DIA DECRETO HOY LO SIGUIENTE: \ MAR. 2013 MAT . : APRUEBA CONTRATO DE TRABAJO . )ME Estos antecedentes: La Resolución N° 520 de 1996 de Coiitral o r í a General de la República; el D.F.L, N° 1 de 1994, del Ministerio aci Trabajo y Previsión Social, Texto Refundido, Coordinado y Si stema ti 7.ado del Código del Trabajo; y las facultades que me otorga la Ley N c 18.69S, Orgánica Constitucional de Municipalidades, cuyo texto Refundido, Coordinado, Sistematizado y Actualizado mediante Decreto cor: Fuerza de Ley N Q 1 de fecha 9 de Mayo de 2006.diante el Decreto con Fuerza de Ley N° 1 de fecha 09 de Mavo de 2006. Apruébase Contrato de Trabajo de fecha 1.1 de marzo de 2013, entre la Ilustre Municipalidad de Tomé y doña CLAUDIA ANGUEOLINA RIVERO CAMPOS, RUT: t, quien se desempeña cerno ASISTENTE DE LA EDUCACIÓN en la función de Técnico en Educación Diferencial en la Escuela E-421 "Ignacio Serrano Montaner", con 38 hrs . cronológicas semanales y un Sueldo Imponible Mensual de $229.862.- (Doscientos veintinueve mil ochocientos sesenta y dos pesos), establecimiento dependiente de la Dirección de Educación Municipal de Tomé, de conformidad con minuta que se adjunta y que pasa a formar parte integrante del presente Decreto Alcaldicio. impútese este gasto con cargo al Subtítulo 21, Castos en Personal, ítem 03 "Otras Remuneraciones", Asignación 004 Reguladas por el Código del Trabajo" del Dirección de Educación Municipal t, -I^IPEJE, COMUNIQÚESE Y ARCHÍVESE .(EDO.) GLORIA ^ ~I1_ ^LOJ_DE -EDUARDO HENRIQUEZ SALINAS , ABOGADO, MUNICIPAL. ALINAS ADO MUNICIPAL de la República o !, MUNICIPALIDAD DL TOML ALCALDÍA CONTRATO DE TRABAJO En Tomé, a .11 de marzo de 2013, entre la Ilustre Municipalidad de Tomé, representada por su Alcaldesa doña GLORIA IVONNE RIVAS ORTIZ, RUN.:~ -2, con domicilio en Calle Mariano Egaña N° 1115, en adelante el "EMPLEADOR" por una parte y por otra don (a) , CLAUDIA ANGUEOLINA RIVERO CAMPOS, RUT: - Nacionalidad: Chilena, domiciliada en r~ Estado Civil: Casada, en adelante el "TRABAJADOR", se ha convenido el si- quientc CONTRATO DE TRABAJO a PLAZO FIJO. La Municipalidad de Tomé contrata a don(a) CLAUDIA ANGUEOLINA RIVERO CAMPOS, para que se desempeñe' como ASISTENTE DE LA EDUCACIÓN, en la función de Técnico en Educación Diferencial en Serrano Mcntaner", establecimiento la Escuela E-421 "Ignacio dependiente de la Dirección de Educación Municipal de Tomé. El Trabajador se obliga a realizar en dicho establecimiento las labores SEGUNDO: El Trabajador se obliga además, a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su Jefe Inmediato y velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes inventariados del servicio, puesto bajo su responsabilidad, para evitar cargos por pérdidas y/o deterioro. TERCERO: La jornada de trabajo será con 38 hrs. Cronológicas a la semana en la Escuela E-421 "Ignacio Serrano Montaner", distribuidas de lunes a vier- nes de acuerdo a los requerimientos del servicio. CUARTO: El empleador se compromete a remunerar al Trabajador con un Sueldo Imponible Mensual total de $229.862.- tos sesenta y dos pesos) (Doscientos veintinueve mil ochocien- sin perjuicio de las demás remuneraciones que lega- jes y contractualmente le correspondan. Las remuneraciones se pagarán mensualmente por períodos vencidos, en dinero efectivo, moneda nacional, y del monto de ellas, el Empleador hará las deducciones que establecen las leyes vigentes. QUINTO: El tiempo extraordinario se pagará con el recargo legal establecido conjuntamente con las remuneraciones mensuales; tiempo que tendrá validez solo cuando se haga a petición escrita al Empleador. SEXTO: El Empleador educacionales que por necesidades de administra, podrá funcionamiento destinar al de los servicios Trabajador a otro establecimiento educacional de la Comuna, sin que ello implique menoscabo. SÉPTIMO: El presente Contrato, tendrá la calidad de Contrato de Trabajo a Plazo Fijo, a contar del 12 de marzo de 2013 hasta el 28 de febrero de 2014 v podrá ponérsele término cuando concurra para ello causales, que en conformidad a las disposiciones legales vigentes, puedan producir término o OCTAVO: dejan Las partes existir o se convienen expresamente reduzcan, las labores, que en el el Contrato terminará Establecimiento en si que prestará sus servicios de Trabajador; no pudiendo exigir éste por su parte, la asignación de otras funciones o el traslado a otros Establecimientos. --v-p-T- El Trabajador podrá pedir permiso para ausentarse de sus labores, nativos particulares con Goce de Remuneraciones, hasta por 06 días Lábiles en el año calendario. Estos permisos podrán fraccionarse por días o medias dias y serán concedidos o denegados por su Jefe Directo. DÉCIMO: El Trabajador DÉCIMO PRIMERO: podrá pactar, de mutuo El presente Contrato, acuerdo se regirá con para su todos Empleador, los legales por el D.F.L. N° 1 de 1994, del Ministerio del Trabajo y efectos Previsión Social, texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo, y el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la Dirección Educación Municipal de Tomé del 14.06.83, actualmente vigentes, que de regulan la relación contractual entre el Empleador y Trabajador y que el Trabajador en este acto,, declara conocer; entendiéndose disposiciones legales que se dicten con incorporadas a éstas, todas las posterioridad a la fecha de la suscripción de este Contrato de Trabajo y que tengan relación con él. DÉCIMO SEGUNDO: Para todos los efectos de este Contrato, las partes fijan su Domicilio en Torné, y se someten a la competencia de sus Tribunales. El presente contrato, se firma en. ocho ejemplares; uno declara el Trabajador recibir en este Acto a su entera satisfacción y que es fiel reflejo de la relación laboral suscrita entre las partes; tres se enviarán a Contraloría Regional, quedando un ejemplar en la Unidad Educativa, dos en la Dirección de Educación Municipal cíe Tomé y otro^ejn la Muñícipa 1, RUT. : Secretaria