Reglamento Interno Cooperativa

Cooperativa de Vivienda Por un techo propio
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REGLAMENTO INTERNO
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES. ARTÍCULO 1.- El presente Reglamento
Interno tiene como objeto establecer las normas y procedimientos generales para la
organización y el funcionamiento de la Cooperativa de Vivienda “POR UN TECHO PROPIO
LTDA”, en relación a la participación e integración de los(as) Asociados y Asociadas.
ARTÍCULO 2.- Este Reglamento tiene como finalidad introducir las disposiciones que
reglamentarán el desempeño de los(as) Asociados(as) dentro de la Cooperativa.
ARTÍCULO 3.- Quedan sometidas a este Reglamento todas las personas de carácter
Asociado(a)
y
aquellas
bajo
la
figura
representativa
de Asociado(a)
autorizado(a) de la “Cooperativa Por un techo propio Ltda.” ARTÍCULO 4.- Los
Asociados(as) que incumplan con las normas de este Reglamento se someterán a las
sanciones establecidas, en la Ley de la materia y su Reglamento, los Estatutos, y este
instrumento. ARTÍCULO 5.- Una vez aprobado por la Asamblea, el Reglamento Interno
entrará en vigencia desde esa fecha de su aprobación Asamblearia. ARTÍCULO 6.- Es
facultad del CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, conjuntamente con el de SINDICATURA,
resolver lo no contemplado en este Reglamento; al igual que en los casos de dificultades
de interpretación, previa consulta al Asesor Jurídico de la Cooperativa y/o la autoridad de
aplicación u órgano competente en materia Cooperativista. Artículo 7º.- A los fines de dar
cumplimiento al objeto social, el Consejo de Administración de la Cooperativa será el
órgano encargado de realizar, convenir, contratar y/o gestionar los estudios de factibilidad
(técnicos, urbanísticos, jurídicos, financieros, sociales, etc.), la elaboración y ejecución de
proyectos y habilitaciones, de las obras y servicios, complementaciones de éstas y de los
planes de financiación de los proyectos a concretarse. Estas acciones estarán destinadas a
dar respuestas a las necesidades habitacionales de los asociados. Asimismo, realizará las
gestiones necesarias para la adquisición de los terrenos donde se construirán los
proyectos de vivienda, así como la tramitación de los créditos y subsidios para la
Cooperativa y/o asociados en forma individual. El Consejo de Administración supervisará
el desarrollo de todos los aspectos atinentes a la marcha de los proyectos promovidos
por la Cooperativa y velará por el cumplimiento de los compromisos contraídos por la
misma con sus asociados, los organismos oficiales o privados, profesionales, etc. Artículo
8º.- El Consejo de Administración notificará a los asociados de los planes de viviendas que
promueva la Cooperativa especificando claramente, en cada caso, los requisitos y
condiciones establecidas para su incorporación a los mismos, así como las características
técnicas de construcción, diseños, procedimientos de amortización, de financiación, etc.
El asociado podrá optar por construir en forma particular, siempre y cuando respete las
condiciones establecidas en el Artículo 9º del presente. Artículo 9º.- Tendrán derecho a
participar de los planes de vivienda que promueva la Cooperativa, todos los asociados que
requieran una vivienda para ser habitada por ellos y sus grupos familiares, con carácter
permanente. Los terrenos para la construcción de las mismas serán adjudicados a todos
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aquellos asociados que hayan integrado las cuotas de capital suscriptas según Artículo 10º
del Estatuto Social, las cuotas sociales y cuotas especiales emanadas de la asamblea; y se
hallen al día en el pago de las mismas, los asociados que no se encontrasen al día no
podrán gozar de ningún beneficio que la cooperativa brinde hasta no regularizar su
situación. Artículo 10º.- Los asociados no podrán ceder derechos a terceros no asociados
a la Cooperativa. En cuanto a la cesión de derechos o incorporación de nuevos socios, la
misma deberá realizarse por intermedio del Consejo de Administración, quien
seleccionara del padrón de suplentes al reemplazante esto se hará por orden en que se
anoto y con la condición que el postulante sea aprobado por el consejo de administración.
