comunicado licencias medicas

Comunicado Licencias Médicas
Extracto de Contrato de trabajo vigente:
1. ANTICIPO EN PAGO DE SUBSIDIOS POR ENFERMEDAD.
Sociedad de Recaudación y Pagos de Servicios Ltda., comunica a los trabajadores afectos a
este contrato colectivo de trabajo que procurará celebrar convenios con Fonasa, Isapres,
Mutual de Seguridad y demás organismos competentes que deban pagar subsidios a los
trabajadores en caso de licencias médicas, que la faculten para pagar a los trabajadores,
por cuenta de dichas entidades, anticipos a cuenta del subsidio que deben solventar tales
organismos de previsión social, reembolsando posteriormente estos últimos a Sociedad
de Recaudación y Pagos de Servicios Ltda., lo ya pagado por ésta.
De aceptarse por los indicados organismos de seguridad social lo señalado anteriormente,
el anticipo de subsidios se pagará a los trabajadores con derecho a él, en la misma fecha
en que se paguen mensualmente y en forma ordinaria las remuneraciones a los
trabajadores.
Queda expresamente convenido por las partes que si un trabajador percibiere, a título de
anticipo de subsidio, una suma mayor que aquella que realmente le correspondiere
percibir, o no tener el período de cotizaciones previsionales necesarias que da derecho a
este subsidio, o no proporcionar la documentación exigida por la Institución de Salud
respectiva para su cancelación, deberá restituir a Sociedad de Recaudación y Pagos de
Servicios Ltda., en la fecha más próxima de pago de remuneraciones, la cantidad recibida
en exceso e indebidamente, facultando para que tal exceso sea deducido de sus
remuneraciones en la liquidación de pago respectiva. Si por cualquier causa el trabajador
se negare a reintegrar la suma indebidamente percibida, queda desde ya acordado que, a
su respecto, terminará este beneficio.
HISTORIAL:
Por otra parte se deja en claro que la empresa estando el Contrato Colectivo anterior
vigente ya que las clausulas antes expuestas se vienen desde el primer contrato colectivo
firmado con fecha 30 de Diciembre del año 2000.- y solo se ha repetido en las otras
negociaciones hasta el actual que comenzó a regir a contar del 1 de Enero del 2010.-
En Enero de este año la Empresa en forma arbitraria comenzó a deducir de las
remuneraciones de los trabajadores, cobros correspondientes a anticipos de licencias
medicas, según ellos estas corresponden a deudas que sostienen los trabajadores desde el
año 2004.- Siendo que durante el contrato Colectivo que comenzó 1 de Enero 2005 y
culmino el 31 de Diciembre 2009, la empresa no realizo lo acordado en el Contrato
Colectivo.(por 4 años ).
De acuerdo a lo que este tema tan delicado que va en perjuicio esta organización
solicito a RRHH nos envió un listado con los deudores y pudimos confirmar en listado
sumamos una deuda $ 50.583.373 al 30 de Diciembre del 2009.-, dentro de esta suma
están consideradas diferencias desde el año 2004.
La empresa por su parte desea recuperar estos dineros que cancelo anticipadamente
”Aduciendo que el alza en el números de empleados y el número de licencias medicas
entre los años 2006 y 2008 hicieron que los mecanismos de control de Servipag se hicieran
insuficientes , provocándose un desajuste entre el montó de los anticipos entregados y los
valores recuperados.”
Las diferencias entre los, montos anticipados y efectivamente recuperados se agrupan
en dos:
1.- los trabajadores que no tienen licencias pendientes (0) los anticipos pagados en
exceso respecto del monto que finalmente paga la CCAF o la Isapres, originados en
diferencias de cálculos entre Servipag y las entidades pagadoras del Subsidio.
2.- Los trabajadores con licencias medicas rechazadas y no gestionadas oportunamente,
por falta de información por parte de la Empresa, o la CCAF o Isapres., teniendo el
trabajador un desconocimiento del estado de estas. Siguiendo con licencias renovadas y
que la empresa seguía cancelando los anticipos del subsidios.
Dentro de lo antes expuesto como organización enviamos un pronunciamiento con fecha 9
de Abril de este año, y esta semana hemos tenido reunión con la abogada Jurídica de la
Dirección del Trabajo y la Fiscalizadora a cargo del tema, entregando toda la información
recopilada.
Consideramos que gran parte de esta responsabilidad de no cobrar los anticipos en
excesos o licencias que estaban rechazadas como en los puntos anteriormente señalados,
no cabe en los trabajadores la responsabilidad de reponer los dineros adeudos, ya que
de acuerdo a nuestro criterio el Contrato Colectivo venció el 30 de Diciembre del 2009.En el Congreso de Junio de este año se expuso este problema a los delegados del país , y
también la propuesta que había hechos esta organización a la empresa, y la respuesta de
la propuesta por parte de la Empresa , pero por votación unánime posterior a este
congreso , se llego a que NO se puede endosar a los trabajadores responsabilidades que
debería haber asumido la empresa en su calidad de Empleador de fiscalizar , controlar ,
estas materias y contar con el personal idóneo para el manejo de este beneficio.
Por lo que se informa a todos los trabajadores del país, que no deben cancelar las deudas
por licencias medicas del año 2009 para atrás sino hasta tener el pronunciamiento de la
Dirección del Trabajo, en los casos en donde a los trabajadores se les descuenta por
planilla y se les envía una carta por favor hacerla llegar a esta organización, o interponer
una demanda en forma independiente en la Inspección del Trabajo, De igual forma se
informa que se ha dejado en manos de la Abogada Jurídica de la Dirección del trabajo
copias de estas cartas para tener mayor cantidad de antecedentes al pronunciamiento.
También informamos a todos que la misma carpeta está en manos de un abogado
patrocinado por este sindicato, si en caso de certificar el abogado se interpondrá una
demanda en los tribunales de Justicia, a favor de todos los trabajadores afectados.
Ante cualquier duda o consultas por favor se pueden comunicar a nuestra oficina al mail
[email protected]. O al fono 02-6970283.
Atentamente
La Directiva