ES ES COMUNICACIÓN A LOS MIEMBROS

Parlamento Europeo
2014 - 2019
Comisión de Peticiones
29.6.2016
COMUNICACIÓN A LOS MIEMBROS
Asunto:
1.
Petición n.º 0182/2015, presentada por Dulce Gonçalves, de nacionalidad
portuguesa, en nombre de «Profesores portugueses por la justicia de
vinculación semiautomática», acompañada de tres firmas, sobre el
reconocimiento de las cualificaciones profesionales
Resumen de la petición
Los peticionarios son profesores de enseñanza primaria y secundaria en el sistema educativo
nacional y funcionarios públicos portugueses. Se quejan de que desde 2008 se ha producido
discriminación a muchos niveles, especialmente en relación con la precarización, la
progresión profesional y la contratación. Piden que su experiencia sea tenida en cuenta
independientemente de su grupo de contratación y que se respete la lista de aptitud nacional
para la contratación.
2.
Admisibilidad
Admitida a trámite el 10 de noviembre de 2015. Se pidió a la Comisión que facilitara
información (artículo 216, apartado 6, del Reglamento).
3.
Respuesta de la Comisión, recibida el 29 de junio de 2016
La Comisión Europea es consciente de que los profesores de las escuelas públicas en Portugal
han estado empleados con contratos de duración determinada durante periodos de tiempo a
menudo muy largos.
En 2010, la Comisión abrió un procedimiento de infracción contra Portugal por incumplir la
Directiva 1999/70/CE relativa al Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada en
relación con los profesores de las escuelas públicas. En este contexto, la Comisión envió un
dictamen motivado a Portugal el 20 de noviembre de 2013.
La Comisión Europea remite a la Comisión de Peticiones a la respuesta a otras peticiones
CM\1099706ES.doc
ES
PE585.643v01-00
Unida en la diversidad
ES
sobre el mismo tema (n.os 1567/2009, 1956/2012 y 0032/2014) en noviembre de 2015, en la
que se exponen las razones por las que esta vulneración fue archivada el 24 de septiembre de
2015.
Más recientemente, estas peticiones fueron examinadas durante la reunión de la Comisión de
Peticiones de 3 de diciembre de 2015. En lo que respecta a la prevención de la renovación
abusiva y sucesiva de contratos de duración determinada, la Comisión recordó que para
cumplir con la Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada es suficiente
con que los Estados miembros adopten una de las medidas enumeradas en la cláusula 5 del
Acuerdo marco anexo a la Directiva. Mientras la legislación portuguesa solicite «razones
objetivas», cumple con la cláusula 5.
No obstante, la asociación nacional de profesores contratados (Associação Nacional dos
Professores Contratados, NVPC), que presentó la petición n.º 1956/2012, había enviado más
información a la Comisión de Peticiones antes de la reunión del 3 de diciembre de 2015, entre
otros asuntos, en relación con las diferencias de trato entre los profesores con contratos de
trabajo de duración determinada y los empleados de forma permanente. En la mencionada
reunión, la Comisión se comprometió a realizar un análisis exhaustivo de los datos nuevos.
Este análisis está en curso. La información presentada por los peticionarios en el marco de la
petición n.º 0182/2015 será tomada en cuenta en este marco.
Conclusiones
La Comisión ha desestimado los procedimientos de infracción contra Portugal sobre
renovación abusiva y sucesiva de contratos de duración determinada en escuelas públicas. Sin
embargo, está examinando los nuevos datos enviados en el marco de las peticiones
relacionadas con las diferencias en el trato a los profesores con contratos de trabajo de
duración determinada y los empleados de forma permanente (n.os 1567/2009, 1956/2012,
0032/2014 y 0182/2015).
PE585.643v01-00
ES
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CM\1099706ES.doc