PROGRAMA DE LA MATERIA INSTITUCIONES DEL DERECHO

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES
CARRERA: LIC. EN RECURSOS HUMANOS, LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS.
ASIGNATURA: INSTITUCIONES DEL DERECHO
AÑO LECTIVO: 2014
HORAS CÁTEDRA: 6 HORAS.
DURACIÓN: CUATRIMESTRAL
TITULAR DE CÁTEDRA: Dr. ALEJANDRO PABLO FONTES
DOCENTE A CARGO:
Dr. ARIEL BALDOMA GHELARDI
FINALIDAD DE LA ASIGNATURA
La materia justifica su existencia por el hecho de que los alumnos de
las carreras necesitan poseer noción genérica de los distintos contenidos del derecho que
ellos deberán utilizar durante su vida profesional. Esta materia deberá otorgarles las
herramientas necesarias para poder conocer los principios del derecho constitucional,
civil, comercial, y del trabajo.
OBJETIVOS GENERALES
El objetivo principal de la asignatura consiste en que el alumno
comprenda el significado del Derecho, en general, como regulador de la vida en sociedad
y, en particular, como regulador de la sociedad empresaria, familiarizándose con el
lenguaje apropiado, a fin de mantener una mejor comunicación con los asesores legales
de la empresa.
CONTENIDOS
CONTENIDOS MÍNIMOS: El derecho: concepto, ramas y fuentes. Derecho Constitucional.
Derecho Civil: Parte general, obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Contratos
civiles y comerciales en especial. Contratos de empresa. Títulos negociables. Sociedades
comerciales. Régimen de marcas. Derecho del Trabajo.
Unidad temática nro. 1
El Derecho.
El Derecho, antecedentes históricos. Derecho objetivo y subjetivo. Derecho positivo y
natural. Ramas del Derecho Positivo. Fuentes del Derecho. La ley, la costumbre, la
jurisprudencia, la doctrina.
Nro. de clases estimadas: 1
Unidad temática nro. 2
El Derecho Constitucional.
Poder constituyente. Partes integrantes de la Constitución Nacional; Preámbulo; Parte
dogmática, Parte orgánica.
Nro. de clases estimadas: 1
Unidad temática nro. 3
El Derecho Civil.
El Derecho Civil: concepto. La persona. Concepto. Clases. Atributos. Las cosas y los
bienes. El patrimonio. Concepto. Derechos patrimoniales. Clasificación de las cosas.
Hechos y Actos Jurídicos. Concepto. Clasificación. Elementos. Objeto. Forma. Vicios.
Nulidad. Confirmación. Prescripción. Las obligaciones: concepto. Naturaleza. Elementos.
Sujeto. Objeto. Causa. Efectos. Clasificación. Transmisión. Extinción. La mora: concepto.
Los contratos: concepto. Elementos. Forma. Prueba. Efectos. Clasificación. Concepto y
caracteres de: La cesión de derechos; la permuta; la locación en sus diferentes tipos; la
donación; el mandato; la fianza; el depósito; el mutuo; el comodato; la gestión de
negocios.
Nro. de clases estimadas: 4
Unidad temática nro. 4
El Derecho Comercial.
A- El Derecho Comercial: concepto. Actos de comercio. Capacidad para ejercer el
comercio. Autorización para ejercer el comercio. Deberes y derechos de los
comerciantes.
B- Los contratos comerciales: concepto. Concepto y caracteres de: El mandato
comercial, la comisión o consignación. La compraventa mercantil. La fianza. La
carta de crédito. El seguro. El mutuo o préstamo. La prenda comercial. El depósito
comercial. La prenda agraria. La prenda con registro.
C- Los contratos de empresa: concepto. Importancia del contrato en la vida de la
empresa. Concepto y caracteres: de la venta a crédito con financiación; la tarjeta
de crédito; la garantía de buen funcionamiento y servicio; el pacto de exclusividad;
el contrato de exposición; el contrato de agencia; el contrato de concesión; el
contrato de licencia; el contrato de fabricación; el contrato de distribución; el
contrato de suministro; el contrato de publicidad; el contrato de leasing.
D- Los títulos de crédito: concepto. Letra de cambio. Pagaré. Cheque. Factura.
Régimen legal de los mismos. Protección penal del cheque.
E- Las sociedades comerciales: concepto. Registro Público de Comercio. Inspección
General de Justicia. Concepto y caracteres de: la sociedad colectiva; la sociedad
en comandita simple; la sociedad de capital e industria; la sociedad de
responsabilidad limitada; la sociedad anónima; la sociedad en comandita por
acciones; la sociedad accidental o en participación.
F- El régimen nacional de marcas y designaciones: El régimen legal de patentes. La
invención patentable. Los modelos y los diseños industriales. El régimen de
identificación de productos y mercaderías y publicidad de los mismos.
G- Lealtad comercial.
Nro. de clases estimadas: 4
Unidad temática nro. 5.
El Derecho del Trabajo.
El derecho del trabajo. Concepto. Principios. Régimen del Contrato de Trabajo. Régimen
de la Ley de Empleo y Leyes de Pymes. Formas de contratación laboral. La relación
laboral. El intercambio telegráfico empleador/empleado.
Nro. de clases estimadas: 2
MODALIDAD DE TRABAJO
La materia se desarrollará por medio de clases teórico prácticas. Los casos
prácticos serán resueltos en algunos casos en grupo y en otros serán trabajos
individuales.
El primer día de clase los alumnos se dividirán en grupo.
Los casos prácticos se discutirán en clase.
PAUTAS GENERALES DE ACREDITACION
Los requisitos indispensables para la acreditación de la asignatura serán:
1- 75% de asistencia a clases.
2- 75% de los trabajos prácticos entregados.
3- 100% de los trabajos de exposición que les sean encargados.
4- Nota de aprobación: 4
5- Parciales: 2 escritos.
6- Recuperatorios: 1 oral u escrito.
7- Un final oral.
BIBLIOGRAFÍA
BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA
* “Derecho Privado Empresarial. Obligaciones y Contratos.”, O´Donnell, Gastón Alejandro,
Ediciones Macchi, Buenos Aires, 2003.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
* Unidad nro. 3,4 y 5 - “El Derecho Comercial y su aplicación al marketing y al
management”, O´Donnell, Gastón A., Norcini, Alicia B. y Fontes, Alejandro A., Edit.
Macchi, Buenos Aires, 1996.
* Unidad nro. 1 - “Teoría Pura del Derecho”, Kelsen, Hans, Edit. EUDEBA, Buenos Aires.
* Unidad nro. 2 - “Derecho Constitucional”, Bidart Campos, Germán, Edit. EDIAR, Buenos
Aires.
* Unidad nro. 3 - “Manual de Derecho Civil”, Borda, Guillermo, Edit. Abeledo Perrot,
Buenos Aires.
* Unidad nro. 3 - “Curso de Obligaciones”, Alterini, Ameal y Lopez Cabana, Edit. Abeledo
Perrot, Buenos Aires.
* “Manual de Contratos”, Borda, Guillermo, Edit. Abeledo Perrot, Buenos Aires.
* Unidad nro. 5 - “Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”, Vazquez Vialard,
Antonio, Edit. Astrea, Buenos Aires.