1) sindicato de trabajadores del gran hotel bolivar

XVII CONGRESO NACIONAL ORDINARIO DE LA FEDERACION NAC.
DE TRABAJADORES EN HOTELES Y RAMOS SIMILARES DEL PERU
ACTA DE ASAMBLEA PREPARATORIA
En Pueblo Libre, a los 24 días del mes de Marzo del 2008 y siendo las 5pm. en el salón sótano, sito en la
Av. Mariano H. Cornejo N°1009, se dá inicio a la Asamblea Preparatoria conforme al Programa del XVII
Congreso Nacional Ordinario; preside la asamblea el compañero Bartolomé García Callan en su calidad
de Presidente de la Comisión Organizadora del XVII Congreso, acompañado de los otros miembros
compañeros Wilbert Torrico Torres (Secretario) y Juan Huayapa León (Tesorero), el compañero García
saluda y da la bienvenida a todos los Dirigentes, Delegados de base, afiliados Individuales, dirigentes de
Gremios y Asociaciones afilados a nuestra Federacion, presentes y precisa que éste Congreso se convocó
de conformidad con los artículos 38 y 45 del Estatuto vigentes; igualmente, se pone de conocimiento a los
asambleístas qué, como requisito indispensable para poder participar en este Congreso, los presentes
observarán el estricto cumplimiento de los artículos 6, 8, 10, 13, 14, 37, 38, 45 y 67 del Estatuto de la
Federación, dice también que hasta el momento 57 Delegados presentes, entre Plenos y Fraternos, la mesa
informa que la comisión planteo una propuesta al comité ejecutivo nacional para que el XVII Congreso
lleve el nombre de “Mario Loza Sánchez” con cargo de dar cuenta a este congreso la asamblea acoge y
ratifica la propuesta se rinde un homenaje con un minuto de silencio de quien en vida fue, tres periodos
consecutivos secretario general de nuestra federación años 1972-1978 un hombre ejemplar.
Se informa que fueron Convocados 17 sindicatos, 03 secciones sindicales, 03 asociaciones y afiliados
individuales y otras bases amigas; hasta el momento hay presentes 12 bases sindicales, 02 secciones
sindicales, 02 asociaciones, afiliados individuales y organizaciones amigas. La ausencia de algunas bases
es por que las empresas no dan permiso sindical ni facilidades. La Comisión cumplió con dar cuenta a
todas las entidades Públicas y la Gobernación de Pueblo Libre y que por lo tanto el Congreso es
perfectamente legal y contamos con las garantías de la gobernación y resguardo Policial de la Comisaría
del Sector, con respecto a las empresas que se solicitó Donación, todavía ninguna empresa nos a
contestado a la fecha, seguidamente se da lectura a los documentos de saludo al XVII Congreso que
envían: la Congresista Luciana León, el Vice Ministro de Turismo por encargo de la ministra Mercedes
Araoz, la Federación Latinoamericana y el Caribe de los Trabajadores del Turismo- FLACTUR, Central
Unico de Trabajadores- CUT PERU, CGTP, , Alcalde de Pueblo Libre, la Confederación de Trabajadores
en Hoteles y Hospitalidades – CONTRATUH, Asociación Nacional de Periodistas del Perú – ANP , la
Confederación Latinoamericano de Cooperativas y MUTUALES - COLACOT y finalmente se da lectura
al documento enviado a la Gobernación. En lo que respecta al informe final de la Comisión se hará al final
del Congreso, acto seguido y no habiendo ninguna observación al informe; el Presidente de la Comisión
de conformidad con el Programa dá cuenta a la Asamblea que procederá a nombrar a la Comisión
Calificadora de Credenciales y pide que la Asamblea proponga a los candidatos; fueron elegidos por
unanimidad los compañeros Guillermo Huamanchumo Cadenillas como Presidente, Percy M. Bravo
Bardales como Secretario y Apolinar Puma Huanaco como Relator; quienes son juramentados por el
Presidente de la Comisión. Org. y que luego termina su informe y la Comisión de Credenciales asume la
Dirección de la Asamblea en el acto la Comisión hace entrega de los materiales y carpetas para que se
entregue a los Delegados participantes y siendo las 5:30pm. se suspende la reunión y citando para la
continuación dentro de 15 minutos.
COMISION ORGANIZADORA
BARTOLOME GARCIA CALLAN
Presidente
WILBERT TORRICO TORRES
Secretario
JUAN HUAYAPA LEON
Tesorero
ACTA DE LA COMISION DE CREDENCIALES
XVII CONGRESO NACIONAL ORDINARIO
El Presidente de la Comisión de Credenciales del XVII Congreso Nacional Ordinario c.Guillermo
Huamanchumo Cadenillas retoma la conducción de la Asamblea siendo las 5:45pm. del día 24 para dar su
informe del trabajo realizado en la entrega de Credenciales a los Delegados participantes de este
Congreso, precisa que la Comisión Organizadora ha hecho entrega a la Comisión 70 cartucheras, 70
fólderes, 70 lapiceros, 70 programas, reglamentos, convocatorias, hojas sueltas, 10 copias del Estatuto
vigente y 10 copias del Proyecto de Estatuto nuevo, los cuales se les entregó a todos los Delegados
presentes y sus respectivas credenciales.
La Comisión ha calificado a todos los Delegados acreditados para este magno evento, de Sindicatos,
Secciones Sindicales, Asociaciones y Afiliados Individuales de empresas con menos de 10 trabajadores,
esperamos que durante el desarrollo del evento sigan llegando los Delegados que faltan.
Esta Comisión ha calificado a todos los Delegados Plenos y Fraternos que participan en este XVII
Congreso, por lo siguiente informa que fueron convocados para este Congreso las siguientes bases:
1) SINDICATO DE TRABAJADORES DEL GRAN HOTEL BOLIVAR
Fundada el 01 de Setiembre del año 1945
Reconocido mediante Resolución Ministerial N°31 del 17 de Enero de 1946-Lima
2) SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL CASINO DE POLICIA DEL PERU
Fundada el 29 de Marzo de 1981
Reconocido por Resolución Divisional N°159-81-915500 del 13 de Agosto de 1981-Lima
3) SINDICATO DE TRABAJADORES DE HOTELES SHERATON DEL PERU
Fundada el 01 de Julio de 1974
Reconocido mediante Resolución Divisional N°1386-74-915300 del 17 de Julio de 1974-Lima
4) SINDICATO DE PASTELEROS ESTRELLA DEL PERU
Fundada el 22 de Febrero de 1949
Reconocida por Resolución Directoral N°743 del 08 de Octubre de 1940-Lima
5) SINDICATO DE TRABAJADORES DEL CLUB ESMERALDA
Fundada el 13 de Agosto de 1990
Reconocida por Resolución Divisional N°172-90-DV-RS del 18 de Octubre de 1990
6) SINDICATO DE TRABAJADORES DEL HOTEL PARACAS - PISCO
Fundada el 12 de Diciembre de 1956
Reconocida por R.M. N°060 del 07 de Febrero de 1959-Autoriz. Zonal N°052-99-DRTPS-JZ-Pisco.
7) SINDICATO DE TRABAJADORES DE LIMA CRICKET Y FOOT BALL CLUB
Fundada el 05 de Junio de 1975
Reconocido por Resolución Divisional N°11-91550 del 06 de Agosto de 1975
8)
SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DEL CLUB REGATAS LIMA
Fundada el 14 de Julio de 1983
Reconocida por Resolución Divisional N°178-83 del 16 de Noviembre de 1983
9)
SINDICATO DE EMPLEADOS DEL CLUB REGATAS LIMA
Reconocido mediante Resolución Divisional N°222-87-DV-RS del 24-11-1987
10) SINDICATO DE TRABAJADORES DEL CONTRY CLUB DE VILLA
Reconocido Mediante Registro N°159-962-RSD-67-SPL del 14-09-1962
11)
SINDICATO DE TRABAJADORES EN CHIFAS Y CENAS DE LIMA
Fundado el 31 de Octubre de 1945
Reconocido por Resolución Ministerial N°105 del 26 de Septiembre de 1946-Lima.
12)
SINDICATO DE TRABAJADORES HOTELERA CUSCO S.A. PICOAGA HOTEL
Reconocido por el Registro N°002-2006-GR-CUZCO-DRTPE-SDNCRG del 19-06-2006
13)
SIND. DE EMPLEADOS Y OBREROS DE LA ASOC. REAL CONTRY CLUB DE LIMA
Reconocida por Resolución Divisional N°239-71-DR del 22 de Septiembre de 1971-Lima.
14)
SINDICATO DE OBREROS DEL CLUB NACIONAL
Fundada el 14 de Abril de 1974
Reconocida según Resolución Directoral N°215-74-915300 del 23 de Abril de 1974 - Lima
15)
SINDICATO DE OBREROS DEL COUNTRY CLUB “EL BOSQUE”
Fundado el 30 de Diciembre de 1966
Reconocido el 09 de Enero de 1967 - Chosica
16)
SINDICATO DE OBREROS DE LA ASOCIACION CLUB DE LA BANCA Y COMERCIO
Fundado el 08 de Marzo de 1974
Reconocido el 13 de Mayo de 1974 por R.D. N°240-74-915300
17)
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL CENTRO VACACIONAL DE HUAMPANI
Fundado el 26 de Mayo de 1957
Reconocido por Resolución Ministerial el 30 de Junio de 1959
18)
SINDICATO UNICO DE OBREROS Y EMPLEADOS DEL HOTEL TURISTAS DE LAS
RUINAS MACHUPICCHU
Fundado el 17 de Abril de 1966
Reconocido el 04 de Noviembre de 1968
19)
SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE BARES Y COMEDORES DEL
HIPODROMO DE MONTERRICO
Fundado el 14 de Marzo de 1972
Reconocido por Resolución Divisional N°77-72-DR- del 26-4-72
20)
SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE COUNTRY INN S.A.
Fundado el 29 de Junio de 1974
Reconocido por Resolución Divisional N°528-74-915300, el 20 de Septiembre de 1974
21)
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL CLUB GRAU DE PIURA
Fundado del 23-05-01
Reconocido con Registro N°118-09-DO-CTAR-PIURA
22)
COMITE SINDICAL DE TRAB. OBREROS CAFAE- ESSALUD -CLUB KORICANCHA
Fundado el 23 de Septiembre de 1986
Reconocido Oficialmente por Resolución Divisional N°186-86 DV.RS. el 30 de Diciembre de 1986
23)
COMITE SINDICAL DE TRABAJADORES OBREROS DE ADERTEL CHOSICA
Con Resolución Divisional N°59-87 - DV - R S.
