INSTRUCTIVO FORMATO SA 03 Nombre del formato EXPEDIENTE DE CAPACITACIÓN Objetivo Disponer del contenido curricular de la especialidad a implementar de manera desagregada, por módulos o temas a tratar, además de conocer y disponer de manera oportuna del material necesario para realizar las actividades teóricas y prácticas de la especialidad a atender, en concepto, cantidad y calidad, a efecto lograr el máximo aprovechamiento de los beneficiarios. Responsable de su formulación Enlace de campo (instructor) en coordinación con la dependencia que avala la capacitación y el Coordinador o responsable del SUMLI SA y/o la dependencia que implementará la capacitación. Forma de llenado Manuscrita (letra de molde legible), mediante equipo de cómputo en formato Excel o por medio de máquina de escribir. No ocupar los espacios con fondo gris. Datos de la Institución 1. Fecha de elaboración Fecha en la que ha sido elaborado el Expediente de Capacitación. 2. Nombre Nombre de la institución o Centro de Capacitación. 3. Domicilio Calle y número exterior e interior (si fuera el caso) donde se ubica la Institución. 4. Colonia y Código Postal Colonia, código postal donde se ubica la Institución. 5. Estado y Municipio El nombre del Estado y Municipio donde se encuentra ubicada la Institución. 6. Localidad Localidad donde se encuentra ubicada la Institución. 7. Teléfono(s) El (los) números telefónico(s) de la Institución incluyendo clave LADA. 8. Fax El (los) números de fax de la Institución. 9. Correo(s) electrónico(s) Dirección(es) de correo electrónico de la Institución donde se pueda establecer contacto por parte del SNE . Datos del Curso 10. Nombre del curso o especialidad El nombre del curso o especialidad a impartir, en caso de incorporar varios módulos, mencionar el que ocupa un mayor número de horas o de mayor importancia. 11. Objetivos El objetivo general del curso o especialidad, lo que se espera de los participantes al término del curso. 12. Lugar donde se impartirá la capacitación Lugar o domicilio en el que se impartirá la capacitación. De ser en el campo, se deberá aclarar el nombre y punto específico de reunión. 13. Período (Inicio y Término) Las fechas reales de inicio y término del curso, las cuales deben ser iguales a las fechas programadas y registradas en la acción que valida el curso. 14. Duración (días) El número de días efectivos requeridos para implementar la capacitación, con base en el horario y número de horas de capacitación por día. 15. Horario Marcar con una equis “X” si es continuo o discontinuo, en los espacios. Registrar la hora de inicio y conclusión, en caso de haber intermedio la hora en que reinicia y concluye en el día. 16. Distribución de horas El total de horas requeridas y el porcentaje que corresponde a la teoría, la práctica, y el total para instrumentar el curso. Datos del Instructor 17. Nombre completo Nombre completo del Instructor. 18. Domicilio Calle y número exterior e interior (si fuera el caso) donde se ubica el Instructor. 19. Colonia y Código Postal Colonia, código postal donde se ubica el Instructor. 20. Estado El nombre del Estado donde se encuentra ubicado el Instructor. 21. Municipio Municipio donde se encuentra ubicado el Instructor. 22. Localidad Localidad donde se encuentra ubicado el Instructor. 23. Teléfono(s) El (los) números telefónico(s) del Instructor, incluyendo clave LADA. 24. Fax El (los) números de fax del Instructor. 25. Correo(s) electrónico(s) Dirección(es) de correo electrónico del Instructor donde se pueda establecer contacto por parte del SNE 26. R.F.C. Registro Federal de Contribuyentes del Instructor. 27. Escolaridad El último grado de estudios y/o especialidad. 28. Idioma o lenguas que habla Anotar el nombre del idioma y lenguas que habla el Instructor. 29. Experiencia laboral Las áreas en que ha adquirido experiencia a través de su desempeño laboral como docente o como parte de su formación laboral. 30. Años de experiencia en la especialidad El número de años que tiene en la especialidad de la capacitación a impartir. 