JTS 89
Odriozola v. Superior Cosmetics, 116 DPR 485 (1985)
Rivera Flores v. Compañía ABC, 95 JTS 22
Matos Molero v. Roche Products, 93 JTS 6
Suárez v. Bankers Club, 97 JTS 59
Suárez v. Figueroa, 98 JTS 32
Sánchez v. AEE, 142 DPR 880
Vega v. PRTC, 2002 TSPR 50
UTIER v. AEE, 99 TSPR 155
Avon Products, Inc. v. Secretario del Trabajo, 105 DPR 803
(1977)
Santiago v. Kodak, 92 JTS 11
Rivera v. Insular Wire Products, 2002 TSPR 120
Santos Berrios v. Lederle, 2001 TSPR 53
Rivera v. Blanco Vélez, 2001 TSPR 146
Guzmán v. De Jesús, 2001 TSPR 135
Marrero Cancel v. Caribbean Hospital, 2002 TSPR 29
Guzmán Cotto v. ELA, 2002 TSPR 059