esquema del pliego petitorio a presentar ante la

ESQUEMA DEL PLIEGO PETITORIO A PRESENTAR ANTE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE OAXACA. 01. Salarios: Igualar o superar el porcentaje asignado en los tabuladores nacionales. 02. Prestaciones: a) Incluir la prestación AYUDA PARA TRANSPORTE a todos los trabajadores e incrementar a $300.00. Actualmente ésta prestación la disfruta el personal administrativo b) Incremento de la prestación de VALES DE DESPENSA a $1,500.00 c) Incrementar la prestación de APOYO DE LA CULTURA Y DEPORTE a $500.00. Esta prestación es exclusiva del personal administrativo. d) Incrementar la CARGA HORARIA de los trabajadores con actividades complementarias a 25 horas. e) Incrementar el número de PREMIOS AL MÉRITO ADMINISTRATIVO a 150 premios por la cantidad de $5,000.00 f) Agregar la prestación de APOYO A LA CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO de la siguiente manera: SEDE APOYO ECONÓMICO Local $350.00 Regional $700.00 Estatal $1,500.00 g) Incrementar la prestación por DÍA DEL EMPLEADO DEL CECYTEO, al importe que resulte de multiplicar $150.00 x el número de años cumplidos al servicio del colegio. h) Incrementar la prestación por ANIVERSARIO DEL STSCECYTEO por la cantidad que resulte de multiplicar $150.00 x el número de años que tiene el trabajador como sindicalizado. i) Incluir la prestación de APOYO PARA EL RETIRO, donde el patrón aporte el 50% más de lo ahorrado por el trabajador. j) Agregar una semana más al PERIODO VACACIONAL julio-­‐agosto. k) AÑO SABÁTICO para los trabajadores con una antigüedad de 15 años. l) Pactar el subsidio al ISSS por los 90 días de aguinaldo. m) Incremento de la prestación de ÚTILES ESCOLARES a $2,000 n) Incremento de la prestación de AYUDA PARA JUGUETES a $1,000 o) Incremento de la prestación de PREMIO POR ANTIGÜEDAD de la siguiente manera: • 10 años..................$10,000 • 15 años..................$15,000 • 20 años..................$20, 000 p) Actualizar la prestación de GUARDERÍA a $ 892 mensuales. q) Incrementar el apoyo de GASTOS FUNERARIOS a $15, 000. r) Actualizar la prestación de CANASTILLA DE MATERNIDAD a $1,6000. s) Adicionar la prestación MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA para el personal administrativo con dos bonos, cada uno de $2,500 pagaderos en cada semestre. t) Solicitar las 14 Plazas con el puesto de Oficial de Servicios que faltan el los Centros EMSaD: 61,63,67,69,70,73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80 y 81. Así cómo las 7 Plazas con el puesto de Encargado de Sala en los centros EMSaD: 75, 76, 77, 78, 79, 80 y 81. u) Adicionar el Apoyo para el Personal Docente que asesore a alumnos en concursos académicos de la siguiente manera: LUGAR OCUPADO ETAPA REGIONAL ETAPA ESTATAL ETAPA NACIONAL 1er. Lugar $1,500.00 $3,000.00 $4,000.00 2do. Lugar $1,000.00 $2,000.00 $3,000.00 3er. Lugar $500.00 $1,000.00 $1,500.00 v) Anexar al Contrato Colectivo de trabajo las Prestaciones Federales que corresponden a los trabajadores homologados y que no se incluyen actualmente en la CLÁUSULA NONAGÉSIMOSEXTA. w) Incremento a $4,000.00 de las BECAS ACADÉMICAS para hijos o cónyuges de los trabajadores que estudien en el colegio. x) PRIMA VACACIONAL de 30 días distribuidas en dos periodos y una en el periodo de descanso. y) Incremento de la CANASTA NAVIDEÑA a $1,600.00 z) Ayuda de DÍA DE LAS MADRES, incremento a $1,000.00 aa) Incrementar la prestación de PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA a 15 días de salario pagaderos en dos periodos, enero-­‐julio y julio-­‐diciembre. 2 días más de salario al semestre al personal que registre su entrada sin usar la tolerancia (4 días al año). bb) Actualizar la AYUDA DE DESPENSA a $771.00 mensuales. 03. Otras. a) Incluir los talleres de TESTING PROGRAM y COMUNICACIÓN como hora-­‐semana-­‐mes (HSM). b) Apoyo para la construcción de EDIFICIO SINDICAL. c) Incluir en los días de descanso obligatorio el DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER y el DÍA DEL PADRE. 04. Protección de Prestaciones Ganadas. a) Que el AGUINALDO sea pagadero con salario integrado y sin deducción alguna. b) Exigir la REPARACIÓN de todas las cláusulas violadas. c) Cumplir la CLÁUSULA SEXTA en la cual los trabajadores de confianza no pueden pertenecer al sindicato, ni gozar de las prestaciones ganadas por el mismo. d) Las prestaciones, percepciones, así como los actos y conductas lícitas anteriores o posteriores a la celebración del contrato (CLÁUSULA NOVENA) permanezcan como derecho irrevocable de los trabajadores. e) El Sindicato intervendrá en la revisión de los expedientes de los Recursos de Consideración que los trabajadores soliciten de acuerdo a los resultados del Premio COSDAC en el que participen. f) Incluir las cuatro horas de apoyo y cuatro horas de trabajo académico para los docentes que alcancen una carga horaria de 32 horas frente a grupo (Tiempo completo).