coste laboral - UGT Andalucía

Sª Análisis Económico y Evaluación Técnica
Mientras que los costes laborales caen, los excedentes
empresariales están creciendo
Evolución del coste laboral (segundo trimestre de cada año)
7
6,5
6
5
4,8
4,3
4
4,0
3
2
1,6
1,2
1
0,8
0,6
-0,3
0
2008
2009
2010
2011
2012
-1
-1,6
-2
-3
Andalucía
España
Fuente: Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). Tasa de variación anual
La evolución del coste laboral* total a lo largo de los últimos cuatro años ha
ido decreciendo hasta alcanzar valores negativos, tanto en el ámbito andaluz
como en el nacional. En Andalucía el descenso ha sido mucho más acusado.
En el segundo trimestre de 2012 (último dato) ha sido del -1,6%, situándose en
los 2.402,70 euros por trabajador y mes. Esta cuantía se coloca por debajo de
la media nacional y bastante lejos de otras comunidades como Madrid o País
Vasco, que ocupan los primeros puestos.
*Coste laboral: se define como el coste total en que incurre el empleador por la utilización del
factor trabajo. Incluye el coste salarial más los otros costes. Los otros costes son las
percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.
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Sª Análisis Económico y Evaluación Técnica
Variación interanual coste laboral por comunidades autónomas II Tr 2012
-2,7
Baleares
-2,4
Cantabria
-2,0
Murcia
-1,8
Cataluña
-1,6
Andalucía
-1,3
Galicia
-1,3
Comunidad Valenciana
-1,0
La Rioja
-0,7
Navarra
-0,7
Asturias
Extremadura
0,1
Canarias
0,3
Aragón
0,5
Castilla La Mancha
0,8
Castilla y León
1,4
Madrid
1,5
País Vasco
-3,0
-2,0
-1,0
2,2
0,0
1,0
2,0
3,0
Fuente: Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). Tasa de variación anual
Por comunidades autónomas el País Vasco, Comunidad de Madrid y Castilla y
León presentan los mayores incrementos. Por el contrario, Baleares, Cantabria
y Murcia es donde los costes laborales han disminuido con mayor intensidad.
Andalucía es la quinta comunidad donde más se han reducido dichos costes
(-1,6%).
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Sª Análisis Económico y Evaluación Técnica
Evolución del coste salarial (segundo trimestre de cada año)
7
6
5,9
5,5
5,0
5
4,1
4
3
1,8
2
1,2
0,9
1
0,6
0,0
0
2008
2009
2010
2011
-1
2012
-0,9
-2
Andalucía
España
Fuente: Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). Tasa de variación anual
Lo mismo ha ocurrido con el coste salarial* por trabajador y mes, que a nivel
de España y Andalucía también ha
sufrido una importante bajada,
especialmente en ésta última. Es decir, el coste salarial en nuestra comunidad
autónoma desciende un 0,9% con respecto a hace un año, mientras que se
mantiene constante para el conjunto del Estado. En el último trimestre dicho
coste salarial es de 1.788.28 euros de media para Andalucía (por trabajador y
mes) y 13,65 euros por hora efectiva. A nivel nacional es de 1.939,73 y 14,57,
respectivamente.
*Coste salarial: el coste salarial incluye el salario base, los complementos salariales, los pagos
por horas extraordinarias, los pagos extraordinarios y los pagos atrasados.
Algunas consideraciones de UGT:
ü Tanto los costes laborales como los salariales sufren un importante
retroceso desde 2008, que en el caso de Andalucía se ve agravado en los
últimos doce meses.
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Sª Análisis Económico y Evaluación Técnica
ü Para UGT, la combinación de recesión, altos precios y salarios a la baja es
letal para el poder adquisitivo de los ciudadanos y para nuestra economía .
ü Los recortes en las rentas salariales y las subidas de impuestos están
deprimiendo el consumo de los hogares. Las familias se ven abocadas a
reducir todos sus gastos. Esto es consecuencia directa del descenso de la
remuneración de los asalariados, además de la situación de paro y falta de
expectativas de futuro existente.
ü Mientras que los costes laborales caen, los excedentes empresariales están
creciendo un 3,4%, según datos de la Contabilidad Nacional, algo bastante
llamativo en el contexto de crisis actual. Es decir, mientras los salarios se
reducen, las rentas empresariales no.
ü A esto ha y que añadirle la subida del IVA producida este mes de
septiembre, lo que significa una dificultad y un obstáculo más para el
consumo.
ü Los salarios en nuestro país son los más perjudicados. Los costes laborales
son de los más bajos de toda Europa, la evolución salarial sigue siendo muy
moderada y la inflación está descontrolada. Lo que repercute en el poder de
compra de los trabajadores.
ü Lo prioritario, en contra de lo que impone el Gobierno del PP, es recuperar
la actividad económica, mediante la reactivación de la demanda interna, vía
consumo e inversión, porque solo así se logrará impulsar el crecimiento
económico y la creación de empleo.
ü Por tanto, la situación exige un cambio drástico y rotundo en la política que
está llevando a cabo el Gobierno, ya que se ha demostrado a lo largo de la
historia que la austeridad perjudica gravemente al desarrollo de cualquier
economía.
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