SÍNTESIS DEL PROYECTO “Fortalecer la

SÍNTESIS DEL PROYECTO
“Fortalecer la representación de las mujeres que trabajan como autónomas y
que realizan actividades profesionales y de gestión” (2012-2013)
EUROCADRES está poniendo en marcha un proyecto centrado en el estudio de las diferencias, en cuanto a
situación, condiciones y necesidades, que existen entre los hombres y las mujeres que trabajan por cuenta
propia, así como el tipo de ayuda que pueden ofrecer los sindicatos a esta categoría de trabajadores. La
meta principal del proyecto es mejorar las condiciones de trabajo de las mujeres profesionales y ejecutivas
y favorecer la igualdad de género. El trabajo autónomo no es una nueva forma de empleo, sino más bien
una manera de trabajar que se ha ido extendiendo paulatinamente por Europa, con una mayor incidencia
en algunos sectores.
El trabajo autónomo puede considerarse desde dos ángulos: a) el trabajo autónomo podría hacer que se
descuiden ciertos aspectos importantes, como la garantía de una compensación económica adecuada y la
obtención de la debida protección social. De igual manera, el autónomo puede depender económicamente
de un solo cliente y encontrarse por tanto en situación de desventaja. Así mismo, existen diferentes tipos
de autoempleo que no lo son en realidad, y que pueden llevar a las personas a situaciones de verdadera
vulnerabilidad. b) Por otro lado, el trabajo autónomo puede también ayudar a mejorar la cualificación y las
capacidades, ofreciendo con ello mejores condiciones para ingresar o regresar al mercado de empleo
regular. Los sindicatos también tienen razones para promover los beneficios que significa la adquisición de
nuevos conocimientos y cualificaciones a través del trabajo por cuenta propia (aptitudes empresariales, por
ejemplo) y por ello apoyan la empleabilidad de sus afiliados en un mercado de trabajo flexible.
A objeto de desarrollar las capacidades y las estrategias de los sindicatos en lo que concierne a la
integración de la perspectiva de género con el propósito de mejorar la situación tanto de las mujeres como
de los hombres que trabajan por cuenta propia, es necesario saber cuáles son las condiciones de trabajo y
las necesidades de éstos, así como las razones que los han llevado a trabajar como autónomos. Es
sumamente importante distinguir las posibles diferencias que existen entre los hombres y las mujeres en
cuestión de percepción y experiencia (por ejemplo, motivaciones y evaluación del riesgo) a fin de ofrecer el
mejor asesoramiento y los mejores servicios posibles. Actualmente, no se dispone prácticamente de datos
ni de información sobre estos temas, que son necesarios para poder desarrollar políticas, servicios y
estrategias sindicales específicos para los hombres y mujeres que trabajan por cuenta propia.
La red de mujeres femanet de EUROCADRES es la fuerza que impulsa las actividades de este proyecto.
El grupo de referencia del proyecto está constituido y dirigido por miembros de esta red. Un equipo
externo de expertos se ocupará de realizar una investigación y una encuesta entre hombres y mujeres que
trabajan como autónomos en Europa y entre algunos sindicatos nacionales y europeos, así como entre
asociaciones nacionales de trabajadores autónomos. Los resultados finales del proyecto se presentarán y
discutirán en un seminario que se proyecta realizar a principios de 2013 y en el que participarán los
miembros de femanet, quienes desarrollarán y adoptarán recomendaciones en materia de política
destinadas a los sindicatos de empleados profesionales y directivos.
con ayuda de la Comisión Europea
Febrero de 2012