24)
COMITÉ SINDICAL DE LOS TRAB. CLUB DEPARTAMENTAL AREQUIPA
25)
ASOCIACIÓN DE MAITRES Y AFINES DEL PERU
26)
ASOCIACIÓN PERUANA DE BARMEN
27)
ASOCIACION DE CHEF DEL PERU
La Comisión de Credenciales de conformidad a los reglamentos y el Estatuto ha calificado a todos los
Delegados presentes y ha hecho entrega de todas las carpetas y documentación pertinente, en este XVII
Congreso Nacional Ordinario, es así que de 21 Sindicatos Convocados se han hecho presentes 12
Sindicatos, 02 Secciones Sindicales, 01 Asociación y 10 Afiliados Individuales que hacen un total de 58
Delegados Plenos, 15 Delegados Fraternos de 06 organizaciones amigas, que hacen un total general de 73
Delegados participantes, con esto La Comisión entrega a la Mesa Directiva la Relación de los Delegados
Participantes al presente Congreso. La Comisión termina su función, y agradece a la asamblea por la
confianza depositada y siendo las 6:30pm. del día mes y año en curso.
COMITÉ DE CREDENCIALES
GUILLERMO HUAMANCHUMO
Presidente
PERCY M. BRAVO BARDALES
Secretario
APOLINAR PUMA HUANACO
Relator
2da. ACTA DE LA COMISION ORGANIZADORA DEL XVII CONGRESO
Y ELECCION DE LA MESA DIRECTIVA
Siendo las 6:30pm.del día 24 de Marzo del 2008, en el sótano de la Federación; el compañero Bartolomé
García Callan, asume nuevamente la mesa congresal, en su condición de Presidente de la Comisión
Organizadora del XVII Congreso y haciendo uso de la palabra expresó; que el certamen se realiza con
toda normalidad y de acuerdo al programa, por lo tanto habiendo concluido el informe de la Comisión de
Credenciales. Debo de proceder y proponer a la Asamblea la elección de la Mesa Directiva del Congreso
de conformidad al Reglamento y por aclamación de los asambleístas fueron propuestos y elegidos: Juan
Damián Rodríguez como Presidente, Teodoro Palomino Rosas como Secretario de Disciplina y
Coordinador General y Glicerio Salazar Ramírez como Secretario de Actas; la asamblea aprueba por
unanimidad a los compañeros propuestos, seguidamente pasan a la mesa para la Juramentación por el
Presidente de La Comisión Organizadora. Aplausos. Hecho esto, el Presidente de la Mesa Directiva c.
Juan Damián agradece a la asamblea por la elección y por la confianza depositada en todos los miembros
de la Mesa Directiva, el compañero dá las recomendaciones a los asambleístas presentes y pide que todos
colaboren para que este evento sea un éxito. Pide la palabra el Presidente de la Comisión Organizadora, c.
Bartolomé García el que dice que se ha recibido la comunicación de saludo del Congresista Vice
Presidente de la Comisión de Comercio Exterior y Turismo del Congreso de la República Sr. Julio Herrera
disculpándose de no poder asistir a la Inauguración de nuestro XVII Congreso. Igualmente, hemos tenido
la llamada del compañero Anselmo Pontilius Presidente de FLACTUR el esta participando en el Congreso
de unidad ( CLAT y ORIT ) en Panamá que por este motivo no podrá asistir, pero, saluda por nuestro
Aniversario y desea éxitos a nuestro XVII Congreso. El compañero Damián da lectura a todo el
Reglamento General que consta de 15 artículos que la mesa observará el fiel cumplimiento en las sesiones
plenarias del Reglamento y el Estatuto vigente en este Congreso, seguidamente se da lectura al
Reglamento General que consta de 12 artículos, la asamblea aprueba por mayoría los reglamentos, la mesa
recomienda que se cumplirá estrictamente con el horario del Programa. La mesa pide a los delegados
inscribirse en las comisiones de trabajo que se desarrollará mañana, entre los participantes de las
comisiones, se eligirán tres representantes que son : Presidente, Secretario y Relator en cada Comisión.
Las Comisiones son: 1.-Memoria y Balance del C.E.N. 2.-Política Laboral del Estado. 3.-Organización
Sindical. 4.-Educación Sindical y Economía de la Federación, la mesa reitera la recomendación para que
los Delegados se inscriban de ser posible uniformes en cada Comisión, para la Comisón 1 es
responsabilidad del C.E.N. saliente. Hecho esto, la mesa directiva levanta la asamblea siendo las 7pm. del
día, citando para las 9am. del 25-03, para el trabajo de las Comisiones, también, se invita a todos a la
Inauguración del XVII Congreso Nacional Ordinario en el salón sótano a las 7:30pm.
COMISION ORGANIZADORA
BARTOLOME GARCIA CALLAN
Presidente
WILBERT TORRICO TORRES
Secretario
JUAN HUAYAPA LEON
Tesorero
MESA DIRECTIVA
JUAN DAMIAN RODRIGUEZ
Presidente
TEODORO PALOMINO ROSAS
Sec. de Disciplina y Coord. General
GLICERIO SALAZAR RAMIREZ
Secretario de Actas
ACTA DE ASAMBLEA PLENARIO DEL XVII CONGRESO
NACIONAL ORDINARIO DE LA F.N.T.H.R.S.P
En Pueblo Libre, a los 25 días del mes de Marzo del 2008, siendo las 9am. en el salón biblioteca de
nuestro Local Institucional Av. Mariano H. Cornejo N°1009, el compañero Juan Damián, Presidente de la
Mesa Directiva dá inicio al trabajo de las Comisiones. se precisa que hay 58 delegados Plenos y15
fraternos ( total 73 ) se da lectura al Saludo del Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo Dr. Mario
Pasco Cosmópolis quien saluda a nuestro Congreso y por nuestro 67 Aniversario. Seguidamente, la mesa
instala las comisiones para el trabajo programado, se da las facilidades y sus ubicaciones en los diferentes
ambientes del 2do. Piso de nuestra sede social, dicho esto se notifica a todos para las 3pm.
Siendo las 3pm. el Presidente de la Mesa Directiva reinicia la asamblea plenaria para la exposición del
trabajo de las Comisiones, su discusión y aprobación de la misma, el orden de las exposiciones será :
Comisión 1, 2, 3 y 4, hecho esta aclaración pasa a la mesa el compañero Flavio Mozo Tintaya, Secretario
General, Saliente periodo 2005-2008, para que exponga sus memorias como Comisión N° 1.- MEMORIA
Y BALANCE DEL C.E.N.; y dice : Compañeros, dirigentes y delegados todos, reciban ustedes, el saludo
cordial y fraterno del Comité Ejecutivo Nacional saliente y en mi condición de Secretario General es que
quiero resumir mis memorias y la responsabilidad de dirigir ésta Institución matriz durante los tres años
que hoy concluye.
Primero, se realizó el XVI Congreso Nacional Ordinario, que se llevó a cabo los días 22, 23 y 24 de
Marzo del 2005, en este Congreso asumí el cargo de Secretario General para el periodo 2005 - 2008. Las
primeras semanas realizamos diferentes actividades relacionados a nuestra Institución como: preparar
todas las actas y coordinación con los responsables de las diferentes comisiones para presentar la
documentación del Congreso a Registros Sindicales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
para la Toma de Conocimiento de nuestro Estatuto y la Elección de la Junta Directiva.
Segundo, debo señalar lo más saltantes que tuvimos que enfrentar al asumir el cargo en el primer año:
a) DEFENSA Y ASESORAMIENTO: El Comité Ejecutivo, se instaló en la primera semana del mes de
Abril del 2005 y uno de los primeras tareas que tuvimos que asumir fue el asesoramiento a todas las
bases en los pliegos de reclamos que estaban pendientes de solución como club Koricancha, Hotel
Sheraton, Casino de Policía, entre otros también la confección del pliego petitorio a todas la bases que
presentaron en ese periodo como Club Nacional, Hotel Paracas, Adertel, Club Esmeralda y otros.
También prestamos asesoramiento a todas las bases que tuvieron conflictos laborales como Pizzería
Antica, Rosa Nautica, Chifa y en especial el problema del Gran hotel Bolívar que a la fecha se sigue
con los juicios, seguimos luchando para lograr la reposición del Secretario General y Defensa del
Sindicato y los 14 trabajadores despedidos por la administración de Maria Eliza Silva H. casi la
totalidad de los expedientes está para sentencia, esperamos que en unos días tengamos la gratas
noticias. En los dos siguientes años nuestro trabajo ha sido siempre atender todas las bases en los temas
antes señalados, también hacer los trámites para la Solución de Conflictos, Inspecciones, Negociación
Colectiva y otros ante el M.T.PE., igualmente, se han hecho gestiones a la OIT, MINCETUR, algunas
Centrales Sindicales como C.U.T., C.G.T.P., para que intercedan en algunos temas laborales en el
Consejo Nacional de Trabajo. También hemos realizado las gestiones con los Congresistas de las
diferentes bancadas para que ingrese nuestro Proyecto de la Ley del Porcentaje las coordinaciones están
bien, esperamos que antes del 1 de mayo ingrese al Congreso.
b) ORGANIZACIÓN, CAPACITACION Y FORMACION: En lo que se refiere a organización y
formación hemos realizado misiones para fortalecer la Federación en los 03 años, se visitó a los
sindicatos como Centro Vacacional Huampaní, Contry Club de Villa, Club Regatas, entre otros.
