para conocer más acerca de este programa

Contrátalos con Incentivo Infonavit
Tercer Fase Consulta
SGHS/GCC/PC/29.07.09
Índice
1.
Antecedentes
2.
Objetivos
3.
Alcance
4.
Descripción del programa
5.
Beneficios
6.
Procedimiento
7.
Estrategia de comunicación
8.
Recuerda que..
9.
Caja de herramientas
Antecedentes
Con el fin de atender el incremento previsto en el desempleo, la
administración elaboró el Programa de Incentivos al empleo de los
acreditados al Infonavit denominado “Contrátalos con Incentivo
Infonavit”.
Este programa fue autorizado por el H. Consejo de Administración el
pasado 25 de marzo de 2009, lo que permitirá incentivar la
contratación PREFERENTE de trabajadores acreditados que estén
desempleados.
Objetivo
1. Con el programa “Contrátalos con Incentivo
Infonavit” les ofrecemos un beneficio a las
empresas que contratan preferentemente a los
acreditados desempleados, como un apoyo
adicional a las organizaciones ante un entorno
económico complicado.
2. El programa “Contrátalos con Incentivo Infonavit”
busca promover un mayor bienestar a los
trabajadores acreditados desempleados y sus
familias ya que, gracias al Incentivo que se paga a la
empresa, se convierten en MEJORES CANDIDATOS
para ser reclutados.
Desarrollo de Comunidades
más humanas
y armónicas (espacios
habitacionales
Sustentables)
Productos
Crédito e información
(tomar la mejor
Decisión)
Infonavit
2009
Bienestar de
los trabajadores y
familias
Constituir patrimonio
familias
Alcance
Todas las empresas aportantes que estén al corriente y paguen
oportunamente sus obligaciones ante el Infonavit y que contraten
trabajadores acreditados que se encuentren sin relación laboral.
En esta presentación se conjuntan la etapa de registro que se dio a conocer
anteriormente y se implementa la SEGUNDA etapa del programa
Contrátalos con Incentivo que consisten en que :
 Las empresas podrán CONSULTAR en el Portal Contrátalos con
Incentivo Infonavit a aquellos acreditados que cumplan con los
criterios establecidos para este programa y que estará disponible a
partir del mes de julio de 2009
 Las empresas recibirán el pago del incentivo de aquellos trabajadores
acreditados que contrataron y que cumplieron con los requisitos y
políticas establecidas para el programa
Descripción del programa
El Programa de Incentivos al Empleo de los Acreditados de Infonavit,
denominado “Contrátalos con Incentivo Infonavit” consiste en:
Otorgar un incentivo de hasta 5% de 4 veces el salario mínimo vigente en
el D. F. a Empresas que contraten acreditados, que al momento de obtener
su crédito hubieran percibido hasta 7 salarios mínimos y que hayan
perdido su relación laboral por más de 4 y hasta 24 meses.
Las Empresas ya pueden consultar en el portal de Infonavit
www.infonavit.org.mx a los acreditados que se encuentren en el proceso
de selección así como a los trabajadores contratados a partir del 1° de abril
y hasta diciembre del presente año , para confirmar que cumplen con los
requisitos establecidos por el programa.
Este programa no afecta la aportación que se hace a la subcuenta de la
vivienda de cada trabajador, ya que Instituto recibe la aportación patronal
y la aplica directamente al crédito del trabajador.
Descripción del programa
Las empresas que observen estos pasos y cumplan con los requisitos
establecidos recibirán el incentivo
PASO 1:
La Empresa deberá estar debidamente REGISTRADA con su NRP y su CLABE
interbancaria, en el programa Contrátalos con Incentivo Infonavit.
PASO 2:
Una vez registrada la Empresa deberá consultar al acreditado en el sitio del
Infonavit, en la sección de Empresarios “Contrátalos con Incentivo Infonavit”,
en el menú izquierdo aparece la leyenda CONSULTA AL ACREDITADO y al
momento de ingresar captura el Número de Seguridad Social (NSS) del
acreditado para validar que cumple con los requisitos establecidos para el
programa.
