Los trabajadores temporales ganan un tercio menos

LA VANGUARDIA 55
ECONOMÍ A
SÁBADO, 29 JUNIO 2013
Los trabajadores temporales ganan
un tercio menos que los fijos
País Vasco, Madrid y Catalunya tienen los salarios más elevados
MAR DÍAZ-VARELA
Madrid
Los trabajadores con contrato
temporal ganan un 33% menos
que los que tienen contrato indefinido, según la encuesta anual
de estructura salarial publicada
ayer por el INE. Este dato pone
de manifiesto la profunda brecha
que divide en dos el mercado laboral y que se traduce en menos
derechos, menos salario y mayor
incertidumbre para mujeres y jóvenes, que son los principales
afectados.
Esta situación afecta desde hace más de tres décadas a alrededor de un tercio de los trabajadores, si bien con la crisis la tasa de
temporalidad ha caído al 22%, debido a que tres de cada cuatro asalariados que han perdido su empleo en los últimos cinco años
eran temporales. En la fase de salida de la recesión esta será la fórmula predominante de acceso al
mundo laboral, dado que los empresarios aún no las tienen todas
consigo y no quieren comprometerse, prefieren una unión temporal con su trabajador en la que no
les costará el despido.
La Comisión Europea ha puesto la denominada dualidad en el
foco de sus reclamaciones, por-
AGUSTÍ ENSESA
El salario más común fue de 15.500 euros anuales
que considera que tiene efectos
muy nocivos para la sociedad,
desde la dificultad para emprender un proyecto personal, hasta
la baja natalidad.
Los datos del INE ponen de
manifiesto que el salario más frecuente fue de 15.500 euros. La ganancia media anual de un trabajador fue de 22.899 millones en el
2011, lo que representa un 0,5%
más que en el 2010.
No obstante, desde entonces
se ha producido una fuerte caída
de los costes laborales. Según los
datos de Hacienda la bajada de salarios ha permitido en cinco años
una devaluación interna que supera ya la que se produjo en los
años noventa (la crisis precedente a la actual) con cinco devaluaciones de la peseta.
La encuesta indica que los salarios más elevados se registraron
en País Vasco, Madrid, Catalunya y Navarra. Por el contrario,
los salarios más bajos se registraron en Canarias.
Estos datos coinciden con la estructura productiva de estas regiones, dado que los salarios más
elevados se registran en las empresas eléctricas, la industria y
los servicios. La mayor remuneración media anual se registra en el
suministro de energía eléctrica y
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gas (50.396 euros). Sin embargo,
la menos corresponde a la hostelería (14.234 euros).
Como es lógico los directivos
de las empresas obtuvieron unas
ganancias superiores al resto de
la plantilla. Según los datos del
INE esta diferencia se limita a algo más del doble del salario medio (cerca de 54.400 euros).
La encuesta pone de manifiesto que tampoco se han producido
avances relevantes para cerrar la
brecha salarial que separa a hombres y mujeres. La ganancia media anual para un hombre fue de
25.667 euros anuales, mientras
que se reduce a 19.767 para las
mujeres. Esto significa que la ganancia media anual femenina supuso el 77% de la masculina.
La desigualdad se pone de ma-
La brecha entre
hombres y mujeres se
agudiza con la crisis:
ellas cobran el 77%
del salario masculino
nifiesto en el hecho que el 17% de
las mujeres tuvo ingresos menores iguales al salario mínimo,
frente apenas el 6,8% de los hombres. Si se hace la comparación
por los salarios más elevados, el
10% de los hombres obtuvo unos
salarios cinco veces superiores al
salario mínimo, cantidad que se
reduce a menos de la mitad (4%)
en el caso de las mujeres. Por si
esto fuera poco, las mujeres representan el 65% del colectivo de
trabajadores con ganancias bajas,
que son el 19% del total.c