Artículo 11º.- Los aportes que realicen los asociados se destinaran a la compra de
terrenos, materiales, construcción o adquisición de viviendas, urbanización, obras de
infraestructura y complementarias, gastos de proyectos, honorarios profesionales y otros
aprobados por asamblea. CAPITULO SEGUNDO (DEL PAGO DE CUOTAS). Se creara un
fondo especial de ahorro el cual se constituirá de 24 cuotas sociales de $100, el dinero
será utilizado para lo que la asamblea determine y en el momento que esta lo determine.
El atraso en el pago se regirá por lo establecido en el artículo 14 del presente reglamento.
Artículo 12.- Las cuotas comprometidas por concepto de ahorro y amortización e
integración de fondos especiales deben abonarse del 01 al 10 de cada mes. Artículo 13.los socios podrán adelantar cuotas sociales si así lo desean debiendo solicitarlo al
secretario de la cooperativa. Dichas cuotas se adelantaran de la última a la primera, en
forma descendente. Artículo 14.- Los socios que se retrasen en el pago de las cuotas
deberán abonar las siguientes multas. 1. Si pagan dentro de los 10 (diez) días de finalizado
el plazo, 10% de la cuota social. 2. Si pagasen del 21(veintiuno) al 30 (treinta) días de
vencido el segundo plazo, 20% de la cuota social. 3. Si pagasen vencido el mes dentro de
los 45 (cuarenta y cinco) días 30% de la cuota social. 4. Se aumentará 1 cuota social por
cada período siguiente a los 45 días o fracción que el socio demorase en hacer efectivo el
pago. Artículo 15.- El tesorero del Consejo Directivo deberá notificar personalmente y por
escrito a los socios que se encuentren atrasados en el pago de 1(una) o mas cuotas de tal
situación y de la posibilidad de que sean expulsados de la cooperativa si no pagasen antes
de los 90 (noventa) días de atraso. Si el socio convocado no se presenta y no comunica al
secretario respectivo con la debida anticipación la causa de su ausencia el Consejo
Directivo resolverá sin más trámites. En caso de ausencia justificada se le convocará para
una próxima reunión en la que se tomara resolución aunque el socio no recurriera.
El socio podrá hacer conocer sus razones por escrito. Si el Consejo Directivo resolviera la
expulsión deberá notificar por escrito al socio dicha resolución y este podrá interponer los
recursos de reposición y apelación dentro del plazo perentorio de 10 (diez) días hábiles
para expedirse. Si mantuviera la resolución o si adoptara al respecto dentro del término
fijado elevara automáticamente las actuaciones a la Asamblea General Ordinaria o
Extraordinaria correspondiente la que adoptara decisión final por el voto conforme de las
2/3 (dos tercios) de los presentes. Artículo 16.- El Consejo Directivo podrá liberar al socio
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que se atrase en el pago de las multas a que se haya hecho pasible cuando haya
comunicado la imposibilidad de pagar antes de vencido el período de pago
correspondiente con causa justa y comprobable. No se podrá exonerar al socio del pago
de las multas a que se haya hecho pasible cuando no haya comunicado la imposibilidad de
pagar antes de vencido el período de pago correspondiente por escrito. Se consideran
causas justificadas, enfermedad de socio o familiar directo, suspensión o pérdida de
trabajo o cualquier otra causa de igual naturaleza con certificado correspondiente al caso.
CAPÍTULO TERCERO (DE LAS ASAMBLEAS). Artículo 17.- Las sesiones serán con hora de
comienzo y finalización. A las asambleas podrán asistir únicamente los asociados y las
personas que el consejo de administración resuelva que interesa que asistan. Artículo
18.- Llegada la hora para la que se citó la asamblea el presidente y en caso de su ausencia
el secretario dará por comenzada la sesión. En casos especiales y por propuesta de la
Directiva, los cooperativistas podrán votar una prórroga de 15 minutos en el comienzo.