Descripción del programa
Si el acreditado que se pretende consultar en el sistema solo está en el
proceso de selección de personal, la empresa solo valida que cumpla con los
requisitos del programa , tratándose de acreditados ya contratados al
momento de que la empresa haga la consulta quedan registrados los datos
del trabajador por el que se solicitará el incentivo
PASO 3:
En el momento en el que el acreditado que cumplió con los requisitos para
este programa es contratado y la empresa continué cumpliendo con el pago
de las aportaciones patronales en tiempo y forma se otorgará el incentivo
Descripción del programa
Para recibir el pago del Incentivo debe de cubrir los siguientes
requisitos:
Haberse inscrito en el programa Contrátalo con Incentivo Infonavit
Qué el sistema presente en la ventana la leyenda cuenta interbancaria activa
Haber inscrito a los acreditados
Ser un patrón cumplido en tiempo y forma (que cubra con las siguientes
condiciones
Comprobar que tenga pago de aportaciones y amortizaciones.
Que los pagos se haya efectuado antes de la fecha límite.
Que el comportamiento de la empresa en el último año no presente
 adeudos en los últimos 6 bimestres.
 El proceso de pago se realizará en forma automática
En el estado de cuenta encontrará el traspaso bancario con la leyenda (Info fecha de
pago consecutivo)
Descripción del programa
Patrón paga el 5% a Infonavit
Patrón
Contrata al
trabajador
acreditado
Trabajador
con un
crédito
vigente en
Infonavit
Infonavit devuelve al patrón aportación del 5%
Descripción del programa
Registro de
Patrones
Consulta de
Acreditados
Pago de
Incentivos
NRP
NSS
CLABE RFC
Contrátalos con
Incentivo
Infonavit
Contrátalos con incentivo…
Registra
en
el programa
Recluta
& contrata
al trabajador*
Registra
y entera
Realiza
Pago
empresa
Compara
Consulta
trabajadores
marcados
con incentivo
Operación
y consulta
pago
a empresas
Junio
Julio
Agosto
*Si la empresa contrató a un trabajador susceptible del incentivo, y no se había registrado,
Podrá registrarse y aplicar el incentivo de manera retroactiva, siempre y cuando esta contratación se haya
hecho dentro del periodo del 1° abril al 31 de diciembre
Cómo hará el pago Infonavit
Alta/ reingreso
en el SUA
Pago patronal
Acreditado
Comparar
registros
Determina
Incentivo
Realiza
Pago a cta
Registrada
6 bimestres a partir de
la emisión en la que
se dio alta / reingreso
Bolsa de incentivos
del programa
(Existe un presupuesto
autorizado 200 millones)
Junio 2009 – Febrero 2011
Proceso….
Contrataciones a partir de Abril de 2009
Registro al
programa
Captura de datos
Validación y/o
actualización de
información
Validación de
acreditados que
cumplen con
características
Obtención del
aviso de
retención
Devolución del
5%
Entrega de
comprobante
CLABE
interbancaria
Validación de
CLABE
interbancaria
En caso de
realizar el
registro por
primera vez,
el tiempo de
atención
será de 5
días hábiles
Junio de 2009
Julio de 2009
Agosto de 2009
Pasos para el Registro
1 Ingresar a nuestro
sitio de Internet
2 Dar click en
empresarios y des
despliega un combo
3 Dar click en
contrátalos con
incentivos en donde se
despliega un segundo
combo
4 en este segundo
combo puedes
conocer que es el
programa ó alguna
otra información ó
5 Da click en regístrate
Pasos para el Registro
1 Ingreso al
programa
2 En el menú del
lado izquierdo al
dar click obtienes
información de: Qué
es el programa, el
objetivo, los
beneficios,
requisitos, pasos a
seguir, y la
información para su
registro
Pasos para el Registro
Si lo que desea es
registrarte 1Ingresa el
Número de Registro
Patronal (NRP)
Pasos para el Registro
Un ejemplo de un de
Registro
1Aparece el NRP de
la empresa pero hay
que registrar el
correo electrónico y
el número de CALBE
de la cuenta bancaria
Pasos para el Registro
Al dar click en
aceptar el recuadro
que aparee
presenta la
información del
seguimiento
Consulta de acreditados
En esta lámina
se establece si
el acreditado
cumple con los
criterios para
participar en el
programa
Consulta de acreditados
Registro de
Acreditado
En esta
pantalla se
despliega el
mensaje en
donde se
señala que
acreditado ya
quedo inscrito
en el programa
Consulta de acreditados
En está lamina
aparece la
leyenda en la
que ya está
Registrado en
el programa el
acreditado
Consulta de acreditados
En la
Pantalla
aparece
que el NSS
no existe
en la base
de datos
Consulta de acreditados
No cumple con
los
criterios de
aplicación
Consulta de acreditados
Establece que el
acreditado ya
cuenta con una
relación
laboral con otro
patrón
Consulta de acreditados
En esta lámina se
establece que el
trabajador no
cuenta aún con
un crédito
Consulta de acreditados
Este
acreditado ya
tenía relación
Laboral
Consulta de acreditados
En esta pantalla se
señala que el
acreditado sí cumple
con los criterios que
se establecen para
este programa, pero
no está contratado y
se hace del
conocimiento del
patrón la fecha
límite para hacerlo y
que el Infonavit le
proporcione el
Incentivo.
