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GASPAR - Guía para la contratación de planes y fondos de pensiones
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Guía para la contratación de planes y fondos de pensiones
APORTACIONES A PLANES DE PENSIONES Obligación de retirar los excesos de aportación: condiciones de devolución y posible
sanción administrativa
CONDICIONES DE DEVOLUCIÓN DE LOS EXCESOS
La normativa establece la obligación de retirar los excesos de aportación a planes de pensiones sobre los
límites establecidos, y regula las condiciones de devolución de los mismos:
■ La devolución se realizará por el importe efectivamente aportado en exceso, con cargo al
derecho consolidado del partícipe. Se penaliza al partícipe, ya que la rentabilidad imputable al
exceso, si fuese positiva quedará en el patrimonio del fondo de pensiones, y si fuese negativa
será de cuenta del partícipe. Si el derecho consolidado en el plan resulta insuficiente para la
devolución, y el partícipe hubiere realizado aportaciones a otros planes de pensiones en el
ejercicio en que se produjo el exceso, procederá la devolución del restante con cargo a los
derechos consolidados en dichos planes o a los que los derechos se hubieran movilizado en su
caso, de acuerdo con las reglas anteriores.
■ En el caso de exceso de aportaciones de promotores de planes de pensiones del sistema de
empleo, procederá igualmente la devolución por el importe efectivamente aportado en exceso
quedando en el patrimonio del fondo la rentabilidad positiva imputable al exceso, siendo de
cuenta del promotor si resultase negativa.
■ En el supuesto de excesos por concurrencia de aportaciones del promotor y del participe a un
plan de empleo, se devolverán en primer lugar las aportaciones del participe. En todo caso,
serán irrevocables las aportaciones efectuadas por el promotor ajustadas a las condiciones
estipuladas en las especificaciones del plan de pensiones y a los límites establecidos en la Ley.
En el caso de que confluyan en un mismo ejercicio aportaciones a un plan de empleo con aportaciones del
partícipe a planes individuales o asociados, habrán de ser retiradas en primer lugar las aportaciones realizadas
al plan individual o asociado.
Estas condiciones de devolución se establecen por la normativa sin perjuicio de que los excesos de aportación
resultasen de una incorrecta cuantificación o instrumentación de su cobro y de las responsabilidades que
pudieran derivarse.
POSIBLE SANCIÓN ADMINISTRATIVA POR NO RETIRAR LOS EXCESOS DE APORTACIÓN
Si el partícipe no retira el exceso antes del 30 de junio del año siguiente, incurre en una infracción
administrativa que puede dar lugar a un procedimiento sancionador. La Ley prevé una multa equivalente al
50% del exceso de la aportación, sin perjuicio de la inmediata retirada del citado exceso del plan o planes
correspondientes. Dicha sanción será impuesta en todo caso a quien realice la aportación, sea o no partícipe,
si bien el partícipe quedará exonerado cuando se hubiera realizado sin su conocimiento. (Artículo 36.5 del
Texto Refundido de Regulación de Planes y Fondos de Pensiones aprobado por Real Decreto Legislativo
1/2002). Si el exceso se retira antes del 30 de junio del año siguiente no supone infracción ni sanción
administrativa.