También, se hizo la difusión con entrega de documentación a los diferentes restaurants, chifas, hoteles,
hostales, pollerías, casinos, clubes, bingos y afines, para dar a conocer los diferentes tipos de
asesoramiento que tenemos para los trabajadores y los diferentes cursos y programas para la
capacitación y formación de los afiliados en Lima, para provincias se realizó misiones a Piura, para
coordinar con los compañeros del sindicato Club Grau y esto se aprovechó a la invitación que hizo
llegar la Federación de Trabajadores de Petróleos del Perú a su congreso que se realizó en Talara,
también, se hizo varias misiones a Pisco para asesorar en la Negociación y los problemas laborales de
los compañeros del Sindicato del Hotel Paracas. También se aprovechó éstos viajes para coordinar con
los diferentes organizaciones de nuestro ramo para atraerlos a la Federación y organizarlos. Se hizo dos
misiones al Cuzco y con ello se ha logrado la afiliación del Sindicato del Hotel Picoaga y está en
proceso la afiliación del Sindicato del Hotel Libertadores. En esos lugares también se ha hecho la
difusión de todos los servicios que brinda nuestra Federación y se ha encargado a los compañeros del
Picoaga para que coordinen con los trabajadores que quieran organizarse en el Cuzco. A nivel de Lima
se ha participado en los diferentes forums, seminarios, charlas que nos han convocado las
organizaciones del Estado como: MINCETUR, M.T.P.E., Congreso de la República y otros. También
se asistió a la convocatoria sobre los mismos temas de las Centrales Sindicales, O.I.T., ONGS y otros.
También se participo en los Programas de Cuadros Estratégicos CLAT. En Lima 30 compañeros
dirigentes de las diferentes bases están en este Programa que continua a la fecha. También, en el marco
del Convenio con ADC se han realizado el Círculo Talleres “Trabajo Decente para las Mujeres del
Perú”, Programas de Círculo de Estudio para la Igualdad de Oportunidades, Programa Nacional de
Formación de Liderazgos Femeninos con enfoque de Género y Taller de Planificación Estratégica con
enfoque de género, participaron 16 compañeras de las diferentes bases y para la Elaboración del Plan
Estratégico 20 compañeros y compañeras (10 hombres – 10 mujeres).
c) RELACIONES A NIVEL INTERNACIONAL SEMINARIOS Y OTROS.- Nuestra Institución esta
afiliada a FLACTUR y CLAT. Es en este marco hemos participado en los siguientes Seminarios: año
2005 Seminario y Reunión del Comité Ejecutivo de Flactur (Octubre), asistió Flavio Mozo en mi
condición de miembro Ejecutivo del mismo. Año 2006 Seminario y Comité Ejecutivo FLATUR en Foz
de Iguazú–Brasil, asistimos el compañero Hernán Oyola y Flavio Mozo en el mes de Mayo; Seminario
de Programas de Formación de Cuadros Estratégicos CLAT. Asistió Flavio Mozo para el tema de
Gestión Social el mes de Octubre; Seminario III Congreso Ordinario de Flactur en Aruba (Noviembre)
asistieron Flavio Mozo, Bartolomé Gracia, Cesar Panta como delegados. Año 2007, Misión como
Ejecutivo de FLACTUR a Brasilia al Congreso de CONTRATUH asistió Flavio Mozo; Formación de
Cuadros Estratégicos CLAT en Venezuela en el mes de Agosto participaron en Gestión Social Flavio
Mozo y Cesar Panta en Formación; Seminario de Cuadros Estratégicos CLAT. Venezuela en
Noviembre asistió Cesar Panta para Formación; Seminario Internacional “LOS TRABAJADORES
DEL TURISMO POR UNA NUEVA LEY DE TRABAJO Y EL PROCESO DE UNIDAD EN
AMERICA LATINA Y EL CARIBE“ 21 y 22 de Noviembre, igualmente se realizo la reunión del
Comité Ejecutivo de FLACTUR en lima 23 y 25 en el Hotel Riviera y hotel Meliá; Seminario de
COLACOT en Lima se participo con 06 Delegados y se realizo en el mes de Julio en la Sede de la
ANP, posteriormente los participantes de dicho evento en el Perú, convocamos a una reunión para crear
COLACOT PERÚ, evento realizado en Agosto 2007 en la sede de nuestra Institución.
d) PROYECTOS PRESENTADOS: Proyecto para la creación del Instituto de Formación HoteleraINFHO-PERU a la ONG SOTERMUN-ESPAÑA (no fue calificado para el año 2007 y el ILACDE por
intermedio de la compañera ACACIA FERNANDEZ lo ha vuelto a presentar para que pueda ser
considerado para el año 2008; Proyecto presentado por el Instituto Latinoamericano de Cooperación y
Desarrollo-ILACDE, a la Comunidad de Madrid en favor de la ANP, CATP y la Federación de
Hoteles, este Proyecto se preparó con la participación de los representantes de las tres organizaciones
beneficiarias y con el asesoramiento de la compañera ACACIA (este Proyecto está pendiente de
calificación); Proyecto titulado “Oportunidades de Desarrollo para Jóvenes Vulnerables del Distrito de
el Agustino-Lima Perú, que se presentó a la Internacional Youth Fundation y el Fondo Multilateral de
Inversiones-FOMIN enmarcado dentro de la iniciativa denominada “Conectándo Jóvenes en
Desventajas con Empleos de Calidad” dentro del Programa ENTRA 21 (este Proyecto no calificó).
e) CONVENIOS DE COOPERACION INTER INSTITUCIONAL FIRMADOS: Año 2005 C.E.O
PROMAE BREÑA (Centro de Educación Ocupacional) curso de Administración de Negocios, mes de
Junio; Programas Gastrotur Perú para los cursos de Bar Internacional, Técnicas de atención en el
Comedor e Ingles Técnico Hotelero, mes de Julio; Servicio de Medicina PRO VIDA “Carlos Alberto
Izaguirre, mes de Septiembre. Año 2006 con Asociación KUNTURNET para desarrollar los temas de
Medio Ambiente, Biodiversidad, Turismo Sostenible (Diciembre) en el marco del Convenio ellos nos
diseñaron nuestra Pagina WEB. Año 2007 con la Asociación de Desarrollo Comunal – ADC, Proyecto
de Capacitación para Desarrollar Círculo de Estudios para la igualdad de oportunidades y
Promoción de la Equidad de Género en ámbito Laboral, Planificación Estratégica (Junio); Año 2008,
convenio marco con la universidad Ricardo Palma, para Desarrollar Temas de Turismo Sostenible,
Biodiversidad y para hacer talleres de Capacitación para los dirigentes de la Federación.
d) CURSOS TECNICOS QUE SE DICTARON: Año 2006 -Bar Internacional, en la primera promoción se
inscribieron 12 alumnos, terminaron el curso de 03 meses 08 alumnos, hicieron sus prácticas y a la fecha
ya laboran; Tecnología de Comedor, se dictaron en varias fechas, solo por horas y para jóvenes de bajos
recursos (Comas y otros); beneficiados 40 jóvenes; Año 2007- Bar Internacional, se inscribieron 14
alumnos y terminaron todo el curso de 03 meses 06 alumnos, para este año 2008 se ha diseñado los
cursos de Bar Internacional Bilingüe y Tecnología de Comedor. Terminado el Congreso se hará la
Convocatoria.
e) PAGO DE OBLIGACIONES Y OTROS: Se atendió los problemas de obligaciones que tiene nuestra
Institución como son el pago de I.G.V., rentas, luz, agua, teléfono, honorarios de pago de personal,
entre otros. En lo que concierne al Autoevaluó de la Municipalidad de Pueblo Libre, está pendiente,
hay que solicitar la exoneración por este impuesto, los arbitrios también están pendientes de pago.
Finalmente, quiero informarles que todo el trabajo antes detallado lo hemos realizado empleando los
pocos recursos que se generan de los convenios que tenemos con: Movimiento Misionero Mundial que
utilizan dos salones y pagan Mil quinientos soles mensuales; Granados Ingenieros que paga seiscientos
veinte soles mensuales, Telefónica Móviles en el mes de Diciembre pasado renovamos contrato por 05
años y ahora paga Ochocientos cincuenta y cinco dólares americanos, y Estudio Contable Saucedo, que
paga doscientos soles mensuales y otros pequeños ingresos varios, agradezco a todos los miembros del
Comité Ejecutivo saliente que han trabajado en este periodo, por su colaboración y sacrificio participando
en las reuniones, gestiones que hemos hecho y su desprendimiento para estar siempre atento al llamado de
su Institución. También, mi saludo y gratitud a nuestros Asesores, a los compañeros y compañeras del
Organo de Apoyo a nuestra Secretaria, a nuestros Asesores, como: Hugo Caballero, Javier Torres, Carlos
Valencia, Julio Torreblanca, Jorge Núñez, también el apoyo que siempre nos han brindado las
organizaciones amigas, como Gastrotur Perú, Kunturnet, A.D.C., Cencatur, entre otros. Que el todo
poderoso nos ilumine con su sabiduría para que este XVII Congreso sea lo mejor para todos nuestros
afiliados. Muchas Gracias. Aplausos. Seguidamente, pasa a la mesa el compañero Juan Huayapa León,
Secretario de Economía saliente y dice: Señores Delegados, tengan ustedes, muy buenas tardes, en primer
término quiero precisar que los ingresos se generan con los diferentes Convenios que tiene la Federación y
que el compañero Mozo ha detallado. El balance que voy a dar será lo que corresponde al mes de Abril del
año 2005 a Marzo 2006 y Abril 2006 - Marzo 2007 ya que, el periodo de Abril 2007 a Marzo 2008 lo
entregaré en la primera reunión del próximo Comité Ejecutivo, espero su comprensión, hecha ésta
aclaración dá su informe: INGRESO PERIODO ABRIL 2005 A MARZO 2006, S/64, 527.38 nuevos
soles, EGRESOS, el mismo periodo: S52,808.42 nuevos soles, SALDO CONTABLE DISPONIBLE S/11,
719.86 nuevos soles. INGRESOS PERIODO ABRIL 2006 A MARZO 2007, S/66, 736.70 nuevos soles;
EGRESOS PERIODO ABRIL 2006 A MARZO 2007, S/50, 097.83, SALDO CONTABLE DISPONIBLE
S/16, 656.87 nuevos soles, finalizado su informe el Secretario de Economía entrega los documentos de su
informe detallado a la mesa directiva. La Mesa pone a consideración de los asambleístas el informe,
memorias del Secretario General y el informe del Balance del Secretario de Economía y no habiendo
ninguna observación a los informes, la asamblea aprueba por unanimidad los informes. (Aplausos).
Acto seguido la mesa solicita que pase la. Comisión N°2 POLITICA LABORAL DEL ESTADO Y
OTROS, para que den su informe sobre las conclusiones y recomendaciones del tema pasa a la mesa el
compañero Juan Huayapa Leon y dice: que su comisión trabajaron disiocho compañeros Delegados, las
que eligieron tres representantes; PRESIDENTE, Juan Huayapa León, SECRETARIO, Apolinar Puma
Huanaco, RELATOR, Jean Paul Jenneau Cornejo y hemos trabajado y analizado los temas de la Comisión
N°2, las conclusiones y recomendaciones son:
a) Aplicación de la Ley 25588 del 13% en todos los abastecimientos y ramos similares.
