Podemos Proteger el Cuidado en Casa y el Pago Justo

Invierno 2014
4855 Seminole Drive
San Diego, CA 92115
800-621-5016
Mire nuestro nuevo sitio
web en www.udwa.org!
para detener las
reducciones de IHSS
Página 2
MIRE
MIRANDO HACIA ATRÁS EN EL 2013: UN MENSAJE DE NUESTRA PRESIDENTA
En esta edición, usted aprenderá más acerca de nuestros planes
para mejorar la vida de los cuidadores en el 2014. Vamos a
motivarnos con algunos de nuestros éxitos del año pasado:
• Luchamos y ganamos aumentos en varios condados de UDW.
• Detuvimos la reducción del 20% a IHSS.
• Nos unimos a miles de proveedores de cuidado en casa, los
clientes y aliados de la comunidad en el Día de Acción a la
Discapacidad en el Capitolio para celebrar el 40 aniversario del
programa de IHSS.
• Nos manifestamos para la reforma integral de inmigración.
• Vimos victorias legislativas para las personas que trabajan,
incluyendo un aumento en el salario mínimo del estado de
California, las nuevas protecciones para los trabajadores
domésticos, y pago de horas extras para los cuidadores.
• Abrimos nuevas oficinas de UDW para los cuidadores en San
Diego y Santa Maria.
• Miles de cuidadores obtuvieron cuidado de salud gratuito y
de bajo costo a través de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo
Costo.
• Ayudamos en la apertura de CAIPTC, es un centro de
capacitación para los proveedores de cuidado en casa que
ofrece clases gratuitas y de bajo costo, tales como CPR,
primeros auxilios y cuidado familiar.
• Dimos para atrás! Marchamos en el desfile del Día de los
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ÚNETE A LOS
CUIDADORES
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en Casa y el Pago Justo
descuentos exclusivos
para miembros
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ACTUALIZATE
en nuestras recientes
victorias
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Veteranos en Merced, le dimos de comer a familias en
Riverside, los cuidadores de UDW participaron en cientos
de eventos en todo el estado para ayudar a nuestros
vecinos
Por supuesto, nuestro trabajo está lejos de terminarse.
Mientras haya reducciones en el programa de IHSS y no
se les pague un salario digno a los cuidadores, vamos a
seguir luchando por la justicia. Juntos podemos construir
sobre nuestros éxitos del 2013 para hacer aún mejores en
el 2014 para los cuidadores y nuestras familias.
— Editha Adams,
Cuidadora y Presidenta de UDW
CONECTATE
en nuestra comunidad
del cuidador en
facebook.com/UDW
El presupuesto de Brown contiene una reducción
oculta que devastará a nuestras familias y clientes
Juntos, somos los protectores del cuidado en casa en California. Cuando los políticos
trataron de reducir las horas en un 20%, los detuvimos. En el pasado, también se
detuvo la eliminación del pago a los cuidadores familiares dentro del hogar y la
reducción de nuestro pago a salario mínimo.
Ahora el gobernador Jerry Brown quiere limitar a los proveedores de trabajar más de
40 horas a la semana - negándonos el derecho ganado al pago de horas extras. Esto
afectara en el cuidado de nuestros clientes y reducirán drásticamente nuestros ingresos
hasta en un 43%. Su presupuesto también propone la continuación de la reducción del
7% en las horas de IHSS.
Ahora más que nunca, tenemos que trabajar juntos para poner fin a las
reducciones de IHSS y detener el límite de 40 horas semanales en las
horas al cuidador.
Foto: Los Cuidadores de UDW hablaron en contra de las reducciones propuestas a IHSS en el capitolio estatal el mes pasado.
Se trata de DIGNIDAD!
Tome acción para proteger el cuidado en casa
En el 2030 uno de cada cinco californianos
tendrá más de 65 años. A medida que nuestra
población envejece, la necesidad del cuidado
en casa se expandirá en gran medida. Es por
eso que California debería estar invirtiendo en el
cuidado en casa, pero el gobernador Jerry Brown
propone reducciones en el 2014 esto devastara a
nuestras familias y clientes:
•
•
Devolverles a las familias
“Todo el mundo sabe que el estado
tiene dinero excedente ahora, no hay
razón para continuar la reducción de
horas al cliente. Ellos nunca debieron
haber hecho reducciones en primer
lugar. Ahora es el momento para
detener las reducciones y regresarle
esas horas a los clientes de IHSS y
la posibilidad de obtener un salario
a los proveedores que han trabajado
horas no pagadas para dar cuidado
de calidad. Devuélveselo a las familias
que lo necesitan!”
