Enfermeros piden más respaldo en su acceso a los puestos de

Enfermeros piden más respaldo en su acceso a los puestos de
dirección y que se revise al alza sus plantillas
SEVILLA, 6 Feb. (EUROPA PRESS) Los integrantes de la plataforma profesional 'Por el desarrollo de los cuidados
enfermeros para la mejora de la atención sanitaria', que reúne a sindicatos, colegio
profesional y asociaciones científicas relacionadas con la enfermería en Andalucía,
criticaron hoy la "falta de respaldo" por parte de la Consejería de Salud para su acceso a
los puestos de dirección, al tiempo que reclamaron una revisión "al alza" de los recursos
humanos en enfermería.
Los miembros de esta plataforma, que hoy celebraron una reunión en Sevilla para
valorar la situación actual del colectivo de enfermería en la comunidad, suscribieron un
manifiesto en el que denuncian la "discriminación" sufre la enfermería en el acceso a los
puestos de dirección, así como la "falta de respaldo institucional" que recibe de la
Consejería de Salud, motivo por el que solicitaron la puesta en marcha de medidas que
"fomenten" el desarrollo de la profesión enfermera en la mejora de la atención que
dispensan al ciudadano.
Sobre este punto materia, dicha plataforma consideró que la enfermeros son los
profesionales "claves" en la situación sanitaria actual y los que "mejor" pueden atender
las necesidades futuras de la población. Por ello, solicitaron a la Administración la
"igualdad de oportunidades" para el acceso a puestos de dirección y que se valore
"exclusivamente" el "perfil gestor" de estos profesionales.
A juicio de este colectivo, este hecho "rompería la actual dinámica que tiende a que la
labor de los enfermeros en las distintas facetas de dirección, gestión de los recursos y
actividad asistencial directa, quede supeditada a otros profesionales de la salud, sin los
conocimientos ni las competencias para dirigir la actividad cuidadora que realizan las
enfermeras".
En cuanto a la "adecuada prestación" de servicios enfermeros en el sistema sanitario
público andaluz, los integrantes de la plataforma propusieron la puesta en marcha por
parte de la Administración de una serie de medidas "como la adecuación de las
infraestructuras, la revisión al alza de los recursos humanos enfermeros, la mejora de los
sistemas de información clínica o la potenciación de la investigación en los campos que
le son propios al colectivo".
RECONOCIMIENTO DE LA PRESCRIPCIÓN ENFERMERA.
De igual forma, reclamaron el "reconocimiento normativo" de la prescripción
enfermera, al entender que "poner barreras a esta competencia sólo serviría para mermar
la atención sanitaria de calidad a los usuarios".
Esta plataforma profesional se constituyó el pasado 24 de noviembre de 2005 en
Antequera (Málaga) al objetivo de hacer frente "a la desidia de la Administración
sanitaria con las materias que nos son propias al colectivo enfermero", así como
"fomentar el reconocimiento social de la enfermería como disciplina independiente y
altamente cualificada dentro de la estructura sanitaria".
En la actualmente son miembros de la plataforma la Asociación Nacional de
Directivos de Enfermería (Ande), la Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria
(Asanec), el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), la Sociedad Andaluza de
Enfermería de Cuidados Críticos (Saecc), el Sindicato de Enfermería (Satse) de
Andalucía, la Federación de Sanidad y Sectores socio-sanitarios de CC.OO-Andalucía,
FSP-UGT Sector Salud Andalucía, el sindicato CSI-CSIF y representantes del
profesorado de Escuelas Universitarias de Enfermería.