La aplicación de la ley 25588 ; al respecto la comisión democráticamente delibero la forma como se
aplica en diversos establecimientos y centros laborales, la aplicación de dicha ley no es favorable para
los trabajadores en su mayoria, salvo excepciones muy marcadas, mas bien las empresas lo utilizan
como caja chica y para sus gastos diarios. Hasta que se de una nueva ley la Federacion siga
gestionando su reglamentación.
b).- Sistema Nacional de Pensiones; tipo de control de las aportaciones O.N.P. y AFP.
La Federacion realice las reclamaciones a las Empresas, previo constatacion e informe del afiliado, del
incumplimiento de los descuentos de sus aportaciones ya sea a la ONP., AFP y ESSALUD, caso
contrario formule las denuncias por apropiación ilícita a las Autoridades correspondientes.
c) Seguimiento Aprobación del Anteproyecto de la Ley del Porcentaje de Servicios (11%)
Para la gestión de este proyecto se nombre una comisión en este congreso, hasta la promulgación de
una nueva Ley del Porcentaje.
Se modifique la Disposición Complementaria del Proyecto el enciso a) de la siguiente forma:
Para PENTUR 50% del 1%; para AHORA el 25% del 1% y para la Federacion 25% del 1%.
Después, de algunas intervenciones y aportes de los participantes el compañero Bartolomé agrega que en
el la tabla de distribución, se debe cambiar para que los cheff ganen 04 puntos con este agregado y que
los integrantes de esta comisión sean parte de la comisión defensa del porcentaje dicho esto , la Asamblea
aprueba por mayoría el trabajo de la Comisión N°2, seguidamente la asamblea llama a la mesa a la
Comisión N° 3.-ORGANIZACIÓN SINDICAL a) Revisión del Estatuto Vigente. El compañero Cesar
Panta dice : que en la Comisión N°3 participaron veintidós Delegados, los cuales elegimos tres miembros
PRESIDENTE Cesar Panta Mayanga, SECRETARIO Rosa Robles Jiménez, RELATOR Gladis Cordero
Gutiérrez, dice que la Comisión revisó todo el Estatuto, artículo por artículo y se ha modificado
sustancialmente algunos artículos e incisos, y ponemos a consideración ,que son los siguientes: 1.CAPITULO IV DE LOS FINES enciso f), g) y h) 2.- CAPITULO IX DEL FUERO SINDICAL Artículo
17; 3.-CAPITULO X COMPOSICION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS DIRECTIVOS
– DE LA JUNTA DIRECTIVA Articulo 19 enciso 4) y 7), Articulo 21 y enciso a), Articulo 26 enciso g),
Articulo 34; 4.- CAPITULO XI Articulo 38 enciso a) y b) y todas las enmiendas que se agreguen de ésta
asamblea. La mesa directiva pone a consideración y da lectura a los cambios que se a efectuado al
Estatuto, terminada la lectura, después de un amplio debate y analices recogiendo los aportes de los
participantes, LA ASAMBLEA APRUEBA POR UNANIMIDAD EL NUEVO TEXTO DEL
ESTATUTO DE LA FEDERACION, y es como sigue :
ESTATUTO
DE LA FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES EN
HOTELES Y RAMOS SIMILARES DEL PERU
DECLARACION DE PRINCIPIOS
La Federación Nacional de Trabajadores en Hoteles y Ramos Similares del Perú, de acuerdo a las
libertades que la humanidad ha alcanzado y en el anhelo de colocarse entre las organizaciones Sociales
colectivas del País y del Mundo, luchará infatigablemente por conseguir mejoras, mantener y continuar
alcanzando nuevas reivindicaciones sociales y económicas para los trabajadores del Turismo.
Art.1°.Art.2°.-
Art.3°.-
Art.4°.Art.5°.Art.6°.Art.7°.-
Art.8°.-
El principio fundamental de la Federación es buscar y mantener la unidad de los trabajadores
del Gremio en el país y su robustecimiento permanente.
Afiliar en su seno a todos y cada uno de los trabajadores en hoteles y ramos similares del Perú,
cualquiera sea la tarea que en esta actividad efectúe; sin tener en cuenta, credo religioso,
militancia política, diferencia racial.
Defender los intereses de los trabajadores de este ramo y fomentar mejores condiciones de
trabajo en la Industria Hotelera y ramos similares, conquistando los medios más adecuados para
sus beneficios.
Insistir en el cumplimiento de la Legislación laboral y social por una perfecta aplicación y un
buen funcionamiento de acuerdo a la Constitución.
Mantener y ampliar las Libertades fundamentales para el pleno ejercicio sindical, de ser
necesario, empleando la fuerza de la masa laboral en el último de los casos.
Luchar contra toda clase de opresión, defendiendo los intereses sociales, económicos y
laborales.
Defender los derechos e ideales de los hombres, sintetizados en las libertades, de los derechos
humanos consignados en la carta de las Naciones Unidas y en los convenios 87 y 98 de la
Organización Internacional de Trabajo - OIT.
La Federación es una Institución Sindical de Defensa social y económica, independiente, que
luchará por conseguir el bienestar de sus afiliados y la colectividad en general y, contribuirá a la
defensa, perfeccionamiento y ampliación de la Industria Hotelera y ramos similares de nuestro
país.
Art.9°.-
La Federación propiciará la realización de Congresos Ordinarios y Extraordinarios; Nacionales
e Internacionales, como medida de buscar una mejor solución y entendimiento entre el capital y
el trabajo con el fin de abolir el sistema de explotación.
Art.10°.- Laborará intensamente para la unificación de todos los trabajadores del Gremio hotelero afines
y ramos similares en el Perú auspiciando la formación de sindicatos, secciones sindicales,
asociaciones, Gremios sociales y afiliados individuales que; constituirán las bases de la
Federación Nacional que funciona en Lima, y creará organismos que contribuyan a la formación
educativa, deportiva, prensa, preparación técnica, profesional, desarrollo laboral y otros de
necesidad gremial y cultural.
Art.11°.- Establecerá una oficina en la sede de la Federación, en la que atenderá las demandas de su
representados, como medida de velar y controlar el constante acrecentamiento del prestigio
gremial, tanto en la calidad superior del trabajo como por la conducta intachable de sus
miembros.
Art.12°.- La Federación fomentará la solidaridad nacional e Internacional, a través de organismos que
agrupa a los trabajadores en sus respectivas jurisdicciones.
CAPITULO I
DEL NOMBRE Y DOMICILIO
Art.1°.- Con el nombre de Federación Nacional de Trabajadores en Hoteles y Ramos Similares del Perú,
se ha constituido una organización de defensa y lucha sindical que regulará sus actividades de
conformidad con las disposiciones legales vigentes, fundada el 27 de Marzo de 1941 y
reconocida oficialmente el 13 de Octubre de 1942, ratificada por resolución divisional N°720-73DR., del 09 de Agosto de 1973, inscrita en los Registros Públicos de Lima, Asiento 1, Fojas 364,
tomo 8, con R.U.C. N° 20334462251.
Art.2°.- El domicilio social de la Federación se encuentra en la Avenida Mariano H. Cornejo N°1009 Pueblo Libre - Lima.
CAPITULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
Art.3°.- La Federación tiene la siguiente estructura orgánica :
a) Organo de Dirección :
- Congresos Nacional Ordinario
- Congreso Nacional Extraordinario
- Asambleas Nacionales de Delegados
- Junta Directiva
b) Organos de Asesoramiento :
- Profesionales, Técnicos y/o Apoyo
CAPITULO III
DE LA CONSTITUCION
Art.4°.- La Federación está constituida por los trabajadores en hoteles, restaurantes, bares, cafeterías,
comedores particulares, nacionales, fuentes de soda, discotecas, pizzerias, traga monedas,
pollerías, pastelerías, concesiones, chifas y cenas, establecimientos campestres, moteles, hostales,
casinos, clubs y ramos similares del Perú; organizados en Sindicatos, secciones sindicales,
Asociaciones, Gremios sindicales y afiliados individuales; para la mejor defensa de sus intereses
y la conquista de sus reivindicaciones que le permitan el mejoramiento del salario, condiciones de
trabajo y la elevación de su nivel de vida.
CAPITULO IV
DE LOS FINES
Art.5°.- Los principales fines de la Federación son :
a) Difundir y representar los derechos de sus afiliados, en los conflictos colectivos e
individuales relacionados con el trabajo de los mismos, ya sea ante terceros o ante los
poderes del Estado.
b) Celebrar pactos o convenios colectivos.
c) Procurar la conciliación en los conflictos individuales y colectivos.
d) Vigilar el cumplimiento de la legislación relacionada con los intereses de los afiliados,
gestionando el perfeccionamiento de la misma.
e) fomentar la unión y el apoyo mutuo entre los afiliados y estrechar los vinculos de solidaridad
con otras Instituciones afiliadas de trabajadores del pais y del extranjero.
f) Procurar, proponer y fomentar la creación de Cooperativas, Asociaciones e Instituciones que
coadyuven a la Federacion, alcanzar los fines del mejoramiento moral, economico, social y
culturadle sus miembros con observancia de las disposiciones vigentes sobre la materia y el
presente estatuto.
g) Celebrar convenios interinstitucionales con Organismos sin fines de lucro, que permitan al
afiliado y sus familiares, mejorar su status social, cultural y economico.
h) Dar facilidades a sus afiliados, para la adquisición de elementos de trabajo.
i) Organizar y realizar asambleas locales, regionales y propiciar certámenes internacionales con
las organizaciones similares de su género.
j) Solicitar a sus representantes, tanto de la Federación como de organismo de grado superior el
cumplimiento del pago oportuno de sus beneficios y la tramitación de jubilación y otros.
CAPITULO V
DE LA ORGANIZACION
Art.6°.- La Federación Nac. de Trabajadores en Hoteles y Ramos Similares del Perú está organizada por :
a) Sindicatos, Regionales, Departamentales, Provinciales, Distritales, Secciones Sindicales,
afiliados individuales, asociaciones y gremios sociales.
b) Federaciones Regionales u otros.