Artículo 19.- El secretario o quien este designe procederá a tomar nota de los socios
presentes y una vez comprobada la existencia del quórum exigido por los estatutos se
comenzará a rescatar el orden del día. Artículo 20.- El orden del día es la lista de asuntos
incluidos en la citación. Figurarán en el mismo aquellos asuntos que decidan el Consejo de
administración, la comisión sindical o el 10 (diez) por ciento de los socios (Art. 48 de los
estatutos). Artículo 21.- Los asuntos incluidos en el orden del día se tratan por el orden en
que figuren en la convocatoria. Artículo 22.- El orador deberá limitarse al punto en debate
y usar expresiones correctas. En caso contrario el presidente o secretario deberán llamarle
la atención. Artículo 23.- Nadie podrá interrumpir al orador salvo lo expresado en el
artículo anterior o para plantear una cuestión de orden o cuando el propio orador
conceda una interrupción para una aclaración o rectificación. Cada orador podrá conceder
hasta 2 (dos) interruptores en el curso de su exposición. Las interrupciones no podrán
durar más de 2 (dos) minutos cada una. El pedido de interrupción deberá realizarse a
través del consejo de administración. Artículo 24.- Son cuestiones o menciones de orden:
a) La de levantar la sesión, pasar a cuarto intermedio, o prorrogarla si se ha fijado una
hora de terminación. b) La de dar el punto por suficiente discutido. c) La propuesta de
alterar el orden de los asuntos incluidos en el orden del día. Esta propuesta solamente se
podrá efectivizar al iniciar la sesión, o después de terminada la consideración y votación
de un tema. d) El pedido de reconsideración de un asunto ya votado. e) estas cuestiones o
menciones deberán ser aprobadas o no, el consejo de administración. Artículo 25.- Las
cuestiones de orden interrumpirán el debate (salvo en el caso del inciso “c” el proponente
podrá hacer uso de la palabra, para fundamentar la moción. Inmediatamente, el
presidente someterá a votación en el orden en que fueron presentadas, tomándose por
desechadas todas las sustitutivas de la que se aprueba. Artículo 26.- Cualquiera de los
asambleístas podrá presentar a la mesa (consejo de administración) mociones sobre los
puntos de discusión. Artículo 27.- Las mociones serán sometidas a votación en el orden en
que fueron presentadas, tomándose por desechadas todas las sustitutivas de la que se
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aprueba. Artículo 28.- Bastará que un asambleísta diga que la votación de un asunto se
divida, para que aquí se haga. Artículo 29.- Sometido un punto de votación el presidente
requerirá que levanten la mano los que votan afirmativamente o el candidato en caso de
elecciones. También será sometida a votación negativa, si algún asambleísta solicitara
votación nominal bastará que un tercio de los presentes acompañe dicho pedido para que
así se haga. La opción correspondiente no tendrá discusión debiendo votarse de
inmediato. En la votación nominal cada asambleísta, a requerimiento de la mesa,
pronunciará el nombre del candidato por que vota (en caso de elecciones) o la palabra
“afirmativa” o “negativa” en el caso de la votación de un asunto. Artículo 30.- Para que un
asunto sea aprobado, salvo el caso de mayorías especiales, se requerirá que voten
afirmativamente la mitad más uno de los presentes (en caso de existir una moción sobre
el punto). De existir varias mociones, resulta aprobada la que cuente con el mayor de los
números de votos. En caso de empate se reabrirá el debate, si el empate se produce se
proclamará negativa la votación. CAPÍTULO CUARTO: (DE LAS ASISTENCIAS A LAS
ASAMBLEAS. CONVOCATORIAS. a) Además de las formas de convocatorias establecidas
en la Ley de la materia y los Estatutos, también se podrá convocar por: mensajería de
texto y/o comunicación electrónica. b) Al convocar para Asamblea Ordinaria o
Extraordinaria por cualquier medio de comunicación (aviso de prensa, telefónico, digital),
el Asociado(a) que por algún motivo no pueda estar presente, deberá presentar en los
siguientes tres (3) días hábiles posteriores a la misma, ante el CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN la justificación por escrito firmada y sellada por a quién competa,
indicando el inconveniente, motivo o causa de su ausencia. c) Los(as) Asociados(as) al
tener conocimiento de la hora, lugar, quién convoca a la Asamblea y puntos a tratar, debe