31. Otra especialidad que domina Registrar las especialidades que son de su conocimiento y dominio que puede implementar como docente. Perfil requerido para participar en la capacitación 32. Edad Registrar la edad mínima y máxima que debe tener el beneficiario que participará en la capacitación. 33. Sexo Marcar con una equis “X” el sexo, requerido a los participantes, con base en la complejidad y esfuerzo físico requerido para el desarrollo de las actividades. 34. Escolaridad Marcar con una equis “X” el nivel de escolaridad requerido a los participantes a la capacitación. En la parte de Observaciones, anotar si existen excepciones o un nivel de escolaridad en particular necesario para los beneficiarios. 35. Hablar Idioma o lengua que deba hablar el becario. 36. Observaciones Indicar alguna observación especial que deba ser cubierta por el becario. 37. Aptitudes o experiencia Mencionar en caso de ser necesario, la experiencia requerida a los participantes en la especialidad o conocimientos en el o los temas a tratar. 38. Otros Incorporar y especificar si fuera el caso, los requisitos adicionales necesarios para lograr un buen aprendizaje y el máximo aprovechamiento del beneficiario. 39. Contenido curso. o temática del Enunciar los temas o módulos, contenido del curso a implementar. 40. Tema/Unidad o Módulo Nombre de cada tema, unidad o módulo a tratar en el curso de capacitación. 41. Objetivo particular El objetivo particular de cada tema, unidad o módulo a tratar. 42. Actividades de enseñanza aprendizaje Mencionar las principales actividades a desarrollar por el instructor y el participante (alumno) en cada tema, unidad o módulo, que permitan el logro del objetivo de la misma. 43. Forma de evaluación Mencionar las formas que el enlace de campo utilizará para evaluar cada tema, unidad o módulo, la cual debe constatar el aprendizaje del participante. 44. Tiempo por objetivo o actividad Registrar el tiempo necesario para realizar cada una de las actividades necesarias para cumplir con los objetivos particulares y general del curso. 45. Tiempo acumulado Registrar el tiempo acumulado con relación a la realización de las actividades requeridas en cada tema, unidad o módulo. 46. Número de participantes en el curso Cantidad de personas que integrarán el Curso de Capacitación. 47. No. Número consecutivo del material requerido para la capacitación. 48. Concepto o nombre del material Nombre o denominación comercial del producto o material requerido para el desarrollo de las actividades teóricas y/o prácticas. (Celdas auto-ajustables) 49. Características específicas del producto Detallar las especificaciones del producto o material requerido para el desarrollo de las actividades teóricas y/o prácticas. (Celdas auto-ajustables) 50. Unidad de medida La forma de medición utilizada para adquirir el producto mencionado de acuerdo a las especificaciones. 51. Cantidad Total requerido para realizar las actividades teóricas y prácticas. 52. Costo unitario El costo o precio por unidad. 53. Costo total El importe total del material requerido por concepto. (Cifra auto-calculable) 54. Sub-total Sumatoria del importe del material referido en la relación, sin considerar el IVA. (Cifra auto-calculable) 55. IVA Impuesto al Valor Agregado. Se puede modificar el porcentaje de impuesto dependiendo del tipo de producto a consumir. (Cifra auto-calculable) Se recomienda utilizar un formato distinto para cada porcentaje de IVA, ya que en alimentos y algunas materias primas el porcentaje es “cero” 56. Importe total Sumatoria del sub-total más el IVA. (Cifra auto-calculable) 57. Costo por participante Es la relación del importe total entre el número de participantes. (Cifra autocalculable) 58. Nombre y firma del Instructor Nombre, apellido paterno, materno y firma del Instructor. 59. Nombre y firma del Representante de la Institución. Nombre, apellido paterno, materno y firma del representante de la Institución Educativa en tinta azul. 60. Nombre y firma del Representante del SNE Nombre, apellido paterno, materno y firma del Representante del SNE.