Art.7°.- Los centros de trabajo que tengan menos de 20 trabajadores nombrarán Delegados Sindicales y;
los centros de trabajo que tengan más de 21, se constituirán en sindicatos.
Art.8°.- Los Sindicatos estarán representados ante la Federación en proporción al número de trabajadores
organizados en Sindicato, sección sindical, asociación y/o gremio y afiliados individuales; de
acuerdo al número de cotizantes a la matriz nacional de 05 a 20 trabajadores 02 Delegados; de 21
a 50 trabajadores 03 Delegados; de 51 a 100 trabajadores 04 Delegados; de 101 a 200
trabajadores 05 Delegados y de 201 a más trabajadores 06 Delegados.
Art.9°.- Las Organizaciones Regionales se regirán por sus propios Estatutos, manteniendo estrecha
relación con la Federación Nacional por intermedio de su Delegado Regional correspondiente
Art.10°.- Para actuar como delegado de un Sindicato ó sección sindical en la capital ó regiones, es
indispensable ser trabajador de Hoteles y ramos similares, activo de un centro de trabajo y que su
elección se haya efectuado por mayoría de voto en su asamblea ó sesión respectiva. Para
participar como delegado en un Congreso no es indispensable este requisito según ley.
CAPITULO VI
DE LA CONSTITUCION DE SUS BIENES E INMUEBLES
Art.11°.- Los bienes y patrimonio de la Federación provienen :
a) De los derechos de afiliación de las bases; cotizaciones ordinarias y extraordinarias de las
mismas, de acuerdo con lo que establece el presente Estatuto.
b) Producto de donaciones particulares y/o de los bienes e inmuebles de las Instituciones
creadas por la Federación.
c) Utilidad de las actuaciones sociales y eventos deportivos.
d) Los fondos de la Federación serán consignadas en Bancos locales, en cuenta corriente ó
ahorros a nombre de la Federación, bajo las firmas de: Secretario General, Secretario de
Economía y Secretario de Control y Disciplina
e) Los bienes de la Federación deberán ser inventariados y valorados anualmente.
Art.12°.- Los miembros de la Junta Directiva responden solidariamente por los bienes sociales confiados
a su administración. Estos bienes deben ser entregados por ellos, bajo inventario en cada
renovación de la Junta Directiva.
CAPITULO VII
DE LOS DEBERES DE LOS DELEGADOS
Art.13°.- Los deberes de los Delegados son :
a) Cumplir fielmente el presente Estatuto y las ordenes de las Asambleas Ordinarias y
Extraordinarias de la Federación de Directiva ó de Comisión si formara parte de ella.
b) Concurrir puntualmente a todas las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de la Federación
de Directiva ó de Comisión si formare parte de ella.
c) Observar buena conducta y ser leales con los afiliados y compañeros de trabajo.
d) Desempeñar con lealtad y eficiencia los cargos para lo que fueron elegidos y designados.
Art.14°.- Son derechos de los delegados :
a) Participar en los debates de las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de la Federación con
derecho a voz y voto y presentar sus proposiciones.
b) Desempeñar con lealtad y eficiencia los cargos para los que fueron elegidos.
c) Exigir la intervención de la Federación por medio de sus representantes legales en la solución
de los conflictos individuales y colectivos, relacionados con el trabajo y gozar de todas las
ventajas que otorgue la Federación.
d) Denunciar las infracciones del presente Estatuto.
CAPITULO VIII
DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LAS BASES
Art.15°.- La cotización obligatoria por cada trabajador afiliado será de un jornal básico anual que será
efectuada dentro de los primeros 90 días de cada año. Es deber de las bases y sus Delegados
cumplir disciplinadamente los Estatutos de la Federación; acatar las decisiones emanados por
sus Delegados; proporcionar los informes requeridos para la realización de los fines de
suficiencia; organizar y prestar apoyo moral y material para que la Federación cumpla
eficazmente su labor.
Art.16°.- Los Sindicatos, secciones sindicales y afiliados individuales a nivel Nacional, tienen el derecho
de exigir el apoyo y defensa de sus reinvindicaciones, igualmente tienen derecho de conocer y
ser informados por medio de circulares de la marcha de todas las secretarias, principalmente de
la secretaría de Economía, pudiendo hacerlo cuántas veces lo crea necesario.
CAPITULO XIX
DEL FUERO SINDICAL
Art.17°.- Están amparados por el Fuero Sindical todos los miembros de la Junta Directiva conforme a
Ley, Convenios de la O.I.T., Constitución Política del Perú y las Disposiciones Legales y
convencionales mas favorables para la representación de los trabajadores (as).
CAPITULO X
COMPOSICION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS DIRECTIVOS
1.- DE LA JUNTA DIRECTIVA :
Art.18°.- Es deber primordial de la Junta Directiva, mantener entre sus miembros, una organización apta,
consciente unificada y disciplinado, capaz de llevar a efecto los fines de la Federación.
Art.19°.- La Dirección y Administración de la Federación estará a cargo de una Junta Directiva que sera
elegida cada TRES años y esta compuesta por las siguientes secretarias:
1.- Secretario General
2.- Sub-Secretario General
3.- Secretario de Organización
4.- Secretario de Defensa y Derechos Humanos
5.- Secretario de Economía
6.- Secretario de Control y Disciplina
7.- Secretario de Educación Sindical, Cultura y Deportes
8.- Secretario de Actas y Archivos
9.- Secretario de Salud y Seguridad Social
10.- Secretario de Relaciones Públicas e Internacionales
11.- Secretaria de Técnica y Estadística
12.- Secretaría de La Mujer y la Niñez
13.- Secretario de Prensa y Propaganda
Art.20°.- Son funciones de la Junta Directiva :
a) Dirigir y resolver los asuntos relacionados con la Federación, con arreglo al presente
Estatuto.
b) Aprobar o rechazar las solicitudes de admisión de los postulantes a ingresar a la Federación
como afiliados.
c) Autorizar los gastos de las secretarias.
d) Nombrar delegados y comisiones.
e) Revisar y aprobar mensualmente las cuentas que presente la Secretaría de economía.
f) Representar a los Sindicatos y a los afiliados en los conflictos de trabajo y celebrar pactos
colectivos.
g) Velar porque los sindicatos y afiliados cumplan con el presente Estatuto.
h) Informar sobre sus actividades cada vez que se reúnan las Asambleas.
i) Presentar por escrito en los Congresos Nacionales una memoria detallada acerca de las
actividades de cada secretaria de economía y la situación legal de los bienes é inmuebles de
la Federación.
j) Gestionar la aprobación de los Estatutos ante la Autoridad competente.
k) Representar a la Federación Nacional con un mínimo del 50% de integrantes en los órganos
de dirección de las instituciones que formare o creare; previa reunión de la Junta Directiva
convocada para tal fin.
2.- DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
Art.21°.- El Secretario General es la máxima Autoridad Ejecutiva de la Federacion; hace las veces de
representante Político, Legal y mandatario de la Asociación y en consecuencia puede celebrar
contratos, dar poderes etc., con autorización previa de la Junta Directiva. Sus facultades y
competencias son:
a) Representar a la Federacion ante toda clase de autoridades Políticas, Administrativas,
laborales, previcionales, Judiciales, Consulares, Municipales, Militares, Policiales,
Aduaneras, Fiscales, del Gobierno Central, Regionales, Publicas y Privadas y de cualquier
indole; con las facultades generales y especiales del mandato establecidas en los Artículos 74
y 75 del Código Procesal Civil. En lo Judicial, la representación judicial confiere al
representante las atribuciones y potestades para interpones toda clase de recursos judiciales o
extrajudiciales, tales como actuación de pruebas anticipadas, demandas, reconvenciones,
sucesión procesal y así como cualquier medida que se tenga con los procesos judiciales y
otros. Puede asimismo delegar entre los miembros de la junta directiva, las facultades y
poderes aquí señalados en defensa de los intereses, patrimonio y derechos legales y
Constitucionales de la federacion resolver todo lo imprevisto y urgente con cargo de dar
cuenta a la Junta Directiva en las Asambleas.
b) Resolver todo lo imprevisto y urgente con cargo a dar cuenta a la Junta Directiva en las
Asambleas
c) Presidir las sesiones de La Junta Directiva y declarar abiertas las Asambleas Generales.
d) Convocar a sesiones ordinarias de Junta Directiva cada 15 días y, extraordinaria cuando sea
necesario.
e) Convocar a las Asambleas Ordinarias de Delegados cada 120 dias. y Asambleas
Extraordinarias cuando sea necesario.
f) Informar a la Directiva acerca de las labores y proporcionar datos a la Junta Directiva y las
Asambleas.
g) Firmar las actas de las sesiones conjuntamente con la secretaria de actas y todos los
documentos relacionados con la marcha de la Federación conjuntamente con las secretarías
respectivas.
h) Firmar las órdenes de retiro é inversiones de los fondos, conjuntamente con el secretario de
economía y los documentos relacionados a su secretaría.
Art.22°.- Son funciones del Secretario de Organización :
a) Procurar la incorporación de los nuevos federados.
b) Tiene la misión de llevar los padrones de los trabajadores organizados en cada Sindicato,
sección sindical y afiliados individuales; debiendo constituirse a los centros de trabajo que
no estén organizados, planificando la sindicalización de los trabajadores mediante la
Constitución de sindicatos, secciones sindicales ó afiliando individualmente.
c) Perfeccionar las organizaciones existentes, aceptando las normas sindicales más
convenientes para su mejor y adecuada orientación.
d) Periódicamente asistirá o auspiciará la visita de los Dirigentes Nacionales a todas las bases
del País.
e) Llevará una relación alfabética de los delegados y afiliados y pasará lista de los asistentes a
las sesiones; también está obligado a proporcionar a todos los secretarios, la lista de los
Delegados que le soliciten.
f) Coordinar el funcionamiento de los distintos Organos Directivos.
g) Comunicar mediante oficio a las bases, sobre la asistencia y comportamiento de sus
Delegados; en forma periódica.
h) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaría.