Beneficios
Apoyar de manera directa al empleo de nuestros acreditados y promover
el fortalecimiento de las finanzas del Instituto
Garantizar el pago oportuno de los acreditados al momento de
recuperar su empleo
Preferencia en las empresas por la contratación laboral del trabajador
acreditado
 Incentivar la economía de las empresas al contar con mas recursos
disponibles
Evitar la caída de los acreditados en cartera vencida
Estrategia de promoción y
comunicación
Se realizó el lanzamiento de la PRIMERA
FASE logrando con ello una gran difusión y
posicionamiento del programa con los
diferentes actores
En está SEGUNDA FASE la comunicación y
promoción se realizará en:
 Se publicará en un micrositio que aparecerá en la página
principal del Sitio de Internet
 Centro de Contacto grandes aportantes
 Se comunicará a través de IVR.
 Envío de webmaster, en Intranet en el apartado de Hipotecaria
Social en noticias y en capacitación , en Informavit
 Boletín electrónico para redes
 Mensajes SMS
 CASIA, CESIS, Infonatel.
 Webconference a red interna e Infonavit ampliado
 Webconference para la red de empresas (canal de colocación de
crédito)
Estrategia de promoción y
comunicación
En está TERCERA FASE la comunicación y
promoción es:
Se publicará en un micrositio que aparecerá en la página principal
del Sitio de Internet
Centro de Contacto grandes aportantes
Envío de webmaster, en Intranet en el apartado de Hipotecaria
Social en noticias y en capacitación, en Informavit
Boletín electrónico para redes
CASIA, CESIS, Infonatel.
Webconference a red interna e Infonavit ampliado
Webconference para la red de empresas (canal de colocación de
crédito)
Recuerda que…….
El programa consta de tres etapas
El Registro del Patrón, es necesario contar con las claves
interbancarias para pagar el incentivo
Consulta del acreditado, el patrón consultara en el micrositio a los
acreditados aptos para el incentivo y en esta etapa podrá imprimir
el aviso de retención
Asegurar el Pago del incentivo una vez recibido el pago de la
aportación patronal
 iniciamos este programa con la inscripción y en julio estará lista
la consulta y en Agosto los pagos
Caja de herramientas
CASIA: Ext. 7911 o bien
al 01800 91 00 911
Delegación o CESI
Responsable de Lanzamiento y Producto:
Jorge Chavez Mendoza
Ext. 5667
Agustín Paulín Hutmacher
Gerente de Administración de Cartera
Responsable de Soporte:
José Guadalupe Navarro Macías.
Oswaldo Fernando Camacho Ortega
Arquímedes Moyao García
Ventanilla Única de Atención
Red Interna:
Jorge Pineda Quintana
Luis Martin del Campo
Gerente Colocación de Crédito
Sitio Infonavit: Secciones donde puede
obtener información …
Responsable: Guadalupe Hernández Rodríguez
Sección pagina principal -Micrositio
Sección Empresarios
Elías Piña