40 horas por semana (160 por mes) limita las
horas de los proveedores de cuidado en casa
La continuación de la reducción del 7% en las
horas de IHSS
Como cuidadores de personas de la tercera
edad y personas con discapacidad, somos la
determinación y el corazón de la fuerza de trabajo
del cuidado en casa. Nuestro trabajo permite
que cientos de miles de californianos vivan con
seguridad y comodidad en sus propios hogares,
donde las investigaciones muestran que viven
vidas más largas, más independientes y plenas.
Es por eso que hemos puesto en
marcha una campaña en todo el estado
para proteger el cuidado en casa y la
dignidad.
Lo estamos llevando a las calles y compartiendo
nuestras historias personales con los legisladores
y la comunidad. Y no podemos hacerlo sin ti!
Vaya a nuestro sitio web en www.udwa.org para
aprender más y participar.
— Jodie Frade, Cuidadora,
Condado de Merced
Las reducciones dañan la calidad de vida
“Me ocupo de mi esposa, Marta,
quien está discapacitada debido a la
esclerosis múltiple. Hemos pasado
de vivir con muy poco a vivir con
menos de muy poco. Cada hora que
los cuidadores trabajan tiene que ver
con la calidad de vida. Cada hora
que nos quitan reduce la calidad de
vida de los clientes. Y los legisladores
dicen que los clientes deciden en las
reducciones, pero la pregunta es:
Desea un 7% menos en comidas o
7% menos de duchas o 7% menos
de mandados? No hay desperdicio o
gordura para cortar de este programa, todo es esencial. Usted
nos quita esas horas y nos quita la vida.”
— Richard Scheiber, Cuidador, Condado de El Dorado
UNETE A NOSOTROS
Incluso si ya eres miembro, renueva tu compromiso hoy para un programa
de cuidado en casa fuerte!
“Al devolver su tarjeta para membresía no le costará nada más, y eso significa
que vamos a ser más fuertes para luchar de nuevo juntos.”
— Elva Munoz, Cuidadora y Presidenta de Distrito, Condado de Santa Barbara
Proteja a IHSS para nuestro futuro
“He sido un proveedor de cuidado para mi
hermano mayor, que tiene diabetes de alto
riesgo, en los últimos cuatro años. Desde
que mi hermano vive conmigo, el salario
que gano a través de IHSS a menudo se
va en sus necesidades del día a día, como
sus alimentos especiales, productos de
higiene, y otros artículos que él necesita tan
desesperadamente. Cuando sus horas y mis
salarios bajan, también lo hace nuestro nivel
de vida.
Desde mi punto de vista, el cuidado en casa es vital para mantener
a nuestros seres queridos lejos de instituciones costosas. Todos y
cada uno de nosotros como proveedores debemos contribuir a la
mejora y la ampliación del acceso a servicios de cuidado en casa por
el bien de nuestro propio futuro.”
— Wymon Johnson, Cuidador, Condado de Kern
Las reducciones son injustas para
nuestros clientes
“Yo cuido a mi madre de 93 años de edad
que tiene demencia y la fase final de la
enfermedad de Alzheimer. No es justo
para los clientes o proveedores cuando
les quitan horas, es negligencia. Mi madre
tiene derecho a 260 horas al mes y me
preocupa si mis horas son reducidas por
el gobernador no voy a poder pagar mis
cuentas. Es importante que yo proporcione el mayor parte del
cuidado a mi madre porque ella se molesta y se confunde cuando
hay otras personas en nuestro apartamento. Sé que la cuido mejor
que nadie y si ella se va a un asilo se va a morir.”
— Ninva Bebla, Cuidadora, Condado de Stanislaus
Limitar las horas es mala
medicina
“Me va a doler mucho. No sé lo que
voy a hacer. Yo trabajo 7 días a la
semana y 245 horas al mes. Si me
estuvieran pagando como debe ser
yo no tendría que trabajar tanto. No
puedo sobrevivir con 160 horas al
mes. He estado con algunos de mis
clientes por 4-5 años. Conozco sus
necesidades y ellos me conocen a
mí. No es fácil construir ese tipo de
relación. Todos debemos unirnos
para luchar contra esto! Todos
estamos en el mismo barco.”
— Andrea Vidales, Cuidadora, Condado de Merced
Los Cuidadores celebraron
el Año Nuevo Vietnamita
en el Condado de Orange!
Recientemente participamos en una
celebración muy importante en la
comunidad: Año Nuevo Vietnamita,
también conocido como Tết Nguyên
Đán o Tết. En el Condado de Orange, el
Festival anual de Tết es el festival más
grande fuera de Vietnam.