Art.23°.- Son funciones del Secretario de Defensa y Derechos Humanos :
a) Es el personero legal y jurídico de la Federación, conforme al poder que se le otorgue y con el
goce absoluto del fuero sindical.
b) Tiene a su cargo la organización y dirección de la defensa, reclamos colectivos, judiciales,
individuales de los sindicatos, secciones sindicales y afiliados de la Federación.
c) Estudiar y conocer las leyes y disposiciones legales relacionadas con el trabajo, la Industria
Hotelera y Ramos similares y procurará que el resultado de tales estudios y conocimientos
lleguen a los secretarias generales y de defensa de las bases.
d) vigilar el cumplimiento de las normas legales, que amparan o beneficien a los trabajadores
asesorar en la elaboración de los proyectos de pliegos de reclamos, demandas judiciales de
las bases, afiliados y presentarlos a las respectivas asambleas.
e) recopilar las normas laborales, convenios colectivos, jurisprudencias, resoluciones judiciales,
y otros materiales necesarios para el ejercicio de sus funciones.
f) Velar constantemente por los derechos humanos de los afiliados y las organizaciones
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaría y el que tuviere que hacer en defensa de los intereses de la Federación.
Art.24°.- Son funciones del Secretario de Economía :
a) Tomar bajo sus custodia, los fondos de la Institución.
b) Cobrará las cotizaciones ordinarias y extraordinarios a los Sindicatos, secciones sindicales y
afiliados individuales y utilidades de las actividades sociales, eventos deportivos, sociales y
culturales.
c) Llevará los libros de contabilidad al dia.
d) Realizar los gastos que demande el funcionamiento de la Federación con el visto bueno del
Secretario General y del Secretario de Control y Disciplina.
Art.25°.-
Art.26°.-
Art.27°.-
Art.28°.-
e) Tener los balances que presente el visto bueno del Secretario General y de Control y
Disciplina.
f) Presentar semestralmente a la Junta Directiva y a las Asambleas de Delegados, congresos un
informe sobre la marcha económica de la Federación.
g) Depositar en los Banco locales, en cuentas corrientes o en ahorros, los fondos que reciba con
intervención del Secretario General y de Control y Disciplina. Para los gastos normales
retendrá en su poder, el 30% del ingreso mensual de la Institución.
h) Para incrementar los fondos de la Institución podrá organizar actuaciones culturales,
deportivos, sociales etc., en beneficio de la misma; previo cuordinacion con la secretaria
correspondiente y el acuerdo de la Junta Directiva.
i) Firmar conjuntamente con el Secretario General y de Control y Disciplina las órdenes de
retiro e inversiones de fondos y los documentos correspondientes a su secretaría.
j) Poner a disposición de la Junta Directiva, de las Asambleas o de la Comisión revisora de
cuentas, los libros y comprobantes que documente el movimiento económico de la
Federación.
Son funciones del Secretario de Control y Disciplina :
a) Velar por el fiel cumplimiento de la aplicación del presente Estatuto y el correcto desempeño
de los cargos de cada Secretaría.
b) Tomará las medidas necesarias para mantener el orden en las reuniones de los afiliados.
c) Realizará investigaciones; emitirá informes a la Junta Directiva; intervendrá en los conflictos
que se presente y propondrá sanciones a los infractores.
d) En caso de solicitud ó por acuerdo de la Junta Directiva; intervendrá en los conflictos que se
presenten entre sindicatos ó trabajadores afiliados.
e) Asesorará y resolverá las consultas que los secretarios similares le soliciten.
f) Controlará la perfecta marcha de la economía de la federación, de acuerdo con el Secretario
respectivo.
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondiente a su
secretaría.
Son funciones del Secretario de Educación Sindical, Cultura y Deportes :
a) Propiciar el desarrollo de la cultura intelectual, moral, social, y deportiva de los afiliados.
b) Cuidar el funcionamiento y mejoramiento de la biblioteca de la Federación.
c) Fomentar el establecimiento de cursos de capacitación sindicales y técnicas de los asociados
en coordinación con entidades similares o superiores:
d) Orientar y resolver las consultas que los secretarios similares le soliciten para el mejor
cumplimiento de su cargo.
e) Fomentar la organización de cursos de carácter cultural entre los Sindicatos y Afiliados de
Base.
f) Tener bajo su responsabilidad el funcionamiento de la escuela sindical y propiciar la
educación de todos los afiliados a nivel Nacional.
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaría.
Son funciones del Secretario de Actas y Archivos :
a) Recibir y tramitar la correspondencia de la Federación.
b) Redactar las actas de las sesiones de la Junta Directiva.
c) Dar lectura del acta de la última sesión celebrada y anotar las observaciones que se hagan
para su aprobación.
d) Firmar las Actas de las directivas, conjuntamente con el Secretario General en todas las
sesiones de la Junta Directiva, con el Director de debates en las secciones ordinarias.
e) Procurar la mejor organización y vigilar el funcionamiento del archivo de la Federación.
Son funciones del Secretario de Salud y Seguridad Social :
a) Organizar los servicios asistenciales, asumiendo la responsabilidad correspondiente.
b) Orientar a los afiliados, con el fin de que observen las reglas de higiene, seguridad, salud en
el trabajo, seguridad social y realizar eventos de capacitacion.
c) Fomentar la solidaridad entre los trabajadores, absolviendo las consultas que los secretarios
similares de cada base formulen.
Art.29°.-
Art.30°.-
Art.31°.-
Art.32°.-
d) Formular la ayuda recíproca entre los mismos trabajadores y elaborar planes de
perfeccionamiento de seguridad social, orientando sobre la manera de mejorar las
condiciones de vida, mediante la salubridad e higiene, en la vivienda, alimentación y
vestuario.
e) Vigilar el fiel cumplimiento de la atención de los afiliados en los hospitales de ESSALUD y
del fondo de jubilación, Oficina Nacional de Pensiones (O.N.P).
f) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaría.
Son funciones del Secretario de Relaciones Públicas e Internacionales :
a) Difundir los fines de la Federación, haciendo conocer la organización a todos los trabajadores
y sindicatos, para orientarlos acerca de los derechos y obligaciones que les corresponde a los
afiliados.
b) Emitir los comunicados sobre los acuerdos de la Federación.
c) Editar los boletines y el periódico del Gremio.
d) Establecer relaciones fraternales con las Instituciones hermanas, Nacionales e
Internacionales, mediante el intercambio de comunicaciones y delegados con experiencia
técnica reinvindicativa, sin ninguna discriminación.
e) Establecer comunicaciones con las Federaciones Regionales, Sindicatos, secciones sindicales
y Afiliados Individuales. Participar en los eventos internacionales.
f) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos correspondientes a su
secretaría.
Son funciones del Secretario de Técnica y Estadística :
a) Fomentar la superación individual de los afiliados en sus respectivas especialidades de
trabajo.
b) Es el encargado de la elaboración de estudios técnicos, económicos y sociales.
c) Organizar la estadística de la marcha y evolución de la Industria Hotelera y Similares , a fin
de auxiliar con datos necesarios a la Secretaría de Defensa y demás órganos de la Federación,
principalmente para la redacción de los pliegos de reclamos.
d) Anualmente solicitará a los Sindicatos y secciones sindicales, el informe sobre el número de
trabajadores afiliados.
e) Fomentar entre los afiliados, la formación de estadística ó con las secretarías similares de los
sueldos que perciben en sus centros de labores.
f) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos correspondientes a su
secretaría.
Son funciones de la Secretaria de la Mujer y la Niñez :
a) Difundir la participación más activa de la Mujer en los sindicatos y en la Federación.
b) Propiciar eventos femeninos en donde se capacite a la Mujer trabajadora en la educación y
orientación de la niñez y fomentar la igualdad de genero.
c) Participar en todos los eventos de la Mujer y llevar estadística de la participación de la Mujer
en los sindicatos del ramo.
d) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaria.
Son funciones del Secretario de Prensa y Propaganda :
a) Difundir por todos los medios posibles los planes y principios de la Federación a fin de
crear conciencia sindical en todos sus afiliados.
b) Redactar los comunicados e informaciones necesarias utilizando medios modernos para su
divulgación entre los afiliados, sobre los problemas y acontecimientos de interés.
c) Coordinar labores con las demás Secretarías y mantener contacto con otras Federaciones a
fin de obtener adhesión en la defensa sobre los derechos de los trabajadores.
d) Elaborar y mantener actualizado un periódico mural, email, pagina web y propender a la
Elaboración de un boletín, revista informativa o boletín electrónico como organo oficial de
la Federación.
e) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaria.
Art.33°.- El Sub-Secretario General reemplazará al Secretario General en caso de ausencia, enfermedad,
cualquier impedimento, en caso vacancia asumirá la titularidad por el tiempo que falte.
Art.34°.- La Federación se afiliara a un Organismo de grado Superior Nacional o Internacional. Los
delegados serán nombrados de acuerdo a las disposiciones de esa Central; los que serán elegidos
por las Asambleas de los Congresos Nacionales y desempeñaran su cargo de acuerdo a nuestro
Estatuto.
Art.35°.- Las comisiones pueden ser permanentes ó transitoria, según los casos que requieran su
duración.
Art.36°.- La Junta Directiva tiene la facultad para remover de sus cargos a los Dirigentes que no cumplan
con sus funciones, a la tercera amonestación hecho por la secretaría de control y disciplina y de
organización, con carga de dar cuenta a la Asamblea Nacional de Delegados, Congreso
Ordinarios o Extraordinarios.
CAPITULO XI
DE LOS CONGRESOS Y DE LAS ASAMBLEAS
Art.37°.- Los Congresos Nacionales Ordinarios ó Extraordinarios son la máxima autoridad de la
Federación.
Art.38°.- El Congreso Nacional Ordinario se realizará cada TRES AÑOS y la Extraordinaria cuando las
circunstancias lo requieran y bajo agenda específica y para ello:
a) Nombrara una Comisión Organizadora con una anticipación de 30 dias antes de su
realización
b) La Comisión estará compuesta por 03 miembros: Presidente, Secretario y Tesorero.
Art.39°.- Las Asambleas Nacionales de Delegados es también la máxima autoridad de la Federación y
están constituidas por los Delegados de las Federaciones Regionales, Sindicatos de Lima,
Provincias, afiliados individuales y Delegados de Asociaciones ó Gremios afiliados.
Art.40°.- La Asamblea Nacional de Delegados deben ser Ordinaria y Extraordinaria; serán convocados
para resolver asuntos imprevistos que por su urgencia y gravedad requieran ser atendidos.
Art.41°.- Las Asambleas Ordinarias se realizarán cada 120 días y las Extraordinarias cada vez que cite la
Junta Directiva.
Art.42°.- El quórum en las asambleas lo forman la mitad más uno de los Delegados asistentes, si no hay
quórum, se convocará a una nueva asamblea con un plazo mínimo de 7 días. En la segunda
citación, se realizará la asamblea con el número de Delegados hábiles que concurran y los
acuerdos que se tomen serán válidos y obligatorios para todos los afiliados.
