coaching: herramientas para generar cambios

COACHING: HERRAMIENTAS PARA GENERAR CAMBIOS.
Duración
Fechas
24 horas
Precio
150€
Precio colegiados/ as
Inscripciones
124€
Hasta el 29 de mazo de 2010
6, 8, 15,15, 22 y 27 de Abril
De 16.30 a 20.30 horas
MERCEDES SANJURJO CALATAYUD
Trabajadora
Social. Master en comunicación.
Universidad Alcalá Henares. Experta en Inteligencia
Emocional.
Universidad
Alcalá
Henares
Especialista en Coaching con PNL
Docente
F. JAVIER CONTRERAS PORTA
Licenciado en Psicología.
Especialista en Coaching con PNL.
Ambos son docentes del Colegio Oficial de
Trabajadores Sociales de Madrid
Descripción del curso.
El curso da a conocer lo que es el Coaching, que podemos definir como el
acompañamiento a una persona a partir de sus necesidades, para el
desarrollo de sus capacidades personales y profesionales.
Objetivos del curso
•
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Conocer los principios y herramientas del Coaching para ayudar a
producir cambios duraderos diseñados por la propia persona.
Incorporar técnicas de gestión del cambio en el proceso de
intervención social.
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Contenidos a desarrollar
1. Definición y principios fundamentales. En qué basa el Coaching su éxito
como gestión del cambio.
2. Fases del proceso del Coaching eficaz: contexto, situación actual,
opciones, plan de acción y tipos de seguimiento.
3. Competencias necesarias para el desarrollo y práctica del Coaching.
4. Tipos de necesidades.
5. Identificar fortalezas, debilidades y áreas de mejora.
6. Estrategias del lenguaje, verbal y no verbal.
Preguntas para:
* Desarrollo de habilidades.
* Desafiar
* Motivar
* Generar responsabilidad
* Mantener
* etc.
7. Herramientas generadoras del cambio. Cómo mantener el foco en los
objetivos.
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