Tuvimos una caseta para asegurarnos
de que los miembros de la comunidad
vietnamita estén enterados acerca
del programa de California In-Home
Supportive Services (IHSS) y el
importante trabajo que hacemos como
proveedores de cuidado en casa de UDW.
Se trata de DIGNIDAD!
Tome acción para proteger el cuidado en casa
En el 2030 uno de cada cinco californianos
tendrá más de 65 años. A medida que nuestra
población envejece, la necesidad del cuidado
en casa se expandirá en gran medida. Es por
eso que California debería estar invirtiendo en el
cuidado en casa, pero el gobernador Jerry Brown
propone reducciones en el 2014 esto devastara a
nuestras familias y clientes:
•
•
Devolverles a las familias
“Todo el mundo sabe que el estado
tiene dinero excedente ahora, no hay
razón para continuar la reducción de
horas al cliente. Ellos nunca debieron
haber hecho reducciones en primer
lugar. Ahora es el momento para
detener las reducciones y regresarle
esas horas a los clientes de IHSS y
la posibilidad de obtener un salario
a los proveedores que han trabajado
horas no pagadas para dar cuidado
de calidad. Devuélveselo a las familias
que lo necesitan!”
40 horas por semana (160 por mes) limita las
horas de los proveedores de cuidado en casa
La continuación de la reducción del 7% en las
horas de IHSS
Como cuidadores de personas de la tercera
edad y personas con discapacidad, somos la
determinación y el corazón de la fuerza de trabajo
del cuidado en casa. Nuestro trabajo permite
que cientos de miles de californianos vivan con
seguridad y comodidad en sus propios hogares,
donde las investigaciones muestran que viven
vidas más largas, más independientes y plenas.
Es por eso que hemos puesto en
marcha una campaña en todo el estado
para proteger el cuidado en casa y la
dignidad.
Lo estamos llevando a las calles y compartiendo
nuestras historias personales con los legisladores
y la comunidad. Y no podemos hacerlo sin ti!
Vaya a nuestro sitio web en www.udwa.org para
aprender más y participar.
— Jodie Frade, Cuidadora,
Condado de Merced
Las reducciones dañan la calidad de vida
“Me ocupo de mi esposa, Marta,
quien está discapacitada debido a la
esclerosis múltiple. Hemos pasado
de vivir con muy poco a vivir con
menos de muy poco. Cada hora que
los cuidadores trabajan tiene que ver
con la calidad de vida. Cada hora
que nos quitan reduce la calidad de
vida de los clientes. Y los legisladores
dicen que los clientes deciden en las
reducciones, pero la pregunta es:
Desea un 7% menos en comidas o
7% menos de duchas o 7% menos
de mandados? No hay desperdicio o
gordura para cortar de este programa, todo es esencial. Usted
nos quita esas horas y nos quita la vida.”
— Richard Scheiber, Cuidador, Condado de El Dorado
UNETE A NOSOTROS
Incluso si ya eres miembro, renueva tu compromiso hoy para un programa
de cuidado en casa fuerte!
“Al devolver su tarjeta para membresía no le costará nada más, y eso significa
que vamos a ser más fuertes para luchar de nuevo juntos.”
— Elva Munoz, Cuidadora y Presidenta de Distrito, Condado de Santa Barbara
Proteja a IHSS para nuestro futuro
“He sido un proveedor de cuidado para mi
hermano mayor, que tiene diabetes de alto
riesgo, en los últimos cuatro años. Desde
que mi hermano vive conmigo, el salario
que gano a través de IHSS a menudo se
va en sus necesidades del día a día, como
sus alimentos especiales, productos de
higiene, y otros artículos que él necesita tan
desesperadamente. Cuando sus horas y mis
salarios bajan, también lo hace nuestro nivel
de vida.
Desde mi punto de vista, el cuidado en casa es vital para mantener
a nuestros seres queridos lejos de instituciones costosas. Todos y
cada uno de nosotros como proveedores debemos contribuir a la
mejora y la ampliación del acceso a servicios de cuidado en casa por
el bien de nuestro propio futuro.”
— Wymon Johnson, Cuidador, Condado de Kern
Las reducciones son injustas para
nuestros clientes
“Yo cuido a mi madre de 93 años de edad
que tiene demencia y la fase final de la
enfermedad de Alzheimer. No es justo
para los clientes o proveedores cuando
les quitan horas, es negligencia. Mi madre
tiene derecho a 260 horas al mes y me
preocupa si mis horas son reducidas por
el gobernador no voy a poder pagar mis
cuentas. Es importante que yo proporcione el mayor parte del
cuidado a mi madre porque ella se molesta y se confunde cuando
hay otras personas en nuestro apartamento. Sé que la cuido mejor
que nadie y si ella se va a un asilo se va a morir.”
