OFICIO DIR-No - Facultad de Enfermería

CIENCIAS DE LA SALUD
FACULTAD DE ENFERMERÍA
DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL
INFORME FINAL DE ACTIVIDADES DEL PRESTADOR DE SERVICIO SOCIAL DE LA LICENCIATURA
EN TRABAJO SOCIAL
DATOS GENERALES DEL PRESTADOR
Nombre completo:
Matricula:
Licenciatura:
Nombre del Proyecto:
Unidad receptora:
Periodo de Prestación:
Las actividades desarrolladas durante la prestación del servicio social, de acuerdo a las funciones del perfil
son:
A. GESTIÓN
-
Este apartado debe de reflejar las actividades de Diseñar estrategias integrales de desarrollo,
Establecimiento de mecanismos de coordinación institucional que permitan la potencializarían de recursos,
Generar acciones que propicien la apertura de espacios que generen y consoliden la relación gobernantespoblación, Organización de albergues, Coordinación de recursos institucionales, Diseño de estrategias de
atención integral, Gestión de infraestructura, material, técnica y de atención especializada, Gestión de
recursos propios o externos, Canalización de casos que demandan servicios o determinado trato especial.
B. EDUCACIÓN SOCIAL
-
Comprende el conjunto de actividades educativas y formativas dirigidas al individuo, familia y/o comunidad,
así como a los profesionales y trabajadores que forman el equipo multidisciplinario, Desarrollar modelos
preventivos de educación para la salud tanto a la población abierta como a la población cautiva, Coordinar
acciones relativas a la formación, Realizar acciones de capacitación social en los diferentes niveles de
intervención, Orientación profesional y vocacional, Orientación sobre problemáticas sociales, Asesoría
social, Llevar a cabo algún tipo de campaña, Diseñar material de apoyo didáctico y de carácter educativo,
Aplicación, diseño o apoyo en modelos de educación encaminados a sensibilizar o capacitar.
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B1. ACADEMICAS
- Incluye la formación continua (cursos, conferencias, congresos, etc.,) que promuevan la actualización del
prestador de servicio social.
B2. CAPACITACIÓN
- Desarrollar procesos de capacitación, Participación y gestión de cursos de adiestramiento o capacitación
del trabajador, Capacitación continua sobre algún tema específico, Coordinación e impartición de medidas
preventivas.
C. PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN
-
Este apartado comprende las actividades desarrolladas por el prestador para planificación, organización y
control, así como colaborar en la elaboración de recursos necesarios para proporcionar una atención
integral, Diseñar programas de extensión que fortalezcan algún ámbito de la formación integral, Elaborar
programas de atención y apoyo, Establecer coordinación con instituciones de servicios, Elaboración de
directorios instituciones y de servicios de apoyo social.
D. ADMINISTRACIÓN
-
Este apartado debe de reflejar actividades que Propicien la coordinación institucional a fines de desarrolla
programas, Generar procesos y mecanismos de gestión social que permitan la obtención de recursos y
requerimientos, así como la asesoría y orientación de usuarios, Pugnar por la eficiencia y eficacia de los
servicios que se prestan en la institución, Elaborar programas y proyectos asistenciales de promoción y
desarrollo social, Establecimiento de mecanismos y estrategias para una distribución equitativa de recursos
/ o su similar en la institución.
E. ORGANIZACIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL
-
Comprende el Valorar el otorgamiento de servicios a partir de estudios socioeconómicos y psicosociales,
Canalización de pacientes a otras instituciones médicas, Proveer servicios de apoyo, Estudios sociales que
sirvan de base para asignación de apoyos y recursos, Realización de estudios sociales, Organización de
actividad extramuros, Organización y participación de actividad en pro de la formación integral, Otorgar
orientación y asesoría sobre temas de salud, legales etc. Localización y canalización de sectores con
demanda de servicios, Atención de conflictos, Tramitar servicios de asistencia social.
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F. INVESTIGACIÓN
-
Este apartado debe de reflejar la Elaboración de perfiles socioeconómico de grupos o sectores sociales,
Determinación de demandas y necesidades sociales, Investigación bibliográfica, Mediación del impacto de
los programas y acciones asistenciales, Identificar y caracterizar factores económicos, sociales y culturales
que inciden en la frecuencia y distribución de alguna problemática social, Diseño de perfiles sociales de
diversos grupos, Formular estudios situacionales y evaluaciones diagnósticas y demás.
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
-
En este apartado se coloca un breve comentario del servicio social como escenario de aprendizaje
(experiencias, reforzamiento de habilidades, nuevos conocimientos, logros personales y/o profesionales,
comentarios, etc.) evidenciando la contribución a la formación integral del profesional.
Dirige
Vo. Bo.
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Nombre y Firma del Prestador
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Coordinador(a) de Servicio Social
Nombre y Firma
Fecha: _________________________________________
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