ser responsable en puntualidad. Una vez verificado el quórum se iniciará la Asamblea y
media hora después se cerrará el libro de asistencia. QUÓRUM. De no existir quórum en el
primer llamado para iniciar la Asamblea según hora de convocatoria; ese mismo día se
hará un segundo y último llamado treinta (30) minutos después, considerándose válido el
quórum siempre y cuando no sea menor al 10% del número total de Asociados(as). De lo
contrario se suspenderá la Asamblea y se fijará una nueva fecha. DEL DIRECTOR(A) DE
DEBATE EN ASAMBLEAS. a) Un(a) Asociado(a) podrá de forma voluntaria actuar como
Director de Debate. De no ser así el CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN lo designará. b) El o la
Director(a) de Debate se encargará de anunciar en orden de solicitud al derecho de
palabra, el control tiempo disponible y las intervenciones por Asociado(a) acordados en
Asamblea. c) En ningún caso el o la Director(a) de Debate le dará el derecho de palabra a
un(a) Asociado(a) que se encuentre suspendido(a) o en proceso de exclusión. DE LAS
VOTACIONES. Además de lo establecido en la Ley de la materia y su Reglamento, y en
nuestros Estatutos, se establece lo siguiente: a) Los(as) Asociados(as) tendrán derecho a
un solo voto por asunto o punto a tratarse en cualquier Asamblea. CANTIDAD DE VOTOS
En cada Asamblea el CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN establecerá el procedimiento para
contar los votos. Artículo 31: Una vez cerrado el registro de asistencias el socio que llegase
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tarde solo podrá permanecer como oyente. Artículo 32: El mismo criterio se aplicará para
reuniones de otro tipo. CAPITULO QUINTO (DE LOS ÓRGANOS, DE LAS COMISIONES Y
DELEGACIONES DE TAREA).Artículo 33.- El socio que no cumpliera sin causa justificada
cualquier tarea o actividad que se le haya asignado será pasible de una multa de hasta
1cuota social. El monto de la misma se regulará de acuerdo a la importancia del trabajo
encargado. La multa será aplicada por órgano o comisión que haya encomendado la tarea.
Artículo 34.- La asistencia a las otras reuniones de los otros órganos de la cooperativa y
las comisiones se regirá por lo dispuesto en el artículo 33 de este reglamento. CAPÍTULO
SEXTO. DE LOS ASOCIADOS Y ASOCIADAS. ARTÍCULO 35.- REQUISITOS PARA LA
ADMISIÓN. Para ser Asociado(a) de la Cooperativa de Vivienda además de los señalados
en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas se requiere: a) Ser mayor de edad (18)
años. b) no poseer vivienda propia o terreno, en caso de estar casado/a o en
concubinato tampoco a nombre del cónyuge. c) Suscribir y cancelar los aportes
necesarios establecidos en los Estatutos, por lo que bajo ningún concepto al solicitante le
serán exonerados estos aportes o cualquier otro que apruebe la Asamblea. d) Presentar
documentación actualizada exigida por el CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.
e) Comprometerse a realizar los talleres o cursos de preparación sobre Cooperativismo
como requisito obligatorio para afiliarse o mantener la afiliación. f) comprometerse a
cumplir cada una de las reglas establecidas en este reglamento, como así también todas
las obligaciones que resulten de las asambleas. g) el solicitante deberá acceder a realizarse
un informe socio económico, con el fin de sustentar su solicitud de ingreso, dicho informe
lo realizara un miembro de la cooperativa designado por el consejo de administración y
tendrá carácter de declaración jurada, es facultad del consejo de administración aceptar o
no dicha solicitud de ingreso. RECHAZO DE SOLICITUDES DE ADMISIÓN. Toda solicitud
rechazada; si él o la solicitante entienden que la decisión es contraria a la Ley y al espíritu
Cooperativista, éste podrá interponer recurso de apelación ante el CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN considerando esta última decisión como definitiva. CAPÍTULO
SEPTIMO. DERECHOS, DEBERES, Y PROHIBICIONES. Los(as) Asociados(as) de la
Cooperativa que no se encuentren en condición de suspendido(a) podrán hacer uso de sus
derechos y tendrán la obligación de cumplir con los deberes y prohibiciones establecidas
en la Ley de la materia y su Reglamento, en los Estatutos y en este Reglamento Interno de
la Cooperativa de Vivienda por un techo propio. SECCIÓN PRIMERA. DE LOS DERECHOS.
