código de etica - Universidad Internacional SEK Ecuador

CÓDIGO DE ETICA
CAPÍTULO I
ANTECEDENTES
Art. 1.- La UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK, (UISEK); es una institución de
educación superior ecuatoriana, de derecho privado, sin fines de lucro, autónoma en lo
académico, económico y administrativo, con personería jurídica propia, otorgada
mediante Ley No.35, promulgada en el Registro Oficial No. 222 el 30 de junio de 1993.
Art. 2.- La UISEK en cumplimiento con los principios emanados en la Constitución de
la República del Ecuador como son, igualdad de oportunidades, calidad, pertinencia,
integralidad y autodeterminación para la producción del pensamiento y reflexión
crítica en el marco del diálogo de saberes, pensamiento universal y humanista, vivencia
de valores de respeto a la persona, búsqueda de la verdad y el servicio a la
colectividad, por medio de este código la comunidad universitaria de la UISEK asume
el compromiso de cumplirlo a cabalidad.
CAPÍTULO II
OBJETIVO
Art. 3.- LA UISEK tiene como objetivo fundamental, brindar una educación basada en
valores, en el respeto de los derechos de cada individuo, en despertar y fortalecer las
aptitudes personales del estudiante, procurando la búsqueda de su realización plena
y contribuyendo a construir una sociedad más justa y próspera.
CAPÍTULO III
VALORES DE LA UISEK
Art. 4.- La UISEK en concordancia con la Constitución de la República del Ecuador, La
Ley Orgánica de Educación Superior y con la Normativa Interna Institucional
considera como valores fundamentales para todos los miembros de la Comunidad
Universitaria los detallados a continuación:
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a) Ser Honesto: Respetar la verdad en relación con la sociedad. Cumplir con las
actividades académicas y administrativas con los más altos patrones de
honradez intelectual, material y social;
b) Ser Justo: Saber diferencia los bueno de lo malo, cumplir a cabalidad la leyes y
los reglamentos de la institución.
c) Ser Solidario: Promover la ayuda mutua entre todos quienes forman parte de
la comunidad universitaria y a través de programas de vinculación con la
sociedad;
d) Ser Respetuoso: Fomentar en la comunidad universitaria el respeto por la
autonomía del individuo, por la inclusión y la integralidad a través del
cumplimiento de políticas de acción afirmativas.
e) Ser Responsable: Cumplir con cuidado y esmero sus actos y obligaciones, en
pro del mejoramiento laboral, administrativo y social;
f) Ser Puntual: Efectuar una tarea o satisfacer una obligación antes o en un plazo
anteriormente
determinado,
asimismo
es
considerado
un
signo
de
consideración y respeto hacia las personas que están esperando;
g) Ser Tolerante: Respetar ideas, prácticas, creencias distintas o diferentes a las
propias, respetando las normas de los demás; entendiendo que la diversidad
enriquece a la comunidad universitaria. Nadie podrá ser discriminado por
razones de etnia, identidad de género, identidad cultural, religión, ideología,
capacidades especiales, filiación política, condición socio-económica y demás.
CAPÍTULO IV
COMPORTAMIENTO DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE LA UISEK
Art. 5.- Las conductas o acciones de los miembros de la comunidad universitaria que
afecten los derechos de un tercer, de la UISEK o de sus miembros, serán analizadas
como faltas disciplinarias, las cuales serán tratadas en sesión de Consejo Académico.
Para el caso de los alumnos deberán regirse por la Ley Orgánica de Educación Superior
(LOES), en su Título IX de las Sanciones; y, el Reglamento del Alumno, en su Título IX
“De la Disciplina”.
En caso de los docentes, investigadores y/o administrativos se regirán por el Código de
Trabajo y la Ley Orgánica de Educación Superior.
Art. 6.- Se consideran como conductas o acciones indebidas: difamación, escándalos,
violencia, vandalismo, robo, uso ilegal de drogas y alcohol, posesión de armas,
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falsificación de documentos, plagio, fraude y otros actos que puedan herir o dañar la
integridad de cualquiera de los miembros de la Comunidad Universitaria y/o a
terceros.
Art. 7.- Reflexionando que el Campus Juan Montalvo-Guápulo, es considerado
Patrimonio Cultural de la Humanidad y que para las construcciones de las
instalaciones del Campus Miguel de Cervantes se ha hecho una significativa inversión,
se aplicarán las sanciones pertinentes, conforme lo dispongan las Leyes de la República
del Ecuador, y la Normativa Interna Institucional.
Se considera como faltas el manchar las paredes, destruir los baños, jardines, cafeterías,
laboratorios, romper ventanas, dañar las aulas de clase sus elementos y equipos, entre
otras.