Art.43°.- Son funciones principales de la Asamblea Nacional de Delegados :
a) Nombrar Delegados para los certámenes sindicales, nacionales e internacionales.
b) Conocer los balances semestrales que presente la Junta Directiva.
c) Remover a los miembros de la asamblea que no asistan a 3 reuniones consecutivas, para lo
cual cada sindicato de base nombrará al reemplazante.
d) Aprobar o desaprobar las resoluciones dictadas por la Junta Directiva.
e) Adoptar las medidas más convenientes para defender los intereses de las organizaciones
afiliadas frente a cada problema que se presente.
Art.44°.- Cada una de las organizaciones afiliadas a la Federación conservará su autonomía Institucional
para actuar y desarrollar sus actividades propias.
CAPITULO XII
DE LAS ELECCIONES Y RENOVACION DE LA JUNTA DIRECTIVA
Art.45°.- La Junta Directiva será elegida en los Congresos Nacionales Ordinarios de la Federación, que se
realizará cada TRES AÑOS y; las Extraordinarias, cuando la situación asi lo requiera en
consecuencia ejercerá su mandato por el término de 03 años ó como mande el Congreso
Extraordinario.
Art.46°.- Las elecciones se realizarán en un solo acto de votación secreta y por listas de candidatos. El
Congreso nombrará el Comité Electoral representado por tres Delegados. Los candidatos podrán
Art.47°.- nombrar sus personeros para controlar la auténticidad de los escrutinios. En caso de que se
presentara una sola lista; deberá ser ratificada por la asamblea plenaria.
Art.48°.- Los candidatos ó dirigentes de la Junta Directiva se inscribirán en listas completas, incluyendo a
sus personeros si así lo requiere.
Art.49°.- Para elegir y ser elegido Dirigente de la Federación se requiere ser Delegado y estar
debidamente acreditado ante el Congreso. Además se requiere que sea cotizante activo:
sindicato, sección sindical ó afiliado individual.
Art.50°.- Resultará elegido la lista que tenga mayor número de votos válidos emitidos por los Delegados
del Congreso.
Art.51°.- La Juramentación e Instalación de la Junta Directiva se llevará a cabo después que termine el
escrutinio y en asamblea de clausura, por el Presidente del Congreso ó por el Presidente del
Comité Electoral.
CAPITULO XIII
DE LAS SANCIONES
Art.52°.- Siendo la Disciplina requisito indispensable para la elevación y fortalecimiento de la
organización en la defensa de los derechos de los trabajadores por las conquistas de sus
reivindicaciones; será inseparable aplicar las siguientes medidas disciplinarias :
a) Amonestación
b) Separación Temporal
c) Expulsión
Art.53°.- La amonestación por infracción al presente Estatuto, como incumplimiento de los deberes de
afiliados; negarse a cumplir las comisiones que le fueran conferidas. Los Dirigentes por faltar a
las sesiones de la Junta Directiva o Asambleas.
Art.54°.- La separación temporal procede por ofender de palabra ú obra a los miembros de la Junta
Directiva, concretar fraude con los fondos sociales, habérsele impuesto tres amonestaciones, ser
ebrio consentudinario ó toxicómano.
Art.55°.- La expulsión definitiva procederá por las faltas siguientes y de gravedad:
a) Contravención a la Declaración de principios de la Federación.
b) Romper la lucha reinvindicativa, hacer propaganda en contra de los intereses de los
trabajadores y de la Federación.
c) Realizar labor ó propaganda divisionista entre trabajadores y sus organizaciones.
d) Traicionar y perturbar el cumplimiento de los acuerdos y resoluciones y pactos suscritos por
esta Federación y sus organismos respectivos.
Art.56°.- Se aplicará sanciones disciplinarias a los sindicatos, secciones sindicales, cuando en forma
inorgánica se solidarizan con actos de indisciplina individual prevista en el presente Estatuto
Art.57°.- La parte afectada podrá apelar ante la Asamblea Nacional de Delegados, sobre las resoluciones
que expida la Junta Directiva y el fallo que derima de esta será inapelable.
Art.58°.- La separación ó expulsión será impuesta por la Asamblea Nacional de Delegados de la
Federación a propuesta de la Junta Directiva y después del proceso correspondiente cuyo fallo
será inapelable.
Art.59°.- Ningún agremiado podrá ser sancionado, suspendido ó expulsado sin tener la oportunidad para
defenderse por si mismo; teniendo un plazo de 30 días para su defensa.
CAPITULO XIV
DISPOSICIONES GENERALES
Art.60°.- En cada Congreso Nacional Ordinario de la Federación se nombrara un órgano de apoyo
compuesto de 05 secretarias : Secretaria de jubilados, secretaria de ex-trabajadores, secretaria de
administración, secretaria de ecología y medio ambiente y secretaría de género y de juventudes;
y cumplir los siguientes requisitos :
a) Los miembros de órgano de apoyo deben ser trabajadores afiliados, ex trabajadores,
Dirigentes del ramo de basta experiencia y comprobada identificación con los problemas de
la Federación Nacional y sean acreditados por una base.
Art.61°.-
Art.62°.-
Art.63°.-
Art.64°.Art.65°.-
Art.66°.-
Art.67°.Art.68°.Art.69°.-
b) Estarán bajo responsabilidad del Secretario General y será un órgano de ejecución funcional
no deliberadamente que sirve de apoyo en la gestación de la junta directiva.
c) Las funciones del órgano de apoyo estará comprendido en un Reglamento que aprobará la
junta directiva dentro de los 60 días después del Congreso Ordinario.
La afiliación de las organizaciones y delegados deberá ser acordado por Asamblea General de
sus respectivas bases y comunicado en forma regular a la Federación. Por derecho de afiliación
y por una sola vez, los organismos sindicales al inscribirse a la Federación pagarán el 50% del
ingreso mínimo Legal como Institución y por derecho de afiliación o cuota ordinaria por año,
cada trabajador como federado ó asociado, un jornal del salario básico vigente a la fecha de su
inscripción o pago
El Congreso Nacional Ordinario ó Extraordinario podrá acordar la disolución a la organización,
de la siguiente forma :
a) Si la Federación por motivos internos ó externos esté impedido de cumplir sus fines y
actividades; se llevara a un Congreso ó Asamblea Extraordinaria convocado para la
disolución en concordancia con los artículo 37, 38, 39 y 40 del presente Estatuto; en donde
se nombrara un liquidador.
b) Disuelta la federación el patrimonio de la federación; es decir los fondos, muebles,
inmuebles y otros, serán distribuidos, por el liquidador entre todos los afiliados
presentes en partes iguales.
Los sindicatos de base de la federación o regionales no podrán funcionar sus redes
sociales, en locales políticos, so-pena de ser expulsados del seno de la federación, una
vez comprobado su veracidad.
Se considera sindicatos fundadores a los que integran la federación peruana de
trabajadores de hoteles y ramos similares¨.
La federación resuelve regularizar y ratificar la afiliación orgánica de todas las
organizaciones participantes en el XVIl Congreso Nacional Ordinario llevado en su local
institucional los dias 24 y 25 de Marzo del 2008.
Siendo indispensable tecnificar la estadistica de los afiliados y llevar la identificación mejor
controlada, se declara en reorganización todos los carnets de afiliados expedidos hasta el mes de
Diciembre del año 2007; siendo la Junta Directiva la que realizará dicha reorganización, en un
plazo de seis meses, la Federación es la única que tiene la facultad de expedir los carnets de
afiliados, para los cuales hará llegar a las bases sindicales los formularios respectivos de
acuerdo a la cantidad de afiliados que tenga.
La expedición de carnets será con el costo actualizado para los sindicatos y secciones
sindicales, al igual que los afiliados individuales y/o asociaciones que se afilian por
primera vez.
La federación se abstendrá de intervenir en asuntos políticos o religiosos que le afecten.
La modificación del presente estatuto solo podrá hacerse en un congreso nacional
ordinario o extraordinario.
El presente estatuto entrará en vigencia tan pronto lo apruebe la asamblea plenaria del
congreso.
El presente estatuto fue discutido y modificado por el XVII Congreso Nacional Ordinario,
celebrado los días 24 y 25 de Marzo del año 2008.
b) Registros Públicos, Municipalidad y otros, la Comisión recomienda que la nueva Directiva realice las
gestiones ante Registros Públicos y de un informe sobre el estado de la Inscripción de la Federación,
conocido el estado, la Directiva prepare la documentación pertinente para regularizar la Inscripción de
nuestra Institución a los Registros Públicos. También, la Comisión propone que los problemas ante la
Municipalidad de Pueblo Libre y otros que la Nueva Directiva subsane cualquier problema de pago dando
cuenta a la proxima Asamblea. La Comisión termina su informe y la asamblea aprueba por unanimidad ,
todas las conclusiones, recomendaciones y aportes de los participante. Aplausos.
El Presidente de la Mesa Directiva, pide que pase a la mesa los miembros de la 4ta.COMISION :
EDUCACION SINDICAL Y ECONOMIA DE LA FEDERACION, que está compuesto de cuatro
incisos, pasa a la mesa los compañeros Catalina Goyoneche Narciso (Presidenta), Hernán Oyola Gomez
(secretario) y Bartolomé García Callan (secretario) en la comisión trabajamos veinte delegados el
compañero García dice, la Comisión se reunió y democráticamente fueron elegidos por los Delegados
participantes al Congreso. Nuestra comisión ha trabajado sobre los temas que se nos ha encomendado y
después de un análisis amplio presentamos a ésta asamblea las siguientes conclusiones y recomendaciones
:a) La Comisión recomienda sobre la creación de un Instituto de Formación y Capacitación. Para
que nuestra Federacion tenga mayor acogida y respaldo de las bases, debe formar el Instituto de
Formación Hotelera asiendo las gestiones al Ministerio de Educación y Ministerio de Industria y Turismo
para su Constitución.