Artículo 36.- Todos(as) los(as) Asociados(as) tienen derecho a: a) Ser convocado(a) a toda
Reunión y/o Asamblea. b) Participar con voz y voto dentro de las Asambleas; siempre y
cuando no estén suspendidos(as). c) Solicitar por escrito al CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
cualquier informe y/o documento que necesite. d) Mantener información constante de los
resultados obtenidos de la gestión de la Cooperativa, en Asamblea. e) Proponer y elegir en
Asamblea a los(as) integrantes de las instancias que se encargarán de la administración y
control de la Cooperativa. f) Recibir si los hubiere, el rendimiento anual de los excedentes.
g) Retirarse de la Cooperativa cuando así lo deseen. h) Participar equitativamente en los
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beneficios que obtenga la Asociación Cooperativa de acuerdo a su desempeño en la
misma. i) Solicitar información sobre los libros y registros de la Cooperativa en la oficina
principal de la misma, salvaguardando que se interrumpa la buena marcha de las
actividades que allí se realizan. Podrá examinar el libro de registro de Asociados(a) deberá
solicitarlo por escrito al sindico(a) y el CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN tendrá un máximo
de 15 días hábiles para fijar la fecha y hora en la cual el o la Asociado(a) podrá hacer la
revisión. En ningún caso, podrá haber entre la fecha de recibida la solicitud y la fecha
asignada al Asociado(a) para la revisión, mas de 30 días calendarios. j) Poseer un ejemplar
de los Estatutos y del presente Reglamento desde su ingreso en la Asociación; siempre y
cuando la Cooperativa esté solvente y pueda cubrir los gastos; de lo contrario, los mismos
correrán por cuenta del Asociado(a). SECCIÓN SEGUNDA. DE LOS DEBERES. Todos(as)
los(as) Asociados(as) tienen el deber de: a) Cancelar responsablemente la cuota social en
los primeros diez (10) días corridos de cada mes. b) Cancelar la(s) cuota (s) especial
(es), en el plazo determinado por la Asamblea. c) Asistir a la Asamblea anual ordinaria y a
toda Asamblea extraordinaria que fuese convocado(a) de acuerdo a la Ley de la materia y
su Reglamento, los Estatutos y este Reglamento. d) Asistir puntualmente a todas las
Asambleas que se le convoque. e) Asistir a las actividades programadas por el CONSEJO
DE ADMINISTRACIÓN, el de SINDICATURA; dicha asistencia será tomada en cuenta
(prioridad) para cualquier beneficio en pro del Asociado(a). f) Mantener entre la (as)
Asociados (as) el mayor respeto y la consideración en su trato. g) Respetar las normas de
cortesía y buenos modales durante las Asambleas, reuniones y en visitas al domicilio legal
de la Cooperativa; así como también, en los medios impresos y de comunicación
utilizados. h) No divulgar públicamente los asuntos concernientes a la Cooperativa o al
desempeño de la misma, ya que estos solamente podrán ser tratados en Reuniones y
Asambleas convocadas para tales efectos y/o divulgados por la vocería designada por la
Comisión Directiva. i) Cooperar en el desarrollo del trabajo de la asociación y en la buena
ejecución de las actividades que determine la Asamblea. j) Desempeñar las funciones que
les sean encomendadas por la Comisión Directiva y/o Asamblea para la buena marcha de
la asociación; siempre y cuando no haya condiciones especiales que se lo impida. k)
Consignar, en caso de fallecimiento del Asociado(a), el acta de defunción por parte del
familiar copropietario en un término no mayor a tres (3) meses calendario. l) Seguir
cumpliendo con sus deberes, aún cuando haya sido objeto de suspensión. SECCIÓN
TERCERA. DE LAS PROHIBICIONES. Sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley de la materia y
su Reglamento, y de nuestros Estatutos, queda prohibido a los(as) Asociados(as) de la
Cooperativa lo siguiente: a) Usar lenguaje soez, grosero, vulgar, irreverente y el de