CAPÍTULO V
DEL ALCOHOL Y LAS DROGAS, ARMAS
Art. 8.- El consumo de alcohol o de cualquier tipo de drogas en los campus
universitarios (aulas, oficinas, jardines, parqueaderos, pasillos, baños, cafetería,
laboratorios) y en las inmediaciones de los mismos está expresamente prohibido, la
violación de esta disposición, sumando al mal comportamiento de los miembros de la
comunidad universitaria, podrá acarrear las sanciones pertinentes conforme lo
dispuesto por las Leyes de la República y la Normativa Interna Institucional, así como
se deberá iniciar las acciones legales correspondientes.
Art. 9.- El consumo distribución y venta de cualquier tipo de drogas dentro de las
inmediaciones de las instalaciones universitarias acarreará las sanciones disciplinarias
y penales establecidas para el efecto.
Art. 10.- El aporte de armas está prohibido y la detección de cualquier tipo de estos
elementos en la Universidad es causante de expulsión inmediata en caso del
estudiante; y el retiro de la institución para el docente, investigador o el trabajador
previo visto bueno correspondiente.
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CAPÍTULO VI
DEL TABACO
Art. 11.- Se prohíbe el consume de cigarrillo dentro de las aulas universitarias,
biblioteca, oficinas, pasillos, auditorios, sala de audiovisuales, laboratorios, jardines,
cafeterías. Se deberá respetar las áreas libres de humo de ambos campus y únicamente
fumar en los lugares establecidos para ello.
Art. 12.- Al ser una norma elemental de conducta y como consideración a las
instalaciones universitarias y a los miembros de la comunidad, las colillas de los
cigarrillos deberán estar depositadas en los basureros o en los ceniceros ubicados en las
áreas permitidas para el consumo de tabacos.
CAPÍTULO VII
DESHONESTIDAD INTELECTUAL Y CONFIDENCIALIDAD
Art. 13.- Es obligación de todos los miembros de la UISEK realizar sus actividades
académicas y administrativas con los más altos estándares de honestidad intelectual.
Se observará el manejo adecuado de la información que pertenece a otros, por autorías,
información publicada en libros o revistas especializadas, materiales didácticos
preparados por docentes o investigadores, información obtenida en medios
electrónicos, trabajos y exámenes realizados por estudiantes.
Art. 14.- El plagio, constituye un delito que se comete con fuerza y dolo, evidenciando
una falta de probidad y aporte académico e intelectual que son contrarios con los
derechos de autor consagrados y protegidos por la Ley de Propiedad Intelectual y la
Decisión 351 de la CAN.
Art- 15.- El caso de comprobarse la existencia de plagio, al estudiante se le sancionará
en conformidad con la LOES, el Reglamento del Alumno y el Reglamento de Grados de
ser el caso. Para los docentes, investigadores y empleados de la UISEK, se les aplicará
las sanciones estipuladas en el Código de Trabajo previo visto bueno, la Ley de
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Propiedad Intelectual; y así también la Universidad se reservará el derecho de iniciar
acciones legales y penales pertinentes.
Los miembros de la Comunidad Universitaria se comprometen a proteger
toda la información confidencial y no confidencial recibida en virtud del desempeño de
su relación con la UISEK u otras sociedades clientes o relacionadas con la UISEK, a la
que haya tenido acceso por cualquier medio, así como a impedir que información
legítimamente bajo su control sea divulgada, adquirida o utilizada sin consentimiento
de la UISEK por terceros, de manera contraria a los usos comerciales y académicos
honestos.
Art. 17.- Es obligación de todos los miembros de la UISEK el no revelar, salvo ser
requerido por ley, orden judicial o por acuerdo escrito entre las partes, cualquier
información o hecho confidencia, en forma directa o indirecta, oral o por escrito,
concerniente a las políticas, prácticas comerciales y académicas de la UISEK; el
incumplimiento a esta norma acarreará las sanciones internas correspondientes.
CAPÍTULO VIII
DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Artículo 18.- El régimen disciplinario para estudiantes, docentes, investigadores y
trabajadores estará normado por La Ley Orgánica de Educación Superior, El Código de
Trabajo, el Estatuto de la UISEK, el Reglamento del Alumno y el Reglamento de
Grados.
Artículo 19.- En cada uno de los reglamentos antes de imponerse una sanción
disciplinaria, se cumplirá con el principio del debido proceso y de la legítima defensa;
las sanciones se impondrán bajo los principios de proporcionalidad y gravedad de la
falta cometida.
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DISPOSICIÓN TRANSITORIA
PRIMERA.- Todo lo que no estuviere previsto en este Código, se estará a lo que
dispone la Constitución de la República del Ecuador, Ley Orgánica de Educación
Superior, El Código de Trabajo; y demás normativa que dicten las instituciones que
forman parte del Sistema de Educación Superior
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