DEDUCCIÓN POR CREACIÓN DE EMPLEO 2010-2015

GURE GIDA
Id 4563
DEDUCCIÓN POR CREACIÓN DE EMPLEO (Artículo 66)
Ejercicios iniciados entre 2010 y 2011
Ejercicios 2012 Y 2013
Ejercicio 2014
Ejercicio 2015
Incremento de plantilla indefinida
Incremento de plantilla indefinida
Incremento de plantilla indefinida
Incremento de plantilla indefinida
Nª de contratos formalizados (nª altas
indefinidas). En casos de entidades
vinculadas la base de deducción se
calculará teniendo en cuenta la situación
conjunta de todas las entidades
relacionadas
Nª de contratos formalizados (nº altas
indefinidas). En casos de entidades vinculadas la
base de deducción se calculará
teniendo en cuenta la situación conjunta de
todas las entidades relacionadas
Nº de contratos formalizados (nº altas
indefinidas) En casos de entidades vinculadas la
base de deducción se calculará teniendo en
cuenta la situación conjunta de todas las
entidades
Nº de contratos formalizados (nº altas
indefinidas) En casos de entidades vinculadas la
base de deducción se calculará teniendo en
cuenta la situación conjunta de todas las
entidades
Contratos laborales indefinidos
Contratos laborales indefinidos
Contratos laborales indefinidos
Contratos laborales indefinidos
Mantener el incremento de la plantilla
indefinida el año del contrato y los dos
años siguientes.
Mantener el incremento de la plantilla indefinida
el año del contrato y los dos años siguientes.
Mantener el incremento de la plantilla indefinida
el año del contrato y los dos años siguientes
Mantener el incremento de la plantilla indefinida
el año del contrato y los dos años siguientes
Plantilla indefinida fin del ejercicio de la
contratación supere la plantilla
indefinida del inicio del mismo ejercicio
Plantilla indefinida fin del ejercicio de la
contratación supere la plantilla indefinida del
inicio del mismo ejercicio
Plantilla indefinida del fin del ejercicio de la contratación
supere la plantilla indefinida del inicio del mismo
ejercicio y la que había al final del ejercicio anterior (*).
Se entenderá cumplido este requisito cuando, en caso
de reducción del número de trabajadores con contrato
laboral indefinido, se vuelva a contratar a un número
igual de trabajadores en el plazo de tres meses desde la
extinción de cada relación laboral
Plantilla indefinida del fin del ejercicio de la contratación
supere la plantilla indefinida del inicio del mismo
ejercicio y la que había al final del ejercicio anterior (*).
Se entenderá cumplido este requisito cuando, en caso
de reducción del número de trabajadores con contrato
laboral indefinido, se vuelva a contratar a un número
igual de trabajadores en el plazo de tres meses desde la
extinción de cada relación laboral
Plantilla media del ejercicio de la
contratación, con contrato indefinido,
sea superior al del ejercicio anterior en el
mismo número de contratos (en caso de
contratos a jornada parcial, se
prorratean, en función de la jornada
efectiva)(*)
Plantilla media del ejercicio de la contratación,
con contrato indefinido, sea superior al del
ejercicio anterior en el mismo número de
contratos (en caso de contratos a jornada parcial,
se prorratean, en función de la jornada
efectiva)(*)
INCOMPATIBILIDADES
Operaciones de fusión, escisión y
transformación de empresas individuales
no darán lugar a la aplicación de la
deducción.
Operaciones de fusión, escisión y transformación
de empresas individuales no darán lugar a la
aplicación de la deducción.
Operaciones de fusión, escisión y transformación
de empresas individuales no darán lugar a la
aplicación de la deducción
Operaciones de fusión, escisión y transformación
de empresas individuales no darán lugar a la
aplicación de la deducción
DEDUCCIÓN
Incremento de plantilla indefinida
especial dificultad 8.600 € persona año.
Resto incremento de plantilla indefinida
4.600 € persona.
Incremento de plantilla indefinida especial
dificultad 9.200 € persona año.
Resto incremento de plantilla indefinida 4.900 €
persona.
Incremento de plantilla indefinida 4.900 €
persona
Incremento de plantilla indefinida especial
dificultad 9.800 € persona año.
Incremento de plantilla indefinida 4.900 €
persona
Incremento de plantilla indefinida especial
dificultad 9.800 € persona año.
PLAZO:
El ejercicio de generación y 5 ejercicios
siguientes
El ejercicio de generación y 5 ejercicios siguientes
El ejercicio de generación y 15 años inmediatos y
sucesivos
El ejercicio de generación y 15 años inmediatos y
sucesivos
LIMITE:
Límite conjunto del 45% sobre la cuota
íntegra correspondiente a la parte de B.I.
de los Rdtos. de Act. Económicas
Límite conjunto del 45% sobre la cuota íntegra
correspondiente a la parte de B.I. de los Rdtos.
De Act. Económicas
Límite conjunto del 45% sobre la cuota íntegra
correspondiente a la parte de B.I. de los Rdtos.
de Act. Económicas
Límite conjunto del 45% sobre la cuota íntegra
correspondiente a la parte de B.I. de los Rdtos.
de Act. Económicas
El periodo en que se formalicen los
contratos
El periodo en que se formalicen los contratos
El periodo en que se formalicen los contratos
El periodo en que se formalicen los contratos
ACTIVIDADES
INCENTIVABLES
BASE DE LA
DEDUCCION
REQUISITOS:
NACIMIENTO DEL
DERECHO A APLICAR
LA DEDUCCION:
(*) Si existe expediente de regulación de empleo, se diferirá el cumplimiento de los requisitos señalados al momento del cese de dicho expediente.