calificativos peyorativos. b) Agredir verbal o físicamente a los(as) Asociados(as),
trabajadores y familiares de los mismos dentro del área de trabajo, reuniones y/o
Asambleas, o cualquier otro lugar si el motivo fuere consecuencia de su participación en
nuestra cooperativa. c) Alterar, destruir, sustraer o sacar indebidamente del domicilio
legal de la Cooperativa cualquier registro, valor, documento y/o materiales y equipos que
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pertenezcan a ésta; para apropiárselos; de la misma forma, realizar trabajos y/o hacer uso
de ellos con fines distintos para los que están asignados. d) Realizar cualquier hecho o
acto que atente contra la moral y la disciplina de la Cooperativa que perturbe el orden,
ritmo o eficiencia del trabajo de los demás. e) Toda discriminación fundamentada en:
color de la piel, sexo, raza, estado civil, credo religioso o condición social. f) Realizar
contratos por sí o por interpuestas personas en representación de la Cooperativa, que no
estén debidamente autorizados para tal fin. g) Difundir rumores o injurias con respecto a
otros(as) Asociados(as) de la Cooperativa y evitarán los comentarios dañinos. h) Cualquier
otro que decida la Asamblea. PÉRDIDA DEL CARÁCTER DE ASOCIADO(A). Artículo 37.Además de los establecidos en el artículo 22 de la Ley de la materia y su Reglamento, y en
nuestros estatutos, el carácter de Asociado(a) se pierde por: a) Adeudar hasta en un plazo
no mayor de tres (3) meses sus obligaciones (cuotas sociales y especiales, actualización
de datos socio-económicos). b) Adeudar los APORTES EXTRA-ORDINARIOS y/o APORTES
ESPECIALES, aprobados legalmente por la Asamblea de Asociados de nuestra Cooperativa.
c) Incurrir hasta en dos (2) faltas graves tipificadas en el presente Reglamento. d) Falsear
o esconder información referente a su suscripción a la cooperativa tales como informe
catastral etc. Artículo 38.- SECCIÓN PRIMERA. FALTAS LEVES. Serán consideradas faltas
leves: a) Atraso de dos (2) meses en la cancelación de la cuota social. b) Atraso hasta dos
(2) meses, después de la fecha aprobada en asamblea, para la cancelación de la cuota
especial. c) No acatar las indicaciones del Director(a) de Debate en Asambleas. d)
Inasistencias injustificadas hasta el 25% de las asambleas extraordinarias durante el año.
SECCIÓN SEGUNDA. FALTAS GRAVES. Serán consideradas faltas graves: a) Inasistencia
injustificada a la Asamblea. b) Incumplimiento a los acuerdos de las Asambleas. c)
Apropiación ilícita de los bienes de la Cooperativa. d) Atentar contra los principios e
intereses de la Cooperativa. e) Desviación pre juiciosa de los objetivos y atribuciones para
los cargos que fueran electos. f) Falsear cualquier documento o factura de la Asociación. g)
Complicidad ante la violación de cualquier norma de la Ley, los Estatutos y este
Reglamento. h) Incurrir en más de dos (2) faltas leves. SANCIONES DE AMONESTACIÓN,
SUSPENSIÓN Y EXCLUSIÓN. Artículo 39.- SECCIÓN PRIMERA. CAUSAS DE
AMONESTACIÓN. A los efectos de este Reglamento Interno serán consideradas como
causales de amonestación las faltas leves. DE LAS AMONESTACIONES. Las
amonestaciones serán entregadas por el tesorero, previa participación al Asociado(a) por
vía telefónica, escrita y/o electrónica, disponiendo para ello de siete (7) días de antelación,
de la siguiente manera: a) Por primera vez, se entregará de manera escrita y en privado al
Asociado(a). b) Por segunda vez, se entregará de manera escrita y pública en presencia de
la próxima Asamblea a efectuarse, éste tiene el deber de firmarla en señal de haberla
recibido; de no poder ubicar al Asociado(a) o participándole y este no asistiera a la
Asamblea se le comunicará de la amonestación por la página “blog” de la cooperativa y
