N° 72-2014/RECO Ante la denuncia periodística sobre la

NOTA DE PRENSA
N° 72-2014/RECO
Ante la denuncia periodística sobre la contratación de una empresa para realizar “masajes reductores
antiestrés” al personal de PETROPERÚ, informamos:
1. De acuerdo a su Política Integral de Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad; al Reglamento de
Salud y Seguridad en el Trabajo, así como a su Política de Bienestar, PETROPERÚ considera dentro
de las actividades con su personal programas para cuidar la salud y minimizar las enfermedades
ocupacionales como eje primordial para incrementar los niveles de producción y motivación. Es de
interés de PETROPERÚ aproximar a cada trabajador a llevar una vida saludable y al
aprovechamiento del tiempo libre como un aporte al desarrollo integral del ser humano. Por este
motivo la empresa cuenta, desde hace muchos años, con un gimnasio en su sede principal, el cual es
usado por nuestros trabajadores y personal de otras instituciones que se encuentran instaladas en el
mismo edificio, previo pago del servicio en el caso de personal que no pertenece a la empresa.
2. Las actividades de salud ocupacional están reguladas por la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo (LSST) y su reglamento (DS Nº 005-2012-TR,); así como, por la Norma Básica de
Ergonomía y Procedimiento de Evaluación de Riesgos Disergonómicos (RM Nº 375-2008-TR).
3. En el marco de la LSST y la Política de Bienestar de PETROPERÚ se contrataron servicios
dirigidos a todos los trabajadores (y no sólo a ejecutivos como señala la denuncia); uno de los cuales
corresponde al “Servicio de Manejo Integral del Estrés”, el cual incluye masoterapia, gimnasia laboral
y afrontamiento del estrés.
4. Con relación a la contratación referida a “masajes reductores antiestrés”, señalamos que el monto
pagado por este contrato para el período 2013 - setiembre 2014, asciende a la fecha a S/. 20,350.00
(y no los S/. 195,650.00 mencionados en la denuncia periodística). La empresa ha decidido la
cancelación de este servicio.
5. Cabe destacar que todos estos servicios contratados fueron difundidos de manera transparente en
la página web del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado-SEACE, lo cual demuestra que
la única intención fue el cumplimiento del Reglamento de Salud y Seguridad en el Trabajo de nuestra
empresa y la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. Aclaramos que los gastos realizados por estas contrataciones proceden de los recursos generados
por PETROPERÚ en las operaciones de producción y venta de combustibles, con los cuales cubre
todos sus gastos operativos, comerciales, administrativos y de responsabilidad social interna y
externa; en tanto somos una empresa estatal de régimen privado.
7. PETROPERÚ reafirma su voluntad de implantar en su administración los principios de austeridad,
transparencia y honestidad, en el marco del proceso de modernización de la gestión actualmente en
curso, en cumplimiento de la Ley Nº 30130.
San Isidro, 04 de Octubre de 2014
Departamento Relaciones Corporativas
Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A.
Av. Canaval Moreyra 150 – San Isidro
Telf.: 6145000 Anexos: 11230/11231/11233
www.petroperu.com.pe