— Ninva Bebla, Cuidadora, Condado de Stanislaus
Limitar las horas es mala
medicina
“Me va a doler mucho. No sé lo que
voy a hacer. Yo trabajo 7 días a la
semana y 245 horas al mes. Si me
estuvieran pagando como debe ser
yo no tendría que trabajar tanto. No
puedo sobrevivir con 160 horas al
mes. He estado con algunos de mis
clientes por 4-5 años. Conozco sus
necesidades y ellos me conocen a
mí. No es fácil construir ese tipo de
relación. Todos debemos unirnos
para luchar contra esto! Todos
estamos en el mismo barco.”
— Andrea Vidales, Cuidadora, Condado de Merced
Los Cuidadores celebraron
el Año Nuevo Vietnamita
en el Condado de Orange!
Recientemente participamos en una
celebración muy importante en la
comunidad: Año Nuevo Vietnamita,
también conocido como Tết Nguyên
Đán o Tết. En el Condado de Orange, el
Festival anual de Tết es el festival más
grande fuera de Vietnam.
Tuvimos una caseta para asegurarnos
de que los miembros de la comunidad
vietnamita estén enterados acerca
del programa de California In-Home
Supportive Services (IHSS) y el
importante trabajo que hacemos como
proveedores de cuidado en casa de UDW.
Invierno 2014
4855 Seminole Drive
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Mire nuestro nuevo sitio
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para detener las
reducciones de IHSS
Página 2
MIRE
MIRANDO HACIA ATRÁS EN EL 2013: UN MENSAJE DE NUESTRA PRESIDENTA
En esta edición, usted aprenderá más acerca de nuestros planes
para mejorar la vida de los cuidadores en el 2014. Vamos a
motivarnos con algunos de nuestros éxitos del año pasado:
• Luchamos y ganamos aumentos en varios condados de UDW.
• Detuvimos la reducción del 20% a IHSS.
• Nos unimos a miles de proveedores de cuidado en casa, los
clientes y aliados de la comunidad en el Día de Acción a la
Discapacidad en el Capitolio para celebrar el 40 aniversario del
programa de IHSS.
• Nos manifestamos para la reforma integral de inmigración.
• Vimos victorias legislativas para las personas que trabajan,
incluyendo un aumento en el salario mínimo del estado de
California, las nuevas protecciones para los trabajadores
domésticos, y pago de horas extras para los cuidadores.
• Abrimos nuevas oficinas de UDW para los cuidadores en San
Diego y Santa Maria.
• Miles de cuidadores obtuvieron cuidado de salud gratuito y
de bajo costo a través de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo
Costo.
• Ayudamos en la apertura de CAIPTC, es un centro de
capacitación para los proveedores de cuidado en casa que
ofrece clases gratuitas y de bajo costo, tales como CPR,
primeros auxilios y cuidado familiar.
• Dimos para atrás! Marchamos en el desfile del Día de los
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para miembros
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en nuestras recientes
victorias
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Veteranos en Merced, le dimos de comer a familias en
Riverside, los cuidadores de UDW participaron en cientos
de eventos en todo el estado para ayudar a nuestros
vecinos
Por supuesto, nuestro trabajo está lejos de terminarse.
Mientras haya reducciones en el programa de IHSS y no
se les pague un salario digno a los cuidadores, vamos a
seguir luchando por la justicia. Juntos podemos construir
sobre nuestros éxitos del 2013 para hacer aún mejores en
el 2014 para los cuidadores y nuestras familias.
— Editha Adams,
Cuidadora y Presidenta de UDW
CONECTATE
en nuestra comunidad
del cuidador en
facebook.com/UDW
El presupuesto de Brown contiene una reducción
oculta que devastará a nuestras familias y clientes
Juntos, somos los protectores del cuidado en casa en California. Cuando los políticos
trataron de reducir las horas en un 20%, los detuvimos. En el pasado, también se
detuvo la eliminación del pago a los cuidadores familiares dentro del hogar y la
reducción de nuestro pago a salario mínimo.
Ahora el gobernador Jerry Brown quiere limitar a los proveedores de trabajar más de
40 horas a la semana - negándonos el derecho ganado al pago de horas extras. Esto
afectara en el cuidado de nuestros clientes y reducirán drásticamente nuestros ingresos
hasta en un 43%. Su presupuesto también propone la continuación de la reducción del
7% en las horas de IHSS.
Ahora más que nunca, tenemos que trabajar juntos para poner fin a las
reducciones de IHSS y detener el límite de 40 horas semanales en las
horas al cuidador.
Foto: Los Cuidadores de UDW hablaron en contra de las reducciones propuestas a IHSS en el capitolio estatal el mes pasado.