ésta se considerará como recibida. c) La amonestación tendrá especificada, además de la
identificación del Asociado(a); la falta en que incurrió, las indicaciones para rectificarla y
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un plazo de quince (15) días para cumplirla. d) En caso de reincidir el o la Asociado(a),
automáticamente quedará sujeto a lo que determine el Comité Disciplinario. SECCIÓN
SEGUNDA. DE LA SUSPENSIÓN. A los efectos de este Reglamento Interno serán
consideradas como causales de suspensión las faltas graves; además de las siguientes:
a) Negarse sin motivo justificado a desempeñar los cargos, comisiones o instrucciones que
se le encomienden o impartan como integrante de cualquier Consejo o Comité de la
Cooperativa. b) Entorpecer reiteradamente los procesos en pro del beneficio de la
Cooperativa. c) Realizar actos contrarios a los intereses de la Asociación, entre otros,
cuando afirme temerariamente hechos y circunstancias falsas con relación a las
actuaciones de los(as) integrantes del CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, el CONSEJO DE
SINDICATURA, y Asociados(as) en general. d) Incumplimiento de las obligaciones
inherentes como integrante de la Comisión Directiva. SECCIÓN TERCERA. DE LA
EXCLUSIÓN. Son causas de exclusión del Asociado(a), además de las contempladas en la
Ley de la materia, y nuestros Estatutos, las siguientes: a) Incurrir en malversación de
fondos, manejos dolosos, fraudes o uso indebido de bienes de la Cooperativa. b) Retirar
y/o sustraer bienes o documentos de la Asociación; bien sea, de su domicilio legal, de
cualquier organismo público o privado; de forma temporal o indefinida sin previa
autorización de la Comisión Directiva. c) No cumplir con las cuotas sociales o especiales
habiendo sido notificado de su falta. PARÁGRAFO ÚNICO: La exclusión del Asociado(a)
podrá ser solicitada por el CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN y/o por el CONSEJO DE
SINDICATURA, o por el setenta y cinco (75%) del total de los(as) Asociados(as), por escrito
y con bases sustentables dirigidas consejo de administración. CONSIDERACIONES PARA LA
EXCLUSIÓN DE ASOCIADOS(AS). Artículo 40.- Además de lo establecido en la Ley de la
materia y su Reglamento, y en nuestros estatutos se aplicará, lo siguiente: a) El consejo de
administración convocará con fecha y hora al Asociado(a), informándole la falta o causal
de exclusión para que se presente en la sede de la Cooperativa o donde determine el
mimo, en un lapso no mayor a 15 días calendario a exponer en privado su defensa;
posteriormente, en un lapso de 15 días calendario contados a partir de la fecha anterior,
se convocará a una Asamblea de carácter extraordinaria donde solo será(n) discutido(s) el
o los caso(s) de posible exclusión. b) De no ser posible la ubicación del Asociado(a); o de
negarse a recibir y firmar la notificación que acredite la realización de tal actividad, se
utilizarán los medios de comunicación social, de preferencia los medios escritos y
tecnológicos, colocando un aviso en un periódico de la ciudad y/o colgando la
información en el “blog” de la cooperativa para notificar de su exclusión. Dicha
notificación corresponderá al secretario de la cooperativa. De los recursos de
consideración y reconsideración a la decisión de exclusión de la Asamblea. a) Cuando él o
la Asociado(a) considere injusta o ilegal la medida de exclusión aplicada, podrá utilizar los
recursos de consideración y reconsideración, según los mecanismos y medios establecidos
en la Ley de la materia y su Reglamento, los Estatutos, y la Ley Orgánica de
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Procedimientos Administrativos; a tales efectos y en cualquier caso, este(a) podrá acudir a
los tribunales de justicia para interponer la querella.
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