Información para empresas de prácticas becadas

INFORMACIÓN SOBRE LAS PRÁCTICAS CON CONTRAPRESTACIÓN ECONÓMICA ¾
COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL, RETENCIÓN IRPF Y PAGO DE LAS PRÁCTICAS Las prácticas, a pesar de no suponer una relación laboral con la empresa o entidad, si están retribuidas, quedan sujetas a la cotización a la Seguridad Social. Esta cotización es de tipo especial: fija y reducida, sólo para la cobertura sanitaria y pensión, no para desempleo. Los importes mensuales de cotización en el año 2013 son los siguientes: 34,72 € a cargo de la empresa y 6,09 € a cargo de la persona en prácticas: total 40,81 € ¾
Estos importes son fijos mensuales (no proporcionales) y son independientes de la cantidad que perciba el titulado y del número de días en alta en el mes (con 1 sólo ya sería obligatorio). La retención por IRPF (Impuesto sobre la Renta) es de un mínimo del 2% para prácticas inferiores al año. Al año siguiente del cobro, cuando se inicie la campaña de la Renta (abril a junio), el universitario podrá consultar su Certificado de Retenciones. La Universidad de Zaragoza, como mero intermediario, realiza el pago final de la contraprestación de las prácticas, por lo que también da el alta y cotiza a la Seguridad Social en lugar de la empresa. Por ello, es la Universidad de Zaragoza, la que aparecerá como pagador en el IRPF (Impuesto sobre la Renta) y como entidad cotizante a la Seguridad Social. La empresa indicará un importe mensual, sobre el cual el programa calculará el pago en proporción a los días en activo de la práctica durante ese mes en función de las fechas de inicio y fin fijadas en el Anexo I de prácticas y realizará los descuentos por IRPF y Seguridad Social. FINALIZACIÓN, BAJAS MÉDICAS Y OTRAS INCIDENCIAS El día posterior al de finalización de prácticas que figure en el Anexo I de prácticas será automáticamente dado de baja en la Seguridad Social y será tenido en cuenta para el cálculo de la contraprestación mensual. Por favor, revise bien que la fecha es correcta cuando lo firmen. Los universitarios tienen derecho a ILT (baja médica), que deberá pedir a su médico de cabecera. En ese caso deberá hacernos llegar a la Universidad de Zaragoza antes de 3 días los documentos de baja y en su día también el alta (puede anticipárnoslo por e‐mail y hacernos llegar después el original). Deberá tener en cuenta que durante el período de baja se producen actualmente los siguientes descuentos en la contraprestación percibida por el titulado: Desde el día 1 hasta el 3 inclusive: 50% Desde el día 4 hasta el 20 inclusive: 25% Como norma general, no se prolongará la fecha final de la práctica. Es decir, las bajas médicas o ausencias por cualquier motivo que se produzcan no ampliarán el período de prácticas, considerándose válida la fecha de finalización establecida en el Anexo I firmado por el titulado. Si el universitario abandona la práctica anticipadamente, por cualquier causa, deberán comunicarlo inmediatamente a UNIVERSA, ya que se deberá tramitar su baja en la Seguridad Social y la modificación de su contraprestación del mes. En general cualquier incidencia que afecte a las prácticas debe ser siempre comunicada inmediatamente al servicio UNIVERSA. La Universidad no asumirá sobrecostes derivados de un fallo en la comunicación por parte de la empresa de incidencias que afecten a la cotización de las prácticas o al pago del universitario. Así, las posibles multas de la Seguridad Social que puedan producirse por comunicación fuera de plazo de una ILT (baja médica) o de una baja anticipada de las prácticas serán repercutidas a la empresa por parte de la Universidad. Igualmente la empresa asumirá cualquier pago hecho de más al titulado que tuviera su causa en la no comunicación por su parte de una baja anticipada o cualquier otra circunstancia.