Solicitar a los trabajadores con experiencia hotelera que quieran colaborar con el Instituto, asiendo llegar
sus sugerencias a la federacion. También se recomienda la creación viendo las necesidades de los
afiliados, la creación de un CEO., Academia o un Instituto Privado.
b) Implementación de un plan Estratégico. Se sugiere elaborarlo urgente el Plan y crear la Escuela
hotelera de formación Sindical.
c) Fortalecimiento de las relaciones con las Organizaciones Nacionales e Internacionales; A nivel
Nacional seguir independientes y a nivel Internacional esperar los cambios que se den en las
Centrales Internacionales. Mientras tanto, seguir afiliados a FLACTUR y también se recomienda se
busque la afiliación a la UITA.
d) Mejoramiento del local Federal ; para este fin se debe organizar campeonatos de fulbito y otras
actividades para generar recursos para el mejoramiento del local y además efectuar actividades
sociales como (bingos, rifas) , contratar un artista de renombre para realizar un concierto pro fondos
para el mejoramiento y recuperación de la federacion.
Política administrativa; Se debe tener los libros contables y actas actualizados y tener a disposición
de los afiliados en las asambleas y congresos.
Presupuesto Anual; la nueva directiva debe elaborar su presupuesto teniendo en cuenta los ingresos
fijos con que cuenta y que informe anualmente en una asamblea de delegados. La Comisión
agradece a todos los participantes que trabajaron en ésta Comisión, por sus valiosos aportes. La
Asamblea después de algunas deliberaciones y aportes APRUEBA por mayoría el trabajo
presentado por la Comisión N°4. Aplausos.
El compañero Juan Damian (presidente de la mesa directiva) agradece a todos los Delegados que
participaron en las diferentes Comisiones y a los miembros de la junta directiva saliente, por dar las
facilidades en la información, documentación, orientación y asesoramiento que hicieron posible el trabajo
más ágil de las Comisiones, también nuestro reconocimiento de la Comisión Organizadora por dar las
facilidades a los participantes. Aplausos.
La Mesa levanta la reunión, siendo las 6:15pm. del día 25 de Marzo del 2008, por un lapso de 15 minutos
en que se reiniciará la asamblea.
MESA DIRECTIVA
JUAN DAMIAN RODRIGUEZ
Presidente
TEODORO PALOMINO ROSAS
Sec. de Disc. y Coord. General
GLICERIO SALAZAR RAMIREZ
Secretario de Actas
ACTA DEL COMITÉ ELECTORAL DEL XVII CONGRESO NACIONAL ORDINARIO
Y ELECCION DE LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA DEL PERIODO 2008-2011
Pasado los 15 minutos y siendo las 6:30pm. del día 25 de Marzo del 2008, el compañero Damian
(Presidente de la Mesa Directiva) reinicia la Asamblea Plenaria e informa que de acuerdo al Programa que
tienen todos los Delegados se pasara a elegir el Comité Electoral que estará compuesto por 03 Miembros:
Presidente, Secretario y Vocal. La Mesa pide proposiciones para elegir el Comité Electoral, el compañero
Juan Huayapa propone al Compañero Hernan Oyola el compañero Flavio Mozo, propone al compañero
Manuel Donayre, la compañera Nancy Ledesma propone al compañero Victor Luna y no habiendo mas
propuestas el Comité Electoral queda compuesta de la siguiente manera: PRESIDENTE Hernan Oyola
Gomez; SECRETARIO Manuel Donayre Altamirano y VOCAL Victor R. Luna Velásquez, la Asamblea
aprueba por unanimidad la nominación. Aplausos. La Mesa Directiva llama a los elegidos del Comité
Electoral y los juramenta el compañero Damian, terminado este acto el Comité Electoral pasa a conducir
la Asamblea Plenaria, el compañero Hernan Oyola agradece a todos por la confianza depositada en
nombre del Comité Electoral y pide la colaboración de todos los Delegados para que este acto sea lo más
Democrático y transparente de conformidad al Estatuto aprobado el día de hoy, solicita un receso de 20
minutos para poder revisar el Reglamento y el Estatuto en lo que respecta a las elecciones y suspende la
asamblea siendo las 6:40pm.
Siendo las 7:00pm. del día, se reinicia la Asamblea Plenaria el Presidente del Comité Electoral pide al
Secretario (Comité Electoral), compañero Manuel Donayre, para que de lectura del Reglamento Interno,
igualmente, se da lectura del Capítulo XII, artículos 19, 45°, 46°, 47°, 48°, 49° y 50° del Estatuto
aprobado en este Congreso; para efectos de ésta elección. La lista de participantes tienen estar completa
Cualquier norma que faltara ó se presentara algún impedimento el Comité Electoral resolverá dicho al
momento. La Asamblea Plenaria después de algunas intervenciones de los Delegados aprueba por
unanimidad las reglas y el informe del Comité Electoral para la eleccion de la nueva Junta Directiva.
Hecho estas aclaraciones la Mesa da un receso de 15 minutos, para que los Delegados participantes
elaboren sus listas.
Terminado el receso el Presidente del Comité Electoral reinicia la asamblea siendo informa que se ha
presentado una lista a la mesa por la compañera Nancy Ledesma y el compañero Oyola, dice que no hay
otra lista para éstas elecciones, es así, que de conformidad al artículo 46°, ultimo párrafo que dice: que en
caso de que se presentara un lista deberá ser ratificada por la Asamblea Plenaria, es por esta razón es que
pongo a consideración de ustedes la única lista presentada. La Asamblea Plenaria RATIFICA POR
UNANIMIDAD la lista presentada por la compañera Ledesma y está compuesto como sigue :
NOMINA DE JUNTA DIRECTIVA PERIODO 2008-20011, DE LA FEDERACION NACIONAL
DE TRABAJADORES EN HOTELES Y RAMOS SIMILARES, de conformidad al artículo19° del
Estatuto aprobado :
1.
Secretario General
Flavio Mozo Tintaya
07945440
Gran Hotel Bolivar
2.
Sub Secretario General
Juan Damian Rodriguez
06114845
Pasteleros Estrella del Perú
3.
Secretario de Organización
Percy M. Bravo Bardales 08181796
Club Esmeralda
4.
Sec. de Defensa y DD.HH
Bartolomé Garcia Callan 06084664
Hoteles Sheraton del Peru
5.
Secretario de Economía
Juan Huayapa Leon
06688249
Gran Hotel Bolivar
6.
Sec. de Control y Disciplina
Wilbert Torrico Torres
25792357
Casino de Policía del Perú
7.
Sec. de Educ. Sin. Cult. y Dep Maximo Silva Poma
08078594
Hoteles Sheraton del Peru
8.
Sec. de Actas y Archivo
William Portilla V.
07657092
Cafae – ESSALUD
9.
Sec. de Salud y Seg. Social
Manuel Rodríguez Ch.
08302383
Club Nacional
10. Sec. de Relac. Públicas e Inter.
G Guillermo Huamanchuma 06114845
Pasteleros Estrella del Perú
11. Sec. de Técnica y Estadística
Apolinar Puma Huanaco 08007304
Lima Cricket Foot B. Club
12. Sec. de la Mujer y la Niñez
Gladis Cordero G.
Gran Hotel Bolivar
13. Sec. de Prensa y Propaganda
Glicerio Salazar Ramires 06770087
06901832
Pasteleros Estralla del Peru
Terminada la lectura de la Nómina de la Nueva Junta Directiva periodo 2008-2011, el Presidente del
Comité Electoral precisa, que de conformidad al art.59° del Estatuto dice que en cada Congreso Nacional
Ordinario de la Federación se elegirán un órgano de Apoyo compuesto por cinco Secretarías y que
cumplan los requisitos del enciso a) del Articulo 59 del estatuto. Este es el caso que la Nómina presentada
por la compañera Ledesma también han sido propuestos 05 compañeros (as) para las siguientes
Secretarías de Organo de Apoyo :
1.
Secretaría de Jubilados
Carlos Valencia Callirgos
07590518
2.
Secretaría de Ex Trabajadores
Cesar Panta Mayanga
07927774
3.
Secretaría de Administración
Alfredo Crisóstomo Osco
07035684
4.
Sec. de Ecología y Medio Ambiente
Pedro Tataje Quispe
07875904
5.
Sec. de Género y Juventudes
Catalina Goyoneche Narciso
06161003
Terminada la lectura la Asamblea aprueba por unanimidad a los nominados para Organo de Apoyo.
Aplausos. Seguidamente, El Presidente del Comité Electoral llama al Secretario General electo,
Compañero Flavio Mozo, para la Juramentación de estilo. El presidente del Comité Electoral procede a la
Juramentación. Terminado el acto el compañero Flavio Mozo llama a todos los Dirigentes que componen
su Junta Directiva y a los miembros de los Órganos de Apoyo electos y procede a la Juramentación,
terminado el acto la Asamblea premia con un sonoro Aplauso a todos los Dirigentes Electos.
El compañero Mozo solicita la palabra y dice: que está muy agradecido con todos los compañeros y
compañeras que asistieron por la designación y pide la participación de todos las bases para que este
periodo si podemos hacer realidad la recuperación de la ley del porcentaje, que en éstos casi treitiun años
que tengo en el ramo hotelero, sigo cosechando grandes amigos y sus nuestras de solidaridad , ayuda y
apoyo, también e aprendido de los consejos de los dirigentes para servir mejor a los trabajadores. Reitero
mi gratitud a todos ustedes espero la participación de todas las bases para que todos juntos podamos
trabajar conjuntamente para engrandecer a nuestra gloriosa Federación. Gracias. Aplausos.
El compañero, Oyola ( presidente del comité electoral) agradece a todos los Delegados por facilitar su
trabajo y que ha sido una experiencia mas para él, gracias a todos en nombre del Comité Electoral.
Asume la conducción de la Asamblea el compañero Juan Damian (Presidente de la Mesa Directiva) y
dice; que el congreso se ha desarrollado normalmente y saluda a todos por su participación y siendo las
7:30 horas del día 25 de Marzo del 2008, se levanta la asamblea invitando a todos los Delegados y
familiares a la Misa en honor y memoria de todos los dirigentes y por el 67 Aniversario de nuestra
Federación, que se llevará a cabo el día 27 a las 18:00 horas en nuestro salón biblioteca. Gracias.
COMITÉ ELECTORAL
HERNAN OYOLA GOMEZ
Presidente
MESA DIRECTIVA
JUAN DAMIAN RODRIGUEZ
Presidente
DANIEL DONAYRE ALTAMIRANO
Secretario
TEODORO PALOMINO ROSAS
Sec. de Disciplina y Coord. General
VICTOR R. LUNA VELASQUEZ
Vocal
GLICERIO SALAZAR RAMIREZ
Secretario de Actas